不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
最具業(yè)務(wù)技術(shù)實戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫博標準組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學(xué)負責人 ／ 中國區(qū)總工程師 DDI培訓(xùn)認證 Kepner Tregoe 問題解決與決策認證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎(chǔ)，賦能業(yè)務(wù)場景應(yīng)用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國公司的工作經(jīng)驗，涉及領(lǐng)域包括產(chǎn)品開發(fā)、 項目管理、學(xué)習與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強公司德爾福科技集團及江森自控業(yè)務(wù)部門擔任高級管理工作，包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項目管理等。之后，成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專家，在全國性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項組織與人才發(fā)展大獎 講師特點 精通業(yè)務(wù)，深諳業(yè)務(wù)語言、業(yè)務(wù)思維與工具，在服務(wù)于業(yè)務(wù)部門期間，他展示了扎實的項目管理技能、 高效問題分析與解決的能力，推動業(yè)務(wù)目標， 提高組織效率，同時培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。在人力資源擔任高級管理者時，又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務(wù)同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求，項目能夠切實落地推動業(yè)務(wù)發(fā)展 咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域： 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計劃澄清、績效分析與診斷、人才管理與培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)大學(xué)）、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目、企業(yè)文化落地建設(shè)、人力資源轉(zhuǎn)型...
我是好講師大賽全國優(yōu)秀講師 上海市政府青年訓(xùn)練營優(yōu)才項目特聘講師 GSU樂訓(xùn)國際培訓(xùn)中心認證培訓(xùn)師教練 ACI美國認證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師 Milestone國際教練商學(xué)院認證教練 《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力?》授權(quán)講師 曾任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)上市公司，培訓(xùn)經(jīng)理／商學(xué)院院長；大型物流集團企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)負責人、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系建設(shè)與管理、內(nèi)部講師培養(yǎng)鍛造、培訓(xùn)教材編寫者，尤其對企業(yè)內(nèi)部講師體系建立和內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)有豐富經(jīng)驗。...
12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；10年EAP執(zhí)行師認證培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師；10年組織壓力診斷與預(yù)防對策分析師；9年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國際AAH認證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國際認證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語言程序?qū)W認證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。 中國人生科學(xué)學(xué)會心理學(xué)專委會專家委員；中國專業(yè)人才庫EAP執(zhí)行師考評專家；中國心理學(xué)會會員；心理學(xué)碩士；創(chuàng)業(yè)心智輔導(dǎo)專家；國際婚姻家庭咨詢師協(xié)會會員；美國供應(yīng)鏈協(xié)會注冊管理師；河北／湖南／山東／甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會（心理咨詢師協(xié)會／企業(yè)家協(xié)會）特聘EAP專家；2014-2015年獵聘網(wǎng)獵聘學(xué)院特聘HR職場心理學(xué)授證高級講師；2014年烏魯木齊高新區(qū)星火創(chuàng)業(yè)授證導(dǎo)師；2010／2012／2015中華講師網(wǎng)授證中國百強講師， 2017年中國講師網(wǎng)授證中國百強講師。 2016年蘇州米龍谷創(chuàng)業(yè)孵化基地特聘授證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 朱廣力老師有11年國企及外企管理和服務(wù)經(jīng)驗，12年心理健康／心理咨詢／心理疏導(dǎo)／EAP心理援助項目運營和心理學(xué)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)驗；熟悉石油、石化、電力、金融、IT、通訊、航空、能源、電子等國企和外企員工的心理壓力情況。精通企業(yè)教練技術(shù)、裁員干預(yù)和離職輔導(dǎo), 以及婚姻家庭治療。精通英語，可用英語授課和咨詢輔導(dǎo)。...
AP職場心理專家 中國心理學(xué)會會員／心理學(xué)碩士 美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會注冊管理師 員工壓力預(yù)防診斷與對策系統(tǒng)培訓(xùn)師 婚姻家庭治療專家 讀心教練／招聘目測專家 心態(tài)績效與行為績效教練 10年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；10年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；8年EAP執(zhí)行師認證培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師；9年組織壓力診斷與預(yù)防對策分析師；8年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國際AAH認證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國際認證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語言程序?qū)W認證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。...
