全國百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營首席訓導師
黃輝雄
課程
“心”能量修煉——陽光心態(tài)與職業(yè)化責任思維
2019-06-11 更新 496次瀏覽
課程大綱
導言：心態(tài)魔方的測試
一、是誰偷走了你的心?
1、生命的本質(zhì)
研討：放牛娃的人生?
A、為誰辛苦為誰忙?
B、價值觀與使命感
C、獲得健康快樂的人生
2、心態(tài)的力量
A、心態(tài)決定命運
B、心態(tài)影響生理
3、職業(yè)化的陽光心態(tài)
A、工作的價值與存在感
案例：丁俊輝練球的苦日子
B、快樂工作的理由
C、企業(yè)營運規(guī)則與人的對立沖突點
研討：自我調(diào)整的方法與應(yīng)對技巧
二、成就陽光心態(tài)的法則
1、世界唯一不變的真理——改變自己
A、自我設(shè)限
B、潛意識里的大可能思想
案例：電子企業(yè)員工成才路
2、生命是一次長途旅行——享受風景
A、過程管理的價值
案例故事：漁夫的故事
3、快樂是一種個人選擇——把握當下
A、面對現(xiàn)狀，活在當下
案例故事：賽翁失馬，焉知禍福
4、升華讓一生的愛延續(xù)——感恩惜福
A、感恩知福，獲得好心情
視頻分享：跪羊圖
5、轉(zhuǎn)念之間而現(xiàn)天地寬——積極思考
A、天堂地獄唯心造
案例：公開的工資單
6、決定氣度格局的嘗試——超越自我
A、給自己不斷的驚喜
某IT公司新時代的職業(yè)精神
三、陽光心態(tài)的主要內(nèi)涵
1、目標始于愿景
A、周恩來：為中華之崛起而讀書
B、王石要為中國企業(yè)現(xiàn)代化尋找一條路;
C、溫鐵軍的三農(nóng)建設(shè)：讓無力者有力，讓有力者有愛
2、過平衡式的生活
A、平衡是最基本的生命法則
B、個人：事業(yè)、財富、生活、服務(wù)人群顯價值
C、企業(yè)：客戶、員工、股東、社會、供方
D、觀念、態(tài)度與愿景相一致
E、創(chuàng)新與規(guī)范相配合
F、領(lǐng)導力與管理力相匹配
3、心靈的寧靜
A、佛認為：靜生慧
B、諸葛亮說：非淡泊無以明志、非寧靜無以致遠。
C、俗語：老來無求
D、廣告：心若平常自非凡
E、古人云：人到無求品自高，事能知足心常樂
4、超越愿景，感悟幸福生產(chǎn)力
四、優(yōu)秀管理者角色認知與職業(yè)化塑造
1、什么是職業(yè)化?
案例故事：把信送給加西亞
2、為什么企業(yè)需要職業(yè)化員工?
案例分析：特殊的志愿者選拔
3、職業(yè)化的內(nèi)涵
A、什么是管理?
B、管理者的角色認知與功能
C、管理者影響力形成
D、管理者角色變化與錯位
E、如何當好新生代員工的引路人?
視頻分享：某公司主管如何評價基層班組長?
五、責任大于能力
1、我們需要建構(gòu)的是企業(yè)職責系統(tǒng)還是人心
2、您為誰而工作：老板/家人/領(lǐng)導還是自己
3、企業(yè)經(jīng)營生態(tài)鏈的冷思考
案例分析：現(xiàn)場管理效率為何下降?
4、你與誰簽訂的崗位責任狀
互動研討：崗位工作指標的明細
5、提高工作行動力
實用工具：工作日志
六、中國人特有的責任迷失
1、傳統(tǒng)教育的方法與影響
A、90后新生代職場眾生象
B、“我爸是李剛”背后的社會隱憂
2、常見懈怠責任的五大理由
A、我沒有時間
B、這不是我的責任
C、明天的問題連累了我
D、我只是打工的，領(lǐng)多少薪水盡多少力
E、我不是故意的
3、華為的冬天與狼的精神
案例研討：獵狗與兔子的心情
七、企業(yè)員工的六大責任
1、忠誠于自己的上司和企業(yè);
2、維護企業(yè)利益和形象;
3、認真做好本職工作;
4、嚴格遵守公司制度;
5、不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平;
6、團隊意識打造高績效隊伍
八、責任思維的檢查系統(tǒng)(實用工具：PDCA、流程圖)
1、如何對待錯誤：偷油的老鼠
2、如何要求細節(jié)：蝴蝶效應(yīng)
3、如何幫扶他人：成人達已
4、如何積累與沉淀：優(yōu)勢富集效應(yīng)
5、如何自省：君子日當三省吾身
課程標簽：團隊建設(shè) | 職業(yè)心態(tài)
