不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華人世界的國際級(jí)NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內(nèi)之外,李中瑩老師被認(rèn)為是華人界NLP學(xué)問功力最高的導(dǎo)師之一,他在NLP方面的功力也是被認(rèn)為是首屈一指的,被譽(yù)為“華人世界的國際級(jí)NLP大師”。他在NLP的領(lǐng)域里,特別是關(guān)于一個(gè)人的身份(自我),及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價(jià)值觀、規(guī)條),發(fā)展出大量獨(dú)到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧,在幫助一個(gè)人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),曾在多個(gè)歐美跨國集團(tuán)和上市公司擔(dān)任高層管理職務(wù),從事過生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語錄 好學(xué)問的定義: 易懂易學(xué)易用(無論什么教育背景的人,都能明白) 快速有效(對(duì)家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏(我好,你好,世界好;我好是基礎(chǔ);只有照顧好自己,才有資格照顧別人) 世上只有三類事! 第一;本人的事!自己照顧、負(fù)責(zé),必須積極,自己親手做!不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事:只尊重、接受!不可企圖操控。 第三;老天的事:需要順從洞察,如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源! 第一;不愿面對(duì):不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”,盲目的否定,不顧一切的堅(jiān)持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載,沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對(duì)不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個(gè)方面: 精神,修養(yǎng),健康,學(xué)問,愛情,家庭,朋友,社會(huì),事業(yè),財(cái)富 幸福婚姻三要素: 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營一種關(guān)系 不斷溝通,做自己愿意做并能使對(duì)方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個(gè)招數(shù): 抱怨,否定,說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多,而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認(rèn)為事情該怎么樣,態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對(duì)有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個(gè)世界上,除了你自己的感覺外,沒有什么是真的。 “我思故我在”,錯(cuò)。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲,來自她選擇在最冷的時(shí)間里開花。 大自然的法則是,每當(dāng)你說事情“必須這樣”,它便會(huì)給你一個(gè)例外。 因?yàn)槲覀儾煌昝溃形覀儧]有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點(diǎn),沒有弱點(diǎn)的人別人是無法攻擊的。 事實(shí)不等于真相。 當(dāng)你把注意力和思想放在問題上,你將看不到身邊眾多的機(jī)會(huì)。(海靈格) 許多人寧愿生活在痛苦中,也不愿解決自己的問題。(海靈格) “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進(jìn)去,才能出來。 恐懼使你不敢面對(duì)它;而不能面對(duì)它,正是你的恐懼的來源。恐懼時(shí)不愿付出需要付出的代價(jià)。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼,還能堅(jiān)持下去。 如何你想清楚的事,總可以用20個(gè)字說出來。若不可以,只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個(gè)不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西,包括回憶。 軟弱的感覺,來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己,因?yàn)槌四阕约海瑳]有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標(biāo)準(zhǔn),從來都只憑自己腦里認(rèn)為世界應(yīng)該是怎樣,而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當(dāng)你能夠接受世界上的一切,你便有最大的智慧。 每天我都學(xué)到新東西,是我改變了昨天的一些信念。 一個(gè)難以進(jìn)入情緒的人,,亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個(gè)世界,但你總可以改變對(duì)這個(gè)世界的看法。 站在低谷的人,只要走,無論朝哪個(gè)方向,都只會(huì)走得更高。 不嘗試怎會(huì)知道? 迷茫使你學(xué)得更多,而清晰使人使用得更好。 學(xué)習(xí)的第一步總是迷茫混亂,因?yàn)槭菑囊阎呷胛粗念I(lǐng)域。 衡量某件事是否該做的唯一標(biāo)準(zhǔn):是否使我在三贏的基礎(chǔ)上更接近我的人生目標(biāo)。 沒有方向的人是因?yàn)闆]有目標(biāo)。 光靠滿腔熱血,不會(huì)使革命成功,只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗,除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到,你都是對(duì)的,因?yàn)榭刂谱约旱臋?quán)利在你手中。 不管過去多么糟糕,但每個(gè)人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美,但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史,明天只是個(gè)謎,只有今天最實(shí)在,因?yàn)樗且环荻Y物。 “虛偽”就是:為自己做的事,貼上“為別人而做”的標(biāo)簽。 尊重一個(gè)人就是接受他的信念、價(jià)值觀和規(guī)條。 兩個(gè)人的相同之處使他們能夠相處;兩個(gè)人的不同之處,卻使他們能夠成長。 兩個(gè)人在一起時(shí)的唯一意義就是幫助對(duì)方成長;當(dāng)這個(gè)意義終止時(shí),也就是他們?cè)摲珠_的時(shí)候了。 你說得多對(duì)沒有用,對(duì)方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理,有效地做出來才最重要。 給別人空間,就是接受他們與你的不同之處。當(dāng)我們能夠接受與自己不同的人,我們就成長了。 “春風(fēng)化雨,潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關(guān)愛,應(yīng)該是提供空間給孩子成長,而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個(gè)只會(huì)在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點(diǎn)。只要你準(zhǔn)備走下去,應(yīng)該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是:學(xué)得不轉(zhuǎn)變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到:告訴我如何做得到,因?yàn)槟遣攀悄愦嬖诘脑颉?..
