不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
最具業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專(zhuān)家 原庫(kù)博標(biāo)準(zhǔn)組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人 ／ 中國(guó)區(qū)總工程師 DDI培訓(xùn)認(rèn)證 Kepner Tregoe 問(wèn)題解決與決策認(rèn)證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎(chǔ)，賦能業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及領(lǐng)域包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、 項(xiàng)目管理、學(xué)習(xí)與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強(qiáng)公司德?tīng)柛？萍技瘓F(tuán)及江森自控業(yè)務(wù)部門(mén)擔(dān)任高級(jí)管理工作，包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理等。之后，成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專(zhuān)家，在全國(guó)性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項(xiàng)組織與人才發(fā)展大獎(jiǎng) 講師特點(diǎn) 精通業(yè)務(wù)，深諳業(yè)務(wù)語(yǔ)言、業(yè)務(wù)思維與工具，在服務(wù)于業(yè)務(wù)部門(mén)期間，他展示了扎實(shí)的項(xiàng)目管理技能、 高效問(wèn)題分析與解決的能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)， 提高組織效率，同時(shí)培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。在人力資源擔(dān)任高級(jí)管理者時(shí)，又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實(shí)踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務(wù)同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目能夠切實(shí)落地推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域： 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃澄清、績(jī)效分析與診斷、人才管理與培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)大學(xué)）、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、企業(yè)文化落地建設(shè)、人力資源轉(zhuǎn)型...
十年大型央企的高管管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對(duì)國(guó)學(xué)有很深的造詣。精通營(yíng)銷(xiāo)，擅長(zhǎng)溝通，從事近20億的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，個(gè)人累計(jì)5億人民幣的銷(xiāo)售工作。東南大學(xué)、江蘇大?學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)碩士生指導(dǎo)老師，江蘇省產(chǎn)業(yè)教授，揚(yáng)州大學(xué)博士生導(dǎo)師。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院名譽(yù)教授。國(guó)際標(biāo)委會(huì)委員（TC153），國(guó)家標(biāo)委會(huì)委員TC188、TC24，中國(guó)儀器儀表協(xié)會(huì)過(guò)程控制委員會(huì)理事，江蘇省閥門(mén)工業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)副主任委員，中國(guó)閥協(xié)科技專(zhuān)家委員會(huì)委員，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)技術(shù)專(zhuān)家。江蘇省優(yōu)秀科技工作者，江蘇省333人才第三層次，江蘇省333人才第二層次，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。...
資質(zhì)背景： 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)在職研究生 美國(guó)Persona公司Leadership版權(quán)課認(rèn)證講師 美國(guó)NASA 4D團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)認(rèn)證教練 加拿大埃里克森學(xué)院認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練 美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)人力績(jī)效改進(jìn)(HPI)認(rèn)證顧問(wèn) 中山大學(xué)管理學(xué)院黃埔私董會(huì)教練 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 曾任職于某大型外企集團(tuán)公司，從事過(guò)多年培訓(xùn)管理和人力資源開(kāi)發(fā)工作；曾擔(dān)任某知名媒體客戶(hù)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并擔(dān)任咨詢(xún)公司合伙人，有著豐富的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)和人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 生老師接受過(guò)系統(tǒng)的ICF認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)教練課程體系的訓(xùn)練，長(zhǎng)期從事團(tuán)隊(duì)教練和引導(dǎo)工作。同時(shí)，生老師也是國(guó)內(nèi)較早接受美國(guó)NASA 4D團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)認(rèn)證的講師和教練，在團(tuán)隊(duì)績(jī)效改善和團(tuán)隊(duì)文化背景改善方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng)過(guò)系統(tǒng)進(jìn)修北大心理學(xué)在職研究生課程，生老師將社會(huì)心理學(xué)，性格分類(lèi)，組織行為學(xué)等知識(shí)貫穿在課程之中。其培訓(xùn)課程針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題而設(shè)計(jì)，案例教學(xué)，采用教練式引導(dǎo)和行動(dòng)學(xué)習(xí)，群體工作坊等不同的方式，激發(fā)學(xué)員內(nèi)省和反思，促進(jìn)行動(dòng)的產(chǎn)生。語(yǔ)言生動(dòng)、活潑，很具親和力，受到學(xué)員好評(píng)。...
