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  金樹(shù)松企業(yè)管理實(shí)踐常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　時(shí)間管理　中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　國(guó)學(xué)應(yīng)用　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  金樹(shù)松，畢業(yè)于北京大學(xué)。20年企業(yè)管理實(shí)踐，近10年受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔(dān)任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實(shí)施過(guò)10萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)服務(wù)。近5年尤其關(guān)注500強(qiáng)企業(yè)的中國(guó)本土公司，著重研究中國(guó)電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢(shì)國(guó)企，為中國(guó)企業(yè)參與世界競(jìng)爭(zhēng)傾注心智。 學(xué)習(xí)業(yè)績(jī) 1997年，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)企業(yè)管理系，學(xué)士畢業(yè)論文《企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系，碩士畢業(yè)論文《中國(guó)人思維方式與傳統(tǒng)性關(guān)系研究》。 任職業(yè)績(jī) 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問(wèn)公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨(dú)立培訓(xùn)師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢(shì)思維-問(wèn)題分析與解決》、《管理心理學(xué)》，擔(dān)任多家公司顧問(wèn)工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬(wàn)以上。 企業(yè)項(xiàng)目操作實(shí)踐 1997年：廣東美的集團(tuán)，廣州空調(diào)市場(chǎng)整合項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 1998年：廣東美的集團(tuán)，營(yíng)銷(xiāo)體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團(tuán)，與意大利梅洛尼技術(shù)合作項(xiàng)目，技術(shù)談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機(jī)構(gòu)改革項(xiàng)目，職能部門(mén)類調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項(xiàng)目（體系、宣講、執(zhí)行），負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機(jī)計(jì)劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項(xiàng)目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓(xùn)體系6西格碼提升項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問(wèn)公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團(tuán)，金地—瀚威特績(jī)效提升項(xiàng)目，主要成員； 2002年：金地集團(tuán)，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項(xiàng)目，參與成員； 2003年：金地集團(tuán)，中層干部能力提升模型項(xiàng)目，主要成員； 2003年：金地集團(tuán)，“開(kāi)放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項(xiàng)目），負(fù)責(zé)人； 2003年：金地集團(tuán)，TOP10高級(jí)人才獵頭招聘項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2004年：獨(dú)立咨詢師，深大電話培訓(xùn)體系建設(shè)項(xiàng)目，核心咨詢師； 2005年：獨(dú)立咨詢師，深圳巴士集團(tuán)薪酬體系改革項(xiàng)目，核心咨詢師； 2006年：獨(dú)立培訓(xùn)師，南方李錦記精英營(yíng)銷(xiāo)講師提升項(xiàng)目，核心咨詢師。 2007年，獨(dú)立咨詢師，陜西電信人力資源配置項(xiàng)目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團(tuán)企業(yè)文化體系建立與實(shí)施方案》，獲科技月提案二等獎(jiǎng)； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國(guó)人事年會(huì)論文三等獎(jiǎng)，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓(xùn)管理”欄目主筆； 2004年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集1《培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)五步法》； 2005年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集2《學(xué)習(xí)的樂(lè)趣》； 2006年：獨(dú)立講師，《培訓(xùn)為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂(lè)趣》； 2008年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂(lè)》； 2012年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集7《解決問(wèn)題：觀念與方法》； 2013年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見(jiàn)你》。...

  
  
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  郝彬中華傳統(tǒng)文化的研究與傳播者常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 傳統(tǒng)文化　國(guó)學(xué)應(yīng)用　心理應(yīng)用　健康養(yǎng)生　學(xué)術(shù)研究　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中華傳統(tǒng)文化的研究與傳播者，太極養(yǎng)生專家，新華都商學(xué)院國(guó)學(xué)導(dǎo)師，太極禪首席禪修顧問(wèn)兼導(dǎo)師，全國(guó)青少年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范基地專家委員會(huì)主任委員兼教研中心主任。郝彬老師創(chuàng)立了《郝師塾》，把傳統(tǒng)文化的經(jīng)典經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐與積累，變成生活實(shí)用的落地系統(tǒng)。郝彬老師的所有國(guó)學(xué)課程是根據(jù)《黃帝內(nèi)經(jīng)》生，長(zhǎng)，收，藏的自然之序組建學(xué)習(xí)四大板塊：養(yǎng)生，傳統(tǒng)文化與商業(yè)，家庭關(guān)系，女學(xué)。他充分結(jié)合了傳統(tǒng)文化的智慧與當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典案例，開(kāi)創(chuàng)了《傳統(tǒng)文化經(jīng)濟(jì)學(xué)》研究課題組，主旨研究傳統(tǒng)文化對(duì)社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)、教育的影響，傳統(tǒng)文化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的社會(huì)價(jià)值。 他帶領(lǐng)國(guó)際化團(tuán)隊(duì)組建了《傳統(tǒng)文化國(guó)際化》研究課題組，把華夏智慧的精髓翻譯成簡(jiǎn)單易懂的英文，讓國(guó)際友人也可容易地學(xué)習(xí)茶道，周易等傳統(tǒng)文化的精髓，并研發(fā)了很多東西方智慧與文化對(duì)比研究課程，例如《老子的瑜伽》，《心經(jīng)與圣經(jīng)的對(duì)比參悟》和《耶穌也說(shuō)禪》，為國(guó)內(nèi)外友人搭起一座思想交流的橋梁。 郝彬深深受益于中國(guó)傳統(tǒng)文化，接受了易，醫(yī)，儒，道，禪，太極的傳承，用生活禪的方式， 深入淺出的把弟子規(guī)，道德經(jīng)，心經(jīng)，金剛經(jīng)，易經(jīng)，黃帝內(nèi)經(jīng)，大學(xué)等經(jīng)典通過(guò)現(xiàn)代的語(yǔ)言化作一個(gè)個(gè)小故事和一句句智慧幽默的啟迪語(yǔ)錄，幫助企業(yè)家們點(diǎn)亮心燈，被的企業(yè)家們親切的稱為“溫暖禪師”。他用太極心法與相應(yīng)傳承為大家演繹《黃帝內(nèi)經(jīng)-養(yǎng)生即養(yǎng)命》，同氣相感的哲學(xué)智慧，特別為現(xiàn)在的女企業(yè)家們帶來(lái)了如何潤(rùn)澤生命的《坤道》課程。他建立了傳統(tǒng)文化公益學(xué)堂，免費(fèi)向民眾提供國(guó)學(xué)和英文教育。郝彬希望傳統(tǒng)文化可以為每一個(gè)人，每個(gè)家庭，每個(gè)企業(yè)都帶來(lái)幸福，和諧。...

  
  

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