不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆原中國企業發展研究會首席企業管理培訓講師 ☆北京大學、復旦大學、上海交大大學等大學特聘教授 ☆曾在中國三星電子擔任高層管理工作多年 ☆美國查爾斯頓學院經濟管理專業訪問學者 ☆為多家中、美、日、德等國企業特聘培訓講師 ☆多家培訓公司、咨詢公司、培訓網指定培訓講師 ☆專業研究世界第一管理大師德魯克企業管理理論 ☆被經理人雜志評為中國滿意度最高的管理培訓師 【成長背景】 楊老師先后在三星電子和萬國商業網先后任高層主管和集團總經理，從生產管理和營銷一線做起，從獨立項目負責人做到擁有1300人的控股集團總經理，多年大型企業管理咨詢現場經驗。深知企業成長各個階段的經營管理需要，企業各層次員工的生存發展需求。首創了中西結合式管理落地理論、提出了個性企業文化論、員工心智模式塑造論、標準化管理可復制系統理論，把世界最高心理學與中華文化之精華相結合創立了性格再造心理學派，楊老師課程滿意度調研高達99%，被權威媒體稱為“中國滿意度最高的管理培訓師”，“造成轟動的一堂課”“管理技術的巔峰”的主題進行報道，也被學員稱贊為：參加一堂課，勝讀十年書。 【咨詢培訓優勢】 1.授課風格激情互動。楊慶嵐老師課堂深入淺出、生動幽默、笑聲不斷，不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。 2.從企業中來，到企業中去。楊慶嵐老師從基層銷售和主管到成為控股集團總裁的管理經營實踐，能夠實實在在幫助企業獲得實戰有效的管理經營方法。 3.帶著問題來，帶著方法去。楊慶嵐老師課堂講究實戰，道與術結合，現場咨詢，實戰第一。 4.帶著希望來，帶著滿意去。楊慶嵐老師課堂互動交流，在課程中為企業的成長提供實在有效思路和策略。 5.越來越多的企業家和受訓學員，在學習楊老師課程之后,由衷的感嘆！---慶幸學對了！并立刻追加楊老師新的系列培訓。 【授課風格】 課程設計科學而風格別具，構思巧妙，實戰案例豐富；課題論述則新穎而立意深刻，視角獨特，分析精辟，并能以實際經歷讓學員以小見大，從中發現并把握問題或事物的本質，給人眼前一亮，茅塞頓開之感！提倡務真求實，能緊扣企業本身情況做出最適合的講授，課間談古論今、引經據典，深入淺出，有很強的感染力，授課風格輕松詼諧，內容則充實豐富，能夠有效的調動學員的積極性，讓學員在快樂學習中掌握到豐富的知識，使其輕松而迅速地得以進步。 【課程特色】 激情洋溢、幽默風趣、互動性強、案例豐富 貼近實戰、深入淺出、實用落地、國際接軌 （結合中國企業現狀，從傳統文化、世界管理主流、情商情感、行為學與心理學分析結合，整合企業實戰案例分析研討。學員滿意度高，復訓率高）...
上海交通大學管理學學士； 墨爾本商學院MBA 曾經擔任世界500強偉創力科技公司HR 北京大學、復旦大學、上海交大等大學EDP特聘講師 國際職業培訓師協會專業培訓師 領越領導力認證講師 埃里克森國際學院“教練技術”認證講師 《培訓》、《經理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人 成長背景： 周文斌老師是一位資深的職業經理人和咨詢管理顧問，曾擔任世界500強偉創力電子科技公司HR；海爾集團戰略部戰略咨詢師；IBM管理咨詢（中國）公司管理咨詢師；目前在多家上市公司及中國民營企業500強企業擔當高級管理顧問。對企業中層管理技能、領導力訓練有獨到的見解。擁有多年的培訓咨詢經驗，涉及生產制造業、家電業、銀行保險業、房地產、通訊業、快速消費品行業等多個領域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓經驗將中西方針對中層管理和領導力訓練內容有機結合，采用國際化管理理論，真實化管理案例，把現代管理與中華文化精華相結合創立了實用性強的課程內容。多年來在實際運用中被經營管理者評為企業最滿意的管理培訓講師。...
