不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
“三角尺量化績效” 首席咨詢導師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家／十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學院 合伙人 ETC卓越培訓俱樂部 特聘講師...
最具業(yè)務技術實戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫博標準組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學負責人 ／ 中國區(qū)總工程師 DDI培訓認證 Kepner Tregoe 問題解決與決策認證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎，賦能業(yè)務場景應用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國公司的工作經(jīng)驗，涉及領域包括產(chǎn)品開發(fā)、 項目管理、學習與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強公司德爾福科技集團及江森自控業(yè)務部門擔任高級管理工作，包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項目管理等。之后，成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專家，在全國性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項組織與人才發(fā)展大獎 講師特點 精通業(yè)務，深諳業(yè)務語言、業(yè)務思維與工具，在服務于業(yè)務部門期間，他展示了扎實的項目管理技能、 高效問題分析與解決的能力，推動業(yè)務目標， 提高組織效率，同時培養(yǎng)了一批技術人才和領導人才。在人力資源擔任高級管理者時，又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務需求，項目能夠切實落地推動業(yè)務發(fā)展 咨詢培訓領域： 業(yè)務戰(zhàn)略與計劃澄清、績效分析與診斷、人才管理與培訓體系搭建（企業(yè)大學）、領導力發(fā)展項目、企業(yè)文化落地建設、人力資源轉(zhuǎn)型...
＊豐田全球模范工廠本土唯一精益領導力培訓專家（高層、中層、基層以及一線精益領導力專家) ＊國家高端人才特約領導力訓練專家 ＊精益領導力與組織發(fā)展專家；豐田模式管理梯隊培養(yǎng)專家；卓越的組織變革與文化整合專家 ＊本土功力頂尖的中小企業(yè)老板顧問，總裁教練。CEO領導力發(fā)展導師 ＊克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋果、華為模式世界級人才培養(yǎng)系統(tǒng)精深研究與系統(tǒng)構筑專家 ＊在中國本土最為稀缺的組織發(fā)展類頂尖人才中（Organizational Development，簡稱OD）功力居最前列（阿里觀點是頂尖者全國十個以內(nèi)） ＊中國本土罕有的真正從戰(zhàn)略、文化、人員、運營、科學管理、轉(zhuǎn)型升級與領導梯隊培養(yǎng)落地等方面對制造、連鎖實現(xiàn)融會貫通的頂尖實戰(zhàn)專家 ＊北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學、西南財經(jīng)大學、西南交通大學、同濟大學、中國人民大學、重慶大學、華東政法大學、山東大學等著名高校機構特約領導力訓練專家 ＊四川省國家公務員培訓中心首席領導力專家、客座教授 ◎核心競爭力 有能力幫助本土企業(yè)穿越干部梯隊培養(yǎng)和管理咨詢落地的無邊黑洞，有能力為本土企業(yè)卓越干部梯隊培養(yǎng)和科學管理體系之落地建設節(jié)約百萬、千萬、億至十億級以上的管理訓練與管理咨詢費用。有能力幫助本土中小企業(yè)構筑豐田、華為、克羅頓維爾模式世界水平的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。有能力經(jīng)由系統(tǒng)構筑的力量，支持鍛造本土最優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍、世界級水平的經(jīng)理人、卓越店長和世界級水平的員工隊伍。有能力支持開明和有敬畏的中小企業(yè)領導團隊實現(xiàn)組織從1-10-100-1000的組織能力成長與績效跨越。 ◎核心使命 在本土理念開放的管理學院EDP中心和中小企業(yè)落地精益領導力與精益管理，落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養(yǎng)方法及技術。 ◎常亮主講課程 《管理變革與精益領導力》 《轉(zhuǎn)型升級與卓越領導力》 《卓越凝聚高績效團隊鍛造》 《如何打造團隊卓越的執(zhí)行力》 《從業(yè)務骨干到卓越管理者》 《組織溝通文化變革與卓有成效的管理溝通》 ◎個人簡介 以30年磨一劍的精神，專注于精益領導力與精益管理技能系列產(chǎn)品的研發(fā)。專注于克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋果、華為世界領先水平領導梯隊培養(yǎng)系統(tǒng)與培養(yǎng)方法的研究與實踐。累積服務世界級制造名企12年，從事通訊及連鎖行業(yè)，深度研究與服務18年，服務本土草根企業(yè)與中小民企650家以上，世界名企和本土頂尖企業(yè)200多家，服務客戶涵蓋中、美、日、德、荷蘭、韓國、意大利、法國、新加坡、英國、香港、臺灣等。25年累計學員10萬人。對中國本土各類型企業(yè)尤其中小民企有極其深刻、極其震撼的認知與生命體驗。 職場經(jīng)歷了年營收萬億、千億、百億、數(shù)十億級企業(yè)，中高層十八年，CEO及創(chuàng)業(yè)10年； 在萬億級企業(yè)美國國際集團之AIG,最大的收獲在如何訓練和培養(yǎng)卓越的銷售人員與一線管理者； 在千億級平臺臺灣國泰金控蔡萬霖悍將級CEO的工作背景在體悟如何實現(xiàn)后農(nóng)耕威權文化及前工業(yè)化下中國管理者與員工的卓越整合與凝聚；感受到中國員工其實也可以通過系統(tǒng)的力量訓練至世界水平之優(yōu)秀； 數(shù)百億級企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉如何從草根到成為世界手機分銷冠軍，支持創(chuàng)建時通訊業(yè)先進的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，將公司會務文化與會務管理水平推進到本土前列；策略經(jīng)理、戰(zhàn)略督導、分總、銷售總監(jiān)等最重要經(jīng)歷在入圍公司ARS市場戰(zhàn)略核心督導成員，支持公司建立全國競爭優(yōu)勢； 連鎖百強企業(yè)運營總裁等經(jīng)歷在洞悉連鎖運營的本質(zhì)，將通訊連鎖業(yè)績帶入本土前列； ◎咨詢行業(yè)背景 ＊18年極為豐富的咨詢培訓經(jīng)歷，走進650多家中小民企、200多家世界500強及中國名企：常亮老師在長達18年的時間里，服務客戶上至豐田、德國大陸電子、蒂森克虜伯、海力士等世界名企，華為、聯(lián)想、平安、美的、格力空調(diào)等中國名企，下至650家國內(nèi)中小型企業(yè)，在國企、外企、民企等大中型企業(yè)都有廣泛的服務經(jīng)歷。學員層級涵蓋高、中、基層，學員層次上至博士后等行業(yè)精英，下至社會各界普通員工，是少有的可以為不同類型企業(yè)、不同層級的學員（高、中、基層）提供震撼人心課程服務的專家。 ＊22年精深研究世界名企（華為、通用電氣、豐田等）人才培養(yǎng)及領導力實踐：深度服務豐田全球模范工廠六年，受訓學員涵蓋其幾乎所有部門的高、中、基層上千人，持續(xù)時間和深度為全球華人專家之最，培訓咨詢服務涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車全球之最。精通世界名企的人才培養(yǎng)與領導力實踐，持續(xù)研究與實踐長達22年。多年來一直致力于將華為、通用電氣和豐田等世界水平的人才培養(yǎng)理念與模式傳播到更多的企業(yè)。有能力協(xié)助企業(yè)構筑領先水平的落地的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，鍛造卓越企業(yè)文化，培養(yǎng)行業(yè)冠軍級甚至世界水平的管理隊伍。 ＊身經(jīng)千戰(zhàn)，每100場培訓平均評分在92-98分以上的杰出管理培訓專家：常亮老師歷經(jīng)18年殘酷市場檢驗，深受學員認可，“太震撼了，這是我聽過最精彩落地的課程”諸如此類的評價，數(shù)以萬計。常亮老師對企業(yè)戰(zhàn)略、人員、運營、企業(yè)文化、領導力蛻變、轉(zhuǎn)型升級與科學管理落地等難題的融會貫通，對領導力和管理類需求的課程方案的系統(tǒng)定制化設計，對不同層次學員需求（高、中、基層）的敏銳洞察，對各種課程現(xiàn)場的沉穩(wěn)把控等等領先于主流通用管理專家，口碑品質(zhì)保證！...
