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侯君易,職業易學家,易學博士! 出生于1980年,少時開始研究《擇日學》,《四柱學》。 十五年的研易生涯。 巒,理,星,命,用,五維一體化的易經風水研究及實戰者 十家大型私營企業的常年顧問! 個人主要業績: 2012年,為山西省民聯地產開發有限公司運營環境策劃,成功取得十億元項目簽約。 2012年,為山西省圳泰食品有限公司運營環境策劃,使公司業績在兩年內發生較大的變化。 2012年,為平安保險太原市梅園分所辦公環境策劃,二年內,全所業績遙遙領先其他分所! 2013年,受邀于晉商銀行,為新分所選址與環境策劃。 2013年,為太原市奔馳公司運營環境策劃 2014年,為FAB集團深圳公司,運營環境策劃! 2014年,為太原郵政銀行,各大分所運營環境策劃! 個人居家環境布局實操,成功案例不下100家! 侯君易 授課如下 2012年,3月,太原藍光智業集團主辦《名師有約》,講授《企業運營環境學》 2012年 7月于北大深圳分院國學總裁班 講授《企業運營環境學》 2013年,3月受北大縱橫太原分公司邀請,為銀行客戶講授《企業運營環境學》 2013年,5月于平安保險,為VIP客戶講授《和諧家庭環境學》 2013年,6月于郵政儲蓄銀行,為中高層干部講授《企業運營環境學》 2014年,5月于FAb深圳分公司為客戶講授《和諧家庭環境學》 2014年,10月于廣州南沙發展燃氣講授《企業運營環境學》 2014年 ,11月20日于山西省太原郵政銀行VIP客戶講授《居家環境學》...
湘潭大學法學碩士 湖南省委黨校研究生干部學院特聘教授 湖南省國防教育委員會特聘專家 通信系統特聘講師 全國外國法制史研究會理事 湖南省法治文化研究會理事。 現就職于株洲市委黨校; 曾任職常德市委黨校法學教研室副主任,并在常德市中級人民法院辦公室副主任(掛職一年) 科研情況: 曾獲全省教學比賽二等獎、全省精品課程獲得者、市委黨校優秀教師和株洲市國防教育先進個人;曾受邀參加國家行政學院、中國社會科學院、湖南省社會科學院等單位主辦的學術研討會,并做主題發言。現已在《中共山西省委黨校學報》、《湖南工程學院學報》、《遼寧省社會主義學院學報》等刊物上發表了50余篇學術論文,并主持參與省級課題10余項。...
金樹松,畢業于北京大學。20年企業管理實踐,近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農業擔任MBA、總裁研修班客座教授,主持《管理心理學》、《優勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業的中國本土公司,著重研究中國電力、通訊、銀行、地產等優勢國企,為中國企業參與世界競爭傾注心智。 學習業績 1997年,廣東外語外貿大學企業管理系,學士畢業論文《企業家對企業文化的影響》; 2006年,北京大學應用心理學系,碩士畢業論文《中國人思維方式與傳統性關系研究》。 任職業績 1997-2003:從事人力資源工作7年。任大型企業集團企業文化部經理、人力資源總監、管理顧問公司副總經理; 2004-今:獨立培訓師、咨詢師,年均授課量180天以上,集中于通訊、制造、地產、金融。核心課程為《優勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》,擔任多家公司顧問工作。 授課總天數,2000+天,受眾10萬以上。 企業項目操作實踐 1997年:廣東美的集團,廣州空調市場整合項目,負責人; 1998年:廣東美的集團,營銷體系人事重組,小組核心成員; 1998年:廣東美的集團,與意大利梅洛尼技術合作項目,技術談判組成員; 1999年:中興通訊,事業部制機構改革項目,職能部門類調整組成員; 1999年:中興通訊,薪酬體系改革之工作分析項目,負責人; 2000年:中興通訊,企業文化規劃推廣項目(體系、宣講、執行),負責人; 2000年:中興通訊,高校招聘“聯合收割機計劃”,西北、華北片區助理; 2001年:中興通訊,人事體系異地外派項目,重慶區人事部經理; 2002年:中興通訊,公司培訓體系6西格碼提升項目,負責人; 