鄒莫女士 資深培訓師／職業經理人 ★主修教育專業及上海交通大學MBA系列課程 ★15年世界500強名企及咨詢公司經歷及專業訓練 ★歷任外資企業培訓中心內訓師、培訓經理、銀行 保險部運營經理及培訓總監等職務 ★國泰人壽保險-銀行保險部運營經理、培訓部經理 ★新加坡印咨詢集團高級顧問 ★擅長培訓體系搭建及內訓師培養／企業文化／管理者必備技能／員工職業化核心能力成長等系列課程 職業履歷 2004-2011年，進入國泰人壽保險有限公司總部，先后任職內部講師、培訓部經理、銀行保險部運營經理等職務。在職期間參與并建立了企業的培訓中心；制定并優化銀保系統各項管理制度；構建了營銷團隊的培育及效果評估體系； 2011-2013年，在中美聯泰大都會保險有限公司直銷部負責培訓管理。多年的工作實踐中，對企業和學員的需求、目標、能力現況有專業及深入的了解，注重將管理理論與實踐相結合，通過培訓體系的建立，在工作中解決的方法更多元，更便捷，更有效，有利于員工的快速成長與提升，并高效銜接企業目標。 2013-2014年，加入新加坡印咨詢集團，擔任高級講師、高級顧問。為各類大中型國有企業提供培訓解決方案及各類課程實施。 金牌課程 《構建企業培訓體系》 《打造優質內訓師-TTT》 《管理者技能提升》 《優秀員工職業素養》 《陽光職業心態》 《企業文化》 《問題分析及解決的思維技術》 《高效執行》 《高效溝通》 授課風格 ★ 課程傳遞以理性見長，循循善誘，并能對參與課程的學員建立持久的影響力； ★ 講授方式極具親和力，擅長互動，注重雙向溝通，引發學員自主思考； ★ 課程注重解決學員實際問題，實用性強，始終遵循理論+實踐的教學理念。 客戶足跡 上海煙草、南京煙草、福建中煙、國泰人壽、中美聯泰大都會、東航貨運、中國銀行、上海銀行、招商銀行、興業銀行、廣發銀行、浦發銀行、中國平安、太平人壽、太平洋產險、泰康人壽、江山財富、證監會、國信證券、銀河證券、中糧集團、泛海房地產、萬通地產、北京廣安置業、中體集團創世愿景、中南集團、珠江地產、萬科地產、北京天鴻嘉誠房地產、天津融創、福州心泊、北大方正軟件技術研究院、三星高新電機、茂華控股集團、華頓國際、喜來健、百得利保時捷、北京燕寶汽車、大眾汽車、北汽國際、國家電網、中國互聯網、四川移動、北京移動、移動設計院、中國電信北京研究院、中國移動通訊集團內蒙古有限公司、蒙牛集團、中國鋁業、合榮集團、廈門松霖集團、等各類型企業在內的眾多客戶... 授課照片...
執行力權威專家 企業執行力落地實戰導師 華創世紀總裁班主講導師 華創企業管理咨詢公司總經理 九州文化傳播公司董事長 軒房地產營銷策劃公司董事 泓禧集團“泓禧商學院”執行院長 個人介紹： 他，一個理論與實踐結合的應用者 擅長組織執行、運營管理、團隊打造。他深入研究企業成功管理之道，直接幫助企業解決業績增長、成本控制、團隊改變這三大問題，被企業家和學員譽為“企業管理者的指南針”。 他培訓和輔導過的企業上千家，參與指導和經營的企業也在快速成長和發展。天吳集團在他的培訓和指導下，三年時間業績提升40%幾，從35億增長至50億。 他，一個最具實戰和實操的培訓專家 他從基層做起，歷任部門主管、大區經理、集團公司副總經理等職。 他曾帶領過的團隊多次獲得最佳團隊、最優績效獎。他任副總期間2年將公司營業額提升50%以上。 他幫您解決實質問題，您企業所遇到的管理難題，同樣在他曾經工作的企業、以及近年他培訓和輔導過的企業中都存在過，他專門研究并解決這些問題。 他從過去的學習者到組織者，到方案提供者，到今天的直接授課者。他比企業更了解學員，比機構更了解企業，比老師更了解機構。 個人經歷： 從基層做起，在燈泡廠當烤燈工，工藝品廠做裝配工，從裝配工做到裝配主管。 自學銷售，任三九企業集團銷售代表，從銷售代表做到大區經理，期間成功打造了一支最具活力、執行力和凝聚力的團隊，四次獲得最佳團隊獎和團隊優秀成績獎。 任天凌集團公司副總經理，三年時間主抓執行文化和執行制度建設，培養了大批執行型管理干部，打造了一只強大的管理執行團隊。兩年時間將公司營業額從17億提升到26億。 現擔任公司董事長、董事、執行董事，集團公司管理顧問，總裁班主講導師，立志幫助更多企業提升業績、控制成本、改變團隊。...
