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探秘微商關注持續(xù)虧損的平臺賣貨去中心化成為熱點2015微商元年，新風口揭發(fā)“偽微商”微商原理與定義解密微商一個案例，看懂微商掌握1-3-5，玩轉微商--1定人格--3選擇1模式--5項關鍵要素研討 你的產(chǎn)品適合微商賣貨嗎？第一招：快速拉粉3步，從粉絲里發(fā)展?jié)撛谖⑸倘W(wǎng)招商策劃利用引爆，快速增粉練習 策劃你的拉粉方案第二招：粉絲轉化微商搭建轉化系統(tǒng)：--內(nèi)容，內(nèi)容策劃關鍵--活動，活動策劃與設計--利益，建立利益機制--培訓，線上/線下培訓及招商第三招：裂變式銷售微商社群的組建，5項關鍵要素計算你的微商規(guī)模及層級關系制定核心代理的準入門檻，拿貨量/銷售額/資源能力制定產(chǎn)品價格體系制定裂變銷售全策略練習分享您的企業(yè)類型、進入時機、選擇的策略類型
內(nèi)訓師在經(jīng)驗萃取和傳播中發(fā)揮著非常重要的作用，內(nèi)訓師主要以面授或指導的方式傳授知識技能。隨著學習形式從線下轉為線上，學習者時間被碎片化的趨勢，為了很好地解決學習與工作的時間沖突，手機移動端逐漸成為主流的學習渠道。這時，短、小、精、悍的課程會受到學習者的青睞，這樣的課程就是“微課”。 此時，對內(nèi)訓師的技能要求更趨于多元化發(fā)展，不僅需要他們具備課程開發(fā)和課堂講授的技能，更需要他們具備如何將系統(tǒng)課程碎片化，將1小時的課程萃取提煉，而后切分成每節(jié)5~8分鐘的微課程，如何將線下面授課程轉為線上視頻課程，內(nèi)訓師開始從角色和技能向微課開發(fā)師雙重轉型，那么，作為微課開發(fā)師究竟需要具備哪些技能，需要哪些能力修煉呢？
第一單元、內(nèi)容萃取一、微課欣賞與認知1.觀看一堂微課。思考：微課能改善培訓教學嗎？2.混合教學模式3.微課的特征4.微課媒體類型與各類微課欣賞5.微課開發(fā)流程6.微課制作免費軟件二、微課選題1.微課的觀眾與應用場景2.微課選題原則三、編制知識結構圖1.根據(jù)選題，各人畫出一份知識結構圖。要求：至少三級大綱2.組內(nèi)交流、探討3.公布小組最終確定的知識結構圖通關審查1：知識結構圖第二單元、腳本設計一、場景與角色設計1．知識應用的場景設計工作實際場景影視作品場景社會熱點事件2.微課劇情三式首尾式劇情連續(xù)式劇情案例式劇情3.微課角色三式真實角色虛擬角色真實角色+虛擬角色二、教學設計1.教學環(huán)節(jié)設計場景激活知識一講解知識二講解知識N講解總結與測試場景結尾2.講解方法設計拆詞法分類法比較法舉例法圖解法3.……
科技讓我們的生活，工作更加信息化，也更為碎片化。個人在資訊的海洋中，如果不能不斷更新我們的大腦知識庫，真是秒秒鐘變?yōu)镺UT慢。碎片化時間來學習，以提升自己，是大勢所趨。2017談得最多是知識付費，知識變現(xiàn)，全民知識浪潮必將是這個時期的主流剛邁入2018年大門，西瓜視頻推出的百萬英雄，全民知識競答更是火遍了朋友圈，親友團，這更好的說明知識付費，知識變現(xiàn)仍將是2018年的主旋律。西瓜群眾不吃瓜，百萬英雄贏百萬。知識紅利時期，不論你是知識付費的貢獻者，還是知識變現(xiàn)的參與者，我們已經(jīng)身在其中，不管是哪一方，必須弄清一個事實，知識經(jīng)濟時代已經(jīng)開始！在這個時代，我們拼的是知識，誰能最全，最新，最快的掌握知識，已經(jīng)領先一步，然而這還遠遠不夠，只有將知識變現(xiàn)，才能推動社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展。從個人發(fā)展來看，……
