不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
16年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 國家二級心理咨詢師 美國 AACTP 國際注冊培訓師 美國NASA-4D 系統(tǒng)認證團隊教練 ICF（國際教練聯(lián)盟）認證專業(yè)教練 武漢大學合一領袖學院特邀講師 國家人力資源和社會保障部職業(yè)生涯規(guī)劃師 曾任：民生銀行武漢分行 個貸部客戶經(jīng)理 曾任：光大銀行武漢分行 信用卡部大區(qū)經(jīng)理 曾任：廣發(fā)銀行總行 華中區(qū)培訓經(jīng)理 擅長領域：管理者技能提升、高效能團隊管理、高效溝通與跨部門協(xié)作、教練式管理等 → 擁有16年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，累計授課 3000 余場，培訓學員數(shù)萬人次。 → 2014獲得ICF（國際教練聯(lián)合組織）專業(yè)教練資格認證-PCC級教練，目前全國通過此級別人數(shù)僅200余位。 → 知名版權授權導師：《場域領導力》授權認證講師／項目導師及《教練型領導》授權中文導師（全國僅20余位）。 → 曾擔任平安銀行、中國銀行、浙商銀行、中信銀行、滴滴出行、易車網(wǎng)、今日頭條、新東方、華住酒店集團等多家企業(yè)高管教練，累計進行一對一教練咨詢達1000+小時。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 民生銀行武漢分行 個貸部客戶經(jīng)理：在職期間，所帶領的團隊負責客戶貸款發(fā)放、資料審核、征信調(diào)查，幫助團隊整體提升風險防范意識，累計簽約合作企業(yè)達1500余戶，所在分行零風險案例，并連續(xù)2年獲得分行地區(qū)排名前30的客戶經(jīng)理。 光大銀行武漢分行 信用卡部大區(qū)經(jīng)理：負責授信類客戶的維護及團隊管理，帶領團隊激活授信客戶的用卡量，幫助團隊提升目標計劃分解、大客戶營銷等能力，成功轉(zhuǎn)化20%授信客戶的使用率，在整個卡類營銷中占比達30%。 廣發(fā)銀行總行 華中區(qū)培訓經(jīng)理：負責搭建內(nèi)訓師管理體系、培養(yǎng)人才梯隊，僅用3個月的時間，帶領團隊重新搭建內(nèi)訓師的輔導體系，并成功開發(fā)《銷售七步曲》《客戶經(jīng)理的風險管控》2門課程，成功為企業(yè)培養(yǎng)100多名管理人才，獲得總行的高度好評，并進行全國分行推廣使用。...
清華大學工商管理碩士 國際引導協(xié)會認證專家引導師CCF資質(zhì) CALF行動學習認證培訓 海淀創(chuàng)業(yè)園優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師 海創(chuàng)私董會發(fā)起人、私董教練 《管理核心五任務》認證講師 《高效團隊五關鍵》研發(fā)講師 曾任上市公司百強正邦商學院院長，在選拔人才、培養(yǎng)人才、激勵人才方面經(jīng)驗豐富，期間被眾多學員評為最擅長激發(fā)學員智慧的老師。鐘老師也曾任高校教師，在期間被評為鐵道部優(yōu)秀教師。 鐘聲老師18年的教學培訓經(jīng)歷，使得他在對學員狀態(tài)、特質(zhì)、能力識別方面具有豐富經(jīng)驗，這使得他的課程能針對學員特點因人施教，具有很強的落地性，啟發(fā)性。...