2002年:中興通訊,中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司,副總經理; 2002年:金地集團,金地—瀚威特績效提升項目,主要成員; 2002年:金地集團,金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目,參與成員; 2003年:金地集團,中層干部能力提升模型項目,主要成員; 2003年:金地集團,“開放·分享·共榮”(OSG)企業文化年(10項目),負責人; 2003年:金地集團,TOP10高級人才獵頭招聘項目,負責人; 2004年:獨立咨詢師,深大電話培訓體系建設項目,核心咨詢師; 2005年:獨立咨詢師,深圳巴士集團薪酬體系改革項目,核心咨詢師; 2006年:獨立培訓師,南方李錦記精英營銷講師提升項目,核心咨詢師。 2007年,獨立咨詢師,陜西電信人力資源配置項目,核心咨詢師。 理論探索作品 1997年:《美的集團企業文化體系建立與實施方案》,獲科技月提案二等獎; 1998-2000年:《中興通訊》內刊特約撰稿人,“企業文化”欄目主筆; 2001年:《人事干事模式》,中國人事年會論文三等獎,《中外企業文化》第12期; 2002-2003年:《金地》內刊特約撰稿人,“培訓管理”欄目主筆; 2004年:獨立講師,原創文集1《培訓運營五步法》; 2005年:獨立講師,原創文集2《學習的樂趣》; 2006年:獨立講師,《培訓為何叫好不叫座》,發表于《管理e人》2006年第4期; 2007年:獨立講師,原創文集3《思考的樂趣》; 2008年:獨立講師,原創文集4《大歷史與大管理》; 2009年,獨立講師,原創文集5《管理者的悅讀課》; 2011年,獨立講師,原創文集6《未發現的快樂》; 2012年,獨立講師,原創文集7《解決問題:觀念與方法》; 2013年,獨立講師,原創文集8《管理者的心理眼》; 2017年,獨立講師,原創文集9《用我的全世界遇見你》。...
15年的企業培訓管理工作經驗,曾先后在國務院國資委職業經理研究中心任項目執行主任、中國人民大學國學院國學與管理研究中心副主任,香麗花園國際酒店管理公司培訓總監、陜西石羊集團培訓總監等職。參與和策劃大型活動有:《中國民營企業高峰論壇》、《中國金融企業高峰論壇》、《中小企業節能減排培訓》、《中小企業銀河培訓工程》、《國學在當代企業的價值》、《中國智慧世紀論壇》、《國務院國資委金融高峰論壇》等。 原國務院國資委職業經理研究中心任項目執行主任 原中國人民大學國學院國學與管理研究中心副主任 PTT(Professional Training Training)培訓師 絲路工程科技發展專項培訓《國學修養》課程講師 國家職業經理研究中心指定講師 西安交通大學管理學院指定講師 陜西培訓聯合會理事長 高級職業經理人 高新區女企業家俱樂部副主任 人大、浙大、交大等高校總裁班特聘講師 職業化理論研究和培訓體系建設的參與者、職業經理資質評價體系執行人之一,獲“首屆全國高級職業經理培訓優秀管理者”稱號,2005年提出并構建《大學生職業化》課程體系,為眾多高校學生進行職業化培訓,培訓場次高達500場。 長期致力于國學的研究和傳播,應邀為政府機關、社會團體、知名企業等上千家單位進行國學演講。演講融佛道儒于一爐,匯中華文化于一體,旁征博引,引經據典,給人以強烈的震撼。...
國學教育專家 國學與領導力專家 九州書院副院長 九州哲商研究院高級研究員 《哲商》雜志主編 國際哲商聯合會執行理事 國內多家知名企業市場與管理高級顧問。 精通西方管理,對企業的運作、管理和診斷有深厚的經驗和獨到的見解,同時自幼喜好中國傳統文化,游歷古跡、遍訪名師,潛心研習國學十數載,博聞廣見,悟創了體大思精的東方管理體系。...
國家 企業 培訓師 國學智慧實踐導師 職 場人文教育導師 東方心靈學開創導師 10年大型企業內部培訓管理經驗,6年東方心靈學授課經驗,受世界頂級催眠大師:斯蒂芬·吉利根、中國帝王之師Rama等大師點撥。全新開創“職場課程”,用“智慧”真正打開人的意識寬度與高度,引導學員向內尋找,發現,創造。不跟風,不模仿、無套路,一切以開發“人”無限可能性為中心,讓獨到的“東方智慧”在中國人體內開始蘇醒,只做有深度的原創課程 。...
