不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
呼叫中心行業(yè)高級講師 專注于90后技能培訓(xùn)導(dǎo)師 實(shí)戰(zhàn)型銷售管理培訓(xùn)講師 電銷培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)高級輔導(dǎo)顧問 金融保險(xiǎn)行業(yè)技能訓(xùn)練專家 中華講師聯(lián)盟特級輔導(dǎo)顧問 呼叫中心行業(yè)教練實(shí)戰(zhàn)技術(shù)推廣人 IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師 郭老師是實(shí)戰(zhàn)型呼叫中心管理專家，擁有13年呼叫中心管理培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，曾在大型呼叫中心擔(dān)任高級管理職務(wù)，涉及呼入、呼出、銷售、客服等多個(gè)不同類型的呼叫中心，具有客戶服務(wù)管理、呼叫中心運(yùn)營、銷售團(tuán)隊(duì)管理、人員培訓(xùn)輔導(dǎo)等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先后涉及電子商務(wù)、保險(xiǎn)、運(yùn)營商等行業(yè)，并為多個(gè)大型呼叫中心進(jìn)行籌建和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，帶領(lǐng)超過5000人的電銷團(tuán)隊(duì)，在業(yè)績方面及各項(xiàng)指標(biāo)的把控上非常突出并有個(gè)人卓越的管理思維及方法。郭老師對于呼叫中心管理者所要具備的技能更為理解；也更懂得呼叫中心各部門之間的相互依存、關(guān)聯(lián)共贏；更清楚呼叫中心精細(xì)化、專業(yè)化的發(fā)展要求。擅長呼叫中心綜合運(yùn)營管理和營銷技巧培訓(xùn)課程。...
漢族、生于1976年，字建偉，號覺之。就讀于北京大學(xué) 行政管理本科，中國致公黨。原力量生物集團(tuán)總裁。現(xiàn)任道來書院創(chuàng)始人、中國知名職業(yè)培訓(xùn)師。 聚焦培訓(xùn)，獲得殊榮。2015年度被中國講師網(wǎng)評為“中國好講師”、2015年度被網(wǎng)易云課堂、中華講師網(wǎng)評為“中國百強(qiáng)講師”、2016年度被中國企業(yè)教育百強(qiáng)論壇評為“中國品牌培訓(xùn)師100強(qiáng)”、北京百朗教育“2017年度百花獎”等榮譽(yù)稱號。《成交力》課程國家版權(quán)唯一創(chuàng)始人，2017年該課程被評為“中國十大版權(quán)課程”。 熱愛社會，承擔(dān)責(zé)任。是中、西管理哲學(xué)研究者、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家、云南青少年書法協(xié)會理事，昆明書法家協(xié)會 會員。清華大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)、云南大學(xué)等多家高?？妥v師或教授、中國文化管理協(xié)會培訓(xùn)委員會理事、云南人力資源管理師協(xié)會副會長、中國獅子會云南獅道創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長、云南中道基金會 秘書長等。 經(jīng)歷豐富，職場悟道。國家一級人力資源管理師。九十年代學(xué)藝在深圳、廣州，是中國改革開放第一批外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。經(jīng)歷涉及外企、民企、國企及其26個(gè)以上的管理崗位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2002年開始涉足教育培訓(xùn)，上千場的培訓(xùn)課程，全國有超過10萬人聽過他培訓(xùn)，上千家企業(yè)在培訓(xùn)、輔導(dǎo)中受益。 中西相融，傳愛人生。35歲因教練技術(shù)課程醒覺，先后出入曲阜、鹿邑，習(xí)孔孟、研老莊之哲學(xué)，由王陽明心學(xué)開悟而入道，知善惡，明良知，一切由心造。他思想更向往，縱橫五千年，經(jīng)綸遍及儒、釋、道，語出入百家言。在成就更多企業(yè)和人持續(xù)成功的使命下，走在三尺講臺傳播大愛的道路上，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“心靈凈化人生導(dǎo)師”。...
