不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
專注《孫子兵法》19年 中國《孫子兵法》權威專家 中國首家孫子書院院長（山東惠民） 湖南省經信委專家庫首席專家 北大、清華、長江商學院特邀講師 趙常樂老師是當代中國《孫子兵法》研究的領軍人物。他潛精研思十九年，通過對《孫子兵法》理解→實踐→升華→再實踐的學以致用的態度，逐漸整理出一套邏輯性、系統性、實用性極強的思想體系。并通過不斷努力，成功 的將籠統的1.0版本升級到細化的2.0版本，如今已是更新到融會貫通的3.0版本，且仍在不斷探索與發現。 于時入秋桂月，趙老師都會進行一年一次的朝圣之旅，從北京到山東惠民，340公里的意志修行，此行將持續十年不間斷。 2016年 北京——孫武故里 騎行 7天 2017年 北京——孫武故里 徒步 12天 2018年 北京——孫武故里 徒步 12天 2019年 北京——孫武故里 徒步 即將開啟 腳印與汗水見證的心靈洗滌，烈焰與泥濘磨煉的身行正道。趙老師用腳步丈量信仰，深刻詮釋了對兵圣孫武的虔誠與敬畏，將孫子兵法傳播到底的堅定決心！ 趙常樂老師對現代企業管理有著莫大的興趣，他從《孫子兵法》中提煉精髓，結合大量親身經歷及企業經營事例，通過分析案例成敗因果，總結出以趙常樂老師為思想核心的商道法則。這些法則直指現代商業競爭的本質，是科學與傳統、企業家與社會、人心與人性三種關系調和的基本準則，是一名優秀領頭人都想要擁有的決策錦囊，也是作為管理者建立良性團隊的統帥法寶。...
北京新中關產融科技集團有限公司副總裁，中關村產融合作與轉型促進會副會長，清華大學MBA，“商業心學”創始人，多年來致力于企業戰略與領導力的研究與實踐，獨創了熔企業文化、商業模式、企業戰略、領導力為一爐的“商業心學”，深入影響了中國商業的各個領域。...
工商管理碩士，18年人力資源從業經驗，曾任多家上市公司人力資源高管職務，擅長運用自身的思想體系解讀復雜的社會問題。...
王生輝老師 戰略與領導力實戰專家 山東大學企業管理碩士 曾任：九鼎集團 戰略副總裁 曾任：用友集團 戰略及集團管控專家 現任：甘肅巨龍集團 獨立董事 現任：湖北交投科技 戰略顧問 現任：遼河油田振興公用事業公司 戰略與績效委員會顧問 10年國企及集團型咨詢培訓實戰經歷，王老師結合多年的管理經驗，通過“咨詢+培訓+教練”三位一體模式，在戰略管控、組織流程、人力資源等方面先后幫助中建三局、睿能集團、湖北交投、巨龍集團等等數十家企業解決企業發展中的“互聯網+”的戰略轉型、戰略短板清理、效率提升、上市等關鍵問題，獲得了客戶極大的認可和高度的贊揚，并被多家企業特聘為獨立董事、戰略顧問。 10年專注于戰略與領導力領域研究，王老師對 “互聯網+”領域有著濃厚興趣，結合十多年實戰經驗，獨創了戰略創新實戰、系統領導力提升兩大課程體系，提出了十勝戰略思維、三維價值理論、五行績效系統、六道領導力模型等一系列國學精粹與西方管理經典融合的智慧結晶。 部分成功案例： 1.幫助中石油遼河油田振興公用事業公司建立了完善的戰略績效管理體系，通過獨創的教練式咨詢培訓一體化模式，培訓+教練+研討，被譽為油田最先進的管理體系，再次被企業邀請復訓一周，取得了圓滿的效果，并被客戶邀請為績效委員會委員。 2.幫助睿能集團客戶進行戰略梳理及集團管控體系建設，并通過集團管控會議、中高層述職會議、年度經營分析會、營銷會議、戰略目標分解會等高管效能提升訓練極大地提高了客戶的管理效率，獲得了客戶的高度贊揚，幫助客戶于2010年成功在納斯達克上市，估值近百億，融資額達10億人民幣。 3.