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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
胡水木(華清居士), 現(xiàn)代國學易學應用專家 管理創(chuàng)新專家 傳統(tǒng)心智模式研究專家 “五行戰(zhàn)略決策”、“64卦領(lǐng)導力”倡導者 “儒商學教父”潘亞暾教授親傳弟子之一。 提出“天道、地道、人道”的“和”文化模型,完美結(jié)合周易、中醫(yī)、儒釋道等傳統(tǒng)文化精髓,應用于識人用人、團隊管理、提升領(lǐng)導力、運籌決策等現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域,創(chuàng)立了系統(tǒng)完整的“周易五行64卦管理學”實用方法體系。 已出版作品有:《五行經(jīng)管術(shù)》、《周易五行管理學》書籍4DVD。 國學與周易專業(yè)講師,工商管理碩士。創(chuàng)立了“學、用、教”的階段性實用國學教學方法 ,整理了一套完整的教學工具、模型、流程。核心課程:《國學教練技術(shù)》,培訓特點:體驗式、實戰(zhàn)派。 中國著名易經(jīng)風水大師,中醫(yī)與易學風水世家,“道術(shù)合一”的易學實踐家,中國易學風水研究院研究員,潛心研究易學風水二十多年,精通地理風水勘測布局,四柱命理,奇門遁甲,掌紋診病。資深國學教育策劃人,曾擔任多家國學書院教學顧問,負責搭建權(quán)威國學知識體系。他在騰訊認證名人微博發(fā)表的國學學術(shù)文章,倍受關(guān)注和好評。...
國有企業(yè)資深內(nèi)訓師 企業(yè)營銷策劃高級顧問 銷售管理十佳培訓師 國有企業(yè)實戰(zhàn)營銷策劃師 著名企業(yè)資深內(nèi)訓師 有長期的企業(yè)實踐及管理經(jīng)驗,并結(jié)合十幾豐富的社會培訓經(jīng)歷,為單位管理導航,為企業(yè)發(fā)展助力,為員工成長加油,為提升智慧奉獻,每一次分享都成為提升價值,升華生命的機緣。...
1997年進入中國培訓業(yè),十八年企業(yè)培訓與咨詢經(jīng)歷,是國內(nèi)最早的職業(yè)培訓師。每年上百場大型公開課及咨詢式內(nèi)訓,課程內(nèi)容匯集親自輔導千余家企業(yè)的咨詢實戰(zhàn)成果。尤其推崇禪商不二的禪心商道思想,課程融入了多年對“儒、釋、道”傳統(tǒng)文化的潛心修習心得。十八年間學員真實人數(shù)超過30萬。近萬家企業(yè)在課程中受益。2008年至2016年培訓行程近50萬公里。十八年來,用慈悲之心言傳身教,為中國培訓界培養(yǎng)了一批青年培訓師。 國內(nèi)知名培訓品牌《共享時代4.0執(zhí)行體系》創(chuàng)始人。針對企業(yè)八大核心問題,聚焦三大工程,重構(gòu)四大模式,形成一套體系,是中國企業(yè)界解決執(zhí)行問題的8341,高效提升企業(yè)績效20%—200%。 國內(nèi)知名培訓品牌《弟子規(guī)與企業(yè)管理》體系創(chuàng)始人。帶領(lǐng)講師團在全國范圍內(nèi)發(fā)起傳統(tǒng)文化的啟蒙工程,講師團先后為企業(yè)界義講超過五百場近一百個城市。 雒實老師:北京水木方文化發(fā)展公司董事長、山東水之木網(wǎng)絡(luò)科技公司CEO、多家上市公司戰(zhàn)略發(fā)展顧問,阿米巴模式中國推動者。“水木方商學”創(chuàng)始人、“水木方商學社”企業(yè)家社群發(fā)起人。...
