不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
ICF國際教練協(xié)會認證準PCC教練 系統(tǒng)性團隊教練（彼得.霍金斯） 埃里克森國際教練認證 世界500強公司優(yōu)秀講師 培訓及教練過企業(yè)主及高管團隊近千人 趙娜老師，創(chuàng)業(yè)10年，世界500強公司銷售管理及培訓，2018年至今一直專注于教練領導力培訓與個人、團隊教練，擁有7年的培訓經驗. 最權威：師從埃里克森教練體系瑪麗蓮老師、系統(tǒng)性團隊教練（彼得.霍金斯）、匯才教練技術訓練體系，具有國際化視野，多流派整合，能全方位、多角度的把教練領導力培訓及教練定制工作坊落地應用，陪跑企業(yè)一同成長，打造教練式企業(yè)文化。 最專業(yè)：快速通過對話、體驗式互動中，發(fā)現(xiàn)客戶和學員的限制性信念并拓展及心智升級，團隊凝聚，激發(fā)集體智慧。培訓教練過近千名學員，做過上百例個人及團隊成長案例。 課程風格： 講課風格體驗式互動，道術結合，在輕松快樂的氛圍中學習成長。...
最具業(yè)務技術實戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫博標準組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學負責人 ／ 中國區(qū)總工程師 DDI培訓認證 Kepner Tregoe 問題解決與決策認證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎，賦能業(yè)務場景應用 工作經歷 擁有20余年跨國公司的工作經驗，涉及領域包括產品開發(fā)、 項目管理、學習與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強公司德爾福科技集團及江森自控業(yè)務部門擔任高級管理工作，包括質量、產品研發(fā)與項目管理等。之后，成功轉型為人力資源組織與人才發(fā)展專家，在全國性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項組織與人才發(fā)展大獎 講師特點 精通業(yè)務，深諳業(yè)務語言、業(yè)務思維與工具，在服務于業(yè)務部門期間，他展示了扎實的項目管理技能、 高效問題分析與解決的能力，推動業(yè)務目標， 提高組織效率，同時培養(yǎng)了一批技術人才和領導人才。在人力資源擔任高級管理者時，又將理論轉化為組織與人才實踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務同事。課程能夠緊密結合業(yè)務需求，項目能夠切實落地推動業(yè)務發(fā)展 咨詢培訓領域： 業(yè)務戰(zhàn)略與計劃澄清、績效分析與診斷、人才管理與培訓體系搭建（企業(yè)大學）、領導力發(fā)展項目、企業(yè)文化落地建設、人力資源轉型...
體驗式心理培訓踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團體咨詢師中級 ?OH 卡企業(yè)帶領師 ?今日頭條優(yōu)質心理領域創(chuàng)作者 ?首屆“我是好講師”全國百強 ?中科院心理所心理健康指導師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協(xié)會培訓師委員會委 郭老師，十四年咨詢培訓經驗，十年專業(yè)心理學習成長，豐富的個案及團體咨詢經驗。一直致力于將心理學融入到個人成長、思維表達、團隊管理領域的研究與實踐活動；...
周寧 男， 高級企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格） 資深企業(yè)教練師（CETTIC) NENLP認證講師 EVERYTHING DiSC認證講師 領越TM領導力認證講師 九型人格講師 教練--在自然的溝通中，引發(fā)您的思考并支持您有力量的行動。 培訓--在實踐中提升您的認知；升華您的心態(tài)；調整了您的動力。 年來，與近多家企業(yè)老板或高層管理者進行教練，引發(fā)他們以目的出發(fā)、以終為始、用結果檢測和衡量，從而尋找動力之源、修正信念與行為、從而突破瓶頸與障礙、支持個人或企業(yè)的穩(wěn)定與成長;同時支持高管建構高效的溝通模式，以便更快捷地與下屬與同事溝通。 1、 培訓經驗 09年起，為多家企業(yè)提供企業(yè)培訓：包括管理基礎、團隊管理、管理者修煉、領導力、管理教練、自我管理、目標管理、高效執(zhí)行、高效溝通、時間管理 各類培訓近500場。。 2、 多家培訓機構運營經驗教練輔導： 從2012年起，為10多家培訓機構導入中心運營體系，支持中心經理建立中心范疇并為各中心員工提供培訓和指引。 現(xiàn)在為10多家培訓中心運營教練與顧問。 一、 培訓特色 1、 以教練模式建構課程 依企業(yè)實際情況出發(fā)，建構學員切身體驗的課程 引發(fā)學員思考、支持學員梳理過往的經驗和知識、引導學員去發(fā)現(xiàn)新的知識和技能，以此支持學員整理新的思路和知識、技能系統(tǒng)，并挑戰(zhàn)學員將新知應用于工作和生活。 2、 培訓模式：輔講主練，由練總結。分享提升，共同成長。 輔講：聚焦點問題，梳理已知。 主練：由已知引發(fā)未知，包括：游戲、情緒模擬、討論等等,占50%以上。 總結：整理新知、形成系統(tǒng)。 分享：印證新知形成。 提升：透過學員的分享，并整理到自己的新知中，再一次梳理新知。 共同成長：制定行動計劃，到現(xiàn)實中應用新知，并相互提醒，共同成長 四、服務的行業(yè) 包括：化妝品連鎖、超市連鎖、服裝連鎖、包包連鎖、二手車銷售、各類工廠，培訓公司，金融服務公司等等。 在關鍵時刻，問你一個關鍵 的問題，給你一個關鍵 的提醒。支持你成長、成功...