★中國著名實戰(zhàn)派管理專家 ★互聯(lián)網(wǎng)時代領導藝術研究專家 ★北京大學工商管理（EMBA）總裁班特聘講師 ★香港（中國）工商管理碩士研究生院特聘授 ★西安交大總裁班特聘教授 ★7家知名企業(yè)管理顧問 研究領域 ★ 綜合管理與領導力提升領域 個人資歷 ★曾就職于臺灣旺旺集團，浙江農(nóng)夫山泉任銷售及銷售總監(jiān)12年 ★國內(nèi)某大型管理培訓公司執(zhí)行總裁8年 ★綜合管理與領導力培訓講師6年 擅長企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設及人力資源咨詢。熟悉公司高層和各級經(jīng)理人的心態(tài)與期望，擅長管理者素質(zhì)和管理技能提升訓練，尤其在培訓中，善于站在共贏的覺度，讓企業(yè)老板與職業(yè)經(jīng)理人互相理解，互相信任，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略高效執(zhí)行，推動公司績效爆炸性持續(xù)增長。 授課特點3 3 4 5 6 表現(xiàn)課程三大特質(zhì)： 實用性：直指節(jié)點，透徹頓悟。 思想性：系統(tǒng)關聯(lián)，集成思路。 嵌入性：啟發(fā)右腦，練習深度。 追求課程三大風格： 開放式：讓學員不拘一格釋放正念。 流淌式：讓學員在愉悅中忘了時間。 窗口式：讓學員找準自己成長切片。 與眾不同四大互動： 性格互動：從頭到尾把性格最有感染力的一面呈現(xiàn)到底。 經(jīng)歷互動：案例串聯(lián)觀點，講誰的案例都不如講自己的。 生活互動：子女教育，婆媳相處，理財教育，夫妻相處智慧互動 思維互動：不斷拋出高價值的典型問題，客觀點評分析。 滿足學員五大需求： 實用的需求：課前調(diào)研，課中專業(yè)。 互動的需求：學員參與，分享智慧。 尊重的需求：兼顧層級，求同存異。 娛樂的需求：輕松學習，感性吸收。 審美的需求：語言清新，張弛有度。 輸出課程六大價值： 給創(chuàng)新——注重理論、思維和底蘊巧妙激發(fā)學員。 給系統(tǒng)——幫助學員整理思路，用架構串聯(lián)經(jīng)驗。 給體驗——用心理技術開悟，高品質(zhì)互動與共享。 給思想——培訓師對核心內(nèi)容的獨立見解與思考。 給引導——用嵌入式培訓技術引導學員愉悅參與。 給工具——給予訓后評估與延伸落地使用的方法。...
唐易老師主講［阿米巴］經(jīng)營管理模式／企業(yè)管理／NLP管理教練系列課程，曾受邀為國家電網(wǎng)，神華集團，中國移動，中國電信、中國聯(lián)通、農(nóng)業(yè)銀行，富士康集團，福田汽車公司開設阿米巴經(jīng)營管理模式，NLP-溝通，NLP團隊建設，企業(yè)教練技術等系列課程，廣受好評。 曾受邀為智聯(lián)招聘，上海財大，時代光華、海軒商學院，北大縱橫，天津人才港，深圳博得世紀等諸多國內(nèi)知名培訓公司特聘培訓師。 在10年的企業(yè)管理培訓生涯中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在NLP管理學院獲得授證培訓師及“應用心理學在人力資源領域運用”的專業(yè)深造 唐易老師擅長利用敏銳的洞察力，將心理學的基本理論應用于行為改變的培訓實踐，幫助學員提升行為意識，強化人際交往能力，提高組織管理技能，從而幫助組織提升團隊合作水平和績效，幫助個人提高工作和生活效能。...
中國人民大學本科，清華大學MBA，先后就職于香港渣打銀行、上海浦發(fā)銀行、谷歌、等500強公司，2007年，進入培訓和咨詢行業(yè)，在某大型咨詢公司任職商學院負責人，副總經(jīng)理、行動學習引導師和高級人力資源咨詢顧問，積累了豐富的領導力管理咨詢培訓經(jīng)驗，對企業(yè)教練、行動學習、企業(yè)大學以及人才梯隊建設有深入的研究。2010年-2016年，先后創(chuàng)立了中國紅酒網(wǎng)和山友力互聯(lián)網(wǎng)電商公司，任CEO一職，并從事企業(yè)高管行動教練輔導和跨境電商，如今是一名全職行動學習引導師和一對一高管輔導教練。薛老師也是全球最大教練組織，即國際教練聯(lián)盟（ICF）認證的專業(yè)教練PCC，擁有超過300小時的一對一高管教練及生活教練經(jīng)驗，培訓過數(shù)百位領導者，對領導力教練、高管教練、商業(yè)團隊教練、創(chuàng)新思維、問題分析與解決等領域有深厚的經(jīng)驗及理論沉淀。 經(jīng)歷：6年創(chuàng)業(yè)及任職CEO經(jīng)歷 同時經(jīng)歷過甲方、乙方+講師三重角色 做過的行動學習項目有上百家企業(yè) 培訓過的學員超過50000人次 專業(yè)：4D卓越團隊領導力課程認證導師、 羅伯特.迪爾茨《從個人知識到集體智慧》認證的NLP教練 美國懷特學院即興話劇表演教練 《LEAD NOW領導力行動學習》 版權課 首批認證講師...
集理論研究、教學落地、輔導轉(zhuǎn)化為一體的三棲實踐者 “企業(yè)業(yè)績突破模式”創(chuàng)建人 分眾傳媒集團 12 年常聘銷售老師 全球最大電影媒體分眾晶視公司銷售落地輔導顧問師 多家中大型企業(yè)常年聘用銷售輔導顧問師 浙江大學、上海交大、中山大學、廈門大學等高校總裁班、營銷班課程常年常聘講師...
