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銷售技能、非人力資源、團隊建設

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    職業生涯規劃、管理與發展 財務系統 績效管理與績效考核 有效的時間管理 如何成為一位高效能的主管 招聘系統 目標管理 如何有效的輔導與領導下屬 重塑企業績效——電網考核系統 團隊跨部門溝通技巧
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
績效系統培訓課程大綱

2019-12-05 更新 675次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 績效管理
  • 適合行業
    銀行證券行業 政府機關部門 商超零售行業 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    如何有效地對人員進行績效考核,驅動員工朝企業希望的方向前進

    如何建立各部門、各崗位績效考核指標辭典,讓各崗位考核有據可查

    如何對員工進行品行考核,評判其品行得分

    如何對員工進行能力考核,判斷員工能力級別程度

    如何對員工離職進行管理,在法律允許的范圍內界定對員工的規范要求

    如何對財務人員進行考核,讓財務人員成為企業堅實的后盾

    如何制定科學嚴謹的績效考核制度,讓績效考核能順利實施

    如何分配績效工資,讓員工能感受到企業嚴肅的愛

    如何界定不同類型崗位考核要點,既考慮各崗位特色又傳遞出企業目標


    課程標簽:人力資源、績效管理

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