不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
安東 樂高+系列課程與工作坊研發(fā)者 課程設(shè)計(jì)及場景化學(xué)習(xí)專家 樂高+系列課程與工作坊共同研發(fā)者 十二年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)師IP打造專家 資深課程設(shè)計(jì)者 資深場景化學(xué)習(xí)研發(fā)及應(yīng)用專家 創(chuàng)新邦首席運(yùn)營官 創(chuàng)新課程研發(fā)工場研發(fā)講師 三個(gè)盒子—?jiǎng)?chuàng)新課程認(rèn)證講師 中國注冊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 兼任多家企業(yè)高級顧問 背景介紹: 安東老師擁有十二年的企業(yè)管理與咨詢培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),十五年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在同知名咨詢培訓(xùn)公司多年合作中積累了豐富管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 做過時(shí)政記者,寫過時(shí)尚酸文,入職管理咨詢行業(yè)十二年,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)解決企業(yè)實(shí)際問題,涉及到領(lǐng)導(dǎo)力、管理、業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、企業(yè)大學(xué)等模塊,最長時(shí)間1年,最短1月,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。從學(xué)習(xí)傳統(tǒng)課程,到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)符合中國實(shí)際的培訓(xùn)課程,從商業(yè)化課程的踐行者,到研發(fā)企業(yè)落地課程體系,結(jié)合多種培訓(xùn)形式,講究落地效果,十二年培訓(xùn)路,一直在前行! 了解企業(yè)培訓(xùn)體系運(yùn)作,熟悉培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài),并對教學(xué)設(shè)計(jì)開發(fā)、教學(xué)方法、培訓(xùn)成果追蹤落地等頗具心得。深知企業(yè)企業(yè)大學(xué)及內(nèi)部講師體系在建立、執(zhí)行及內(nèi)容確定上的困境,幫助多家企業(yè)優(yōu)化企業(yè)大學(xué)模式。同時(shí),基于在教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)上的研究,主導(dǎo)設(shè)計(jì)出符合需求,有趣、有用、有效,并讓學(xué)員學(xué)得快、記得深的場景化課程,并透過后期追蹤輔導(dǎo)讓培訓(xùn)效果延續(xù)到課程執(zhí)行后,讓學(xué)員真的做到評估第三層次的行為轉(zhuǎn)變。 課程優(yōu)勢: 未來屬于能夠?qū)λM(jìn)行構(gòu)想、搭建并實(shí)踐的人。 本課程工具源自丹麥LEGO?,通過開源的、模塊化的、場景化定制,不僅用于世界500強(qiáng)和中國最創(chuàng)新企業(yè)的商業(yè)實(shí)踐,也廣泛應(yīng)用于商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型變革。在培訓(xùn)中,樂高不是玩具,而是非常重要的思考工具,告別枯燥的聽課形式,寓教于樂、寓教于思。 業(yè)績是拼出來的!愛“拼”才會(huì)贏!樂高借助雙手思考,幫助學(xué)員把日常學(xué)習(xí)中的二維信息,轉(zhuǎn)化為三維體驗(yàn)及四維情感,甚至五維潛意識的信息,通過多維全息掃描,幫助學(xué)員輕松、快樂地認(rèn)知到自己的思維盲區(qū)及限定性信念,激發(fā)自我探索的熱情與深度思考,找到全新的個(gè)人成長突破點(diǎn)。 通過搭建、分享、提問三個(gè)階段,構(gòu)建全新的認(rèn)知,打通左右腦思維,更好地呈現(xiàn)手、腦、心、靈合一的威力,見證個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的提升。 趣味性: 建立樂在其中的體驗(yàn)感;場景搭建、用手思考、實(shí)戰(zhàn)模擬; 參與性: 學(xué)員是主角,可以調(diào)動(dòng)全身心參與,教練更多是引導(dǎo)者的角色; 互動(dòng)性: 充分運(yùn)用聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段,開啟一切可以調(diào)動(dòng)的感官功能,對所學(xué)理念形成深度團(tuán)隊(duì)記憶。 授課風(fēng)格: 安東老師曾多年潛心研究樂高場景化教學(xué),有豐富的量身訂做管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。授課中含大量的故事案例、樂高場景化、小組研討、情景模擬、心理游戲、引導(dǎo)技術(shù)等方式,重視激發(fā)學(xué)員主動(dòng)參與、讓學(xué)員主動(dòng)思考問題,讓學(xué)員成為學(xué)習(xí)的主角,促動(dòng)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場解決企業(yè)實(shí)際問題,使企業(yè)培訓(xùn)切實(shí)有效。...
