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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
著名經濟學家，房地產學者， 《Open Nation 開源中國》雜志榮譽顧問，中國創新創業企業家聯盟咨詢專家，國家銀河培訓工程特聘專家，專家顧問網專家團秘書長。曾任中國社科院中小企業研究中心投融資部主任、融資有道全國巡講活動秘書長、中國西部投融資高峰論壇秘書長、中國最具成長性新銳企業獎評委。北京大學匯豐商學院房地產EMBA班客座教授。 曾在北京人民大會堂、清華大學、北京大學、上海交通大學、國家高級公務員培訓中心等授課，在中國國際文化產業博覽交易會(文博會)、中國北京國際科技產業博覽會(科博會)、中國中小企業論壇、中國最具成長性新銳企業獎評選活動、中國西部投融資高峰論壇、中國地產高峰論壇、融資有道全國巡講活動、國家發改委銀河培訓工程、亞洲教育北京論壇、新形勢下的投融資趨勢解讀高峰論壇、2013中國經濟發展論壇等幾十個大型論壇、活動擔任演講嘉賓、對話嘉賓、主持人。 擅長行業／領域: 行業：銀行、房地產、論壇、政府、其他 領域：新常態、宏觀經濟、互聯網金融、利率市場化、投融資、城鎮化 曾接受《21世紀經濟報道》、《國際商報》、《第一財經》、陜西電視臺等多家權威媒體采訪、報道。 2007年8月4日在清華大學舉辦“融資有道大講堂全國巡講活動”，并擔任大會主持人。 2007年11月9日在“第二屆中國文化創意產業博覽會” (文博會)上擔任主持人。 2007年12月4日在人民大會堂舉辦的“中國動力地產高峰論壇”上演講。 2008年1月13日在國家人事部高級公務員培訓中心講授衛星課程。 2008年6月18日起負責“第三屆中國最具成長性新銳企業評選活動”的全程評審工作。 2008年7月15日擔任“融資有道全國巡講活動暨北京中小企業融資專家指導活動”主持人。 2008年9月13日在廈門為國家發改委銀河培訓工程學員授課。 2008年11月12日在清華大學為南昌市政府干部講“區域融資戰略”。 2008年11月15日在河北滄州講授“宏觀經濟形勢分析”。 2008年11月21日擔任“2008第三屆中國最具成長性新銳企業獎中小企業論壇”主持人。 2008年11月24日在LG廣州分公司為中高層管理人員講授“當前經濟動蕩帶給中國經濟和消費市場的影響”。 2008年12月22日作為對話嘉賓參加亞洲教育北京論壇與IDG\\紅杉資本等共同探討民辦教育融資。 2009年1月10日在山東“萊蕪金融經濟峰會”主講“金融危機下的中小企業融資”。...
金樹松，畢業于北京大學。20年企業管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農業擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產等優勢國企，為中國企業參與世界競爭傾注心智。 學習業績 1997年，廣東外語外貿大學企業管理系，學士畢業論文《企業家對企業文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業論文《中國人思維方式與傳統性關系研究》。 任職業績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業集團企業文化部經理、人力資源總監、管理顧問公司副總經理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產、金融。核心課程為《優勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數，2000+天，受眾10萬以上。 企業項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業部制機構改革項目，職能部門類調整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業文化規劃推廣項目（體系、宣講、執行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯合收割機計劃”，西北、華北片區助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區人事部經理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內刊特約撰稿人，“企業文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創文集6《未發現的快樂》； 2012年，獨立講師，原創文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創文集9《用我的全世界遇見你》。...
愛新覺羅·啟翊，清道光帝六代孫，“滿洲國”傳統文化的啟蒙者和推動者，知名國學講師、管理學家、投融資講師，頤和皇家國際教育研究院院長，多家資本管理公司創始人，多家企業顧問。 愛新覺羅·啟翊家學淵源，有著非常深厚的國學底蘊及貴族修養。對中國滿清入關以后對儒家、道家、法家等傳統文化的篡改有獨到研究及理解，更對東西方哲學和歷史融會貫通，并深刻探究國學與現代管理的應用與融合，形成了獨到的大格局戰略觀。 愛新覺羅·啟翊先生歷任多家企業高管職務，擁有極其豐富的管理經驗；同時，還精通企業投融資及上市公司借殼上市等資本運作實務，并擔任多家企業獨立董事。 由于其深厚的國學功底和對資本工具的熟稔運用，啟翊先生打造出了一套新的融資模式，把企業家往常尋找投資的模式進行了顛覆性的改革，讓企業家不再淪為資本的打工仔，而是以產業整合者的角色讓資本為己所用，同時把資本方變成戰略合作伙伴，深入參與企業經營，和自己一起做大做強企業。 啟翊先生被清華大學經濟管理學院、清華大學深圳研究生院、北大經濟管理學院、北大匯豐商學院、中山大學、上海交通大學、浙江大學、武漢大學等學院多次邀請講學，并受邀為客座教授...
