不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
“三角尺量化績效” 首席咨詢導師 三茅人力資源網 專欄作家／十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學院 合伙人 ETC卓越培訓俱樂部 特聘講師...
管理溝通專家，大學副研究員，浙江大學培訓中心特聘講師，曾任國企高管8年，在《經濟學動態(tài)》、《改革》等國家一級刊物發(fā)表論文20余篇。擅長《溝通藝術》、《管理者溝通的道與術》、《管理者角色認知與技能提升》《領導力修煉》、《心態(tài)管理》等課程。 為中國移動、農業(yè)銀行、建設銀行、光大銀行、海油發(fā)展、三一重工、今飛集團等幾百家企事業(yè)單位提供培訓咨詢服務。...
云南思能企業(yè)管理有限公司 總經理 思能講師團 首席講師 北京師范大學 國際經濟專業(yè) TTT專業(yè)講師 曾擔任 云南企業(yè)綜合服務中心 培訓教育處處長 （兼云南創(chuàng)業(yè)者培訓有限公司 總經理） 昆明中啟素能職業(yè)培訓學校 培訓總監(jiān)（股東） 云南思能企業(yè)管理有限公司 總經理（股東） 袁雨薇老師授課風格自然流暢、嚴謹而親和，2006 年任昆明市青年聯(lián)合會委員。曾擔任云南省職業(yè)經理人素能培訓二十多期課程助教、素質管理培訓 1-180 期課程主講講師，調適性領導力課程主講講師，向省內外企業(yè)、政府、學校各屆授課，深受好評...
ICF國際教練協(xié)會認證準PCC教練 系統(tǒng)性團隊教練（彼得.霍金斯） 埃里克森國際教練認證 世界500強公司優(yōu)秀講師 培訓及教練過企業(yè)主及高管團隊近千人 趙娜老師，創(chuàng)業(yè)10年，世界500強公司銷售管理及培訓，2018年至今一直專注于教練領導力培訓與個人、團隊教練，擁有7年的培訓經驗. 最權威：師從埃里克森教練體系瑪麗蓮老師、系統(tǒng)性團隊教練（彼得.霍金斯）、匯才教練技術訓練體系，具有國際化視野，多流派整合，能全方位、多角度的把教練領導力培訓及教練定制工作坊落地應用，陪跑企業(yè)一同成長，打造教練式企業(yè)文化。 最專業(yè)：快速通過對話、體驗式互動中，發(fā)現(xiàn)客戶和學員的限制性信念并拓展及心智升級，團隊凝聚，激發(fā)集體智慧。培訓教練過近千名學員，做過上百例個人及團隊成長案例。 課程風格： 講課風格體驗式互動，道術結合，在輕松快樂的氛圍中學習成長。...
? 團隊管理升級的大推手 ? 清華大學客座教授 ? 北京大學客座教授 ? 中國管理科學研究院新興產業(yè)研究所高級研究員 ? 中科院心理所高級工商管理師 EMBA ? 總裁班領導力課程特聘培訓專家 ? 金融銀行保險建筑能源系統(tǒng)特聘講師 ? 國家心理咨詢師。 ? 企業(yè)員工心理健康的倡導者和推進者。 ? 中國競爭力研究中心 特聘管理專家 ? 全國企業(yè)家協(xié)會高級培訓師、咨詢顧問 ? 國家經理人培訓中心 特聘講師 ? 北京市社會關愛與心理咨詢項目策劃人 ? 暢銷管理書《道場管理》作者 授課風格： ? 孫老師有二十多年的實戰(zhàn)經驗，了解各個層級在不同時期的管理問題。 ? 孫老師的課堂內容，將理論知識，實戰(zhàn)經驗，典型案例，系統(tǒng)思考，本土特性，人性挖掘，工具使用相結合。形成了一套聚焦痛點，直搗癢點，解決難點的內容體系。 ? 時代不同，其實管理工具的邏輯始終沒有多大變化，需要變化的是使用工具心法，以及拓寬認知。孫老師更重視學員聽課后的觸動，反思，行動，改良和轉變。 ? 千企授課好評驗證。...
? 博萊學苑聯(lián)合創(chuàng)始人 ? 中國商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心一級企業(yè)培訓師 ? 中國人力資源專業(yè)人才技能鑒定中心認證高級企業(yè)培訓師、高級演講培訓師 ? 中國國際信息化專業(yè)人才管理中心(IITP)認證高級企業(yè)培訓師、高級演講培訓師...