國家二級企業(yè)培訓(xùn)師 CITP國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師 代際領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師\教練 CTT效能突破認(rèn)證講師\教練 6秒情商認(rèn)證教練 MILESTONE邁士頓公益教練發(fā)起人 DISC雙證班首批推薦培訓(xùn)師 湯信芳老師2001年即進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域,擁有17年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任職于擁有2萬名員工的制造業(yè)上市集團(tuán)公司、擁有2000多家門店的興昂集團(tuán)、克麗絲汀等零售業(yè)集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理、總監(jiān),并一直聚焦于中層管理、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通培訓(xùn)。主打課程有【管理者的360度溝通】【效能突破】等課程。此外還自主研發(fā)了大量的員工管理及輔導(dǎo)溝通的培訓(xùn)課程,尤其是從2010年開始研究代際現(xiàn)象,由此發(fā)現(xiàn)從60到90后員工的幾代人的職場特征、溝通特征以及如何與新生代員工相處和管理的方法等。并開發(fā)出代際課程---【代際領(lǐng)導(dǎo)力—與90后員工共舞】【教練式員工輔導(dǎo)溝通】【代際領(lǐng)導(dǎo)力---如何管理60~90后下屬】深得企業(yè)認(rèn)可與喜愛。已培訓(xùn)領(lǐng)域遍布金融業(yè)、兒童教育業(yè)、零售加盟業(yè)、制造業(yè)等。 湯信芳老師是推行“快樂學(xué)習(xí),有效引導(dǎo),員工與企業(yè)雙贏”的教育理念的培訓(xùn)專家,幫助職場人士尤其是中層管理者快速成長,幫助企業(yè)和員工找到發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),服務(wù)過的企業(yè)稱湯老師為教練型管理者訓(xùn)練專家。 授課滿意度: 湯信芳老師的授課反饋非常好,滿意度評分全部在90分以上,平均達(dá)到94分以上。并且企業(yè)的課程重復(fù)采購率特別高,如上海申通集團(tuán)連續(xù)三年采購湯老師的【管理者的360度溝通】課程,【代際領(lǐng)導(dǎo)力】【教練式輔導(dǎo)】等課程,重復(fù)采購次數(shù)達(dá)10余次。...
清華大學(xué)EMBA,12年企業(yè)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷,著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭》等科技管理財(cái)經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員,北京大學(xué)總裁班客座教授、中國移動(dòng)/中石化企業(yè)特邀高級培訓(xùn)師。擅長講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風(fēng)格: 陸老師以扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)見長,授課風(fēng)格穩(wěn)健、幽默,采用多層次、多角度的互動(dòng)對話手法,輔之國際培訓(xùn)業(yè)界先進(jìn)的管理游戲、自我測試、教學(xué)影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓(xùn)練手段,使受訓(xùn)者在自我體驗(yàn)和組織學(xué)習(xí)中分享領(lǐng)悟;尤其擅長將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中,啟迪參與者理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行深層次思考與借鑒,深得受訓(xùn)學(xué)員與企業(yè)的歡迎與贊譽(yù)。 品牌課程: 管理與執(zhí)行: 從專業(yè)到管理(初級管理者) 教練型管理者(中級管理者) 打造卓越執(zhí)行力(中高級管理者) 目標(biāo)計(jì)劃與績效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì): 高效溝通技巧 有效激勵(lì),發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 思維與創(chuàng)新: 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理: 情商修煉與應(yīng)對壓力 時(shí)間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團(tuán)隊(duì)與組織: 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 沙盤模擬—高效能團(tuán)隊(duì)管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(TTT)初中級訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與資源開發(fā) 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃: 中國移動(dòng)某省公司-EAP員工援助項(xiàng)目 配合員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,有針對性進(jìn)行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項(xiàng)目 職業(yè)起航培訓(xùn),樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國鐵建-中層管理人員教練型技能提升項(xiàng)目 結(jié)合管理能力發(fā)展測評結(jié)果與差距分析,以教練能力培養(yǎng)為重點(diǎn),展開沙盤模擬與角色扮演,有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績效管理提升項(xiàng)目 配合企業(yè)績效管理目標(biāo)和人員實(shí)際狀況,以年度經(jīng)營績效達(dá)成為載體,以管理能力培養(yǎng)為目標(biāo),以階段性輔導(dǎo)為手段,展開組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運(yùn)營落實(shí)、績效目標(biāo)分解、績效輔導(dǎo)能力、績效評估與改進(jìn)。 愛普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型,全方位實(shí)施行動(dòng)學(xué)習(xí),課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...
