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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理博士; 長沙市醫(yī)院協(xié)會副秘書長; 湖南省醫(yī)院協(xié)會公立醫(yī)院管理專業(yè)委員會副主任委員、秘書長; 湖南省預(yù)防醫(yī)學(xué)會衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)委員會委員; 《現(xiàn)代醫(yī)院》雜志編委; 二十多年醫(yī)院臨床及管理工作經(jīng)驗;...
11年管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 6年500強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 華為干部管理與工作方法論的深度研究者 湖南省中小企業(yè)服務(wù)中心攜手行動高級導(dǎo)師 曾任:晟通集團(中國500 強)丨營銷負(fù)責(zé)人/人力資源總監(jiān) 曾任:中惠旅集團丨金牌講師/培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人 田野老師有著500強企業(yè)的工作經(jīng)驗,并歷時11年致力打造和研究如何打造高績效中層團隊,為企業(yè)解決團隊建設(shè)和管理難題出妙招,從而為企業(yè)帶來最大化的利益。 ● 曾為晟通集團研編一套作戰(zhàn)指揮室的特殊中層管控模式,并使得集團下的營銷型材分公司的業(yè)績扭虧為盈,使當(dāng)月度利潤超200萬,成功化解了經(jīng)濟上的大損失;后編制一套人力資源流程,使人均能效比提升 30%。 ● 曾為湖南中惠旅集團針對全國30000 家企業(yè)的體驗式訓(xùn)練進行培訓(xùn)方案的設(shè)計和培訓(xùn),年均培訓(xùn)250個外訓(xùn)團隊,且累計參訓(xùn)人數(shù)達12000人左右,并帶領(lǐng)團隊掌握和學(xué)習(xí)新項目的開發(fā)和運用,為企業(yè)大大提升了業(yè)績。 同時老師還是華為干部管理與工作方法論的深度研究者,曾與20多名的華為管理者共同研討華為管理理念及方法,并出版《華為干部九條》與《華為員工工作方法論》書籍,后與《華為,你學(xué)不會》系列叢書的作者和眾多華為前員工共同錄制“如何學(xué)習(xí)華為“的教學(xué)視頻。老師服務(wù)過中國電力投資集團公司、中國移動/電信、中國農(nóng)業(yè)銀行等大型國有企業(yè)與上市公司共計上百余家,受訓(xùn)總?cè)藬?shù)過萬人次,課程內(nèi)容好評率達95%,且返聘率極高...
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