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  鮑臻煒組織績效與人才發(fā)展專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　培訓(xùn)體系　教練技術(shù)　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通藝術(shù)　 課酬：50000元 擅長行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  最具業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫博標(biāo)準(zhǔn)組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人 ／ 中國區(qū)總工程師 DDI培訓(xùn)認(rèn)證 Kepner Tregoe 問題解決與決策認(rèn)證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎(chǔ)，賦能業(yè)務(wù)場景應(yīng)用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國公司的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及領(lǐng)域包括產(chǎn)品開發(fā)、 項(xiàng)目管理、學(xué)習(xí)與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強(qiáng)公司德爾福科技集團(tuán)及江森自控業(yè)務(wù)部門擔(dān)任高級(jí)管理工作，包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理等。之后，成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專家，在全國性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項(xiàng)組織與人才發(fā)展大獎(jiǎng) 講師特點(diǎn) 精通業(yè)務(wù)，深諳業(yè)務(wù)語言、業(yè)務(wù)思維與工具，在服務(wù)于業(yè)務(wù)部門期間，他展示了扎實(shí)的項(xiàng)目管理技能、 高效問題分析與解決的能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)， 提高組織效率，同時(shí)培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。在人力資源擔(dān)任高級(jí)管理者時(shí)，又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實(shí)踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務(wù)同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目能夠切實(shí)落地推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域： 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃澄清、績效分析與診斷、人才管理與培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)大學(xué)）、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、企業(yè)文化落地建設(shè)、人力資源轉(zhuǎn)型...

  
  
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  方光華方光華常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 教練技術(shù)　思維力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)力　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派培訓(xùn)師（16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為上百家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)） 蘭州大學(xué)（華東）國際MBA教學(xué)負(fù)責(zé)人 上海交通大學(xué)EMBA總裁班特聘講師 哈佛大學(xué)HBS訪問學(xué)者 北京時(shí)代光華高級(jí)特約講師 上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)理事 湖南大學(xué)校友總會(huì)理事...

  
  
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  繆際星軟件測試專家，項(xiàng)目管理專家，質(zhì)量管理專家，戰(zhàn)略管理專家，商業(yè)模式專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 質(zhì)量體系　戰(zhàn)略規(guī)劃　教練技術(shù)　PMP　商業(yè)模式　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  一、 技術(shù)特長 12年相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷.長期從事軟件需求管理，項(xiàng)目管理，質(zhì)量管理，測試管理，IT咨詢，管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，培訓(xùn)相關(guān)的工作，曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過3家CMMI5公司，IBM，高知特,博朗軟件等CMMI5公司，分別擔(dān)任過架構(gòu)師，數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)部門經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認(rèn)的需求管理專家，項(xiàng)目管理專家，質(zhì)量管理專家，軟件測試專家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式，幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式，從而極大的提高公司估值，收入，提升公司整體運(yùn)營效率，減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學(xué)做過客座教授，一所是常熟理工大學(xué)，另一所是馬云的母校杭州師范大學(xué)，深受學(xué)生好評(píng)，學(xué)生就業(yè)率：95%。 二、 認(rèn)證資質(zhì) MBA 香港大學(xué) Staffordshire 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士 PMP，Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國斯坦福大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理與建模認(rèn)證證書. (通過大數(shù)據(jù)分析來提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷 1）幫助知名第3方支付公司，搭建從無到有的需求管理流程，測試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問題： 1）需求多，混亂，雜，缺少統(tǒng)一入口和管理，不知狀態(tài) 2）無效需求變更頻繁，沒有需求變更管理流程 3）項(xiàng)目嚴(yán)重延期，工作經(jīng)常無故返工，質(zhì)量問題多，上線故障頻繁。 針對這些問題，搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢成果如下： 1）公司有統(tǒng)一的需求管理接口人，整個(gè)需求生命周期的狀態(tài)可以實(shí)時(shí)跟蹤，分析。 2）無效的需求變更次數(shù)減少了50% 3）需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高，可作為設(shè)計(jì)和測試的重要參考物 4）整個(gè)項(xiàng)目的上線時(shí)間提前了30% 5）項(xiàng)目整體的質(zhì)量提升了30% 6）整個(gè)公司IT部門的運(yùn)營成本下降了40%，IRR提升了5% 7）通過有效控制需求變更和需求管理，提升公司整體收入30% 其它項(xiàng)目經(jīng)歷： 曾負(fù)責(zé)GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測試.(被派到泰國做了2周性能測試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶滿意度高,幫助公司接到二期項(xiàng)目) 曾負(fù)責(zé)微軟MSN亞太區(qū)測試主管, 從功能測試,兼容性測試,性能測試,自動(dòng)化測試,易用性測試,殘疾人用戶體驗(yàn)測試等等. 曾負(fù)責(zé)美孚人壽保險(xiǎn)公司(Metlife)提升內(nèi)部知識(shí)管理系統(tǒng)自動(dòng)化測試執(zhí)行效率. (3個(gè)環(huán)境,開發(fā), 測試, 生產(chǎn),每個(gè)環(huán)境有17個(gè)URL, 沒有優(yōu)化前,整個(gè)測試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過自動(dòng)化測試框架優(yōu)化, 提升了96%測試效率,只需3-4個(gè)小時(shí). 幫助博朗軟件測試部門建立安全性測試能力, 從工具研究到實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn), 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測試漏洞，幫助客戶避免了幾億美金的損失） 曾服務(wù)過IBM咨詢等客戶，華為，BMW，網(wǎng)絡(luò)游戲公司，第三方支付，幫助建立整個(gè)公司的質(zhì)量管理體系，提升公司整體質(zhì)量，降低成本，從成本中心到利潤中心， 幫助公司融資，IPO，收購合并，戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學(xué)擔(dān)任軟件測試課程的客座教授，幫助學(xué)生提升測試技能，推薦就業(yè)，通過培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%，學(xué)生就業(yè)去向，IBM，infosys, 騰訊游戲測試，文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓(xùn)單位： 培訓(xùn)客戶涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個(gè)行業(yè)，為眾多客戶單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如： 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學(xué) 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國際 11 杭州電信 12 中國和德企合資的高鐵項(xiàng)目作為顧問和講師 13 復(fù)旦微電子 14 北大青鳥消防軟件公司...