胡飛雪:管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家、工程師、副教授;1977年恢復(fù)高考第一屆本科大學(xué)生(破格參加高考);中國人民大學(xué)企業(yè)管理研究生;中國創(chuàng)造學(xué)會(huì)會(huì)員;北京大學(xué)中國教育與人力資源研究中心(北大教育學(xué)院)特聘專家;中國企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)(籌備)全國培訓(xùn)師俱樂部副理事長;中國管理科學(xué)研究院特約研究員,《發(fā)現(xiàn)》雜志社理事。曾擁有強(qiáng)大泵業(yè)集團(tuán)(原大型國企)技術(shù)、管理、及美國(美資)斯汀摩生物技術(shù)有限公司銷售經(jīng)理兼內(nèi)部培訓(xùn)師等企業(yè)工作經(jīng)歷。 清華大學(xué)紫荊管理培訓(xùn)中心、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、清華大學(xué)卓越女性領(lǐng)導(dǎo)力班、上海交通大學(xué)IMBA班、上海交通大學(xué)繼教學(xué)院、上海交通大學(xué)CE培訓(xùn)中心、國家郵政培訓(xùn)中心、慧泉國際教育集團(tuán)、時(shí)代光華(含各地分公司)、中華培訓(xùn)網(wǎng)、淘課網(wǎng)、正略鈞策等合作講師;2009年《培訓(xùn)》雜志特別推薦優(yōu)秀培訓(xùn)師。 著作及成果: 《創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法》胡飛雪編著機(jī)械工業(yè)出版社出版。各地新華書店、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東商城、亞馬遜網(wǎng)等均有售。 另外,擁有多項(xiàng)技術(shù)及現(xiàn)代化管理獎(jiǎng)項(xiàng)及各種論文等,如原機(jī)電部全面質(zhì)量管理部頒獎(jiǎng)勵(lì),石家莊市現(xiàn)代化管理方法應(yīng)用一等獎(jiǎng),共青團(tuán)五小發(fā)明獎(jiǎng)等。...
名師學(xué)院 領(lǐng)域?qū)W院副院長; 知名品牌專家 上海交通大學(xué)品牌研究所所長; 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)博士后、廣東省公關(guān)學(xué)會(huì)副會(huì)長; 中國策劃研究院院長、資深策劃專家; 中國市場學(xué)會(huì)品牌戰(zhàn)略委員會(huì)主任; 中國最早研究品牌、廣告與公共關(guān)系的學(xué)者之一; 現(xiàn)任上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記 教育背景 1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學(xué)哲學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。 平生經(jīng)歷 1964年出生,浙江省余姚市人,朗霞小學(xué)畢業(yè)。中共黨員。深圳大學(xué)、華中科技大學(xué)(雙聘)教授,品牌中國聯(lián)盟專家,品牌傳播方向研究生導(dǎo)師。1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學(xué)哲學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。從事咨詢10多年,主持許多大型企業(yè)的咨詢策劃,被譽(yù)為“中國十大策劃人”、“2002年中國十大策劃風(fēng)云人物”、“2003年中國廣告業(yè)年度人物”等。服務(wù)對象有長安汽車、德力西、樂百氏、雅戈?duì)枴啤⒅袊A中電力、海瀾(原三毛)、東方通訊、上海金穗、北京曲美、富達(dá)、玉立、金輪、咸亨、天頤溫泉、龍蟒、紅旗、太陽、重慶卷煙、一致藥業(yè)、即發(fā)、三利、草原興發(fā)、華東葡萄酒、德匯置業(yè)、派德、建華、香港新龍和、耐爾、鴻潤、德州扒雞、三石、八峰藥化、晶橙、明天、廈華、安莉芳等87多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán),其中有19個(gè)品牌為“中國馳名商標(biāo)”,有19家企業(yè)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖。...
