不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導力
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
執(zhí)行力權(quán)威專家 企業(yè)執(zhí)行力落地實戰(zhàn)導師 華創(chuàng)世紀總裁班主講導師 華創(chuàng)企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理 九州文化傳播公司董事長 軒房地產(chǎn)營銷策劃公司董事 泓禧集團“泓禧商學院”執(zhí)行院長 個人介紹: 他,一個理論與實踐結(jié)合的應(yīng)用者 擅長組織執(zhí)行、運營管理、團隊打造。他深入研究企業(yè)成功管理之道,直接幫助企業(yè)解決業(yè)績增長、成本控制、團隊改變這三大問題,被企業(yè)家和學員譽為“企業(yè)管理者的指南針”。 他培訓和輔導過的企業(yè)上千家,參與指導和經(jīng)營的企業(yè)也在快速成長和發(fā)展。天吳集團在他的培訓和指導下,三年時間業(yè)績提升40%幾,從35億增長至50億。 他,一個最具實戰(zhàn)和實操的培訓專家 他從基層做起,歷任部門主管、大區(qū)經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理等職。 他曾帶領(lǐng)過的團隊多次獲得最佳團隊、最優(yōu)績效獎。他任副總期間2年將公司營業(yè)額提升50%以上。 他幫您解決實質(zhì)問題,您企業(yè)所遇到的管理難題,同樣在他曾經(jīng)工作的企業(yè)、以及近年他培訓和輔導過的企業(yè)中都存在過,他專門研究并解決這些問題。 他從過去的學習者到組織者,到方案提供者,到今天的直接授課者。他比企業(yè)更了解學員,比機構(gòu)更了解企業(yè),比老師更了解機構(gòu)。 個人經(jīng)歷: 從基層做起,在燈泡廠當烤燈工,工藝品廠做裝配工,從裝配工做到裝配主管。 自學銷售,任三九企業(yè)集團銷售代表,從銷售代表做到大區(qū)經(jīng)理,期間成功打造了一支最具活力、執(zhí)行力和凝聚力的團隊,四次獲得最佳團隊獎和團隊優(yōu)秀成績獎。 任天凌集團公司副總經(jīng)理,三年時間主抓執(zhí)行文化和執(zhí)行制度建設(shè),培養(yǎng)了大批執(zhí)行型管理干部,打造了一只強大的管理執(zhí)行團隊。兩年時間將公司營業(yè)額從17億提升到26億。 現(xiàn)擔任公司董事長、董事、執(zhí)行董事,集團公司管理顧問,總裁班主講導師,立志幫助更多企業(yè)提升業(yè)績、控制成本、改變團隊。...
中國人民大學碩士研究生 國內(nèi)知名營銷與管理實戰(zhàn)專家 多年知名大型企業(yè)實戰(zhàn)管理背景 職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評價項目特約顧問 現(xiàn)任多家企業(yè)營銷管理顧問 北大、清華、人大、浙大、上海交大、廈大、哈工大等 MBA班特聘講師 【工作經(jīng)歷】 曾任職于郵儲銀行哈爾濱分行、世界500強沃爾瑪、O&B城市總經(jīng)理,代領(lǐng)團隊 創(chuàng)造連續(xù)三年全國前三名的銷售業(yè)績。曾任職鑫方盛集團、新麗華集團人力資源總監(jiān)高管職務(wù),擁有10多年中外企業(yè)實戰(zhàn)營銷及管理經(jīng)驗。后進入管理咨詢培訓行業(yè),專注于MTP、團隊建設(shè)管理、營銷服務(wù)等領(lǐng)域,授課風格以見解獨到、講解生動、案例豐富、工具實用著稱,其課程實效性和落地性很強,深得客戶推崇。韓老師擅長中層管理、服務(wù)營銷等課程,目前已給工、農(nóng)、中、建、交國有五大行,招商、興業(yè)、中信、民生等股份制銀行,以及城商行等金融單位完成累積超過3000小時的授課及一線輔導經(jīng)驗,先后為數(shù)百家知名企業(yè)進行培訓和管理咨詢,得到企業(yè)的高度認可。...
?15+年世界五百強外企(IBM,雅培,施耐德,GE)的行業(yè)負責人、BU總經(jīng)理和中國區(qū)副總裁等高級管理經(jīng)驗 ?美國伊利諾伊大學芝加哥商學院MBA ?歐洲工商管理學院(INSEAD)商學院 高級管理經(jīng)理研修班 ?中歐商學院高級管理經(jīng)理研修班 ?著名青少年志愿者組織-Junior Achivement 青年成就的資深導師 ?10+年企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)/組織的領(lǐng)導經(jīng)驗 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 康老師歷任GE醫(yī)療中國區(qū)副總裁/數(shù)字業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、美國雅培診斷部中國區(qū)新興業(yè)務(wù)總經(jīng)理/醫(yī)療方案總監(jiān)、施耐德電氣的行業(yè)總監(jiān)、IBM的高級顧問和高級行業(yè)經(jīng)理。 15+年世界500強IT/制造業(yè)/醫(yī)療高科技企業(yè)全面管理(BU)的工作經(jīng)歷,熟悉矩陣多條線組織的運營管理,既包括管理大中華區(qū)100多人的成熟團隊,也有做為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單元負責人,從零開始創(chuàng)立團隊,三年內(nèi)從開始組建發(fā)展到40多人組織的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。在領(lǐng)導組織制定戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、解決方案/顧問式營銷、開拓新的客戶群、新產(chǎn)品開發(fā)NPD以及組織快速建立方面有豐富的經(jīng)驗。 作為外部顧問為多家大型集團客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),涵蓋戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、高階領(lǐng)導力/人力資源轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、IT戰(zhàn)略規(guī)劃等。...