阿爾卡特朗訊大學培訓師 蔡司光學儀器培訓經理 赫比國際總部培訓與發展經理 英威達亞太區管理顧問 上海世博局特聘培訓師 社交風格?（SocialStyle?）大師級認證 行為情商?（BehavioralEQ?）大師級認證 韌性思維?（AdaptiveMindsetforResiliency?）大師級認證 價值中心的創新?（ValueCenteredInnovation?）認證培訓師 風格領導力?（iLead?）認證培訓師 變革任務?（ChangeQuest?）認證培訓師 商業模擬?（BeginYourBusiness?）認證培訓師 TrainingClinic培訓經理認證 劉老師曾經在20個國家實地工作，領導過多個國際化團隊取得卓越績效。12年的國際化培訓和管理經驗幫助劉老師能以最有效的方式針對學員真實需求來展開培訓課程和引導工作坊。 劉老師的培訓不同于以往以講授內容為主的傳統培訓，而是通過＂由學員提出問題并解決問題＂的理念，結合學員實際情況，使用多種引導手段，使學員自己找到問題解決的方案并在工作中實施。在培訓領域，劉老師已經在20多個國家為來自60多國的客戶提供各類培訓，并在2010年協助上海世博局為60萬志愿者設計并實施跨文化與領導力培訓，獲得上海世博局特聘培訓師稱號。 劉老師還具有國際化的課程開發與設計能力，多次根據客戶實際需求量身定制各類工作坊，獲得客戶的高度評價。同時劉老師非常創新，設計了許多獨特的工具與模板幫助學員解決實際工作中遇到的問題。 授課風格與特點： 定位需求準確 邏輯架構清晰 互動演練充分 風格輕松幽默...
現任匯師經紀簽約講師 中國第一個講解執行力和供應鏈管理的知名講師 曾任美國通用電氣資訊部中國區高級經理 2004年亞太人力資源協會十大杰出講師 三年來有上千家企業，逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓 其中不乏中國500強的ceo，高層管理人員，北大、清華、復旦、交大和浙大的總裁班、emba班。 『專長行業說明』：供應鏈職能管理,溝通藝術,采購管理,執行力 【授課經驗】 企業執行體系、運營體系和供應鏈管理最具權威的學者企業大學和咨詢式培訓方法的全面倡導者2004年亞太人力資源協會十大杰出講師美國圣路易斯供應鏈研究中心特聘中國區講師中國企業能力發展研究工作室主任美國供應鏈協會會員哈弗商業評論特約撰稿人國內多家知名大學客座教授多家民營企業的常年咨詢顧問作為中國第一個講解執行力和供應鏈管理的知名講師，三年來有上千家企業，逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓。...
1969年出生。董先生是一位非常資深的職業經理和企管顧問，曾就讀于青島科技大學、南開大學，擁有24年實戰經驗，涉及生產制造業、房地產、廣告業、培訓咨詢業等多個領域，有著極其豐富的行業經驗。 工作經歷：歷任臺灣瑞圣實業有限公司(深圳)主管，香港遠東集團(深圳)主管，黑馬廣告公司總經理，上海派恩管理咨詢公司總經理等。 專業資格及教育背景： 資深企管顧問，實戰型培訓專家； 管理暢銷書《決戰中層》作者； 日本產業訓練協會MTP認證講師（No.101）； 第五屆中國企業教育百強培訓師； 復旦、上海交大、同濟大學、上海財經大學MBA、南京大學EMBA、浙大EDP特聘講師； 中人網、世界經理人專欄作家。...