中國員工培訓首選教練 中國員工培訓領軍人物 中國員工執(zhí)行力實戰(zhàn)講師 清華大學領導力中心特聘導師 北京時代光華管理培訓學院特聘講師 中國培訓師大聯(lián)盟高級培訓師 中國企業(yè)“激情工作文化”創(chuàng)始人 國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓專家 被業(yè)界譽為“亞洲執(zhí)行天王” 《無愧于薪》、《無條件執(zhí)行》、《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一想》等暢銷書作者...
上海林亞顧問有限公司蘇州分公司咨詢師 漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司（昆山）咨詢師 甲上咨詢顧問·資訊有限公司（昆山）培訓師 昆山瑞昆管理咨詢有限公司培訓師 上海鵬愛企業(yè)管理培訓公司培訓師 濟南宏略企業(yè)管理培訓公司培訓師 山東質(zhì)量協(xié)會培訓師 蘇州中衛(wèi)企管有限公司培訓師 1994年8月——2000年12月 科迪機械有限公司 質(zhì)檢員；采購員；車間主任；人事科長 企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)（大型） 2001年1月——2002年12月 朗詩服飾有限公司 質(zhì)量經(jīng)理（管代） 公司性質(zhì)：港資企業(yè)（中型） 2003年1月——2010年12月 蘇州雙林集團 副總裁兼董助（管代） 公司性質(zhì)：民營企業(yè)（大型）...
美國培訓認證協(xié)會(AACTP)認證講師 共好團隊國際學習機構認證引導員 國內(nèi)資深體驗式學習及培訓專家 畢業(yè)于武漢大學工商管理專業(yè) 企業(yè)高級工商管理碩士(EMBA)課程研修 專長：團隊狀況評估與診斷、課程設計、領導力訓練、團隊引導技能 經(jīng)歷： 共好團隊國際體驗教育發(fā)展機構培訓發(fā)展中心總監(jiān) 上海共好團隊企業(yè)顧問有限公司資深培訓師 AEEAC美國體驗教育協(xié)會亞洲研討會組織者、發(fā)表人 中華探索教育發(fā)展協(xié)會會員 眾智人力資源發(fā)展協(xié)會理事 百信教育集團廣西／湖南分公司總經(jīng)理 蘇寧電器股份有限公司(總部)經(jīng)理級培訓師 中華英才網(wǎng)武漢公司培訓經(jīng)理 武漢大學EDP中心總裁項目部體驗式培訓師 武漢大學人力資源管理研究中心體驗式培訓師 武漢拓能管理咨詢有限公司團隊訓練總教練 2003廈門火燒嶼美國PA課程團隊技能發(fā)展訓練 2005 AACTP美國培訓認證協(xié)會TTT企業(yè)培訓師培訓 2006眾行管理顧問公司中層管理技能綜合能力訓練 2007前程無憂情境領導 2008-2009武漢大學經(jīng)濟與管理學院EMBA總裁班課程研修 2012美國PA課程TTT團隊引導技能訓練A、B進階訓練 2013第二屆AEEAC美國體驗教育協(xié)會亞洲研討會研討會及課程 2013第八屆AAEE亞洲體驗教育第八屆年會研討會及課程 2013 OBT臺灣外展財團法人教育基金會引導員遠征進階訓練 2014第七屆亞洲體驗教育年會工作坊發(fā)表人 ? 曾任職于國內(nèi)體驗教育領導機構上海共好團隊培訓發(fā)展中心總監(jiān)、資深培訓師；專業(yè)領域為團隊建立與發(fā)展、團隊技能及領導力等體驗式培訓課程，12年培訓經(jīng)歷，國內(nèi)第一代體驗式培訓師，國內(nèi)早期接受美國PA（Project Adventure Inc) 學習探索教育體驗課程引導討論技術（Facilitating Skills ）的先行者。曾擔任多家教育、培訓機構中高層管理者及大學高層管理培訓中心體驗培訓師。 ? 從早期擔任國內(nèi)體驗式訓練師到跟隨亞洲體驗教育權威導師廖炳煌先生學習美國先進的團隊引導技術理論與方法，歷經(jīng)12年體驗式學習與培訓經(jīng)驗，其中成功組織了數(shù)百場體驗式學習與培訓，為參與培訓的眾多的企業(yè)注入了新鮮活力，帶來了新的啟發(fā)與思考，是業(yè)內(nèi)著名的體驗式培訓師、體驗學習引導者。...