李海鷹老師市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)14年，對(duì)品牌定位、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。國(guó)家工信部特聘移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)講師、騰訊云南站特聘講師2016、2017蟬聯(lián)中國(guó)電商講師大賽全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)獲得者、揭陽(yáng)市政府特聘電商創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。江西工程學(xué)院客座教授。多家上市企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)，實(shí)戰(zhàn)派互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)講師。主講移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)課程50期培訓(xùn)學(xué)員12000多名。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)3000余場(chǎng)次。做過(guò)招商會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)及微信小程序會(huì)銷(xiāo)130多場(chǎng)次。服務(wù)過(guò)富士康、騰訊云南站、美的、榮事達(dá)、平安保險(xiǎn)等多家大型企業(yè)及顧問(wèn)。...
許宏講師是國(guó)家績(jī)效改進(jìn)師，美國(guó)智睿咨詢(xún)（DDI）認(rèn)證講師，美國(guó)睿仕管理（Right Management)認(rèn)證講師，美國(guó)Hogan Assessment Systems認(rèn)證講師。 許宏老師畢業(yè)于北大醫(yī)學(xué)部臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)曾在世界500強(qiáng)外資跨國(guó)企業(yè)工作多年，從基層員工做起，歷經(jīng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、培訓(xùn)管理等全國(guó)高級(jí)管理崗位。《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人心營(yíng)銷(xiāo)》第一作者，許老師目前主要從事于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)及咨詢(xún)活動(dòng)；長(zhǎng)期且豐富的管理咨詢(xún)及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于如何有效推動(dòng)企業(yè)管理工作中的行為改變及新技能的應(yīng)用與實(shí)踐，有獨(dú)到的理解與深入的研究。 許老師認(rèn)為組織績(jī)效改進(jìn)與提升，基本質(zhì)是組織個(gè)人工作能力、組織工作流程系統(tǒng)與管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的綜合體現(xiàn)。而管理咨詢(xún)與培訓(xùn)的價(jià)值在于通過(guò)組織目標(biāo)的有效制定與共識(shí)，啟動(dòng)和維護(hù)參與學(xué)員作為組織成員個(gè)體的自我認(rèn)知、自我總結(jié)、自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我發(fā)展的良性循環(huán)。通過(guò)有效參與知識(shí)學(xué)習(xí)、案例討論、演練實(shí)踐過(guò)程，不斷促進(jìn)參加學(xué)習(xí)者，認(rèn)識(shí)并打破原有的認(rèn)知與行為習(xí)慣，從而獲得認(rèn)知與技能的改變與提高，進(jìn)而推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。 許老師擁有長(zhǎng)期且豐富的管理咨詢(xún)及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)始終貫徹“化繁為簡(jiǎn)，化簡(jiǎn)為易，化易成趣，化趣成道”的培訓(xùn)理念，作為學(xué)習(xí)觸發(fā)者和實(shí)踐推動(dòng)者，有效幫助一批不同行業(yè)的企業(yè)和組織提升了管理運(yùn)營(yíng)水平，改善了組織行為模式、組織績(jī)效水平、最終幫助企業(yè)獲得了穩(wěn)健發(fā)展的目的。...
衡一書(shū)院院長(zhǎng)、北京賢峰融智管理顧問(wèn)中心資深咨詢(xún)師、清華大學(xué)、重慶大學(xué)、西南財(cái)大、新加坡萊福士商學(xué)院總裁班授課老師、董事長(zhǎng)私人顧問(wèn)、總裁教練、私董會(huì)教練。 中國(guó)首批企業(yè)總裁、ＣＥＯ教練的開(kāi)創(chuàng)者和引領(lǐng)者； 將東方智慧和教練技術(shù)結(jié)合形成自己獨(dú)到的總裁教練風(fēng)格； 支持企業(yè)高管、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的專(zhuān)業(yè)教練和輔導(dǎo)導(dǎo)師； 美國(guó)NASA的4D系統(tǒng)的首批落地專(zhuān)家和中國(guó)化的實(shí)踐專(zhuān)家。...
