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中央電視臺培訓中心特聘講師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    企業幸福力提升系列課程: 01《總裁幸福感修煉》02《管理者的情商修煉》03《情緒與壓力管理》04《陽光心態》05《職場女性減壓》06《職場快樂競爭力》 管理技巧與領導藝術系列課程: 07《領導力提升》08《中層核心動力》09《管理溝通與協調》10《跨部門溝通與協調》11《高效團隊建設》 企業內訓師(TTT)系列課程: 12……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
職業生涯規劃培訓課程大綱

2019-09-18 更新 878次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 職業生涯
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 建筑地產行業 煙草行業 其他
  • 課程背景
    職業生涯規劃是每個人的必修課,大家在各自的職業發展中,通過工作實操不斷地了解自己、提升自己,也逐漸熟悉并適應著所在的企業和行業,很多條看不見卻的確存在的職業升遷通道需要被挖掘和梳理。 職業生涯規劃的意義何在?職業生涯應如何規劃?怎樣才能更好地了解自己?如何才能更快發現屬于自己的位置?在認知自我、與企業目標進行結合的過程中都需要注意哪些因素?遇到職業發展瓶頸該如何突出重圍?這些問題都是職業人最關注的問題之一,更是企業需要解決的問題,畢竟:企業每個人的發展必定意味著企業的發展。
  • 課程目標
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    一、客觀的自我認知

    (一)認識自我

    1、職業興趣

    2、職業技能

    3、個人特質

    4、職業價值觀

    5、馬斯洛需求

    6、勝任力模型

    (二)立體測試

    1、天生性格

    2、職業價值觀測試

    3、MBTI測試

    4、SWOT分析

    5、欣賞式探詢

    二、確定長短期職業生涯目標

    (一)評估發展機會

    1、職業錨測試

    2、生活方式的選擇

    3、三環理論的應用

    4、城市選擇

    5、行業選擇

    6、導師選擇

    7、文化選擇

    (二)確定職業目標

    1、長期發展方向

    2、中期發展目標

    3、短期發展計劃

    4、人際關系經營

    5、管理通道

    6、技術通道

    7、及時反饋和調整

    三、職業生涯規劃的工具

    (一)素質提升

    1、積極主動

    2、讓優秀成為習慣

    3、要是第一

    4、雙贏意識

    5、成長心態

    6、舍得心態

    7、影響力提升

    8、客戶服務意識

    9、競爭意識

    (二)業務能力加強

    1、總結寫作的習慣

    2、公眾演講能力

    3、資質證書

    4、學位深造

    5、學習社團

    6、百度文庫的使用

    7、分析和決策能力

    8、執行力和創新


    課程標簽:人力資源,職業生涯

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
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