王鵬睿院長曾在世界五百強排名第四位的外資金融集團AIG(美國國際集團)供職八年,深諳中西管理文化之精髓。自2006年創(chuàng)業(yè)以來,一直秉承“弘揚國學,應用高端;立足術(shù)數(shù),服務(wù)高端。”的經(jīng)營理念,長期專注于總裁班、MBA班、VIP專題講座等高端國學術(shù)數(shù)管理培訓及高端國學術(shù)數(shù)管理咨詢服務(wù)領(lǐng)域。 匯師經(jīng)紀簽約講師 中國國學術(shù)數(shù)研究院院長 中國國學術(shù)數(shù)現(xiàn)代應用倡導者 北京大學MBA班特聘國學教授 武漢大學領(lǐng)導干部培訓基地特聘國學教授 國學術(shù)數(shù)慧門學派五術(shù)絕學創(chuàng)始人 國學術(shù)數(shù)現(xiàn)代應用與傳播專家 他的課程最高服務(wù)于英國大使館 他的課程長期在高校總裁班開設(shè) 他的課程開創(chuàng)術(shù)數(shù)現(xiàn)代應用先河 【權(quán)威認證】 經(jīng)第三方機構(gòu)互動百科權(quán)威認證,“王鵬睿”詞條被收錄認證為“人文藝術(shù)行業(yè)名人”、“北京名人”、“王姓名人”。 【個人簡介】 畢生專注于研究和傳播國學術(shù)數(shù)的現(xiàn)代應用,為國內(nèi)頂尖的用國學術(shù)數(shù)現(xiàn)代應用之術(shù)傳播中國傳統(tǒng)文化精髓的國學術(shù)數(shù)專家。 【學術(shù)觀點】 國學是立國之本,而國學術(shù)數(shù)是固國之基。推廣和普及國學不應該僅僅局限在對于“經(jīng)、史、子、集”的思想解讀方面,而應該把重點放在推廣和普及國學術(shù)數(shù)的現(xiàn)代應用方面。 國學術(shù)數(shù)作為國學應用領(lǐng)域中的傳世精髓,應該在現(xiàn)代社會中得到廣泛推廣和弘揚。古為今用,洋為中用,中西合璧,與時俱進才是我們現(xiàn)代人學習國學的出發(fā)點,所以,國學術(shù)數(shù)的現(xiàn)代應用就是國學推廣中的要中之要,重中之重。 讓每一位接觸國學術(shù)數(shù)的學員盡快走出學習非系統(tǒng)化的部分古法國學術(shù)數(shù)的神秘玄奧和生澀難懂的怪圈,用現(xiàn)代人可以接受的語言、文字、方法和教學工具來系統(tǒng)化的學習國學術(shù)數(shù)的現(xiàn)代應用才是推廣和普及國學術(shù)數(shù)的積極、健康、有效的方法。 國學術(shù)數(shù)不是讓某些所謂“國學大師”展示自己神秘力量的工具,而是可以讓更多的人通過對于術(shù)數(shù)的研究和籌算,發(fā)揮個人天賦,有效的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使自己的人生向著更加積極、健康的方向發(fā)展,已達到樂天知命,順應自然,處事不驚,居安思危的精神境界,成為一個對社會有貢獻的人。 國學術(shù)數(shù)慧門學派獨創(chuàng)的五術(shù)絕學為:五行數(shù)字術(shù),易經(jīng)周期術(shù),風水能量術(shù),姓名預測術(shù)和識人鑒人術(shù)等五種學科的術(shù)數(shù)。五術(shù)絕學倡導術(shù)數(shù)起源的宇宙能量觀,主張從人一生成長中的能量聚集與能量釋放的過程去提升自身的修為,以全面、立體、多維的哲學理念來建立自己的人生觀、世界觀、價值觀,并將系統(tǒng)化的術(shù)數(shù)學習與系統(tǒng)化的術(shù)數(shù)實踐融入到現(xiàn)實生活之中。 【所獲榮譽】 2008年10月榮獲“中國杰出咨詢培訓師”榮譽稱號; 2009年7月榮獲“中國企業(yè)教育百強培訓師”榮譽稱號; 2009年10月榮獲“首屆全球500強華人講師”榮譽稱號; 2010年1月入選“十年最出色的培訓師《全球500強華人講師名錄》”; 2010年1月入選“2009-2010年《中國培訓年鑒》培訓人物卷”; 2011年12月榮獲“2011年度品牌培訓師”榮譽稱號; 2012年12月榮獲“2012年度中國千強講師第90強”榮譽稱號; 2013年4月榮獲“2012年度傳播中國傳統(tǒng)文化人物貢獻獎”榮譽稱號; 2013年4月榮獲“2012年度全球易經(jīng)文化傳播風云人物獎”榮譽稱號; 2013年4月榮獲“2012年度國學術(shù)數(shù)絕學傳承貢獻獎”榮譽稱號; 2013年7月榮獲“中國國學術(shù)數(shù)應用十大名師”榮譽稱號; 2013年10月榮獲“2013年度中國500強講師國學管理類第12強”榮譽稱號; 2013年11月榮獲“中國國學管理自主創(chuàng)新品牌著名講師”榮譽稱號; 2013年12月榮獲“2013年度傳播國學術(shù)數(shù)絕學優(yōu)秀講師”榮譽稱號; 2014年5月榮獲“傳播中華傳統(tǒng)文化先鋒人物”榮譽稱號。...
