2019-09-06 更新 685次瀏覽
第一部分:員工為什么不想承擔責任?
1、拋出經典案例進行研討、剖析
2、分組進行研討結果發言
3、培訓講師進行歸納、總結!
4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結;
5、視頻觀看承擔責任案例
為什么要承擔責任
第二部分:承擔責任的三個維度
1、責任高于一切,成就源于付出
2、100%責任的三個維度
A、對自己100%負責
B、對工作100%負責
C、對公司100%負責
3、視頻展現及經典案例解剖
第三部分:執行型人才應有的特質
1、堅守承諾
A、為什么要學會承諾;
B、承諾的力量(視頻演示)。
2、結果導向
A、結果是什么-商業的本質是結果交換
B、個人、企業為什么要做結果;
C、結果的三大假象。
(1)、員工不做結果的根源是什么
A、認識問題(不知道什么是結果);
B、態度問題(不愿意做結果);
C、能力問題(做不出結果)
(2)、結果的三大誤區是什么
A、態度≠結果;
B、職責≠結果;
C、任務≠結果
(3)、管控結果的三大要素
A、有時間;
B、有價值
C、可考核
(4)、為什么要做結果
A、結果能給企業帶來什么
B、結果能給個人帶來什么
3、決不放棄
A、什么是決不放棄(視頻演示)
B、提煉精髓。
第四部分:如何提升自身執行力的五大模塊
1、如何學習制定工作計劃及個人計劃
A、為什么要制定工作/個人計劃?
B、如何制定適合自身的工作/個人計劃;
2、如何提升自身的行動力
A、行動力對自身的重要性;
B、說一千、道一萬,如何付出行動!
3、如何學會跟他人合作
A、合作對提升執行力的重要性;
B、如何展開跟周邊同仁進行合作。
4、效率
A、如何學習提升工作效率;
B、提高工作效率對執行力的幫助。
5、壓力
A、如何學會排除工作/生活中的壓力;
B、如何學會使壓力變成動力。
第五部分:知行合一落實責任——責任行為的實踐
一、多做一點:
1、多做不吃虧
2、下班是工作的開始
二、用心一點:
1、用心就是全心全意。
2、“用心”從“心”開始
三、勤奮一點:
1、懶惰,受傷的是自己。
2、沒有天生的懶人
3、請君聽我《明日歌》
四、高效一點;
1、快魚吃慢魚
2、集中注意力
3、列出計劃表
4、不要瞎忙乎
五、合作一點;
1、合作就是力量
2、散沙變拳頭
3、眾人劃槳開大船
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課程標簽:通用管理,執行力