衡一書院院長、北京賢峰融智管理顧問中心資深咨詢師、清華大學(xué)、重慶大學(xué)、西南財(cái)大、新加坡萊福士商學(xué)院總裁班授課老師、董事長私人顧問、總裁教練、私董會教練。 中國首批企業(yè)總裁、ＣＥＯ教練的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者； 將東方智慧和教練技術(shù)結(jié)合形成自己獨(dú)到的總裁教練風(fēng)格； 支持企業(yè)高管、高級職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的專業(yè)教練和輔導(dǎo)導(dǎo)師； 美國NASA的4D系統(tǒng)的首批落地專家和中國化的實(shí)踐專家。...
一、 技術(shù)特長 12年相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷.長期從事軟件需求管理，項(xiàng)目管理，質(zhì)量管理，測試管理，IT咨詢，管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，培訓(xùn)相關(guān)的工作，曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過3家CMMI5公司，IBM，高知特,博朗軟件等CMMI5公司，分別擔(dān)任過架構(gòu)師，數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)部門經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認(rèn)的需求管理專家，項(xiàng)目管理專家，質(zhì)量管理專家，軟件測試專家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式，幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式，從而極大的提高公司估值，收入，提升公司整體運(yùn)營效率，減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學(xué)做過客座教授，一所是常熟理工大學(xué)，另一所是馬云的母校杭州師范大學(xué)，深受學(xué)生好評，學(xué)生就業(yè)率：95%。 二、 認(rèn)證資質(zhì) MBA 香港大學(xué) Staffordshire 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士 PMP，Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國斯坦福大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理與建模認(rèn)證證書. (通過大數(shù)據(jù)分析來提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷 1）幫助知名第3方支付公司，搭建從無到有的需求管理流程，測試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問題： 1）需求多，混亂，雜，缺少統(tǒng)一入口和管理，不知狀態(tài) 2）無效需求變更頻繁，沒有需求變更管理流程 3）項(xiàng)目嚴(yán)重延期，工作經(jīng)常無故返工，質(zhì)量問題多，上線故障頻繁。 針對這些問題，搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢成果如下： 1）公司有統(tǒng)一的需求管理接口人，整個(gè)需求生命周期的狀態(tài)可以實(shí)時(shí)跟蹤，分析。 2）無效的需求變更次數(shù)減少了50% 3）需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高，可作為設(shè)計(jì)和測試的重要參考物 4）整個(gè)項(xiàng)目的上線時(shí)間提前了30% 5）項(xiàng)目整體的質(zhì)量提升了30% 6）整個(gè)公司IT部門的運(yùn)營成本下降了40%，IRR提升了5% 7）通過有效控制需求變更和需求管理，提升公司整體收入30% 其它項(xiàng)目經(jīng)歷： 曾負(fù)責(zé)GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測試.(被派到泰國做了2周性能測試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶滿意度高,幫助公司接到二期項(xiàng)目) 曾負(fù)責(zé)微軟MSN亞太區(qū)測試主管, 從功能測試,兼容性測試,性能測試,自動化測試,易用性測試,殘疾人用戶體驗(yàn)測試等等. 曾負(fù)責(zé)美孚人壽保險(xiǎn)公司(Metlife)提升內(nèi)部知識管理系統(tǒng)自動化測試執(zhí)行效率. (3個(gè)環(huán)境,開發(fā), 測試, 生產(chǎn),每個(gè)環(huán)境有17個(gè)URL, 沒有優(yōu)化前,整個(gè)測試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過自動化測試框架優(yōu)化, 提升了96%測試效率,只需3-4個(gè)小時(shí). 幫助博朗軟件測試部門建立安全性測試能力, 從工具研究到實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn), 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測試漏洞，幫助客戶避免了幾億美金的損失） 曾服務(wù)過IBM咨詢等客戶，華為，BMW，網(wǎng)絡(luò)游戲公司，第三方支付，幫助建立整個(gè)公司的質(zhì)量管理體系，提升公司整體質(zhì)量，降低成本，從成本中心到利潤中心， 幫助公司融資，IPO，收購合并，戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學(xué)擔(dān)任軟件測試課程的客座教授，幫助學(xué)生提升測試技能，推薦就業(yè)，通過培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%，學(xué)生就業(yè)去向，IBM，infosys, 騰訊游戲測試，文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓(xùn)單位： 培訓(xùn)客戶涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個(gè)行業(yè)，為眾多客戶單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如： 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學(xué) 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國際 11 杭州電信 12 中國和德企合資的高鐵項(xiàng)目作為顧問和講師 13 復(fù)旦微電子 14 北大青鳥消防軟件公司...
