2019-07-15 更新 742次瀏覽
一、自我探索:“7個習慣”的由來
習慣與思維
“7個習慣”的邏輯圖
二、個人的成功:從“依賴”到“獨立”
習慣1:主動積極——個人愿景的習慣
被動消極的人與主動積極的人
主動積極者運用四種天賦
關切圈與影響圈
自我轉型
習慣2:以終為始——自我領導的習慣
心智創造先于實際創造
個人、家庭、企業使命宣言
設置目標與行動計劃
習慣3:要事第一——自我管理的習慣
時間管理自測
四代時間管理理論
時間管理矩陣
高效人士的時間安排和優先排序
4D原則
三、公眾的成功:從“獨立”到“互賴”
習慣4:雙贏思維——人際領導的習慣
人際交往的六種思維模式
雙贏的品格
雙贏的關系
雙贏的協議
雙贏的制度和流程
習慣5:知彼解己——同理心交流的習慣
傾聽的類型
同理心傾聽
探索需求
習慣6:統合綜效——創造性合作的習慣
如何對待差異
統合綜效的要點
第三方案的討論模式
四、全面關照生命
習慣7:不斷更新——平衡的自我更新的習慣
生命更新
情感更新
心智更新
心靈更新
五、從“概念”到“行為”
“7個習慣”行為指南研討與撰寫
“7個習慣”自我反思與改進計劃
課程標簽:職業道德 | 團隊建設 | 執行力