• 
  侯舒涵管理效能提升專家常住地：吉林 - 長春

  擅長領域： 領袖風采　領導技能　中層管理　團隊建設　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關部門　汽車服務行業(yè)　教育培訓行業(yè)　保險行業(yè)　

  21年管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 16年人才發(fā)展培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 清華大學EMBA 美國4D（中國）中心授權講師 美國領越領導力（中國）中心授權講師 6秒鐘情商領導力／實踐家授權講師 可復制的領導力／研究院授權講師 中國國家心理咨詢師／美國ACI注冊心理咨詢師 中國農(nóng)業(yè)銀行管理學院／建設銀行大學特聘講師 曾任：太平洋壽險吉林省分公司 | 個險部副總經(jīng)理 曾任：廣州雅芳有限公司（中美合資） | 銷售主管 擅長領域：領導力提升、管理效能提升、情商賦能、團隊激勵等 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 侯舒涵老師擁有21年世界500強和中美合資大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，從基層銷售部門到省公司副總，老師具備資深綜合管理經(jīng)驗，曾結合經(jīng)驗所長多次為集團企業(yè)進行精準培訓。 ? 任職百勝集團肯德基期間，將管理技能與國際一流快餐行業(yè)運營模式相結合，為300多位意向員工進行輔導、培訓、訓練，成功為新店培養(yǎng)12位儲備干部和43位核心員工。 ? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間，負責績優(yōu)團隊管理，成功引入《高績效團隊打造》《管理者的技能培訓》《卓越領導者的五項行為習慣》等管理課程對業(yè)務團隊進行培訓，所帶領的分管銷售團隊完成月均120萬業(yè)績，連續(xù)6個月位居分公司第一。 ? 任職太平洋壽險吉林省分公司期間，帶領省公司各業(yè)務條線部門，研發(fā)管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓課程40門。針對績優(yōu)團隊進行會議經(jīng)營、新人輔導、團隊訓練等咨詢輔導，促使企業(yè)實現(xiàn)一線業(yè)務部門新人留存率提升50%，績優(yōu)人力提升35%，高品質地完成65%增員高留存率及95%高轉正率。同時為長春分公司管理層人員進行相關管理技能、員工效能提升等培訓，短短半年完成標保達成率73%，實現(xiàn)時間過半任務超半的驕人業(yè)績，被評為集團最高榮譽“藍鯨級講師”，在本省樹立了“培訓最優(yōu)”的行業(yè)口碑。 部分成功案例： 老師曾服務過超200家企業(yè)，年均授課近200場，受訓學員累計10萬+。提供的領導力、管理類、績效提升類課程，在企業(yè)實際運用中頗受企業(yè)和學員的好評。 ● 曾為農(nóng)行管理干部學院講授《做最好的中層》課程，并連續(xù)返聘12期。 ● 曾為吉林省農(nóng)行農(nóng)銀大學講授《卓越領導者五項習慣》課程，并連續(xù)返聘10期。 ● 曾為建設銀行進行《6秒鐘情商領導力》培訓，并連續(xù)返聘3期。 ● 曾為太平洋壽險廣西分公司講授《成功改變SC特訓營》，并連續(xù)返聘7期。 ● 曾為吉林文投集團資本管理公司進行5期《成功改變SC特訓營》培訓。促使團隊業(yè)績在3個月后的半年考評中，實現(xiàn)業(yè)績增長56%的好成績，員工離職率由32%降至5%。 ● 曾為北京港源建筑裝飾公司進行《卓有成效的自我管理》培訓，使該公司春節(jié)后員工離職率從43%降至15%。...

  
  
• 
  楊楠團隊管理專家常住地：吉林 - 長春

  擅長領域： 領導技能　執(zhí)行力　中層管理　管理技能　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  吉林省公共關系專修學院 歷任任課教師、班主任、培訓中心主任 (1) 為培訓中心開設高爾夫球童短期培訓項目，項目內(nèi)容包括用人單位對接、學員招生、培訓課程設置等相關工作；該項目目前仍在延續(xù)。 (2) 擔任長春工業(yè)大學應屆畢業(yè)生就業(yè)指導專家委員會成員，并輔導過近600名應屆大學畢業(yè)生。 ★修正藥業(yè) 副總經(jīng)理兼修正大學高級培訓師 (1) 團隊組建。組建營銷中心，主要人員以資源型營銷人才為主，營銷范圍遍布整個吉林省。同時，開始組建培訓中心和客服中心，團隊人數(shù)達到45人...

  
  
• 
  史今高級營銷師 中共中央黨校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導師常住地：吉林 - 長春

  擅長領域： 中層管理　管理技能　執(zhí)行力　團隊建設　企業(yè)文化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關部門　汽車服務行業(yè)　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  上市公司總經(jīng)理、中央黨校文化產(chǎn)業(yè)導師、實戰(zhàn)派營銷及管理專家 【資歷背景】 中共中央黨校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導師 文化部中國傳統(tǒng)文化發(fā)展中心特聘專家 中國下一代教育基金會首席顧問 中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主講專家 世界華商協(xié)會副秘書長 多家亞洲500強企業(yè)戰(zhàn)略顧問、培訓導師 上市企業(yè)集團久盛建材(上市代碼831484)總經(jīng)理 吉林大學等七所大學創(chuàng)就業(yè)導師 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學教授、培訓師、咨詢師五種角色為一身的資深大家，擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗，對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務和全面研究，先后擔任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問，其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司，被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓師”，又兼有言辭犀利、預言極準的特點，被服務單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》，從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波，被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復賽。33歲帶領300多人直銷團隊全國開展業(yè)務，從事文化產(chǎn)業(yè)，在毫無市場基礎和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站，并成為創(chuàng)業(yè)導師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領導力”理論，被譽為是新國學的創(chuàng)新之作，是對三千年中國式組織管理理論的一次總結和升華，是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學教授、培訓師、咨詢師五種角色為一身的資深大家，擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗，對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務和全面研究，先后擔任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問，其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司，被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓師”，又兼有言辭犀利、預言極準的特點，被服務單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》，從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波，被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復賽。33歲帶領300多人直銷團隊全國開展業(yè)務，從事文化產(chǎn)業(yè)，在毫無市場基礎和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站，并成為創(chuàng)業(yè)導師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領導力”理論，被譽為是新國學的創(chuàng)新之作，是對三千年中國式組織管理理論的一次總結和升華，是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。...

  
  

1