中國員工培訓首選教練 中國員工培訓領軍人物 中國員工執(zhí)行力實戰(zhàn)講師 清華大學領導力中心特聘導師 北京時代光華管理培訓學院特聘講師 中國培訓師大聯(lián)盟高級培訓師 中國企業(yè)“激情工作文化”創(chuàng)始人 國內頂尖的成長型企業(yè)培訓專家 被業(yè)界譽為“亞洲執(zhí)行天王” 《無愧于薪》、《無條件執(zhí)行》、《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一想》等暢銷書作者...
中組部全國干部教育培訓師資庫專家 人社部干部教育培訓師資庫專家 國家檢察官學院等校外多家院校兼職教授 現(xiàn)為中央黨校黨建部教授，博士生導師 職業(yè)履歷 劉玉瑛，遼寧丹東人，1983年畢業(yè)于北京大學中文系，現(xiàn)為中央黨校黨建部教授，博士生導師，北京市領導人才考試評價中心特聘面試專家。在校內外主講“領導者的語言藝術”、“提高執(zhí)行力，保證工作落實”、“領導決策力與執(zhí)行力”、“領導溝通與協(xié)調”、“領導方法與領導藝術”等課程； 著有：《工作講方法，領導有藝術》、《領導是門大學問》、《做合格黨員》、《關鍵在于落實》、《與領導干部談規(guī)矩》、《與領導干部談作風》、《與領導干部談底線》、《給領導干部提個醒》等書籍20余部，發(fā)表文章近百篇，曾6次獲得中央黨校教學科研獎。其中《關鍵在于落實》被多家單位推薦為領導干部必讀書；《給領導干部提個醒》被評為全國第三屆優(yōu)秀通俗理論讀物；《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優(yōu)秀培訓教材。 《給領導干部提個醒》，《老實人不吃虧》和《誠信決定存亡》被中宣部、中央文明辦、新聞出版總署聯(lián)合推介為百種優(yōu)秀思想道德讀物。 主要研究方向：黨的建設與領導科學。在校內外主講的課程有：...
注冊安全工程師、注冊企業(yè)培訓師 安全管理文件“五基”編寫法研發(fā)人 班組安全標準化模型研發(fā)主持人 危險源辨識與系統(tǒng)控制研發(fā)人 工作安全分析系統(tǒng)運用技術研發(fā)人 【成功運作的咨詢項目】 《企業(yè)安全文化建設》 《安全生產標準化體系建立》 《現(xiàn)場目視化管理(6S)導入》 《危險源辨識與系統(tǒng)控制咨詢》 《施工安全管理咨詢》 《應急管理體系構建》 《班組安全管理標準化》 《安全培訓體系建設》 《法律法規(guī)合規(guī)性評價》 祝老師長期就職于知名歐美資企業(yè)，涉及造紙、機械加工等行業(yè)，在擔任EHS部門主管期間，成功運作風險指標管理、班組安全標準化建設研發(fā)、6S與目視化管理、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)建立、安防體系構建等重要項目。 祝老師為行業(yè)內知名的EHS(環(huán)境、健康、安全)實戰(zhàn)型應用專家，不管是培訓還是咨詢，均從實際出發(fā)，致力于幫助客戶解決實際的問題。...
