2019-12-05 更新 675次瀏覽
如何有效地對人員進行績效考核,驅動員工朝企業希望的方向前進
如何建立各部門、各崗位績效考核指標辭典,讓各崗位考核有據可查
如何對員工進行品行考核,評判其品行得分
如何對員工進行能力考核,判斷員工能力級別程度
如何對員工離職進行管理,在法律允許的范圍內界定對員工的規范要求
如何對財務人員進行考核,讓財務人員成為企業堅實的后盾
如何制定科學嚴謹的績效考核制度,讓績效考核能順利實施
如何分配績效工資,讓員工能感受到企業嚴肅的愛
如何界定不同類型崗位考核要點,既考慮各崗位特色又傳遞出企業目標
課程標簽:人力資源、績效管理