幫助中核工業金原鈾業進行戰略規劃實戰演練，通過標桿分析，借鑒紫金礦業、中國鋁業、江西銅業等標桿企業的價值鏈優勢，幫助客戶理清了戰略短板，尤其在找礦方面，效率提升了近20% 4.獨立負責甘肅巨龍集團戰略梳理及集團管控工作，踐行以客戶價值為根本出發點的理念，幫助客戶確立了產融結合的發展路線，推動了巨龍、農網兩大集團的順利拆分及高管任命，并通過教練式咨詢方式幫助巨龍集團進行高管效能提升。 5.幫助湖北交投科技公司成功的制訂了“十三五戰略規劃”，推動交投科技公司投資2億進行智能交通“云網端”建設，切實實現了“互聯網+”轉略轉型，獲得了客戶的極大認可與贊揚。 6.幫助九鼎集團進行戰略梳理，引入萬科業務流程體系，建立了從計劃管理、成本管理、項目決策、設計管理、工程管理、招采管理、外包管理、營銷管理到物業管理等規范的業務流程體系，實現了公司由低水平發展向專業地產公司轉變的突破。 主講課程： 戰略系列： 《孫子兵法：戰略智慧與領導藝術修煉》 《互聯網+：戰略轉型與商業模式創新》 《六道戰略系統實戰演練》（可做微咨詢） 《戰略績效管理實戰演練》（可做微咨詢） 《戰略性人力資源管理》（可做微咨詢） 《戰略規劃與執行實務技巧》 通用課程： 《卓越領導力360度修煉》 《高效能團隊的五力修煉》 《商業人格與卓越執行力塑造》 《MTP核心管理技能提升》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《高效能時間管理的12字訣》 授課風格： ▲以解決問題為導向，關注價值提升，注重實戰落地； ▲將西方管理科學與國學智慧及本土化案例相融合； ▲善于綜合運用案例、故事、視頻、游戲、互動等多種方式教學，寓教于樂； ▲知識體系與實戰經驗并重，邏輯清晰，富有激情及感召力。 部分服務過的客戶： 國企：中核集團、中航技、中航工業黎明、中鐵通號、中石油、中聯重工、中國普天、中國誠通、中國農墾、國家電網…… 房地產：萬科、SOHO中國、中國建筑、綠城控股、中建三局、加拿大明達房地產、天保基建、頤杰鴻泰、九鼎集團、億聯集團…… 金融：工商銀行、農業銀行、交通銀行、廣發銀行、民生銀行、中國太平、巨龍集團、山東郵儲、華泰證券、安信證券…… IT／互聯網：京東商城、滴滴打車、慧聰網、58同城、攜程旅行、用友集團、浪潮軟件、東軟集團、山大華天、地緯軟件…… 交通：重慶軌道交通集團、深高顧、湖北交投、寧波軌道交通、日照公交、南京地鐵…… 能源：紫金礦業、天保電力、東明石化、京府煤化、華磊光電、睿能集團、天津能投、濰坊電力、貴州電網、皖北煤電、遼寧能投…… 制造：特步、新凱紡織、亞特電器、東風裕隆、貝發集團、物華巨能、黃海制藥、保齡寶、圣雪大成…… 客戶評價： 幕墻行業這幾年競爭很激烈，王老師對我們企業面臨的問題有著深入客觀地認識，幫我們制定的智能建筑一體化戰略非常實用，很好的發揮了集團優勢，避實擊虛，疊加優勢。 ——中建三局幕墻分公司副總王東杰振興公司很有幸能夠請到王老師，王老師的理論及實戰水平高出我們太多，幫我們建立的動態戰略績效體系我敢說在整個遼河油田也是最先進的。為了更好的推進系統落地，我們邀請王老師作為我們戰略與績效委員會委員，歡迎王老師經常來指導。 ——中石油振興物業總經理宋景濤 王老師幫助我們建立了系統的集團管控體系，并在老師的要求下制訂了自我管理電網，力保實現由人治向法治的管理方式升級，大大的提高了我們企業內部的工作效能，實現了巨龍、農網兩大集團的拆分及高管調整，讓我們受益匪淺。 ——巨龍集團董事長馬建邦 王老師幫我們分析紫金礦業、中國鋁業、江西銅業等標桿企業的價值鏈優勢，給了我們很大的啟發，尤其是關于找礦方面，非常有價值，為我們進行戰略規劃奠定了堅實的基礎。 ——中核集團金原鈾業總經理王德林 我們是國內惟一一家出口戰斗機的企業，非常感謝王老師的辛苦努力，幫我們梳理的國際戰略體系我認為在整個中航工業體系管理達標競賽中能夠排第一。 ——中航技副總經理曾文 王老師幫我梳理的戰略評價體系非常專業，很好的解決了系統內一百五十多家單位的利益分配問題。歡迎王老師再次光臨。 ——中航工業黎明管理創新部部長劉東南 王老師幫我們制定的智能交通“云網端”戰略確實非常實用，幫助我們解決了企業的戰略轉型問題，實現了由傳統的工程咨詢向智能交通的戰略轉型，并為集團未來的整體轉型奠定了堅實的基礎，獲得了集團領導的高度贊揚。我們正按照戰略規劃逐步推進，初期先投入2億建設省域智能交通云計算數據中心。 ——湖北交投科技總經理周旭 天?；ㄊ鞘兄颠^千億的上市公司，在管理上存在很多問題，王老師很謙虛，提出的問題都很中肯，各部門需要好好向王老師請教，切實改進工作存在的問題。歡迎王老師經常來總部指導工作。 ——天?；偨浝韺O亞寧 宿遷工行這幾年一直保持省內第一，但最近工作效能開始下降。感謝王老師幫我們找到了瓶頸，并通過業務分包、權限調整、人員調配等關鍵舉措，有效緩解了員工的工作壓力，使銀行卡業務處理效率提升了一倍。 ——工商銀行宿遷分行行長李明星 部分授課照片分享： 襄陽創業服務局總裁班 《互聯網+戰略轉型及商業模式創新》 北京恒天財富 《卓越領導力360修煉》 某大型集團內訓 第一期 《孫子兵法：戰略智慧與領導藝術修煉》 某大型集團內訓 第二期 《互聯網+》 四川南方高速公路股份有限公司 《卓越領導力360修煉》 云南大唐國際李仙江流域水電開發有限公司《中層干部領導力與執行力實戰訓練》 永紅航空機械 《互聯網+戰略與商業模式創新》 株洲硬質合金集團 《六道戰略系統實戰演練》 東風鴻泰汽車銷售有限公司 《戰略管理與制定》 大連總裁班 《目標管理與績效考核》...
標簽： 著名國學專家、儒孝文化培訓師、感恩培訓師、演講家 PTT國際職業培訓師 北京德育天下文化傳播公司 傳統文化講師 清華領導力培訓中心 講師 “學感恩，做忠誠付出好員工特訓營” 訓練師 多所培訓院校 客座教授 簡介： 楊帆，1975年出生于山東省淄博市的一個軍人干部家庭，成長于濟南。畢業于山東大學社會科學系。心理學碩士。 曾身肩多家企業老總，深悉企業老總的壓力與艱辛；曾在數家大中型企業、培訓公司擔任高管、銷售總監、培訓師，洞悉做員工的不易。對企業管理具有十幾年豐厚實踐經驗和扎實理論研究。 擁有八年企業運營實戰經驗；潛心研究國學十余年，致力于探索宇宙人生的大道，研究經世致用的學問，倡導學以致用，學以經世。是個文化真人。她認為國學，一是學文，二是做人；而做人最重要的是兩點：一是做好自己，二是為他人付出，惟此，則事業可成。 曾被國學教育機構聘為研究員。長年被多家培訓機構聘為國學培訓講師，具有豐富的培訓實戰經驗。楊帆老師涉獵廣泛，研習過大量各類名家的講座和著作，厚積薄發。同時，楊老師也是一位擁有真性情的老師，授課內容至誠，真情流露；不杜撰、不忽悠、嚴謹認真、案例考究。 另外，研究傳統文化是楊帆老師的興趣愛好、理想和信仰。她長達十余年的日積月累，傳統文化的熏陶深入骨髓；古圣先賢的崇高道德、中正平和的人生態度是其人生圭臬；其深入其骨髓的信仰深深感染著所有學員，體會出國學的真諦。 授課風格： 她講演中西合壁、說理深厚、淺顯易懂、邏輯分明、說服力強。授課風格親切隨和、真摯動人，聽課學員普遍反映收獲很大。在多次培訓中贏得受眾方領導極高贊賞。授課內容新穎、文學性強、語言優美、娓娓道來、有親和力；課程中穿插舞蹈、古詩詞，氛圍輕松,潤物無聲；是一名柔和、溫婉、有內涵的知性魅力講師。...
