不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
ICF國際教練協會認證準PCC教練 系統性團隊教練(彼得.霍金斯) 埃里克森國際教練認證 世界500強公司優秀講師 培訓及教練過企業主及高管團隊近千人 趙娜老師,創業10年,世界500強公司銷售管理及培訓,2018年至今一直專注于教練領導力培訓與個人、團隊教練,擁有7年的培訓經驗. 最權威:師從埃里克森教練體系瑪麗蓮老師、系統性團隊教練(彼得.霍金斯)、匯才教練技術訓練體系,具有國際化視野,多流派整合,能全方位、多角度的把教練領導力培訓及教練定制工作坊落地應用,陪跑企業一同成長,打造教練式企業文化。 最專業:快速通過對話、體驗式互動中,發現客戶和學員的限制性信念并拓展及心智升級,團隊凝聚,激發集體智慧。培訓教練過近千名學員,做過上百例個人及團隊成長案例。 課程風格: 講課風格體驗式互動,道術結合,在輕松快樂的氛圍中學習成長。...
華智企業管理創始人 總經理 原某家居集團上市公司副總裁、20多年企業經營管理實踐 連續幾年榮獲中國認證高級職業經理人、廣東省杰出職業經理人 廣東省人力資源研究會副會長、佛山市十佳CHO 佛山市人力資源服務評審專家 《五階領導力》、《卓越組織管理模型》原創者 曾先后服務于臺資、外資、民營集團、上市公司,歷任PMC經理、制造總監、人力行政總監、總管理處總監、集團人力資源總監、總裁助理、常務副總、總經理、上市公司副總裁等高管職務,在企業及多元化集團有超過二十年多的全面經營管理實戰經驗。對企業經營戰略、組織變革、人力資源、市場營銷,財務管理、生產管理、倉儲管理、采購管理等模塊有豐富的實戰閱歷。致力于破解三大世界性的企業經營難題(與業務融合與引領、戰略與組織效率、激活個體/文化和組織土壤)。 多次被行業邀請擔任嘉賓和講師,所授課程深受珠三角、長三角HR同行歡迎。被授予“弘毅CHO獎”、“行業杰出經理人”等榮譽。在企業從千萬走向A股千億上市規模的路上,他用信仰和情懷,實踐著企業經營管理從技術到本質的回歸。在行業,他既是理性的實踐派,也是感性的夢想家!...
?首批國家心理咨詢師 ?國家二級心理咨詢師 ?【全心訓練】課程設計者 ?國內知名心態培訓導師 ?企業心管理訓練導師 ?銷售心能量訓練師 ?壓力與情緒管理教練 ?心理學+NLP雙核訓練師 ◆ 四年培訓行業經歷,融合了個體咨詢高效和團體訓練精華技巧。課程穿插大量高端心理學技術,如催眠、NLP和意象對話等專業心理治療技術。在學習相關知識時,也是完成自我探索的過程,讓心靈得到凈化和升華。授課經驗豐富,教學方式獨特,課程實戰有效,課堂氣氛活躍有趣,學員參與性強,課程娛教于樂,學員興趣盎然! ◆ 六年相關行業經歷:特殊學生訓練、家庭親子關系輔導、學生校外實踐、企業培訓講師、專業心理咨詢和心理學培訓、德道盛世機構創始人等經歷,有著豐厚的咨詢經驗和扎實的心理學理論功底,采用非藥物的心理咨詢和心理治療方式,綜合運用精神分析、行為療法,認知行為、NLP、催眠療法等技術相結合,形成了個人獨特的咨詢理念及風格,并自創《心靈魔方簡快教練法》專業培訓課程。 ◆ 助人自助——傳播高效能成長理念和管理心法,提升個人生命品質和企業正能量! ◆ 效果為王——張老師主張培訓效果為王,堅持有效果比有道理更重要! ★ 案例豐富:同一主題可用多個案例講述,讓學員徹底領悟,永固心中! ★ 分組討論:對于深刻而又重要的觀點,采用學員分組討論,然后再派代表上臺發言!調動每個學員的參與性和用腦思考能力,活躍氣氛,提升效果! ★“教和練”結合:老師教后,再讓學員去練,把知識轉化為能力,實效與樂趣并存! ★ 提問互動:老師的提問能抓住學員注意力,使其認真聽課,勤于思考,避免學員因聽覺疲憊而出現走神的現象! ★ 走動式培訓:走動能使老師與學員拉近距離,增強學員注意力,消除單一位置的視覺疲勞! ★ 課后作業:每次培訓結束都有課后作業,讓學員把握重點,課后復習,溫故而知新! 更多授課技巧綜合運用,提升培訓的效果。...
