圖解一種簡單實用的戰略制定方法
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- 來源:中華名師網
- 2017-04-21
第一次把事情做對就是質量,而做對包括兩方面含義:一是做正確的事,另一是把正確的事做正確。戰略制定是屬于“做正確的事“,是影響企業運營質量的方向性問題,所以優顯重要。
戰略“Strategic”一詞意思是“極其重要的東西”,指“戰略,策略,計謀”。戰略制定“Strategic Formulation”是指確定企業任務,識別企業的外部機會與威脅,認定企業內部優勢與弱點,建立長期目標,制定供選擇戰略,以及選擇特定的實施戰略。戰略制定是戰略計劃的形成過程。我們常說把正確的事做正確包括兩層含義,一是做正確的事,另一個是把事做正確,前者是抉擇的問題,也是戰略制定的問題。
戰略制定的方法論很多,但思想上總體遵循y=f(x)方程式關系,我們姑且稱之為戰略方程式,可從以下方面去理解此方程式。
(1)結果和過程的關系,推展至目標和關鍵因素的關系,即方程式的因變量和自變量的關系。影響戰略目標的因素多種多樣,有些影響是微弱的,而有些影響則可能是舉足輕重并起決定性的,這要求制定戰略時要有方程式建模思維,以識別、篩選和確定影響目標達成的關鍵資源和方法,即關鍵成功要素。
(2)宏觀的戰略目標或任務要實現,必然要逐級分解和轉化,形成的微觀的并具可操作可行性的小目標或子任務,這就是互為因變量的自變量的逐層分解。
基于戰略方式程思維,下面一介紹一種通過實踐檢驗的簡潔高效戰略制定方法。如下圖,結構上包括兩大模塊,前部分“做正確的事”(即戰略制訂)和后部分“正確地做事”(即戰略實施),下面簡述前部分內容。
(1)方法論流程概述
在組織愿景、使命和價值觀指導下,通過客戶分析、過往總結及內、外部環境掃描和分析,確定(檢視)組織戰略定位、目標和達成目標的關鍵成功要素,結合平衡計分卡原理制定戰略地圖,然后把組織的目標和關鍵成功要素逐級分解到業務層和職能層,形成達成目標的關鍵任務清單,并論證其有效性和可行性,形成最終戰略實施方案。
(2)主要模塊圖示詳解
B 內外部環境分析
C C 組織戰略定位
D 確定目標和關鍵成功要素
E 制定戰略地圖
F 形成關鍵任務清單
以上即為這種簡單的戰略制定方法簡介。俗話說“管理無定式,合適有效即最好”,但愿對你有所借鑒。
標簽:戰略管理,戰略制定,戰略執行