何興勝
課程
高績效團隊建設與陽光心態課程大綱
2019-09-05 更新 435次瀏覽
第一階段：團隊篇：《高績效團隊建設》
第一章團隊意識與團隊價值
團隊合作是未來競爭中取勝的唯一選擇
團隊合作可以創造“1+1=11”的飛躍
團隊能造就個人，個人能成就團隊
團結的力量、士氣的合力——威力無窮
成功者融入團隊、凝聚團隊，失敗者孤立團隊、脫離團隊
第二章團隊的構建和意義
工作團隊與工作群體的區別
建立工作團隊的實質意義
工作團隊形成的基本要求
工作團隊與貝爾賓團隊角色理論分析
第三章如何培養團隊文化
完美的團隊精神-狼道精神
團隊精神的卓越表現-大雁精神
團隊精神與團隊文化
如何建立團隊的協作文化
第四章團隊建設的管理要素
目標—團隊存在的唯一價值
人員—團隊最核心的力量
計劃—確保目標順利達成
定位—團隊角色的布局與關系
權限—團隊角色的職責與權限
第五章團隊建設與發展
團隊成立期的工作重點
團隊動蕩期的工作重點
團隊穩定期的工作重點
團隊高產期的工作重點
團隊調整期—修整、重組與解散
第六章高效團隊主要特征
高效團隊的主要特征
如何建立團隊自主性
如何建立團隊思考性
如何建立團隊協作性
第二階段：心態篇：《積極陽光心態塑造》
一．快樂工作的心態
清晰定位——為自己工作、為上司工作還是為公司工作？
快樂工作，讓工作更有成效
快樂工作，讓工作更有激情
二．充滿自信的心態
自信是成功的第一秘訣，自信能挑戰一切困難
自信是成功者最基本的素質
自信是成功的源泉，行動的動力
如何提升職場自信，增強生命能量
三．積極主動的心態
主動工作贏得好感
主動回報贏得信賴
主動溝通贏得支持
主動爭取贏得機會
四．負起責任的心態
你對工作負責，工作就會對你負責
負起你該負起的責任
責任勝于能力
責任從細節做起
五．真心付出的心態
先有付出后有回報
一分付出一分收獲
只問耕耘不問收獲
付出收獲的多元化
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課程標簽：領導力、團隊建設