上海林亞顧問有限公司蘇州分公司咨詢師 漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司（昆山）咨詢師 甲上咨詢顧問·資訊有限公司（昆山）培訓師 昆山瑞昆管理咨詢有限公司培訓師 上海鵬愛企業(yè)管理培訓公司培訓師 濟南宏略企業(yè)管理培訓公司培訓師 山東質量協(xié)會培訓師 蘇州中衛(wèi)企管有限公司培訓師 1994年8月——2000年12月 科迪機械有限公司 質檢員；采購員；車間主任；人事科長 企業(yè)性質：國有企業(yè)（大型） 2001年1月——2002年12月 朗詩服飾有限公司 質量經理（管代） 公司性質：港資企業(yè)（中型） 2003年1月——2010年12月 蘇州雙林集團 副總裁兼董助（管代） 公司性質：民營企業(yè)（大型）...
美國培訓認證協(xié)會(AACTP)認證講師 共好團隊國際學習機構認證引導員 國內資深體驗式學習及培訓專家 畢業(yè)于武漢大學工商管理專業(yè) 企業(yè)高級工商管理碩士(EMBA)課程研修 專長：團隊狀況評估與診斷、課程設計、領導力訓練、團隊引導技能 經歷： 共好團隊國際體驗教育發(fā)展機構培訓發(fā)展中心總監(jiān) 上海共好團隊企業(yè)顧問有限公司資深培訓師 AEEAC美國體驗教育協(xié)會亞洲研討會組織者、發(fā)表人 中華探索教育發(fā)展協(xié)會會員 眾智人力資源發(fā)展協(xié)會理事 百信教育集團廣西／湖南分公司總經理 蘇寧電器股份有限公司(總部)經理級培訓師 中華英才網武漢公司培訓經理 武漢大學EDP中心總裁項目部體驗式培訓師 武漢大學人力資源管理研究中心體驗式培訓師 武漢拓能管理咨詢有限公司團隊訓練總教練 2003廈門火燒嶼美國PA課程團隊技能發(fā)展訓練 2005 AACTP美國培訓認證協(xié)會TTT企業(yè)培訓師培訓 2006眾行管理顧問公司中層管理技能綜合能力訓練 2007前程無憂情境領導 2008-2009武漢大學經濟與管理學院EMBA總裁班課程研修 2012美國PA課程TTT團隊引導技能訓練A、B進階訓練 2013第二屆AEEAC美國體驗教育協(xié)會亞洲研討會研討會及課程 2013第八屆AAEE亞洲體驗教育第八屆年會研討會及課程 2013 OBT臺灣外展財團法人教育基金會引導員遠征進階訓練 2014第七屆亞洲體驗教育年會工作坊發(fā)表人 ? 曾任職于國內體驗教育領導機構上海共好團隊培訓發(fā)展中心總監(jiān)、資深培訓師；專業(yè)領域為團隊建立與發(fā)展、團隊技能及領導力等體驗式培訓課程，12年培訓經歷，國內第一代體驗式培訓師，國內早期接受美國PA（Project Adventure Inc) 學習探索教育體驗課程引導討論技術（Facilitating Skills ）的先行者。曾擔任多家教育、培訓機構中高層管理者及大學高層管理培訓中心體驗培訓師。 ? 從早期擔任國內體驗式訓練師到跟隨亞洲體驗教育權威導師廖炳煌先生學習美國先進的團隊引導技術理論與方法，歷經12年體驗式學習與培訓經驗，其中成功組織了數(shù)百場體驗式學習與培訓，為參與培訓的眾多的企業(yè)注入了新鮮活力，帶來了新的啟發(fā)與思考，是業(yè)內著名的體驗式培訓師、體驗學習引導者。...
廣州中山大學MBA 高級(一級)人力資源管理師 注冊高級人力資源管理師 中國注冊高級人才測評 廣州市開發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學會高級講師 廣州城建學院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會會員、廣東勞動學會會員 中山大學南方學院畢業(yè)生高級就業(yè)輔導員 多家培訓機構講師、企業(yè)人力資源顧問 ?擁有世界500強知名企業(yè)管理及培訓經驗，中山大學MBA教育背景，15年人力資源工作經驗，同時還有多家大型企業(yè)集團人力資源管理實踐經驗，多家企業(yè)人力資源管理顧問，并與管理咨詢機構合作開發(fā)和承接咨詢項目； ?曾在青島海爾集團總部、深圳億和股份、廣東翔順集團等企業(yè)擔任人力資源管理崗位； ?在各類人力資源雜志發(fā)表過多篇文章，被南方人才市場評選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評第一人”寇家倫老師。...