北大MBA總裁班特邀授課講師 中國(guó)本土企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與實(shí)踐者 實(shí)戰(zhàn)派咨詢(xún)講師，以為企業(yè)提供咨詢(xún)式定制化的課程及服務(wù)為主要特點(diǎn)，曹老師擁有十幾年渠道開(kāi)發(fā)、招商及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從一線銷(xiāo)售員到銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、再到項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理，積累的豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，組織策劃實(shí)施了近百場(chǎng)次招商會(huì)、訂貨會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)會(huì)，尤其擅長(zhǎng)新品推廣的全案招商策劃及執(zhí)行，在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中以深入企業(yè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，為企業(yè)提供落地咨詢(xún)式方案和服務(wù)，在咨詢(xún)及方案實(shí)施過(guò)程中，注重培養(yǎng)和提升企業(yè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的能力。...
實(shí)戰(zhàn)派管理及營(yíng)銷(xiāo)教練專(zhuān)家 世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃杰出新人獎(jiǎng) 中國(guó)美業(yè)《巔峰銷(xiāo)售》創(chuàng)始人 東英國(guó)際商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 金氏實(shí)業(yè)公司首席運(yùn)營(yíng)CEO 東妍堂有限公司首席運(yùn)營(yíng)CEO 國(guó)際教練型領(lǐng)導(dǎo)力三級(jí)教練 IPM國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人 陸梓航老師是擁有多年?duì)I銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)力派營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)家。曾在企業(yè)長(zhǎng)期從事中高管經(jīng)營(yíng)管理及培訓(xùn)工作，擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)。他的課程從實(shí)戰(zhàn)中來(lái)，內(nèi)容扎實(shí)、實(shí)戰(zhàn)案例融合了職場(chǎng)經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)心得。多年來(lái)，走過(guò)中國(guó)31個(gè)省300多座城市。以互動(dòng)的授課方式培訓(xùn)超十萬(wàn)人次，培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。并長(zhǎng)期研究性格色彩分析在管理中的應(yīng)用、培訓(xùn)體系及企業(yè)大學(xué)。...
一、 技術(shù)特長(zhǎng) 12年相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷.長(zhǎng)期從事軟件需求管理，項(xiàng)目管理，質(zhì)量管理，測(cè)試管理，IT咨詢(xún)，管理咨詢(xún)，戰(zhàn)略咨詢(xún)，培訓(xùn)相關(guān)的工作，曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過(guò)3家CMMI5公司，IBM，高知特,博朗軟件等CMMI5公司，分別擔(dān)任過(guò)架構(gòu)師，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)部門(mén)經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認(rèn)的需求管理專(zhuān)家，項(xiàng)目管理專(zhuān)家，質(zhì)量管理專(zhuān)家，軟件測(cè)試專(zhuān)家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式，幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式，從而極大的提高公司估值，收入，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率，減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學(xué)做過(guò)客座教授，一所是常熟理工大學(xué)，另一所是馬云的母校杭州師范大學(xué)，深受學(xué)生好評(píng)，學(xué)生就業(yè)率：95%。 二、 認(rèn)證資質(zhì) MBA 香港大學(xué) Staffordshire 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士 PMP，Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國(guó)斯坦福大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理與建模認(rèn)證證書(shū). (通過(guò)大數(shù)據(jù)分析來(lái)提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷 1）幫助知名第3方支付公司，搭建從無(wú)到有的需求管理流程，測(cè)試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問(wèn)題： 1）需求多，混亂，雜，缺少統(tǒng)一入口和管理，不知狀態(tài) 2）無(wú)效需求變更頻繁，沒(méi)有需求變更管理流程 3）項(xiàng)目嚴(yán)重延期，工作經(jīng)常無(wú)故返工，質(zhì)量問(wèn)題多，上線故障頻繁。 