近20年的商業教練實戰輔導及授課經驗 北大金融經濟學碩士研究生在讀 國際注冊SNLP國際執行師 ICF國際教練聯盟注冊專業教練 美國(IAPC)認證RCC企業教練 美國(AITA)認證PTT國際高級職業培訓師 深圳市投資商會副秘書長/長城投資商學院導師 北大/清華/交大/海洋大學/總裁班導師 曾任:中國海關 稽查辦主任 曾任:中國質量認證中心(CQC)汕頭評審辦事處主任 擅長領域:總裁教練、頂層設計、戰略規劃、商業模式設計、股權設計、投融資 溫老師師承韓國Paul(ICF及IAC兩大國際教練組織MCC大師級教練)、沈軍和張秀清教練導師、黃雄斌老師等,專注教練研究20年(教練知識功底深厚),是首屆中國企業教練論壇演講嘉賓(2005年深圳麒麟山莊)、榮獲中國企業教練年會頒發“中國商業教練十周年優秀教練獎”(2014年北京),服務過的教練技術客戶廣泛 ,服務過中國建設銀行、廣發證券、深圳市投資商會、順信物流、富味制果廠、美業電子科技、承興紙業集團等近2000家企業,其中,廣東小白龍動漫文化股份有限公司連續6年返聘《企業轉型與戰略規劃》、《商業模式設計》、《運營模式設計》、《營銷模式創新》、《業績爆破——營銷關鍵價值鏈技術》、《價值倍增——新商業模式創新》、《賦能式教練領導力》、《管理教練技術》、課程培訓及教練輔導,好評率極高,并聘請老師為公司營銷總教練,助推企業連續6連取得年保持15%以上業績成長并掛牌新三板的佳績。...
13年金融保險行業管理/培訓經歷 LOMA美國壽險管理師資格認證 NLP—SAV自我覺醒愿景學認證導師 中宏保險財務顧問特訓教練 中信保誠人壽資深保險培訓師 中信保誠人壽榮譽講師/中荷人壽四星級榮譽講師 曾任:新華人壽(鞍山) 營業區經理 曾任:中宏保險(鞍山) 培訓部經理 曾任:中荷人壽(大連) 營業區總監 曾任:中信保誠人壽(深圳) 金牌培訓師/人力發展主任 →輔導近萬名保險代理人、學員,累計進行授課超1000場次 →累計直接推動超過1000位普通保險代理人晉升業務主管職級 →輔導近300名保險代理人心態類課程,起到解決從業困惑和掃清從業心理障礙 實戰經驗: 劉老師在保險行業中針對增員、營銷技巧、心態輔導等方面有著較豐富的實戰經驗,能針對不同保險企業所需的要求,做出針對性“對癥下藥”解決方案;有效解決現大多數的保險行業所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”:老師曾任職于中宏保險/新華人壽期間,累計培訓輔導近3600位代理人,其中為各企業輸送出了上百位精英代理人,其中曾為中信保誠人壽連續2年內完成公司人力增長目標,累計增員超過1200人,人力指標同比增長超過120%,為企業大力輸入人員,助力企業業績逐步增長。 “人才管理者輸送師”:老師曾任職于中荷人壽/新華人壽期間,為企業培養輸送了近500位 保險代理人晉升到業務主管,支持企業的各項任務指標,其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上,并帶領新晉管理者完成當年度業績目標1200萬保費。 “業績銷售引導師”:老師曾任職于中信保誠人壽期間,為企業員工進行《年金險(教育、養老)銷售》技能課程輔導,并直接推動企業學員在年金險、重疾險銷售上取得實質突破,累計產生超過200萬標準保費,班級人均產能較同期提升45%,人均件數提升1.5件。 