LPC經(jīng)營管理顧問師MTD合格講師IS09000主任評(píng)審員美國LIFO系統(tǒng)授證講師曾任永光化學(xué)生產(chǎn)副總特別助理、神腦國際總經(jīng)理執(zhí)行特別助理、全方部國際管理部經(jīng)理、致伸公司人力資源主管。 教育背景: 本科及以上 畢業(yè)于臺(tái)灣大學(xué)心理學(xué)系。 主講課程: [內(nèi)訓(xùn)]如何建立高績效團(tuán)體團(tuán)隊(duì) 授課經(jīng)歷: 大陸企業(yè)授課時(shí)數(shù)超過1000小時(shí),大陸多家跨國企業(yè)教育訓(xùn)練規(guī)劃、經(jīng)營策略規(guī)劃,員工士氣調(diào)查診斷、企業(yè)文化、LIFO行為風(fēng)格、人力資源策略管理發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、部屬培育與工作指導(dǎo)、管理才能強(qiáng)化訓(xùn)練(MTP)、企業(yè)流程再造(BPM)、問題解決(PSP)、高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、人際溝通與說服力提升、時(shí)間管理、人才招聘與面談技巧、員工問題處理與輔導(dǎo)技巧、TQM、組織管理。...
PAT-沙盤模擬培訓(xùn)師(中)級(jí) AITA認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) AACTP國際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師 體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師(中級(jí)) 國際紅十字會(huì)注冊(cè)救護(hù)員講師 資深拓展培訓(xùn)師,效能訓(xùn)練專家;中國企業(yè)培訓(xùn)金牌講師100強(qiáng),美國AITA認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT);深入研討過臺(tái)灣魔鬼訓(xùn)練、韓國革新訓(xùn)練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓(xùn)。具有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),潛心研究體驗(yàn)式培訓(xùn),專注于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、潛能激勵(lì)等培訓(xùn)。 培訓(xùn)特色:善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓(xùn)氛圍,理性而不失幽默,善于分析案例情景分析,讓學(xué)員在快樂中思考,學(xué)習(xí)。 ▲兼室內(nèi)理論培訓(xùn)和戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)雙料實(shí)戰(zhàn)派專家 ▲獨(dú)特1+1(即室內(nèi)培訓(xùn)+戶外培訓(xùn))的培訓(xùn)模式 ▲培訓(xùn)格言:追本溯源,讓學(xué)習(xí)與成長回歸體驗(yàn)本質(zhì)!...