中華傳統文化的研究與傳播者，太極養生專家，新華都商學院國學導師，太極禪首席禪修顧問兼導師，全國青少年優秀傳統文化教育示范基地專家委員會主任委員兼教研中心主任。郝彬老師創立了《郝師塾》，把傳統文化的經典經過多年的實踐與積累，變成生活實用的落地系統。郝彬老師的所有國學課程是根據《黃帝內經》生，長，收，藏的自然之序組建學習四大板塊：養生，傳統文化與商業，家庭關系，女學。他充分結合了傳統文化的智慧與當代經濟學經典案例，開創了《傳統文化經濟學》研究課題組，主旨研究傳統文化對社會生活、經濟、教育的影響，傳統文化帶動產業發展的社會價值。 他帶領國際化團隊組建了《傳統文化國際化》研究課題組，把華夏智慧的精髓翻譯成簡單易懂的英文，讓國際友人也可容易地學習茶道，周易等傳統文化的精髓，并研發了很多東西方智慧與文化對比研究課程，例如《老子的瑜伽》，《心經與圣經的對比參悟》和《耶穌也說禪》，為國內外友人搭起一座思想交流的橋梁。 郝彬深深受益于中國傳統文化，接受了易，醫，儒，道，禪，太極的傳承，用生活禪的方式， 深入淺出的把弟子規，道德經，心經，金剛經，易經，黃帝內經，大學等經典通過現代的語言化作一個個小故事和一句句智慧幽默的啟迪語錄，幫助企業家們點亮心燈，被的企業家們親切的稱為“溫暖禪師”。他用太極心法與相應傳承為大家演繹《黃帝內經-養生即養命》，同氣相感的哲學智慧，特別為現在的女企業家們帶來了如何潤澤生命的《坤道》課程。他建立了傳統文化公益學堂，免費向民眾提供國學和英文教育。郝彬希望傳統文化可以為每一個人，每個家庭，每個企業都帶來幸福，和諧。...
首都經濟貿易大學經濟學院副教授 中國社科院金融所博士后、副研究員 國家金融與發展實驗室特聘研究員 中國社科院經濟所中國經濟增長前沿課題組核心成員 中國社科院研究生院經濟學博士 曾為國際貨幣基金組織實習研究員 【實戰經驗】 陸明濤博士長期從事宏觀經濟學、經濟增長理論、養老金經濟學、養老金融學等研究，是中國社科院中國經濟增長前沿課題組核心成員，主持了一項國家社科基金課題，作為主要參與人員參加了多項國家社科重大項目，在《經濟研究》、《世界經濟》、《中國人口科學》等國家級期刊發表學術論文十余篇。在學校主講經濟學原理、中級宏觀經濟學、發展經濟學、中國經濟專題等課程，對中國經濟增長與發展有著深入理解。在學術研究之余，陸明濤博士進行了大量的政策與企業研究，通過各種課題組與各地方政府建立了緊密的合作與信息溝通渠道，對中國政治經濟體制、基本經濟制度、各級政府經濟關系、政府與企業關系、中國經濟改革等問題有著深入理解，對中國宏觀經濟和中國經濟改革前景有著邏輯一致的解釋和預測，能為企業提供所需的宏觀經濟環境、長期經濟變量、地方政府行為、企業規制環境、改革走向等預測和判斷。 【特點風格】 多年的理論與實踐經驗，陸明濤博士的的課堂，體現出與很多職業講師不一樣的特點： ?簡潔實用的理論框架結合中國經濟歷史實踐，注重打造理解中國經濟的框架 ?大量運用中國歷史典故、統計數據和調研資料，深入淺出解釋經濟機制 ?結合經濟理論和文本分析，大膽預測十九大后經濟改革的可能性組合 ?風趣幽默充滿激情，將學術的嚴謹性與企業經營現實緊密結合...
出生于1972年11月12日，河北豐寧人，北京郵電大學管理學教授;國學博士、心理學博士。 《水滸是本管理書-梁山公司的管理智慧》作者; 清華大學、復旦大學特聘教授; 央視《心理訪談》節目嘉賓; 現任清華大學高級講師; 《圣賢博學》欄目總顧問; 清華大學、復旦大學、浙江大學等高校總裁班主講人; 法國雷恩商學院特聘教授; 中央電視臺《心理訪談》總策劃、中國教育電視臺客座嘉賓、日本東京大學中國國學訪問主講人; 運用管理學、國學、心理學綜合解析《水滸傳》中國第一人; 同易中天教授一起被權威機構評選為“2009中國十大國學專家”。 自幼酷愛古典文學，具有多年企業經營管理經驗具有十年企業的經營管理經驗，主要從事領導行為理論、管理心理以及中國古代管理思想的研究，專為企業的中高層管理者提供實戰管理、企業經營戰略制定、企業文化等主題培訓。 現于北郵講授管理學、人力資源管理、團隊管理等課程;所任課程2004年被評為北郵精品課程一等獎，著有管理學暢銷書《比強者更強》。 現于北京郵電大學MBA班、法國雷恩商學院DBA班、清華大學、浙江大學和復旦大學總裁班講授《高級管理學》《傳統文化與現代領導藝術》《看水滸說管理》和《心理學在管理中的運用》等課程。 2011年，他登陸CCTV10《百家講壇》主講《向諸葛亮借智慧》《跟司馬懿學管理》系列節目，獲得廣大聽眾一致好評。...
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