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銷售技能、非人力資源、團隊建設

  • 擅長領域：
  • 主講課程：
    職業生涯規劃、管理與發展 財務系統 績效管理與績效考核 有效的時間管理 如何成為一位高效能的主管 招聘系統 目標管理 如何有效的輔導與領導下屬 重塑企業績效——電網考核系統 團隊跨部門溝通技巧
  • 邀請費用：
    0元/天（參考價格）
招聘系統培訓課程大綱

2019-12-05 更新 792次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 招聘面試
  • 適合行業
    服裝鞋包行業 商超零售行業 教育培訓行業 通信行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    提升員工能力培訓
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    中層干部
  • 課程大綱

    如何科學有效地選拔人才，讓企業招到最適合的人

    如何設定各崗位招聘所需經歷程序，讓各崗位招聘有章可循

    如何對應聘人員的簡歷進行篩選，確定各崗位優秀標桿

    如何界定應聘者與企業所需文化的匹配度，確保人才與企業的適配性

    如何對應聘人員開展行為面試，準確判斷應聘者的實際能力水平

    如何了解應聘者的價值需求，是否能勝任所應聘崗位

    如何制定有效的招聘管理辦法，讓招聘有章可循

    如何制定有效的競聘管理辦法，為人才提供內部開放平臺


    課程標簽：人力資源、招聘面試

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