上海激卿企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦人、上海起商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理， 導(dǎo)師、著名TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)派專家、實(shí)戰(zhàn)派銷售培訓(xùn)專家，擅長于電話行銷、情緒管理、心靈激勵、口才教練，是NLP終身學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者、NAC實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用者。 曾先后服務(wù)于： 平安保險(xiǎn)集團(tuán)新渠道，擔(dān)任銷售經(jīng)理、星級講師； 北京陽光保險(xiǎn)集團(tuán)新渠道高級講師； 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司上海新渠道事業(yè)部培訓(xùn)總監(jiān)、高級講師； 上海捷凱貴金屬培訓(xùn)總監(jiān)； 2012年中華講師網(wǎng)百強(qiáng)講師 2014年度培訓(xùn)華譽(yù)獎600強(qiáng) 有著豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。數(shù)年來培訓(xùn)場次達(dá)2000次以上，幫助過數(shù)萬人認(rèn)識銷售、運(yùn)用銷售在生活的方方面面，從而掌控自己的人生。 劉楠楠老師立志要在“最短的時(shí)間幫助最多的人認(rèn)識銷售、懂得銷售、運(yùn)用銷售、幫助最多的企業(yè)找到賣點(diǎn)、挖掘賣點(diǎn)、包裝賣點(diǎn)，使自己的人生更加幸福美滿”。 【授課風(fēng)格】 講授、溝通、訓(xùn)練輕松幽默、詼諧生動，內(nèi)容近生活、貼實(shí)戰(zhàn)、易吸收、好運(yùn)用。 【品牌課程】 《卓越電銷團(tuán)隊(duì)主管修煉》 《提升戰(zhàn)斗力--打造高績效團(tuán)隊(duì)》 《銷售人員軟硬技能特訓(xùn)班》 《卓越電話營銷技巧特訓(xùn)》 《銷售精英實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)》 《攻心銷售系列》 《卓越PTT講師訓(xùn)練》 《成功營銷實(shí)戰(zhàn)寶典》 《團(tuán)隊(duì)主管培訓(xùn)系列課程》 《卓越電話營銷成功實(shí)戰(zhàn)專研班》等...
北京大學(xué)EMBA總裁班戰(zhàn)略合作講師、河南雅琳企業(yè)管理咨詢有限公司首席執(zhí)行CEO。是目前國內(nèi)企業(yè)管理體系新生代培訓(xùn)專家。工作經(jīng)歷：曾服務(wù)于香港一簾幽夢布藝有限公司，利得博德成長學(xué)院特約講師，鄭州大學(xué)EMBA、MBA特約企業(yè)教練。全海峰老師從事企事業(yè)管理工作和個(gè)人成長教育工作十多年，他以高水準(zhǔn)的專業(yè)水平，用其獨(dú)特的NLP教育法專注于培訓(xùn)課程，他以生動活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入課程，使學(xué)員在學(xué)習(xí)中自我覺醒。作為推行教練文化的推廣者，他將理論和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，輔以扎實(shí)的心理學(xué)基礎(chǔ)，為企業(yè)開發(fā)了一套融合了心理學(xué)、管理學(xué)、教練技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)課程 ——“顛覆思維—突破性領(lǐng)導(dǎo)力”課程。這套課程以獨(dú)特的體驗(yàn)方式進(jìn)行。全老師善于讓學(xué)員在親身體驗(yàn)的旅程中深入地探索自我的內(nèi)心世界，從而提升學(xué)員的洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力，并且通過行動獲取突破性的成果。...
高思研 實(shí)戰(zhàn)派金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維專家 資深人力資源管理顧問 國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家 美國認(rèn)證協(xié)會（EMCA）授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPT）中方講師 ?講師背景北京 趙明 18618159248 從事15年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，積累了大量實(shí)戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源，提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化和業(yè)績改進(jìn)能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實(shí)際的培訓(xùn)課程，長期專注于人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資技能訓(xùn)練、課程研發(fā)、管理技能提升等領(lǐng)域的研究。...