高級項目管理咨詢講師，實戰型項目管理專家 英國（OGC）PRINCE2項目管理認證（NO.6045489） 國家注冊認證高級人力資源師，微軟MS Project資深講師 美國（PMI）項目管理專業人士資格認證（PMP. NO. 1420927） 中國航天院士工作站特聘項目顧問 曾任眾美聯（NASDAQ:JMU）事業群副總經理 曾任新加坡Meridian&Projectaims項目管理咨詢公司高級項目經理 【從業經歷】 具有多年的項目咨詢及企業項目管理服務實戰經驗，曾服務于香港PROJECTAIMS項目管理咨詢公司、美國艾默生EMERSON、眾美聯（NASDAQ:JMU）等知名企業，擔任資深項目管理咨詢顧問、項目經理、項目總監、事業群副總經理等職位，擔任眾美聯、湖南中煙、中國航天飛天眾智兼職顧問及管理人員。擅長通過人、工具、方法論，實踐，四個維度提升學員及組織項目管理能力，是國內第一個集國家高級人力資源師、項目管理工具、美國PMI-PMP,英國OGC-PRINCE2四維認證的項目管理培訓咨詢師，所授課程獲得國家版權認證（NO. 00934967） 在職期間，參與并主導多個項目、項目集、項目組合的建設、咨詢和業務流程改進工作，包括提供項目管理咨詢、項目管理行業實踐研究、項目管理人才發展項目、戰略變革項目、產品研發項目等。 劉老師擁有10年以上項目管理實踐及戰略頂層規劃經驗，特別強調知行合一，作為一名資深培訓師，有著良好的授課技巧和經驗，數年的企業項目實操經驗，能把實戰中具體的落地方法與路徑給到學員，讓學員把課堂知識快速學以致用。...
中國人民大學碩士研究生 國內知名營銷與管理實戰專家 多年知名大型企業實戰管理背景 職業經理研究中心資質評價項目特約顧問 現任多家企業營銷管理顧問 北大、清華、人大、浙大、上海交大、廈大、哈工大等 MBA班特聘講師 【工作經歷】 曾任職于郵儲銀行哈爾濱分行、世界500強沃爾瑪、O&B城市總經理，代領團隊 創造連續三年全國前三名的銷售業績。曾任職鑫方盛集團、新麗華集團人力資源總監高管職務，擁有10多年中外企業實戰營銷及管理經驗。后進入管理咨詢培訓行業，專注于MTP、團隊建設管理、營銷服務等領域，授課風格以見解獨到、講解生動、案例豐富、工具實用著稱，其課程實效性和落地性很強，深得客戶推崇。韓老師擅長中層管理、服務營銷等課程，目前已給工、農、中、建、交國有五大行，招商、興業、中信、民生等股份制銀行，以及城商行等金融單位完成累積超過3000小時的授課及一線輔導經驗，先后為數百家知名企業進行培訓和管理咨詢，得到企業的高度認可。...
麥肯錫兼職高級顧問（Senior Advisor） ?19年企業管理經驗，包括16年在英特爾（Intel） ?6年全職培訓經驗，16年Intel大學兼職培訓經驗 ?8年優秀Intel經理人 ?中英文雙語授課 課程特色： 1.中西合璧：管理的思路理念來自于中國國學智慧，管理的方法工具來自于講師19年在生產管理、項目管理、供應鏈管理等中的管理實踐 2.量身定制： a)鼓勵學員帶著自己實際所面臨的、與課程相關的問題來學習；課程結束，保障每個問題都能給予解答或探討 b)把企業客戶的真實管理問題及其解決方案，嵌入到課程設計中 c)針對學員在課程中所提出的真實管理問題，在課程中予以討論和解決 3.以學員為中心： a)小組的問題分析與討論、學員之間的辯論、學員練習和講師到位的點評，貫穿整個課程。 b)講師帶著開放、包容的心態，鼓勵學員不斷挑戰講師的觀點。 c)教練技術被融入到授課形式中，講師不斷拋出的問題，把課程演繹成生動、熱烈的知識大餐和思辨盛會。 4.落地生根： a)課程中和課程后，輔導學員制定進一步的行動計劃 b)應企業要求，為學員提供課后的咨詢和教練服務 主要經歷： ?1990年畢業于南京航空航天大學自動控制系，獲學士學位；同年被保送到上海航天局研究生部，于1993年獲衛星導航專業碩士學位。 ?1996年，加入Intel（中國），在生產計劃、ERP系統開發、ERP系統優化等部門從事管理工作，2012年離職。 ?2012年，系統地開發出《中西合璧的管理理念、方法與實踐》《向世界500強學團隊管理》等課程后，轉行成為自由培訓師和咨詢師，把“傳播中西合璧的管理理念和方法，弘揚中國傳統文化和經典智慧”,作為后半生的人生追求。 2015年，McKinsey(麥肯錫)兼職高級顧問...
