不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國“領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力”中國區(qū) 認(rèn)證講師 中國建筑龍頭企業(yè)——中建八局 企業(yè)文化顧問 連續(xù)6年,為中電投黃河公司處級、科級及青年儲備 干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力及管理培訓(xùn) (10年至今) 中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會 特邀講師 中鋼協(xié)職業(yè)培訓(xùn)中心 特邀講師 清華大學(xué)長三角研究院 特邀講師 北京大學(xué)民經(jīng)學(xué)院EMBA培訓(xùn)班 高級講師 華中科技大學(xué)管理學(xué)院EDP中心 高級講師 【主要研究領(lǐng)域】 領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任管理及中高層綜合管理...
新生代留存與管理專家 國內(nèi)首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導(dǎo)師 高級人力資源管理師 世界500強(qiáng)中國平安人壽培訓(xùn)督導(dǎo)出身 現(xiàn)任上海倍創(chuàng)培訓(xùn)部總經(jīng)理 前北大方正教育研究院員工生涯規(guī)劃課題組研究員 濟(jì)南電視臺教育頻道大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心形象代言人兼實(shí)操者 具有抓實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。截至目前已經(jīng)對4萬3千2百多名8090新生代員工進(jìn)行過一對一調(diào)研和輔導(dǎo)交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進(jìn)行了深入的面談和交流,真正了解他們對新生代員工面臨的實(shí)際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)的老師。...
實(shí)戰(zhàn)派MBA訓(xùn)練導(dǎo)師 NLP簡快心理教練 領(lǐng)袖公眾魅力演說訓(xùn)練導(dǎo)師 教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)師 北京大學(xué)新商業(yè)領(lǐng)袖教學(xué)中心特聘 授課專家 國家發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會 特聘授課專家...
文老師屬于實(shí)戰(zhàn)型講師,從海爾集團(tuán)一線扎根成長,致力于企業(yè)中層管理者的培養(yǎng)。 任海爾集團(tuán)白電部品PL培訓(xùn)總監(jiān)期間,通過“繼任者PK計(jì)劃”,兩年時間為制造中心各部門培養(yǎng)出多名優(yōu)秀繼任者,創(chuàng)造了制造中心連續(xù)3年中層干部零社招的記錄,2010年獲得海爾集團(tuán)“先進(jìn)個人”榮譽(yù)。 圍繞“價(jià)值創(chuàng)造、評價(jià)、分享”的戰(zhàn)略要求,在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)與晉升機(jī)制,連續(xù)6年策劃實(shí)施 “飛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)。6年間培訓(xùn)學(xué)員人次3000+,通過不斷優(yōu)化、迭代、更新培養(yǎng)體系,成功為業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)出大批中層儲備干部,連續(xù)2年獲得集團(tuán)最高個人榮譽(yù)“金橡樹”獎,及“春風(fēng)化雨”獎。 在承接中國微生態(tài)藥品領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略要求下,帶領(lǐng)東海藥業(yè)干部學(xué)院成員,成功實(shí)施了“T計(jì)劃”項(xiàng)目,以“領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力”為切入點(diǎn),培養(yǎng)出眾多高學(xué)歷(研究生以上)領(lǐng)袖型人才并通過了晉升考核。期間還為集團(tuán)培養(yǎng)了大批高、中級內(nèi)訓(xùn)師。 文老師現(xiàn)全身心致力于為不同類型企業(yè)實(shí)施中層人才培養(yǎng),讓中層成為企業(yè)“中流砥柱”、讓中層助力企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新。為企業(yè)可持續(xù)成長,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢、強(qiáng)國夢而矢志奮斗!...
中國(國際)實(shí)友會<<發(fā)現(xiàn)自己>>研發(fā)組成員 中國(國際)實(shí)友會<<發(fā)現(xiàn)自己>>核心講師 思行無界體驗(yàn)教育研究中心核心講師 CEEI中國體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院講師 威海延長線管理咨詢公司特聘講師 風(fēng)中羽翼青少年領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練營創(chuàng)始人 專注體驗(yàn)培訓(xùn)9年; 中國體驗(yàn)教育領(lǐng)航者; 國內(nèi)率先提出以體驗(yàn)式訓(xùn)練與管理課程完美結(jié)合的體驗(yàn)式管理課程; 2008年山東動力之源戶外運(yùn)動有限責(zé)任公司總經(jīng)理 2010年創(chuàng)建濟(jì)南九營管理咨詢有限公司 2013年進(jìn)入CEEI中國體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院講師團(tuán)培訓(xùn) 2013年進(jìn)入思行無界體驗(yàn)教育研究中心講師團(tuán) 2014年成為思行無界講師團(tuán)核心講師 2014年進(jìn)入體驗(yàn)界108講師團(tuán); 2014年6月成為中國實(shí)友會《發(fā)現(xiàn)你自己》項(xiàng)目研發(fā)組成員 2014年8月大型課程《發(fā)現(xiàn)你自己》在北京實(shí)友學(xué)堂震撼登場,成為實(shí)友會每月定期 課程。同時為中國國際實(shí)友會3000位企業(yè)總裁開啟微咨詢與企業(yè)建模工作。 導(dǎo)師格言: 用知識武裝自己,用堅(jiān)持尋求夢想,用夢想成就未來. 幽默不失嚴(yán)肅,淺顯更值深思,慣用身邊小事,引導(dǎo)自我反思。 企業(yè)決策管理、體驗(yàn)式培訓(xùn)在企業(yè)運(yùn)營管理中的應(yīng)用、企業(yè)建模、體驗(yàn)咨詢與微咨詢...
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