薪酬管理 | 績(jī)效考核 | 企業(yè)文化規(guī)劃
第一講職業(yè)培訓(xùn)師之道
1.培訓(xùn)師的職業(yè)定位
2.職業(yè)培訓(xùn)師之道
3.培訓(xùn)與教育的不同
4.職業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)模型
第二講培訓(xùn)師的技能素養(yǎng)
1.一分鐘Mini課程演練與分析
2.克服怯場(chǎng)的五項(xiàng)策略
3.閃亮導(dǎo)入五種手法
4.完美收結(jié)五項(xiàng)手法
第三講專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的風(fēng)范塑造
1.課堂必修的風(fēng)范
2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的手勢(shì)
3.風(fēng)采展示演練與點(diǎn)評(píng)
第四講職業(yè)培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)教學(xué)方法
1.講授法
2.演示教學(xué)法
3.案例教學(xué)七項(xiàng)要領(lǐng)
4.體驗(yàn)式教學(xué)法
第五講職業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的掌控之現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)演練
1.培訓(xùn)師的四種風(fēng)格
2.培訓(xùn)師風(fēng)格確定的兩個(gè)階段
3.培訓(xùn)師風(fēng)格選型的小技巧
4.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)控場(chǎng)的六項(xiàng)對(duì)策
5.培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)學(xué)員時(shí)的注意事項(xiàng)
第六講培訓(xùn)師層級(jí)劃分及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)步驟2
1.培訓(xùn)師的三個(gè)層級(jí)2
2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)第一步:課題設(shè)計(jì)2
3.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)第二步:內(nèi)容設(shè)計(jì)
4.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)第三步:內(nèi)在邏輯2
5.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)第四步:表現(xiàn)形式2
6.頭腦風(fēng)暴:分組設(shè)定主題及構(gòu)思2分享與點(diǎn)評(píng)
第七講課程開(kāi)發(fā)的完美呈現(xiàn)PPT制作
1.PPT制作的基礎(chǔ)要點(diǎn)
2.PPT色彩的運(yùn)用
3.PPT版面設(shè)計(jì)與表現(xiàn)形式
4.PPT動(dòng)畫(huà)效果的運(yùn)用
課程標(biāo)簽:人力資源、TTT
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