?清華大學、北京大學總裁班特聘講師 ?中國人民大學EMBA企業文化特聘導師 ?北京交通大學工商管理碩士 ?企業五行系統創始人 ?明德商學院院長 ?國內頂級實戰培訓專家 ?企業文化與戰略梳理專家 ?資深企業管理咨詢顧問 高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、浙江大學、中國農業大學、西南財經大學、暨南大學等國內知名高校總裁班授課。高老師實戰經驗豐富、理論功底扎實,傳統文化底蘊深厚,對《易經》、《道德經》、《論語》等經典著作有著深刻的理解,對西方管理的理論和方法有著深入的研究。 高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位,具有豐富的企業管理實踐經驗,對企業文化、戰略規劃、和團隊打造等問題有著較為深刻的理解和解決辦法,是“實戰派”的培訓專家和咨詢顧問。 高老師擅長戰略規劃與企業文化領域的課題研究,操盤過眾多戰略突破與文化研討的管理咨詢項目,對戰略、文化、品牌有著深刻的理解,其《企業文化建設與落地實務》高端精品課程,連續多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰型課程,深受企業家的歡迎。 高老師授課互動性強,針對性強,學員參與性強,把復雜的問題簡單的講,深刻的道理通俗的講,弘揚一身正氣,傳播工具和方法,培訓現場氛圍輕松愉快。高老師授課風格:激情、震撼、深刻、實戰,其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式,深受企業歡迎!...
中華傳統文化的研究與傳播者,太極養生專家,新華都商學院國學導師,太極禪首席禪修顧問兼導師,全國青少年優秀傳統文化教育示范基地專家委員會主任委員兼教研中心主任。郝彬老師創立了《郝師塾》,把傳統文化的經典經過多年的實踐與積累,變成生活實用的落地系統。郝彬老師的所有國學課程是根據《黃帝內經》生,長,收,藏的自然之序組建學習四大板塊:養生,傳統文化與商業,家庭關系,女學。他充分結合了傳統文化的智慧與當代經濟學經典案例,開創了《傳統文化經濟學》研究課題組,主旨研究傳統文化對社會生活、經濟、教育的影響,傳統文化帶動產業發展的社會價值。 他帶領國際化團隊組建了《傳統文化國際化》研究課題組,把華夏智慧的精髓翻譯成簡單易懂的英文,讓國際友人也可容易地學習茶道,周易等傳統文化的精髓,并研發了很多東西方智慧與文化對比研究課程,例如《老子的瑜伽》,《心經與圣經的對比參悟》和《耶穌也說禪》,為國內外友人搭起一座思想交流的橋梁。 郝彬深深受益于中國傳統文化,接受了易,醫,儒,道,禪,太極的傳承,用生活禪的方式, 深入淺出的把弟子規,道德經,心經,金剛經,易經,黃帝內經,大學等經典通過現代的語言化作一個個小故事和一句句智慧幽默的啟迪語錄,幫助企業家們點亮心燈,被的企業家們親切的稱為“溫暖禪師”。他用太極心法與相應傳承為大家演繹《黃帝內經-養生即養命》,同氣相感的哲學智慧,特別為現在的女企業家們帶來了如何潤澤生命的《坤道》課程。他建立了傳統文化公益學堂,免費向民眾提供國學和英文教育。郝彬希望傳統文化可以為每一個人,每個家庭,每個企業都帶來幸福,和諧。...
華人領導論壇執行長 中華儒道研究協會顧問 中國式管理研究機構顧問 中國兩岸文經交流協會理事 全球華人文化傳播集團首席顧問 楊老師擁有二十多年企業咨詢管理與國學經典導入企業文化戰經驗,2009年至今,常與曾仕強教授同時受邀出席政府、孔廟、文化、企業組織等國學經典、中國式管理、易經等類大型論壇講座,并受邀擔任美國西北大學、北大、清大、交大、臺師大等多所高校及高校總裁班特約講師。曾為國家電網、山煤國際、統一集團等世界五百強企業進行華人特色的國學管理培訓上千場,課程引經據典,貫通國學易經、儒、道、釋、兵、法、墨家等各家思想精髓落實管理之中,深受企業各界好評。 實戰經驗: ☆ 曾任:全球華人文化傳播集團 總經理/首席顧問 ●與曾仕強教授一并受邀為世界前五百強企業、東南亞、臺灣上市公司上華人特色的國學管理講座培訓2000多場。并共同出版《領導統御智慧》《中國式帶團隊》”中國式管理領導者專用書”兩本。 ●開辦”中華文化道統傳承班”,收全國各地上市公司、知名企業家及政府機關政要為傳承弟子,并提升領導者的國學人文底蘊,達成修己安人的組織目標。教學期間辦理國學講座培訓100多場,達成100余位弟子正式授證。 ☆ 曾任:中國兩岸文經交流協會 理事 主要負責臺灣與大陸在國學經典文化教育的長期交流,籌劃政府、孔廟、文化、企業組織等國學經典、中國式管理、易經等類大型公益論壇講座上百場次,受益至少上萬聽眾。 ☆ 曾任:臺灣師范大學華人管理研究所博士班 講師 主要負責教授已在職的學校校長、主任、老師與政府機關、企業界導學習“中國式管理”等相關課程,以利融入現有組織經營之中,達成學以致用之功效。教學期間輔導了130余碩士學者,60余博士學者。...