銀行服務(wù)投訴處理專家; 曾任:招商銀行上海信用卡中心營銷主管; 曾任:中國農(nóng)業(yè)銀行上海分行常年合作講師; 上海交大PMBA金融研修班特聘講師; 10多年銀行培訓咨詢從業(yè)經(jīng)歷,曾主導:安徽交通銀行32個網(wǎng)點服務(wù)營銷二次轉(zhuǎn)型、上海農(nóng)業(yè)銀行50個網(wǎng)點網(wǎng)點輔導與考核工作、湖南省信用社23個網(wǎng)點服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型、四川省信用社26個網(wǎng)點服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型……服務(wù)過的網(wǎng)點超過600家。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 包亮老師在招商銀行擔任營銷主管兼內(nèi)部講師期間,積累了豐富銀行實戰(zhàn)經(jīng)驗。轉(zhuǎn)戰(zhàn)銀行管理咨詢后,曾負責上海世博會中國農(nóng)業(yè)銀行50家世博重點網(wǎng)點輔導與考核工作:其中重點輔導的上海城隍廟支行獲得上海世博會世博先進集體,為全國銀行業(yè)唯一獲獎集體,在人民大會堂由國家領(lǐng)導人頒獎;另輔導的上海徐家匯支行獲百佳示范網(wǎng)點等。擔任中國農(nóng)業(yè)銀行蘇州分行網(wǎng)點文化建設(shè)顧問,創(chuàng)建網(wǎng)點“家園文化”,作為首批文化建設(shè)網(wǎng)點吳江黎里支行,出乎眾人的預(yù)料取得了營銷業(yè)績從第26位上升到第5位,從此家園文化建設(shè)全面展開,均取得了可喜成績。...
博士 高級工程師 碩士研究生導師 IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會授權(quán)導師 TTT(企業(yè)內(nèi)訓師)資深輔導講師 上海市科學技術(shù)委員會專家 上海市經(jīng)濟和信息化委員會專家 上海市浦東新區(qū)科技發(fā)展基金專家 中國建筑節(jié)能協(xié)會專家委員會專家 中國綠色建筑與節(jié)能青年委員會委員 一、講師經(jīng)歷: 曹甄俊講師曾任:上海東方延華節(jié)能技術(shù)服務(wù)股份有限公司主管節(jié)能工程師;國網(wǎng)南瑞集團上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司碩士生導師 曹甄俊博士將多年的專業(yè)技能及培訓體會溶入到培訓課程中,培訓內(nèi)容深入淺出,條理清晰。曾獲國網(wǎng)南瑞集團內(nèi)訓師競賽第1名。 曹甄俊博士認為任何一項工作要做好,都有方法路徑和應(yīng)知應(yīng)會,做內(nèi)訓師也是如此。TTT系列課程著力還原培訓課程現(xiàn)場實施的全過程,為充分詮釋并彰顯培訓師“首善、區(qū)分、對接、樂從、感召、分享”等核心理念,構(gòu)建了一條有實效、可操作的實踐路徑。培訓師的成熟需要一個從業(yè)余到專業(yè),從刻意到隨意的過程,這同時也是一個知行合一、不斷精進的過程。 投入多少,收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;敞開心扉,方有心得。曹甄俊博士融合多年研習所得和培訓體會,秉持“心中有數(shù)、手上有術(shù)”的授課理念,踐行“有效訓練”的培訓宗旨,在持續(xù)改善并提升培訓師培訓技能的同時,助力企業(yè)更有效地提煉個人心得、總結(jié)部門經(jīng)驗、沉淀組織智慧。立足講授、面向效果,曹甄俊博士在課程內(nèi)容上注重深度和寬度的有機融合,學習過程中還特別注重學員反應(yīng),關(guān)注學員行為的改善,善于以讓學員開心、開眼、開竅的方式促動學員全程參與,引導學員發(fā)現(xiàn)并解決問題。 曹甄俊博士在課程素材案例收集方面,善于結(jié)合時事熱點、融會貫通,具有良好的互動性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計不僅有深度有寬度,學習過程中還特別注重學員反應(yīng),善于促動學員全程參與,引導學員發(fā)展解決問題,心法與手法并重。...
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