針對(duì)這些問(wèn)題，搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢(xún)成果如下： 1）公司有統(tǒng)一的需求管理接口人，整個(gè)需求生命周期的狀態(tài)可以實(shí)時(shí)跟蹤，分析。 2）無(wú)效的需求變更次數(shù)減少了50% 3）需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高，可作為設(shè)計(jì)和測(cè)試的重要參考物 4）整個(gè)項(xiàng)目的上線時(shí)間提前了30% 5）項(xiàng)目整體的質(zhì)量提升了30% 6）整個(gè)公司IT部門(mén)的運(yùn)營(yíng)成本下降了40%，IRR提升了5% 7）通過(guò)有效控制需求變更和需求管理，提升公司整體收入30% 其它項(xiàng)目經(jīng)歷： 曾負(fù)責(zé)GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測(cè)試.(被派到泰國(guó)做了2周性能測(cè)試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶(hù)滿(mǎn)意度高,幫助公司接到二期項(xiàng)目) 曾負(fù)責(zé)微軟MSN亞太區(qū)測(cè)試主管, 從功能測(cè)試,兼容性測(cè)試,性能測(cè)試,自動(dòng)化測(cè)試,易用性測(cè)試,殘疾人用戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試等等. 曾負(fù)責(zé)美孚人壽保險(xiǎn)公司(Metlife)提升內(nèi)部知識(shí)管理系統(tǒng)自動(dòng)化測(cè)試執(zhí)行效率. (3個(gè)環(huán)境,開(kāi)發(fā), 測(cè)試, 生產(chǎn),每個(gè)環(huán)境有17個(gè)URL, 沒(méi)有優(yōu)化前,整個(gè)測(cè)試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過(guò)自動(dòng)化測(cè)試框架優(yōu)化, 提升了96%測(cè)試效率,只需3-4個(gè)小時(shí). 幫助博朗軟件測(cè)試部門(mén)建立安全性測(cè)試能力, 從工具研究到實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn), 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測(cè)試漏洞，幫助客戶(hù)避免了幾億美金的損失） 曾服務(wù)過(guò)IBM咨詢(xún)等客戶(hù)，華為，BMW，網(wǎng)絡(luò)游戲公司，第三方支付，幫助建立整個(gè)公司的質(zhì)量管理體系，提升公司整體質(zhì)量，降低成本，從成本中心到利潤(rùn)中心， 幫助公司融資，IPO，收購(gòu)合并，戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學(xué)擔(dān)任軟件測(cè)試課程的客座教授，幫助學(xué)生提升測(cè)試技能，推薦就業(yè)，通過(guò)培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%，學(xué)生就業(yè)去向，IBM，infosys, 騰訊游戲測(cè)試，文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓(xùn)單位： 培訓(xùn)客戶(hù)涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個(gè)行業(yè)，為眾多客戶(hù)單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如： 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學(xué) 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國(guó)際 11 杭州電信 12 中國(guó)和德企合資的高鐵項(xiàng)目作為顧問(wèn)和講師 13 復(fù)旦微電子 14 北大青鳥(niǎo)消防軟件公司...
華夏幸福大學(xué) 培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)： 2015—至今 華夏幸福基業(yè)股份有限公司 培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理 2012--2015 北京東方園林股份有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 2010--2012 吉林修正藥業(yè)集團(tuán) 培訓(xùn)經(jīng)理 2006--2010 大連天地人企業(yè)外展管理咨詢(xún)有限公司 講師 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： 9年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)， 為多家國(guó)際級(jí)知名企業(yè)提供人才技能發(fā)展培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。具有出色的現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)動(dòng)能力，激情幽默與縝密?chē)?yán)密兼?zhèn)洌瞄L(zhǎng)通過(guò)案例教學(xué)、互動(dòng)研討等方式鼓勵(lì)學(xué)員參與，有效促動(dòng)學(xué)員的感悟、吸收和訓(xùn)練，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲，并且能確實(shí)而有效地運(yùn)用到自身的工作和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展之中。 學(xué)習(xí)必須輕松，成長(zhǎng)一定快樂(lè)...
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