廣州中山大學MBA 高級(一級)人力資源管理師 注冊高級人力資源管理師 中國注冊高級人才測評 廣州市開發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學會高級講師 廣州城建學院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會會員、廣東勞動學會會員 中山大學南方學院畢業(yè)生高級就業(yè)輔導員 多家培訓機構講師、企業(yè)人力資源顧問 ?擁有世界500強知名企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗，中山大學MBA教育背景，15年人力資源工作經(jīng)驗，同時還有多家大型企業(yè)集團人力資源管理實踐經(jīng)驗，多家企業(yè)人力資源管理顧問，并與管理咨詢機構合作開發(fā)和承接咨詢項目； ?曾在青島海爾集團總部、深圳億和股份、廣東翔順集團等企業(yè)擔任人力資源管理崗位； ?在各類人力資源雜志發(fā)表過多篇文章，被南方人才市場評選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評第一人”寇家倫老師。...
胡飛雪：管理創(chuàng)新培訓專家、工程師、副教授；1977年恢復高考第一屆本科大學生（破格參加高考）；中國人民大學企業(yè)管理研究生；中國創(chuàng)造學會會員；北京大學中國教育與人力資源研究中心（北大教育學院）特聘專家；中國企業(yè)管理培訓協(xié)會（籌備）全國培訓師俱樂部副理事長；中國管理科學研究院特約研究員，《發(fā)現(xiàn)》雜志社理事。曾擁有強大泵業(yè)集團（原大型國企）技術、管理、及美國（美資）斯汀摩生物技術有限公司銷售經(jīng)理兼內(nèi)部培訓師等企業(yè)工作經(jīng)歷。 清華大學紫荊管理培訓中心、清華大學經(jīng)管學院、清華大學卓越女性領導力班、上海交通大學IMBA班、上海交通大學繼教學院、上海交通大學CE培訓中心、國家郵政培訓中心、慧泉國際教育集團、時代光華（含各地分公司）、中華培訓網(wǎng)、淘課網(wǎng)、正略鈞策等合作講師；2009年《培訓》雜志特別推薦優(yōu)秀培訓師。 著作及成果： 《創(chuàng)新思維訓練與方法》胡飛雪編著機械工業(yè)出版社出版。各地新華書店、當當網(wǎng)、京東商城、亞馬遜網(wǎng)等均有售。 另外，擁有多項技術及現(xiàn)代化管理獎項及各種論文等，如原機電部全面質(zhì)量管理部頒獎勵，石家莊市現(xiàn)代化管理方法應用一等獎，共青團五小發(fā)明獎等。...
北京心理衛(wèi)生協(xié)會會員; 歐盟艾爾斯國際大學 臨床心理學學士; 英國劍橋經(jīng)理人協(xié)會認證企業(yè)培訓師; 《贏家大講堂》欄目特約講師; 嘉捷企業(yè)會HR高端俱樂部特約專家 工商銀行特約面試官 北京創(chuàng)業(yè)街創(chuàng)業(yè)者心理輔導專 【擅長領域】 領導者的心理結(jié)構對管理工作和企業(yè)發(fā)展情緒及壓力管理 組織心理診斷與組織健康管理 企業(yè)中高層心理資本提升 組織心理診斷與組織健康管理 企業(yè)面試指導及人員晉升的輔助評估...
4D領導力執(zhí)行師 行動學習促動師 人力資源管理師 國際肌動學（CKA）導師 浙江大學總裁高級研修班主講培訓師 上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓師 清華大學 EMP總裁研修班主講培訓師 上海財經(jīng)金融高級研修班主講培訓師 中國培訓研究院高級研究員 講師簡介： 李老師具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和有效的溝通技巧，這對理解客戶的培訓需求及設計針對性的培訓課程非常有幫助。此外豁達的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學員得到心靈的放松，并致力于培訓與企業(yè)管理，人力資源開發(fā)個人職業(yè)生涯設計等相關研究。 授課風格： 教學風格清新自然，幽默深刻，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，廣播的知識，讓學員從整體高度上受益匪淺。在培訓過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學員思考，更善于把理論與學員工作實際結(jié)合，大量豐富的運用實際工作案例，能夠充分滿足和針對學員的培訓需求，深受學員喜愛與好評。...