實戰(zhàn)派管理及營銷教練專家 世界500強企業(yè)營銷策劃杰出新人獎 中國美業(yè)《巔峰銷售》創(chuàng)始人 東英國際商學(xué)院執(zhí)行院長 金氏實業(yè)公司首席運營CEO 東妍堂有限公司首席運營CEO 國際教練型領(lǐng)導(dǎo)力三級教練 IPM國際職業(yè)經(jīng)理人 陸梓航老師是擁有多年營銷實戰(zhàn)和企業(yè)運營經(jīng)驗的實力派營銷培訓(xùn)專家。曾在企業(yè)長期從事中高管經(jīng)營管理及培訓(xùn)工作，擔任過營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長等職務(wù)。他的課程從實戰(zhàn)中來，內(nèi)容扎實、實戰(zhàn)案例融合了職場經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)心得。多年來，走過中國31個省300多座城市。以互動的授課方式培訓(xùn)超十萬人次，培訓(xùn)滿意度達95%以上。并長期研究性格色彩分析在管理中的應(yīng)用、培訓(xùn)體系及企業(yè)大學(xué)。...
一、 技術(shù)特長 12年相關(guān)項目經(jīng)歷.長期從事軟件需求管理，項目管理，質(zhì)量管理，測試管理，IT咨詢，管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，培訓(xùn)相關(guān)的工作，曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過3家CMMI5公司，IBM，高知特,博朗軟件等CMMI5公司，分別擔任過架構(gòu)師，數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理，技術(shù)部門經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認的需求管理專家，項目管理專家，質(zhì)量管理專家，軟件測試專家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式，幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式，從而極大的提高公司估值，收入，提升公司整體運營效率，減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學(xué)做過客座教授，一所是常熟理工大學(xué)，另一所是馬云的母校杭州師范大學(xué)，深受學(xué)生好評，學(xué)生就業(yè)率：95%。 二、 認證資質(zhì) MBA 香港大學(xué) Staffordshire 計算機科學(xué)學(xué)士 PMP，Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國斯坦福大學(xué)風險管理與建模認證證書. (通過大數(shù)據(jù)分析來提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項目經(jīng)歷 1）幫助知名第3方支付公司，搭建從無到有的需求管理流程，測試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問題： 1）需求多，混亂，雜，缺少統(tǒng)一入口和管理，不知狀態(tài) 2）無效需求變更頻繁，沒有需求變更管理流程 3）項目嚴重延期，工作經(jīng)常無故返工，質(zhì)量問題多，上線故障頻繁。 針對這些問題，搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢成果如下： 1）公司有統(tǒng)一的需求管理接口人，整個需求生命周期的狀態(tài)可以實時跟蹤，分析。 2）無效的需求變更次數(shù)減少了50% 3）需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高，可作為設(shè)計和測試的重要參考物 4）整個項目的上線時間提前了30% 5）項目整體的質(zhì)量提升了30% 6）整個公司IT部門的運營成本下降了40%，IRR提升了5% 7）通過有效控制需求變更和需求管理，提升公司整體收入30% 其它項目經(jīng)歷： 曾負責GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測試.(被派到泰國做了2周性能測試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶滿意度高,幫助公司接到二期項目) 曾負責微軟MSN亞太區(qū)測試主管, 從功能測試,兼容性測試,性能測試,自動化測試,易用性測試,殘疾人用戶體驗測試等等. 曾負責美孚人壽保險公司(Metlife)提升內(nèi)部知識管理系統(tǒng)自動化測試執(zhí)行效率. (3個環(huán)境,開發(fā), 測試, 生產(chǎn),每個環(huán)境有17個URL, 沒有優(yōu)化前,整個測試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過自動化測試框架優(yōu)化, 提升了96%測試效率,只需3-4個小時. 幫助博朗軟件測試部門建立安全性測試能力, 從工具研究到實戰(zhàn)培訓(xùn), 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測試漏洞，幫助客戶避免了幾億美金的損失） 曾服務(wù)過IBM咨詢等客戶，華為，BMW，網(wǎng)絡(luò)游戲公司，第三方支付，幫助建立整個公司的質(zhì)量管理體系，提升公司整體質(zhì)量，降低成本，從成本中心到利潤中心， 幫助公司融資，IPO，收購合并，戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學(xué)擔任軟件測試課程的客座教授，幫助學(xué)生提升測試技能，推薦就業(yè)，通過培訓(xùn)就業(yè)率達到95%，學(xué)生就業(yè)去向，IBM，infosys, 騰訊游戲測試，文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓(xùn)單位： 培訓(xùn)客戶涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個行業(yè)，為眾多客戶單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如： 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學(xué) 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國際 11 杭州電信 12 中國和德企合資的高鐵項目作為顧問和講師 13 復(fù)旦微電子 14 北大青鳥消防軟件公司...