★ 中國稻盛和夫哲學研究重要推動者 ★ 中國培訓領(lǐng)域稻盛哲學倡議及踐行者 ★ 超過20年的世界500強集團高管經(jīng)歷 ★ 清華、北大、東大、石油大等高校特聘教授 ★ 《商業(yè)評論》、《中人網(wǎng)》專欄金牌撰稿人 簡介 關(guān)彬老師具有25年以上的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗和豐富的企業(yè)管理理論實踐。自青年時代起就涉足于社會、經(jīng)濟、管理等領(lǐng)域的研究探索,如早期出版的《沈陽吉林兩地發(fā)展外向型經(jīng)濟的比較研究》等著作,近期又有《以經(jīng)營的眼光看管理》、《商業(yè)良知的凈化與進化》等重磅文章,以及即將出版的《從德魯克到稻盛和夫》一書。 關(guān)彬老師結(jié)合多年中外企業(yè)的實踐,以及稻盛和夫經(jīng)營哲學的研究,首家提出“新范式”中國管理模式,這個模式是結(jié)合德魯克管理思想與稻盛和夫經(jīng)營哲學為一體的管理模式,對于中國企業(yè)組織績效提高,以及企業(yè)家思維與能力的提升,尤其對于當下后危機時代的企業(yè)管理發(fā)展有巨大裨益。 關(guān)彬老師畢從基層管理者做起,歷任專員、課長、部長、總監(jiān)、助理總裁兼學院院長。在臺灣玻璃公司成長,高麗制鋼(中國區(qū))人力資源總監(jiān),中糧集團人力資源總監(jiān),大型民營集團助理總裁及學院院長。在多年的工作期間,關(guān)彬老師筆耕不輟,陸續(xù)研發(fā)了《人力資源進階模型》、《企業(yè)管理模型》、《職業(yè)發(fā)展模型》等成果。近4年來,關(guān)彬老師聚焦于稻盛和夫哲學的學習與研究,并做了德魯克與稻盛和夫的比較研究,極大地豐富了中國企業(yè)管理思想與管理哲學。關(guān)彬老師還參與到了盛和塾(中國)的稻盛和夫研究會會長曹岫云老師的稻盛哲學空中課堂的運作與組織。 關(guān)彬老師獨創(chuàng)性地提出了稻盛和夫哲學學習的“稻盛哲學能量坊”的模式。“稻盛哲學能量坊”包括三種學習形式:體驗式學習,譬如稻盛和夫《六項精進》的學習;傳統(tǒng)式學習,即講解+案例+分享,譬如稻盛和夫《經(jīng)營十二條》和《會計七原則》等學習;私董會學習坊,即類似于湖畔大學的學習分享方式,譬如稻盛和夫《創(chuàng)造高收益》等專項經(jīng)營哲學課題的學習等。關(guān)彬老師站在前沿,著力在中國企業(yè)界踐行稻盛哲學。 關(guān)彬老師與平衡積分卡大師卡普蘭,德國社會經(jīng)學家韋伯教授有固定的交往,與中國幸福企業(yè)聯(lián)盟,與盛和塾等企業(yè)家學習成長機構(gòu)都有密切合作。...
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