隨著組織發(fā)展的需求，企業(yè)對人才的需求越趨明顯，很多企業(yè)逐步從人力資源部門獨立出OD組織發(fā)展部，推動人才發(fā)展，減少人工“數(shù)”的成本，導致組織人才可用于集中學習的時間越來越少。 “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”，繼內(nèi)部合伙人機制之后，出現(xiàn)資源整合模式，如生產(chǎn)外包、服務外包、人才外包，營銷加盟制等等形態(tài)，組織如何將將品牌文化、政策及要求，快速的落實到位，讓產(chǎn)、供、銷、配、服更好的結合起來。 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的革新，人們越來越習慣利用碎片化時間進行在線學習，移動學習已經(jīng)成為自主學習和企業(yè)培訓的主流學習方式，而在線學習與傳統(tǒng)的面授有著很多的不同，它需要短、小、精，那這種課程模式叫做微課。 而在微課開發(fā)的過程中，你是否有以下困惑：如何在短短10分鐘以內(nèi)，讓學員可以學到有用的內(nèi)容？什么樣的選題具有吸引力，讓學員……
這個時代并不缺少內(nèi)容，隨便在互聯(lián)網(wǎng)上、在書籍里，我們都會找到海量的信息。我們現(xiàn)在缺少的是好的教學方法、好的學習形式，想辦法把內(nèi)容裝進學員的腦袋里這才是最終的目的。 針對精品課程設計的難題，本課程將教授學員如何運用五星教學手法、游戲化教學和腦科學等教學手法。掌握運用現(xiàn)在最流行的引導式教學、行動學習、情境化教學等多種教學方式，真正的讓課堂熱鬧起來，讓傳統(tǒng)的講授式培訓轉型建構主義式以學員為中心的培訓。
公文寫作有基本的章法，但如果只是簡單的文體格式、語言文字和行文關系的考量，公文寫作也僅僅只能是個“匠人”，如何透過現(xiàn)象看本質，通過公文的類型總結行文邏輯和思考方法是本課程給與的核心幫助。
新聞寫作依然遵循六要素，兩大特性，但這些寫作原則放之于企業(yè)內(nèi)部則會出現(xiàn)“水土不服”的情況，企業(yè)新聞寫作因其服務對象不同，行文規(guī)律和思考邏輯也就有所不同，因此，如何在企業(yè)需求的基礎上進行新聞寫作的訓練和提升是本課程的核心目的。
做微商、電商新零售沒有流量怎么行？沒有流量意味著沒有客源，沒有客源就只能囤貨等死，變成微商界、電商界的炮灰，有沒有適合小白新手能學的一套吸粉方案？？機會來啦！著名網(wǎng)絡營銷專家——彭智瑋老師將為你揭秘！只需要398元錢，就可以聽到彭智瑋老師的抖音爆粉秘籍！淘寶：物；微商：人；抖音：內(nèi)容、信息！每個紅利的邏輯是不一樣的！我歷時6個月，實戰(zhàn)+鉆研+拜訪，總結出如何玩轉抖音秘籍，即使是普通人，模仿照搬也可爆粉業(yè)績增加100倍??錯過了電商、微商、直播，不要錯過下一個紅利短視頻??398元抖音課，正常培訓公司至少標價9800元，而在398元抖音課，有干貨，我會教給大家如何去拍攝抖音，如何通過積累快速上熱門1、抖音入門必懂的邏輯2、如何高效做抖音小視頻3、如何定位抖音賬號內(nèi)容4、如何用內(nèi)容+人工上熱門5……
在銷售團隊的建設和發(fā)展過程中，所有的銷售管理者面臨的最大問題就是想留的人留不住，想趕走地人趕不走， 2年后發(fā)現(xiàn)所有對自己威脅最大的競爭對手都是自己公司以前的員工， 沒有辦法，老板只好自己當銷售人員，然后為所有的員工打工，出現(xiàn)了做不大、活不長、搞得累的大批中小型企業(yè)老板。 該課程從銷售團隊人才的人性出發(fā)，運用老師自身的經(jīng)歷和服務企業(yè)的多年經(jīng)驗，結合“人法天，天法地，地法道，道法自然”的自然規(guī)律，將銷售團隊的管理與發(fā)展定位在天、人、地和諧發(fā)展的規(guī)律基礎上，只有在天道、人動、地穩(wěn)的和諧架構下，才能創(chuàng)建卓越的銷售團隊。 天道篇主要涉及團隊文化和團隊結構，輔助銷售團隊管理者認識到團隊文化和團隊結構的重要性，并從長期性、使用性、實用性三個方向去幫忙銷售團隊建設和選擇自己的文化和結構。 人動篇分為銷……
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