1966年出生于臺灣 最 高 學 歷 - 中山大學企管博士候選人（2009年中山大學企管博士班的榜首） 企業(yè)輔導理念 - 協(xié)助客戶運用管理知識，將組織的資源最大效益化 專 業(yè) 領 域 - 策略管理、跨文化人力資源管理 曾經(jīng)到過，加拿大、美國、日本、中國大陸、香港、丹麥、越南、泰國等地工作 工作經(jīng)歷 臺灣家樂福人力資源部 資深經(jīng)理HRD（2004 ~ 2010） Gallant Ocean集團 國外事業(yè)部經(jīng)理（2000 – 2004） （負責地區(qū)遍及美國、加拿大、歐洲、日本、韓國、越南、澳洲等地。） 全球最大的海運公司：長榮集團(海運、航空、空廚) 業(yè)務課長（1993 – 2000） 擁有8個國家的海外工作經(jīng)驗，累計23年職場管理實務及16年講師顧問經(jīng)驗。從事過快消行業(yè)、金融、家電企業(yè)、電子設備、航空、培訓、賣場、食品、公益等業(yè)工作。曾經(jīng)先后擔任國內(nèi)30余家企業(yè)管理顧問 培訓風格 〓實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效； 〓幽默風趣、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻； 〓情景式案例，實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題； 〓觀點新穎，論述精辟，學術前沿、傳道授業(yè)、授人以漁； 〓實戰(zhàn)工具+實戰(zhàn)輔導+實操案例...
?國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓及咨詢專家； ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘講師； ?《結構性思維》課程認證講師; ?《領越?領導力》課程認證講師； ?日產(chǎn)訓《MTP中高層管理技能》課程認證講師； ?埃里克森國際教練學院版權課程《教練型領導LAC》認證講師； ?埃里克森國際學院（ICF體系）認證專業(yè)教練； ?埃里克森《教練的藝術與科學》認證教練； ?美國ALAMO《領導者之劍—問題分析與解決》認證講師； ?北大、清華、浙大、華科大等多家高校總裁研修班特約講師； ?實踐背景?? 陸老師具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗：曾任職于中國運載火箭技術研究院、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業(yè)以及著名外企從事管理工作。歷任部門經(jīng)理、營運督導、營運總監(jiān)、總經(jīng)理等職，經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的過程，具有豐富的團隊管理和人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗；近10年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練；理論與實踐積淀深厚。 陸老師擅長從心理學的角度覺察人性，運用DISC行為風格測試、教練技術和情景管理等工具引導和提升學員的實戰(zhàn)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際、有效的幫助，授課效果得到眾多參訓企業(yè)領導及學員的認可，培訓課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。是中國人力資源研究會、北大縱橫、北京影響力、時代光華、博商學院等多家教育培訓集團長期合作講師。...
張理軍博士，企業(yè)管理專家，資深教練技術導師，創(chuàng)新思維訓練專家，美國領導力研究中心認證的授權講師。曾任大型企業(yè)集團總裁。他能夠從操作層面和實戰(zhàn)角度向?qū)W員傳授管理方法、創(chuàng)新技法和營銷技能；對于解決企業(yè)運營中的疑難問題，有著豐富的管理經(jīng)驗和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，是國內(nèi)工商界公認的企業(yè)家型講師。 20年多來，張理軍博士一直從事管理實務和企業(yè)管理咨詢活動。在1995年至2000年期間，曾擔任擁有11億資產(chǎn)的大型企業(yè)集團的總裁。因此，張理軍博士對職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)、不同機制企業(yè)員工的心態(tài)，以及團隊建設需求都有著切身的感性認識。 張理軍博士曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項目和大量的實地培訓。張理軍博士在咨詢服務和培訓中應用情境領導理論和管理教練理論，指導很多企業(yè)改善主管行為模式，達到了提升業(yè)績、提升員工責任感和執(zhí)行力，以及改善團隊成員合作模式的目的。 張理軍博士曾獲得國際上一些重要版權課程的授權。在領導力訓練、管理技能提升、教練技術、創(chuàng)新思維訓練、戰(zhàn)略管理、營銷管理等課程領域有較深入的研究，擁有數(shù)門精品培訓課程。...
臺灣大學土木工程學系 San Diego State University MBA 仲裁人、中國心理諮商師2級 講師簡介： San Diego State University MBA 合著:堅持的力量 專業(yè)領域：溝通技巧、情緒管理、衝突管理、專案管理、領導統(tǒng)御、談判調(diào)解、ERP、WBS、心智圖運用、平衡計分卡、性格型態(tài)分析、腦力激盪、創(chuàng)意思考 授課風格： 以體驗式課程為主，講師上課約30%，各種練習活動約40%，分享約30% 強調(diào)演練，令學員不會聽了就忘，具備實戰(zhàn)能力...