臺灣黃埔軍官學(xué)校軍事教官 亞洲著名企業(yè)管理咨詢專家、資深培訓(xùn)導(dǎo)師 中國自然美集團總經(jīng)理 臺灣天良集團執(zhí)行顧問 蘇州茵夢湖集團事業(yè)部總經(jīng)理 亞洲管理者養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)袖營首席導(dǎo)師 鳳凰重生團隊管理與激勵教練營主講導(dǎo)師 上海軟實力機構(gòu)特聘企業(yè)教練 上海泓君企管公司企業(yè)咨詢顧問、首席培訓(xùn)導(dǎo)師 武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院總裁班特聘講師 中國企業(yè)管理資深培訓(xùn)導(dǎo)師、企業(yè)咨詢顧問 亞洲著名高級實戰(zhàn)經(jīng)理人與資深培訓(xùn)導(dǎo)師 朱老師歷任中國大陸、臺灣、馬來西亞多家知名上市企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、執(zhí)行顧問等高職。具備成功的實踐經(jīng)驗與深厚的人文知識，是企業(yè)教練、市場營銷、團隊管理領(lǐng)域的實戰(zhàn)培訓(xùn)專家，其實戰(zhàn)、實效、實用的培訓(xùn)課程，成功引導(dǎo)亞洲數(shù)萬家企業(yè)及個人強大發(fā)展。擅長企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團隊管理與激勵等企業(yè)培訓(xùn)課程的教練。 中國企業(yè)咨詢管理與咨詢式培訓(xùn)專家 朱老師畢業(yè)于臺灣黃埔軍官學(xué)校，在企業(yè)從事高層管理與企業(yè)培訓(xùn)十八年，是將企業(yè)教練與團隊體驗式學(xué)習理念引入中國大陸的先驅(qū)者，亞洲第一代體驗式學(xué)習的資深培訓(xùn)專家，率先在中國開展咨詢式培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與需求，提供量身定制的咨詢式培訓(xùn)策劃服務(wù)。培訓(xùn)成果贏得了無數(shù)企業(yè)的認可，獲得高度的學(xué)習滿意度。...
＊＊中國科學(xué)委員會人力資源專委會認證人 崗匹配測評師 ＊＊國際認證中英雙語培訓(xùn)師 ＊＊美國教練聯(lián)盟認證個體和團體教練 ＊＊英國貝爾賓團隊角色認證顧問 ＊＊心理咨詢 OH 卡導(dǎo)師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強企業(yè)人力資源管理和人力資源發(fā)展的經(jīng)驗。 歷任英國本土最大的餐飲酒店集團 Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發(fā)展負責人的（OD Head），她引領(lǐng)該品牌中國成為全球所有子公司中排名第二的高敬業(yè)度組織，并獲得亞太區(qū)董事總經(jīng)理頒獎。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級人才項目總監(jiān)的職位。 現(xiàn)任獨立的職業(yè)培訓(xùn)師和人力資源顧問，她已經(jīng)為多家外商獨資企業(yè)，中外合資企業(yè)，中國民營企業(yè)等提供了近 5 年的服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容包括但不僅限于高潛人才測評&選拔，業(yè)務(wù)經(jīng)理的行為面試官的培訓(xùn)和培養(yǎng)， 思維訓(xùn)練，以及團隊有效性的教練輔導(dǎo)和文化變革引導(dǎo)。...
