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  顏何國(guó)學(xué)智慧應(yīng)用專家常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 傳統(tǒng)文化　國(guó)學(xué)應(yīng)用　佛學(xué)文化　心理應(yīng)用　中醫(yī)文化　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　通信行業(yè)　

  中華傳統(tǒng)文化實(shí)踐推廣者 15年國(guó)學(xué)管理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 儒家復(fù)圣顏?zhàn)拥诎耸篮笕? 顏氏文化“清正廉潔、親民愛民、忠貞愛國(guó)”研究員 山大百年學(xué)堂特聘國(guó)學(xué)講師 現(xiàn)任：阿里巴巴認(rèn)證講師（國(guó)學(xué)） 現(xiàn)任：中成書院國(guó)學(xué)經(jīng)典傳承企業(yè)行負(fù)責(zé)人 現(xiàn)任：中成書院國(guó)學(xué)經(jīng)典傳承訓(xùn)練營(yíng)導(dǎo)師 曾任：魯漢集團(tuán) 培訓(xùn)部總監(jiān) 山東大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、浙江大學(xué)、山東藝術(shù)學(xué)院等多所高校及高校總裁班特聘講師 顏何老師深諳中華傳統(tǒng)文化，是儒家復(fù)圣顏回的第八十世后人，自幼秉承家風(fēng)傳承，為國(guó)學(xué)儒家一脈，后師承于國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“張一帖”第十五代傳承人、中國(guó)首位《黃帝內(nèi)經(jīng)》博士后、北京中醫(yī)藥大學(xué)國(guó)學(xué)院院長(zhǎng)張其成先生。 顏何老師接受了易、醫(yī)、儒、道、禪的傳承，一直在探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)最核心的力量，運(yùn)用中華傳統(tǒng)文化所推崇的“元、亨、利、貞”的思想與西方管理制度、組織行為學(xué)充分結(jié)合，在用生活禪的方式，深入淺出的把《易經(jīng)》、《論語(yǔ)》、《道德經(jīng)》、《六祖壇經(jīng)》，《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典智慧化作智慧幽默的啟迪語(yǔ)錄，15年國(guó)學(xué)管理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中，先后服務(wù)于阿里巴巴、中國(guó)電信、中國(guó)建材、東方航空等多家大型企業(yè)，累計(jì)參與900余場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班、300余場(chǎng)國(guó)學(xué)管理論壇、100余場(chǎng)總裁班，累計(jì)學(xué)員7萬(wàn)人次。...

  
  
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  關(guān)彬中國(guó)稻盛和夫哲學(xué)重要推動(dòng)者常住地：山東 - 青島

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　職業(yè)生涯　集團(tuán)管控　國(guó)學(xué)應(yīng)用　傳統(tǒng)文化　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ★ 中國(guó)稻盛和夫哲學(xué)研究重要推動(dòng)者 ★ 中國(guó)培訓(xùn)領(lǐng)域稻盛哲學(xué)倡議及踐行者 ★ 超過(guò)20年的世界500強(qiáng)集團(tuán)高管經(jīng)歷 ★ 清華、北大、東大、石油大等高校特聘教授 ★ 《商業(yè)評(píng)論》、《中人網(wǎng)》專欄金牌撰稿人 簡(jiǎn)介 關(guān)彬老師具有25年以上的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的企業(yè)管理理論實(shí)踐。自青年時(shí)代起就涉足于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等領(lǐng)域的研究探索，如早期出版的《沈陽(yáng)吉林兩地發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的比較研究》等著作，近期又有《以經(jīng)營(yíng)的眼光看管理》、《商業(yè)良知的凈化與進(jìn)化》等重磅文章，以及即將出版的《從德魯克到稻盛和夫》一書。 關(guān)彬老師結(jié)合多年中外企業(yè)的實(shí)踐，以及稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的研究，首家提出“新范式”中國(guó)管理模式，這個(gè)模式是結(jié)合德魯克管理思想與稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為一體的管理模式，對(duì)于中國(guó)企業(yè)組織績(jī)效提高，以及企業(yè)家思維與能力的提升，尤其對(duì)于當(dāng)下后危機(jī)時(shí)代的企業(yè)管理發(fā)展有巨大裨益。 關(guān)彬老師畢從基層管理者做起，歷任專員、課長(zhǎng)、部長(zhǎng)、總監(jiān)、助理總裁兼學(xué)院院長(zhǎng)。在臺(tái)灣玻璃公司成長(zhǎng)，高麗制鋼（中國(guó)區(qū)）人力資源總監(jiān)，中糧集團(tuán)人力資源總監(jiān)，大型民營(yíng)集團(tuán)助理總裁及學(xué)院院長(zhǎng)。在多年的工作期間，關(guān)彬老師筆耕不輟，陸續(xù)研發(fā)了《人力資源進(jìn)階模型》、《企業(yè)管理模型》、《職業(yè)發(fā)展模型》等成果。近4年來(lái)，關(guān)彬老師聚焦于稻盛和夫哲學(xué)的學(xué)習(xí)與研究，并做了德魯克與稻盛和夫的比較研究，極大地豐富了中國(guó)企業(yè)管理思想與管理哲學(xué)。關(guān)彬老師還參與到了盛和塾（中國(guó)）的稻盛和夫研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)曹岫云老師的稻盛哲學(xué)空中課堂的運(yùn)作與組織。 關(guān)彬老師獨(dú)創(chuàng)性地提出了稻盛和夫哲學(xué)學(xué)習(xí)的“稻盛哲學(xué)能量坊”的模式。“稻盛哲學(xué)能量坊”包括三種學(xué)習(xí)形式：體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，譬如稻盛和夫《六項(xiàng)精進(jìn)》的學(xué)習(xí)；傳統(tǒng)式學(xué)習(xí)，即講解+案例+分享，譬如稻盛和夫《經(jīng)營(yíng)十二條》和《會(huì)計(jì)七原則》等學(xué)習(xí)；私董會(huì)學(xué)習(xí)坊，即類似于湖畔大學(xué)的學(xué)習(xí)分享方式，譬如稻盛和夫《創(chuàng)造高收益》等專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)課題的學(xué)習(xí)等。關(guān)彬老師站在前沿，著力在中國(guó)企業(yè)界踐行稻盛哲學(xué)。 關(guān)彬老師與平衡積分卡大師卡普蘭，德國(guó)社會(huì)經(jīng)學(xué)家韋伯教授有固定的交往，與中國(guó)幸福企業(yè)聯(lián)盟，與盛和塾等企業(yè)家學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)構(gòu)都有密切合作。...

  
  

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