著名經濟學家，房地產學者， 《Open Nation 開源中國》雜志榮譽顧問，中國創新創業企業家聯盟咨詢專家，國家銀河培訓工程特聘專家，專家顧問網專家團秘書長。曾任中國社科院中小企業研究中心投融資部主任、融資有道全國巡講活動秘書長、中國西部投融資高峰論壇秘書長、中國最具成長性新銳企業獎評委。北京大學匯豐商學院房地產EMBA班客座教授。 曾在北京人民大會堂、清華大學、北京大學、上海交通大學、國家高級公務員培訓中心等授課，在中國國際文化產業博覽交易會(文博會)、中國北京國際科技產業博覽會(科博會)、中國中小企業論壇、中國最具成長性新銳企業獎評選活動、中國西部投融資高峰論壇、中國地產高峰論壇、融資有道全國巡講活動、國家發改委銀河培訓工程、亞洲教育北京論壇、新形勢下的投融資趨勢解讀高峰論壇、2013中國經濟發展論壇等幾十個大型論壇、活動擔任演講嘉賓、對話嘉賓、主持人。 擅長行業／領域: 行業：銀行、房地產、論壇、政府、其他 領域：新常態、宏觀經濟、互聯網金融、利率市場化、投融資、城鎮化 曾接受《21世紀經濟報道》、《國際商報》、《第一財經》、陜西電視臺等多家權威媒體采訪、報道。 2007年8月4日在清華大學舉辦“融資有道大講堂全國巡講活動”，并擔任大會主持人。 2007年11月9日在“第二屆中國文化創意產業博覽會” (文博會)上擔任主持人。 2007年12月4日在人民大會堂舉辦的“中國動力地產高峰論壇”上演講。 2008年1月13日在國家人事部高級公務員培訓中心講授衛星課程。 2008年6月18日起負責“第三屆中國最具成長性新銳企業評選活動”的全程評審工作。 2008年7月15日擔任“融資有道全國巡講活動暨北京中小企業融資專家指導活動”主持人。 2008年9月13日在廈門為國家發改委銀河培訓工程學員授課。 2008年11月12日在清華大學為南昌市政府干部講“區域融資戰略”。 2008年11月15日在河北滄州講授“宏觀經濟形勢分析”。 2008年11月21日擔任“2008第三屆中國最具成長性新銳企業獎中小企業論壇”主持人。 2008年11月24日在LG廣州分公司為中高層管理人員講授“當前經濟動蕩帶給中國經濟和消費市場的影響”。 2008年12月22日作為對話嘉賓參加亞洲教育北京論壇與IDG\\紅杉資本等共同探討民辦教育融資。 2009年1月10日在山東“萊蕪金融經濟峰會”主講“金融危機下的中小企業融資”。...
金樹松，畢業于北京大學。20年企業管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農業擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產等優勢國企，為中國企業參與世界競爭傾注心智。 學習業績 1997年，廣東外語外貿大學企業管理系，學士畢業論文《企業家對企業文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業論文《中國人思維方式與傳統性關系研究》。 任職業績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業集團企業文化部經理、人力資源總監、管理顧問公司副總經理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產、金融。核心課程為《優勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數，2000+天，受眾10萬以上。 企業項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業部制機構改革項目，職能部門類調整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業文化規劃推廣項目（體系、宣講、執行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯合收割機計劃”，西北、華北片區助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區人事部經理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內刊特約撰稿人，“企業文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創文集6《未發現的快樂》； 2012年，獨立講師，原創文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創文集9《用我的全世界遇見你》。...
