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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年企業(yè)財稅管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年高校財稅教學(xué)及管理經(jīng)驗 高級會計師/青島理工大學(xué)副教授 AAIA國際會計師/審計師 山東大學(xué)會計學(xué)碩士 企業(yè)財務(wù)總監(jiān)職業(yè)資格認(rèn)證 劍橋大學(xué)國際財務(wù)管理職業(yè)資格認(rèn)證 中英項目劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人【財務(wù)管理專業(yè)】職業(yè)資格認(rèn)證 曾任:柏美亞(中國)有限公司(世界500強) 會計主管 曾任:山東山海玻璃制品有限公司(美資) 財務(wù)經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:納稅籌劃、非財、會計核算、財務(wù)報表分析...... 孫美杰老師深耕于財稅領(lǐng)域25年,科班出身善于將專業(yè)知識理論與企業(yè)實踐經(jīng)驗相結(jié)合,曾主編《小企業(yè)會計》《政府與非營利組織會計》《中級財務(wù)會計》《非營利組織會計》等11部教材,并被20多個省的100多所高校作為應(yīng)用教材。 同時,老師具有一定的前沿性,能把握最新的財稅政策,并熟諳不同企業(yè)的財務(wù)報表分析、會計核算、稅收籌劃等,其《最新財務(wù)報表相關(guān)項目實務(wù)解讀》《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》《業(yè)財稅三方協(xié)同實操與籌劃策略》等系列經(jīng)典課程受到企業(yè)的一致好評,累計培訓(xùn)約900余場次,累計學(xué)員約50000余名,課程滿意度保持在95%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 曾15年服務(wù)于世界500強及大型企業(yè):憑借扎實的財稅知識從基層走向管理,超強的工作能力贏得領(lǐng)導(dǎo)與下屬的一致認(rèn)可,多次獲得“集團優(yōu)秀管理者”稱號。 ● 結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)實際操作,確定會計核算的編制方法,提高財務(wù)部的整體工作效率與工作質(zhì)量,相關(guān)方法及要求至今沿用。同時,每月固定對財務(wù)人員進(jìn)行《會計準(zhǔn)則最新變化》《SAP業(yè)務(wù)處理及日常維護(hù)》等課程培訓(xùn),共培訓(xùn)五十余場。 ● 健全和規(guī)范公司財務(wù)管理體系,制定稅收籌劃方案并實施,對公司總部及旗下分公司人員進(jìn)行《增值稅制度下企業(yè)的納稅籌劃》《簽訂合同的納稅籌劃》等培訓(xùn),助力公司縮短業(yè)務(wù)工作時間成本,提升人員納稅籌劃能力,助力企業(yè)年節(jié)稅達(dá)200萬余元。 曾10年教職于知名高校:憑借豐富的實踐經(jīng)驗及專業(yè)的財稅知識儲備,多次獲得院“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教研室主任”“優(yōu)秀行政人員”等榮譽。 ● 主持并參與省級《基于多層次自主選擇的應(yīng)用型會計人才專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)研究》《共享經(jīng)濟商業(yè)模式下稅收征管問題研究》等8項省級課題。同時,其科研成果獲得省級二等獎,并應(yīng)用到企業(yè)及教學(xué)中,提高了社會經(jīng)濟效益。 ● 每月固定開展《會計準(zhǔn)則的最新變化》《稅法最新變化》《納稅籌劃》等前沿講座,為學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。同時,作為財稅大賽的指導(dǎo)導(dǎo)師,輔導(dǎo)參賽學(xué)生財務(wù)、稅務(wù)、財務(wù)管理等方面知識,曾連續(xù)八次獲得全國財稅類大賽一等獎“最佳輔導(dǎo)教師”稱號。 部分授課案例: ▲為魯信集團進(jìn)行《現(xiàn)行會計準(zhǔn)則下企業(yè)會計核算實務(wù)》課程培訓(xùn),全面提升財務(wù)部各級人員的實務(wù)操作水平,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供了科學(xué)可靠的依據(jù),后返聘6期。 ▲為青啤集團進(jìn)行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》課程培訓(xùn),提高了中層人員的納稅籌劃意識并掌握常用措施,使其在洽談業(yè)務(wù)、合同審批等環(huán)節(jié)能夠做到籌劃措施落地,后返聘6期。 ▲為新奧集團進(jìn)行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》課程培訓(xùn),幫助營銷人員靈活運用納稅籌劃措施歸避納稅風(fēng)險,首批學(xué)員的納稅籌劃方案為企業(yè)節(jié)稅逾500萬元,后返聘4期。 ▲為華強文化進(jìn)行《業(yè)財稅三方協(xié)同實操與籌劃策略》課程培訓(xùn),針對現(xiàn)行會計準(zhǔn)則及稅法知識的最新變化進(jìn)行講授,結(jié)合典型案例引導(dǎo)學(xué)員掌握應(yīng)用方法,有效提升各級財務(wù)管理人員的財稅實操水平,后返聘4期。 ▲為亨通集團進(jìn)行《新入職財務(wù)人員培訓(xùn)》課程培訓(xùn),使員工充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的企業(yè)及社會使命,讓新生力量助力集團的快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),培訓(xùn)效果立竿見影,返聘4期。 ▲為鄆城職教中心教師講授《最新財務(wù)報表相關(guān)項目實務(wù)解讀》課程,全面提升職教中心教師的實務(wù)操作能力和整體素質(zhì),并向“雙師型”教師邁進(jìn)了一大步,課程受到參會老師及領(lǐng)導(dǎo)的好評,并成功向其他6所財經(jīng)類院校推薦。...
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