徐大立老師 專注解決管理&TTT領域問題 7年企業(yè)培訓管理及授課經驗 CIPL注冊國際職業(yè)培訓師 教練式高爾夫——向下管理 授證講師 管理-4F復盤技術 授證講師 TSTT培訓認證講師 DE沉浸式演講優(yōu)秀演說家 拓為教育咨詢顧問 任職：惠州君合智匯企業(yè)管理咨詢有限公司 總經理 曾任：上海淘課企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶區(qū)域經理 曾任：易高人力資源管理有限公司 總經理 曾任：康佳集團股份有限公司 培訓經理 擅長課題：TTT-課程開發(fā)與設計、管理復盤、教練式高爾夫、DISC性格分析、 徐大立老師有7年企業(yè)培訓管理經驗，在培訓體系中的企業(yè)課程體系建設、企業(yè)知識管理、內訓師團隊搭建、內部經驗萃取等方面有豐富的經驗。善于聚焦問題為導向，從問題出發(fā)，深度挖掘企業(yè)深層培訓需求，明確項目目標并設計項目，以解決問題為目標完成項目交付。開發(fā)超過百余門企業(yè)培訓課程，為企業(yè)培養(yǎng)超過上百位內部培訓講師。在管理領域中，擅長應用教練復盤技術，深度啟發(fā)管理者發(fā)現(xiàn)問題，有力提問抽絲剝繭，探尋問題產生根源。有效反饋，共同研究解決之道。同時，將DISC性格分析理論知識內化，發(fā)現(xiàn)個人性格特質，針對性的診斷開方。...
++ 人才開發(fā)與管理專家／資深實戰(zhàn)管理講師、咨詢師 ++ 營銷與管理教練 ++ 麥肯錫版權課程《行銷管理》授權認證講師 ++ PTT國際職業(yè)培訓師 ++ 深圳多家公司常年管理顧問 ? 1996年，從一線銷售做起，服務過美資、臺資、港資、合資、民營企業(yè)，任職企業(yè)有IT、互聯(lián)網企業(yè)及移動互聯(lián)網企業(yè)； ? 曾在香港電訊盈科（李嘉誠兒子李澤楷企業(yè)）中國公司服務8年，最高任職銷售總監(jiān)和高級培訓經理，一手搭建全國人才培訓體系，并完善銷售管理體系； ? 在近3000人／60家分公司的民營企業(yè)任職商學院院長，從零創(chuàng)建了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系（新員工入職與進階培訓體系、中高層職業(yè)經理人管理力與領導力培訓體系），2年期間系統(tǒng)培養(yǎng)200名中層職業(yè)經理人，60名分公司高層職業(yè)經理人； ? 具備8年銷售及團隊管理經驗，16年系統(tǒng)人才開發(fā)與管理經驗。 ? 熟悉IT實體產品及廣告、互聯(lián)網及移動互聯(lián)網虛擬產品的銷售。...
多年演講教學實戰(zhàn)經驗，同時還有十多年的企業(yè)管理經驗，曾擔任某上市公司中高層管理職務。并專研于演講技巧、演講比賽、職場演講、職場溝通等。曾多次輔導學員獲得演講比賽大獎，并且有親自輔導的私教學員因此而上榜國家級期刊《演講與口才》雜志冠軍榜。...
最具業(yè)務技術實戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫博標準組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學負責人 ／ 中國區(qū)總工程師 DDI培訓認證 Kepner Tregoe 問題解決與決策認證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎，賦能業(yè)務場景應用 工作經歷 擁有20余年跨國公司的工作經驗，涉及領域包括產品開發(fā)、 項目管理、學習與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強公司德爾福科技集團及江森自控業(yè)務部門擔任高級管理工作，包括質量、產品研發(fā)與項目管理等。之后，成功轉型為人力資源組織與人才發(fā)展專家，在全國性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項組織與人才發(fā)展大獎 講師特點 精通業(yè)務，深諳業(yè)務語言、業(yè)務思維與工具，在服務于業(yè)務部門期間，他展示了扎實的項目管理技能、 高效問題分析與解決的能力，推動業(yè)務目標， 提高組織效率，同時培養(yǎng)了一批技術人才和領導人才。在人力資源擔任高級管理者時，又將理論轉化為組織與人才實踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務同事。課程能夠緊密結合業(yè)務需求，項目能夠切實落地推動業(yè)務發(fā)展 咨詢培訓領域： 業(yè)務戰(zhàn)略與計劃澄清、績效分析與診斷、人才管理與培訓體系搭建（企業(yè)大學）、領導力發(fā)展項目、企業(yè)文化落地建設、人力資源轉型...