愛新覺羅·啟翊，清道光帝六代孫，“滿洲國”傳統文化的啟蒙者和推動者，知名國學講師、管理學家、投融資講師，頤和皇家國際教育研究院院長，多家資本管理公司創始人，多家企業顧問。 愛新覺羅·啟翊家學淵源，有著非常深厚的國學底蘊及貴族修養。對中國滿清入關以后對儒家、道家、法家等傳統文化的篡改有獨到研究及理解，更對東西方哲學和歷史融會貫通，并深刻探究國學與現代管理的應用與融合，形成了獨到的大格局戰略觀。 愛新覺羅·啟翊先生歷任多家企業高管職務，擁有極其豐富的管理經驗；同時，還精通企業投融資及上市公司借殼上市等資本運作實務，并擔任多家企業獨立董事。 由于其深厚的國學功底和對資本工具的熟稔運用，啟翊先生打造出了一套新的融資模式，把企業家往常尋找投資的模式進行了顛覆性的改革，讓企業家不再淪為資本的打工仔，而是以產業整合者的角色讓資本為己所用，同時把資本方變成戰略合作伙伴，深入參與企業經營，和自己一起做大做強企業。 啟翊先生被清華大學經濟管理學院、清華大學深圳研究生院、北大經濟管理學院、北大匯豐商學院、中山大學、上海交通大學、浙江大學、武漢大學等學院多次邀請講學，并受邀為客座教授...
?清華大學、北京大學總裁班特聘講師 ?中國人民大學EMBA企業文化特聘導師 ?北京交通大學工商管理碩士 ?企業五行系統創始人 ?明德商學院院長 ?國內頂級實戰培訓專家 ?企業文化與戰略梳理專家 ?資深企業管理咨詢顧問 高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、浙江大學、中國農業大學、西南財經大學、暨南大學等國內知名高校總裁班授課。高老師實戰經驗豐富、理論功底扎實，傳統文化底蘊深厚，對《易經》、《道德經》、《論語》等經典著作有著深刻的理解，對西方管理的理論和方法有著深入的研究。 高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位，具有豐富的企業管理實踐經驗，對企業文化、戰略規劃、和團隊打造等問題有著較為深刻的理解和解決辦法，是“實戰派”的培訓專家和咨詢顧問。 高老師擅長戰略規劃與企業文化領域的課題研究，操盤過眾多戰略突破與文化研討的管理咨詢項目，對戰略、文化、品牌有著深刻的理解，其《企業文化建設與落地實務》高端精品課程，連續多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰型課程，深受企業家的歡迎。 高老師授課互動性強，針對性強，學員參與性強，把復雜的問題簡單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚一身正氣，傳播工具和方法，培訓現場氛圍輕松愉快。高老師授課風格：激情、震撼、深刻、實戰，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式，深受企業歡迎！...
中華傳統文化的研究與傳播者，太極養生專家，新華都商學院國學導師，太極禪首席禪修顧問兼導師，全國青少年優秀傳統文化教育示范基地專家委員會主任委員兼教研中心主任。郝彬老師創立了《郝師塾》，把傳統文化的經典經過多年的實踐與積累，變成生活實用的落地系統。郝彬老師的所有國學課程是根據《黃帝內經》生，長，收，藏的自然之序組建學習四大板塊：養生，傳統文化與商業，家庭關系，女學。他充分結合了傳統文化的智慧與當代經濟學經典案例，開創了《傳統文化經濟學》研究課題組，主旨研究傳統文化對社會生活、經濟、教育的影響，傳統文化帶動產業發展的社會價值。 他帶領國際化團隊組建了《傳統文化國際化》研究課題組，把華夏智慧的精髓翻譯成簡單易懂的英文，讓國際友人也可容易地學習茶道，周易等傳統文化的精髓，并研發了很多東西方智慧與文化對比研究課程，例如《老子的瑜伽》，《心經與圣經的對比參悟》和《耶穌也說禪》，為國內外友人搭起一座思想交流的橋梁。 郝彬深深受益于中國傳統文化，接受了易，醫，儒，道，禪，太極的傳承，用生活禪的方式， 深入淺出的把弟子規，道德經，心經，金剛經，易經，黃帝內經，大學等經典通過現代的語言化作一個個小故事和一句句智慧幽默的啟迪語錄，幫助企業家們點亮心燈，被的企業家們親切的稱為“溫暖禪師”。他用太極心法與相應傳承為大家演繹《黃帝內經-養生即養命》，同氣相感的哲學智慧，特別為現在的女企業家們帶來了如何潤澤生命的《坤道》課程。他建立了傳統文化公益學堂，免費向民眾提供國學和英文教育。郝彬希望傳統文化可以為每一個人，每個家庭，每個企業都帶來幸福，和諧。...