  
  
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  劉楠電話行銷、銷售技能、團(tuán)隊(duì)管理常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 電話銷售　會(huì)議營銷　培訓(xùn)體系　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　教練技術(shù)　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  上海激卿企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦人、上海起商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理， 導(dǎo)師、著名TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)派專家、實(shí)戰(zhàn)派銷售培訓(xùn)專家，擅長于電話行銷、情緒管理、心靈激勵(lì)、口才教練，是NLP終身學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者、NAC實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用者。 曾先后服務(wù)于： 平安保險(xiǎn)集團(tuán)新渠道，擔(dān)任銷售經(jīng)理、星級(jí)講師； 北京陽光保險(xiǎn)集團(tuán)新渠道高級(jí)講師； 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司上海新渠道事業(yè)部培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)講師； 上海捷凱貴金屬培訓(xùn)總監(jiān)； 2012年中華講師網(wǎng)百強(qiáng)講師 2014年度培訓(xùn)華譽(yù)獎(jiǎng)600強(qiáng) 有著豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。數(shù)年來培訓(xùn)場次達(dá)2000次以上，幫助過數(shù)萬人認(rèn)識(shí)銷售、運(yùn)用銷售在生活的方方面面，從而掌控自己的人生。 劉楠楠老師立志要在“最短的時(shí)間幫助最多的人認(rèn)識(shí)銷售、懂得銷售、運(yùn)用銷售、幫助最多的企業(yè)找到賣點(diǎn)、挖掘賣點(diǎn)、包裝賣點(diǎn)，使自己的人生更加幸福美滿”。 【授課風(fēng)格】 講授、溝通、訓(xùn)練輕松幽默、詼諧生動(dòng)，內(nèi)容近生活、貼實(shí)戰(zhàn)、易吸收、好運(yùn)用。 【品牌課程】 《卓越電銷團(tuán)隊(duì)主管修煉》 《提升戰(zhàn)斗力--打造高績效團(tuán)隊(duì)》 《銷售人員軟硬技能特訓(xùn)班》 《卓越電話營銷技巧特訓(xùn)》 《銷售精英實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)》 《攻心銷售系列》 《卓越PTT講師訓(xùn)練》 《成功營銷實(shí)戰(zhàn)寶典》 《團(tuán)隊(duì)主管培訓(xùn)系列課程》 《卓越電話營銷成功實(shí)戰(zhàn)專研班》等...

  
  
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  賀蓓中國科學(xué)委員會(huì)人力資源專委會(huì)認(rèn)證人常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　教練技術(shù)　溝通藝術(shù)　 課酬：16000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ＊＊中國科學(xué)委員會(huì)人力資源專委會(huì)認(rèn)證人 崗匹配測評(píng)師 ＊＊國際認(rèn)證中英雙語培訓(xùn)師 ＊＊美國教練聯(lián)盟認(rèn)證個(gè)體和團(tuán)體教練 ＊＊英國貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)證顧問 ＊＊心理咨詢 OH 卡導(dǎo)師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強(qiáng)企業(yè)人力資源管理和人力資源發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。 歷任英國本土最大的餐飲酒店集團(tuán) Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發(fā)展負(fù)責(zé)人的（OD Head），她引領(lǐng)該品牌中國成為全球所有子公司中排名第二的高敬業(yè)度組織，并獲得亞太區(qū)董事總經(jīng)理頒獎(jiǎng)。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級(jí)人才項(xiàng)目總監(jiān)的職位。 現(xiàn)任獨(dú)立的職業(yè)培訓(xùn)師和人力資源顧問，她已經(jīng)為多家外商獨(dú)資企業(yè)，中外合資企業(yè)，中國民營企業(yè)等提供了近 5 年的服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容包括但不僅限于高潛人才測評(píng)&選拔，業(yè)務(wù)經(jīng)理的行為面試官的培訓(xùn)和培養(yǎng)， 思維訓(xùn)練，以及團(tuán)隊(duì)有效性的教練輔導(dǎo)和文化變革引導(dǎo)。...

  
  

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