麥肯錫兼職高級顧問(Senior Advisor) ?19年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),包括16年在英特爾(Intel) ?6年全職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),16年Intel大學(xué)兼職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ?8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人 ?中英文雙語授課 課程特色: 1.中西合璧:管理的思路理念來自于中國國學(xué)智慧,管理的方法工具來自于講師19年在生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等中的管理實(shí)踐 2.量身定制: a)鼓勵(lì)學(xué)員帶著自己實(shí)際所面臨的、與課程相關(guān)的問題來學(xué)習(xí);課程結(jié)束,保障每個(gè)問題都能給予解答或探討 b)把企業(yè)客戶的真實(shí)管理問題及其解決方案,嵌入到課程設(shè)計(jì)中 c)針對學(xué)員在課程中所提出的真實(shí)管理問題,在課程中予以討論和解決 3.以學(xué)員為中心: a)小組的問題分析與討論、學(xué)員之間的辯論、學(xué)員練習(xí)和講師到位的點(diǎn)評,貫穿整個(gè)課程。 b)講師帶著開放、包容的心態(tài),鼓勵(lì)學(xué)員不斷挑戰(zhàn)講師的觀點(diǎn)。 c)教練技術(shù)被融入到授課形式中,講師不斷拋出的問題,把課程演繹成生動(dòng)、熱烈的知識大餐和思辨盛會(huì)。 4.落地生根: a)課程中和課程后,輔導(dǎo)學(xué)員制定進(jìn)一步的行動(dòng)計(jì)劃 b)應(yīng)企業(yè)要求,為學(xué)員提供課后的咨詢和教練服務(wù) 主要經(jīng)歷: ?1990年畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)自動(dòng)控制系,獲學(xué)士學(xué)位;同年被保送到上海航天局研究生部,于1993年獲衛(wèi)星導(dǎo)航專業(yè)碩士學(xué)位。 ?1996年,加入Intel(中國),在生產(chǎn)計(jì)劃、ERP系統(tǒng)開發(fā)、ERP系統(tǒng)優(yōu)化等部門從事管理工作,2012年離職。 ?2012年,系統(tǒng)地開發(fā)出《中西合璧的管理理念、方法與實(shí)踐》《向世界500強(qiáng)學(xué)團(tuán)隊(duì)管理》等課程后,轉(zhuǎn)行成為自由培訓(xùn)師和咨詢師,把“傳播中西合璧的管理理念和方法,弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化和經(jīng)典智慧”,作為后半生的人生追求。 2015年,McKinsey(麥肯錫)兼職高級顧問...
?國際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)講師 ?工商管理碩士 資深企業(yè)管理顧問 ?企業(yè)中層管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練專家 ?北京大學(xué)《高級經(jīng)理人班》 特聘講師 ?北京光華管理學(xué)院特聘講師 ?浙江大學(xué)工商管理學(xué)院總裁班 特聘講師 ?中國民營企業(yè)管理研究中心 研究員 多年從事企業(yè)中高層管理實(shí)踐,曾歷任上海復(fù)星集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、集團(tuán)副總等管理職務(wù),是目前國內(nèi)外多家管理咨詢機(jī)構(gòu)的簽約講師,在企業(yè)管理、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和時(shí)間管理等領(lǐng)域具有豐富的培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);馬老師不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對企業(yè)實(shí)際管理問題的分析和解決,講求培訓(xùn)的實(shí)效性和適用性。...