國家心理咨詢師、國家職業(yè)資格心理學(xué)培訓(xùn)講師、國家人力資源管理師、筆跡性格分析師、特約心理情感培訓(xùn)講師、危機(jī)干預(yù)培訓(xùn)講師。長期潛心鉆研心理學(xué)及國學(xué)，授課時(shí)融會儒釋道各門知識，將《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《心經(jīng)》等國學(xué)經(jīng)典巧妙運(yùn)用到心理學(xué)課程之中，為政府、企事業(yè)單位、部隊(duì)院校提供有效心理輔導(dǎo)，充分達(dá)到利用好心態(tài)、好心情進(jìn)行高效溝通目的。并運(yùn)用圖案法來分析儒釋道三家在個(gè)人心理現(xiàn)象中所處位列，這在國內(nèi)尚屬首創(chuàng)。...
郭軍鋒，男。西安交通大學(xué)學(xué)士，中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)碩士，國家二級心理咨詢師，著有心理科普書《我的第一本心理學(xué)書》。EAP心理講師、企業(yè)心理顧問，企業(yè)教練、團(tuán)輔培訓(xùn)師。 在職場壓力管理、情緒管理、職業(yè)心態(tài)、中基層管理者管理技能提升、8090后新生代員工的管理、塑造心型教練等與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的領(lǐng)域有豐富的EAP項(xiàng)目實(shí)踐與授課經(jīng)驗(yàn)。 為建設(shè)銀行、交通銀行、比亞迪、高速集團(tuán)、東方航空、中石油等企業(yè)提供常年心理培訓(xùn)和EAP服務(wù)。...
——柏瑞（Baron）先生 實(shí)戰(zhàn)教練培訓(xùn)師 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)培訓(xùn)師 N家培訓(xùn)公司特聘講師 國內(nèi)企業(yè)教練領(lǐng)域最早的實(shí)踐和探索者 企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師 人本教練管理模式著名導(dǎo)師 山東同諾企業(yè)教練服務(wù)機(jī)構(gòu)顧問導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域： 柏瑞老師用近十年的時(shí)間從業(yè)務(wù)員做到知名公司的副總經(jīng)理，從創(chuàng)辦公司到做企業(yè)顧問、培訓(xùn)師，用他寶貴的人生歷程總結(jié)出來一套著有成效的管理、營銷經(jīng)驗(yàn)；從多年的實(shí)際工作中總結(jié)和探索了員工激勵、員工勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的打造、中層管理者的執(zhí)行力、管理流程的梳理與再造、企業(yè)管理制度體系建設(shè)、人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、薪酬體系建設(shè)、績效考核系統(tǒng)的建設(shè)、企業(yè)文化（提煉、塑造、建立、導(dǎo)入與實(shí)施）等；04年介入企業(yè)教練技術(shù)領(lǐng)域后，對教練技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行了深入的研究及探索，尤其在打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)員工心靈潛力上非常獨(dú)到。為企業(yè)打造高執(zhí)行力的卓越團(tuán)隊(duì)，用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)帶動員工成長。 授課特點(diǎn)： 柏瑞老師好學(xué)無常師，將最早的成功學(xué)、NAC心理學(xué)、NLP身心語言程式學(xué)、管理學(xué)、國內(nèi)各大名師的品牌課程、企業(yè)教練技術(shù)、人本管理模式、 MCC管理教練技術(shù)、國際最有效的企業(yè)顧問技術(shù)、商業(yè)模式、贏利模式及體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)等國際最新經(jīng)營、管理、培訓(xùn)技術(shù)熟練運(yùn)用到其培訓(xùn)課程中，形成了一套實(shí)效、持久的企業(yè)管理訓(xùn)練系統(tǒng)。 柏瑞老師的授課具備三大特點(diǎn)：其一 ，“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法”帶領(lǐng)學(xué)員全情融入課程，教學(xué)風(fēng)格生動、富有情趣；其二，知識面廣博、區(qū)分犀利精辟，吹糠見米，抓住要害，一針見血；其三，做個(gè)案指導(dǎo)層次清晰、知識傳授準(zhǔn)確。...
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