16年綜合管理技能提升授課經(jīng)驗(yàn) 中英雙語授課 英國曼徹斯特大學(xué)MBA MOKA 促動(dòng)型培訓(xùn)師 豐田名古屋工廠TPS訪問學(xué)者 騰訊海納商學(xué)院認(rèn)證講師/京東大學(xué)認(rèn)證講師 曾任:威意特汽車系統(tǒng)有限公司 亞太區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:華夏幸福基業(yè)企業(yè)大學(xué) 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:河北安碩能源科技有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擅長領(lǐng)域:管理者綜合技能提升、新生代員工管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通等。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 姜雷老師曾負(fù)責(zé)大型跨國企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理,也曾擔(dān)任上市公司的企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)總監(jiān),還曾是企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人,對(duì)企業(yè)管理及企業(yè)培訓(xùn)都非常熟悉。不僅是一位優(yōu)秀的管理者,也是一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師,通過雙重視角深度研究企業(yè)培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)管理的痛點(diǎn),極具針對(duì)性地開發(fā)多門優(yōu)秀課程。 ● 曾為威意特汽車系統(tǒng)有限公司組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),搭建完善的培訓(xùn)體系。設(shè)計(jì)并實(shí)施亞太區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)項(xiàng)目,針對(duì)企業(yè)的亞太籍儲(chǔ)備管理人員設(shè)計(jì)《綜合管理技能提升》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力技能提升》等系列綜合管理提升課程,為企業(yè)培養(yǎng)出5位部門總監(jiān)和70余位中層管理者,為企業(yè)管理層注入新鮮血液,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 ● 曾為華夏幸福基業(yè)主導(dǎo)設(shè)計(jì) “團(tuán)隊(duì)工作營”項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為全國各區(qū)域事業(yè)部提供培訓(xùn)超過600場次,幫助業(yè)務(wù)部門迅速凝聚團(tuán)隊(duì),提升績效,同時(shí)也提升了基層管理者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,降低新員工離職率至少30%,新晉管理者合格率超過99%。 姜老師結(jié)合國內(nèi)管理者面臨的實(shí)際問題,將精益管理思想進(jìn)行“本土化”改造,結(jié)合精益管理思想開發(fā)出系列綜合管理課程,曾服務(wù)過騰訊集團(tuán)、京東集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中國煙草等大型企業(yè),累計(jì)培訓(xùn)場次超過800場,受訓(xùn)學(xué)員超過12000人次,課程好評(píng)反饋率達(dá)到97%,還曾獲得學(xué)員“最適合國內(nèi)管理者聽的管理課程”的高度評(píng)價(jià)。...
北京九越教育研究所所長 黃埔大學(xué)銷售教研中心主任 北京百納尚威有限公司顧問 結(jié)合七年的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);深入研究五套銷售系統(tǒng)、二十一位世界級(jí)的銷售冠軍,一百本銷售著作;分析東西方銷售特點(diǎn);吸納世界銷售冠軍的銷售智慧;借鑒最新的銷售行業(yè)案例。 張老師從業(yè)之初,從基層銷售員做起,僅用一年的時(shí)間就做到區(qū)域銷售經(jīng)理。曾在全國5000多名銷售員的銷售競賽中,獲得亞軍。經(jīng)過數(shù)年銷售實(shí)戰(zhàn),積累了豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)后,而后轉(zhuǎn)向銷售課程的研發(fā)與教授。近年來,服務(wù)了數(shù)百家企業(yè),培養(yǎng)了大批的銷售精英,同時(shí)長期公益幫助大學(xué)生提升銷售技能。...
★ 法學(xué)碩士 ★ 知名勞動(dòng)法專家 ★ 勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師 ★ 資深培訓(xùn)師 ★ 中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ★ 北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員,勞動(dòng)法學(xué)會(huì)理事 簡介 曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作,2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作,2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。 多年以來,楊老師一直全力專注于勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究,三分之一的時(shí)間在辦公室(包括客戶現(xiàn)場),三分之一的時(shí)間在培訓(xùn)課堂,三分之一的時(shí)間在法庭,具有豐富的勞動(dòng)法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)糾紛案件代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 楊老師曾在在北京、廣州、東莞、南京、杭州、成都、武漢、福州、鄭州、濟(jì)南、青島、威海、長春、沈陽、石家莊、烏魯木齊等地,在清華大學(xué)、四川大學(xué)等高校MBA人力資源高級(jí)研修班,以及中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會(huì)、北京市民營科技企業(yè)家協(xié)會(huì)、北京中關(guān)村不動(dòng)產(chǎn)商會(huì)、北京市女企業(yè)家協(xié)會(huì)、贏家大講堂、東方視野等機(jī)構(gòu),成功主講逾百場勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程。...
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