?15+年世界五百強(qiáng)外企(IBM,雅培,施耐德,GE)的行業(yè)負(fù)責(zé)人、BU總經(jīng)理和中國區(qū)副總裁等高級管理經(jīng)驗(yàn) ?美國伊利諾伊大學(xué)芝加哥商學(xué)院MBA ?歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)商學(xué)院 高級管理經(jīng)理研修班 ?中歐商學(xué)院高級管理經(jīng)理研修班 ?著名青少年志愿者組織-Junior Achivement 青年成就的資深導(dǎo)師 ?10+年企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)/組織的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 康老師歷任GE醫(yī)療中國區(qū)副總裁/數(shù)字業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、美國雅培診斷部中國區(qū)新興業(yè)務(wù)總經(jīng)理/醫(yī)療方案總監(jiān)、施耐德電氣的行業(yè)總監(jiān)、IBM的高級顧問和高級行業(yè)經(jīng)理。 15+年世界500強(qiáng)IT/制造業(yè)/醫(yī)療高科技企業(yè)全面管理(BU)的工作經(jīng)歷,熟悉矩陣多條線組織的運(yùn)營管理,既包括管理大中華區(qū)100多人的成熟團(tuán)隊(duì),也有做為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人,從零開始創(chuàng)立團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)從開始組建發(fā)展到40多人組織的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)組織制定戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、解決方案/顧問式營銷、開拓新的客戶群、新產(chǎn)品開發(fā)NPD以及組織快速建立方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 作為外部顧問為多家大型集團(tuán)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),涵蓋戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、高階領(lǐng)導(dǎo)力/人力資源轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、IT戰(zhàn)略規(guī)劃等。...
營銷權(quán)威 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 CCTV證券資訊頻道《創(chuàng)新中國》欄目組合作講師 貴州茅臺(tái)酒收藏俱樂部CEO高級顧問 上海贏歐國際貿(mào)易有限公司平行免稅進(jìn)口汽車高級顧問 攻心營銷實(shí)戰(zhàn)權(quán)威 匯師經(jīng)紀(jì)講師 CCTV證券資訊頻道《創(chuàng)新中國》欄目組合作講師 賈利佳老師曾先后投資向領(lǐng)域世界第一名學(xué)習(xí)最頂尖的交際銷售說服成交方法: 世界第一汽車銷售大王喬吉拉德(吉尼斯世界記錄保持者), 世界第一房地產(chǎn)銷售大王湯姆霍普金斯(吉尼斯世界記錄保持者) 世界第一際關(guān)系專家哈維邁凱 世界第一行銷大師杰亞布拉罕 世界第一兩性關(guān)系專家約翰格雷...
東華大學(xué)/加拿大卡爾頓大學(xué) 工商管理 雙碩士 國家二級心理咨詢師 NLP專業(yè)企業(yè)教練 6年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 8年世界五百強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:SANY 三一重工丨采購經(jīng)理/內(nèi)訓(xùn)師 曾任:QSMC廣達(dá)上海制造城(世界500強(qiáng))丨采購管理師 曾任:KODAK柯達(dá)(中國)投資有限公司丨亞太區(qū)高級營銷經(jīng)理/培訓(xùn)總監(jiān) 上海大眾3年返聘輪訓(xùn)20期、泰隆銀行2年返聘輪訓(xùn)12期,報(bào)喜鳥集團(tuán)3年返聘輪訓(xùn)23期等多家大型公司常年指定特聘講師,課程滿意度高達(dá)97%以上,深受企業(yè)和學(xué)員們的喜愛,被推崇為最受歡迎的講師之一。 張尚老師八年來先后在SANY 三一重工、QSMC(世界500強(qiáng))、KODAK(中國)等多家知名跨國企業(yè)擔(dān)任高管職務(wù),在企業(yè)中不斷研究學(xué)習(xí)國內(nèi)外大型企業(yè)先進(jìn)的管理理論和技術(shù),對管理人才的培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)與建立、對下屬的培育以及中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展有著深入的研究。近年來,張老師潛心致力于心理學(xué)及組織行為學(xué)的研究,將NLP知識運(yùn)用于企業(yè)管理及職場發(fā)展中,特別是運(yùn)用教練式管理工具及技術(shù),對輔導(dǎo)與培育領(lǐng)導(dǎo)者能力卓有成效。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.