華中科技大學(xué) MBA 加拿大埃里克森學(xué)院教練認證 曾任：萬達學(xué)院 教學(xué)總經(jīng)理 曾任：金光國際集團企業(yè)大學(xué) 校長 曾任：用友集團 省區(qū)總經(jīng)理／領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 院長 曾任：綠城管理集團 管理學(xué)堂 執(zhí)行校長 曾任：深思科技企業(yè)有限公司 省區(qū)CEO 曾任：新棉產(chǎn)業(yè)集團信息公司（國企） 副總經(jīng)理 ? 籌建、運營、輔導(dǎo)的企業(yè)大學(xué)／商學(xué)院：用友領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、萬達學(xué)院、金光企業(yè)大學(xué)、綠城管理學(xué)堂、唐三彩集團商學(xué)院…… ? 擅長領(lǐng)域：企業(yè)大學(xué)全程構(gòu)建、高績效領(lǐng)導(dǎo)力提升、人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展，繼任者計劃等 馬紅忠老師有著19年企業(yè)管理實戰(zhàn)與4家企業(yè)大學(xué)從0到1的籌建與運營實踐的經(jīng)歷，曾服務(wù)于用友集團、萬達集團、金光國際集團、綠城管理集團知名國企等500強企業(yè)，任總經(jīng)理與企業(yè)大學(xué)校長等職務(wù)，具有豐富的實戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展等經(jīng)驗，同時培養(yǎng)了許多才華橫溢的企業(yè)大學(xué)與商學(xué)院人才，馬老師倡導(dǎo)企業(yè)人才培育要以組織發(fā)展效能最大化為結(jié)果導(dǎo)向，做到“有用、務(wù)實、精準、和諧”。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： —■萬達學(xué)院教學(xué)總經(jīng)理■—負責萬達商業(yè)地產(chǎn)教學(xué)規(guī)劃與運營，建立“有用”校訓(xùn)的培訓(xùn)運營體系，每年達成干部培養(yǎng)5萬余人天量、重點項目復(fù)盤100余起，教學(xué)案例5000余個，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)時100余萬學(xué)時等，助推了“國際萬達、百年企業(yè)”的核心企業(yè)文化落地執(zhí)行。 —■金光國際集團企業(yè)大學(xué)校長■—籌建金光集團企業(yè)大學(xué)，制定金光集團人才經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略，搭建全球部署企業(yè)大學(xué)組織結(jié)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習平臺，將階梯領(lǐng)導(dǎo)力與培訓(xùn)體系成功深入到國內(nèi)外各大小工廠等與海外公司，大力推進人才培養(yǎng)與文化傳承，取得股東充分認可。 —■用友集團領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力院長■—籌建領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院及干部與專家委員會，為全國百家分公司總經(jīng)理、副總、銷售總、實施總等做五級領(lǐng)導(dǎo)力授課及學(xué)習項目，每年組織600余名干部與專家夏令營的行動學(xué)習，助推用友集團的“客戶化經(jīng)營、專業(yè)化生存”“用信息技術(shù)推動商業(yè)社會進步”的核心文化理念的傳承。 —■綠城管理集團管理學(xué)堂執(zhí)行校長■—成功籌建新學(xué)堂（選址規(guī)劃裝修、課程開發(fā)實施、項目設(shè)計運營等）設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)力分院、營銷分院、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中心、運營實施交付中心、人才評鑒中心等組織結(jié)構(gòu)，使管理學(xué)堂成為綠城人才培養(yǎng)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化器，評為企業(yè)大學(xué)50強。...
東華大學(xué)／加拿大卡爾頓大學(xué) 工商管理 雙碩士 國家二級心理咨詢師 NLP專業(yè)企業(yè)教練 6年培訓(xùn)管理經(jīng)驗 8年世界五百強企業(yè)管理經(jīng)驗 曾任：SANY 三一重工丨采購經(jīng)理／內(nèi)訓(xùn)師 曾任：QSMC廣達上海制造城（世界500強）丨采購管理師 曾任：KODAK柯達（中國）投資有限公司丨亞太區(qū)高級營銷經(jīng)理／培訓(xùn)總監(jiān) 上海大眾3年返聘輪訓(xùn)20期、泰隆銀行2年返聘輪訓(xùn)12期，報喜鳥集團3年返聘輪訓(xùn)23期等多家大型公司常年指定特聘講師，課程滿意度高達97%以上，深受企業(yè)和學(xué)員們的喜愛，被推崇為最受歡迎的講師之一。 張尚老師八年來先后在SANY 三一重工、QSMC（世界500強）、KODAK（中國）等多家知名跨國企業(yè)擔任高管職務(wù)，在企業(yè)中不斷研究學(xué)習國內(nèi)外大型企業(yè)先進的管理理論和技術(shù)，對管理人才的培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)與建立、對下屬的培育以及中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展有著深入的研究。近年來，張老師潛心致力于心理學(xué)及組織行為學(xué)的研究，將NLP知識運用于企業(yè)管理及職場發(fā)展中，特別是運用教練式管理工具及技術(shù)，對輔導(dǎo)與培育領(lǐng)導(dǎo)者能力卓有成效。...
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