部分授課案例: ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動》&《增員人才甄選及面談技巧》課程,累計參訓學員超過400位,并給近100名學員進行事業說明會(創說會),現場反響熱烈,后返聘老師超20期; ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導向與顧問式健康險銷售》課程,課程主要包括客戶需求分析及面談技巧,累計參訓學員超過50人次;培訓后保險類產品銷售2月內有20%左右業績提升,得到了企業內部領導的贊賞,后返聘老師3期; ■ 曾給中信證券南山營業部講授《把握精準的未來—年金險銷售》及《產品說明會》課程,幫助證券銷售代理人及客戶講解保險的價值及如何配置,并現場直接面談60位客戶并成功交付;課程結束后學員反饋不錯,后返聘老師2期; ■ 曾給中信健康(深證)講授《事業說明會(創說會)》課程,幫助銷售代理人及準新人進行事業發展描述,累計參會準新人超過100人,后返聘老師3期; ■ 曾給中信保誠人壽(廣東/河北省)講授《創新增員方式》課程,幫助分支機構內勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路,介紹新模式的技巧方法,累計參訓學員超過60人次;課程結束后該企業2—3月內增員同比有近40%增長,課程反饋不錯,后返聘老師2期。...
12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰經驗 南京大學工商管理碩士 銳普認證PPT設計師 微軟MOS大師級專家認證 DDI認證賦能中層領導力講師與人才盤點師 北京科技大學順德研究生院特聘講師 現任:大自然家居(中國)(上市) | 企業大學校長 曾任:廣東德美精細化工集團(上市) | 人力資源部長 曾任:廣東順博家居電器 | 人力資源總監 擅長領域:OFFICE辦公軟件,團隊打造,有效溝通,跨部門協作,人才體系搭建…… 李老師擁有12年團隊管理實戰經驗,一直致力于人才打造、中高層人才梯隊建設與關鍵崗位勝任力提升。曾為廣東順博家居電器培養了100余名管理及業務型人才,并成功在半年內將3年里一直長期虧損的商場扭虧為盈(從-800萬/年到100萬/年),門店年銷售額更是從2000萬突破到8000萬。 經過10年培訓管理歷程,至今共主導人才培養項目26個,累計研發業務專業實戰課程(含微課)500+門,曾為企業培養了800名中高層核心管理人才,迄今累計授課300場,學員高達30000人,課程滿意度高達96%。 實戰經驗: 1-人才梯隊建設:曾為大自然家居300名轉正大學生進行培養,其中120名晉升核心骨干,在3年內使企業應屆畢業生留存率從46%提升至78%。累計培養231名管理人才,其中32名新晉總監及13名新晉副總,成功幫助企業實現管理層年輕化轉型,使企業中高層人才的主要來源從外招轉為內部晉升。 2-組織效能提升:曾負責中高層人才梯隊項目、關鍵崗位勝任力項目、總裁接班人-N計劃、應屆大學畢業生培養等多項人才培養、效能提升的項目合作與推行,其中高潛人才項目促使大自然家居中層領導力平均分提升了30%,使得公司連續3年業績增長20%以上,并成為國內地板行業第一。 3-office高效使用:曾為廣東德美精細化工集團及廣東順博家居電器的1000+人進行辦公軟件系列課程培訓,旨在提升集團個人及團隊的工作效率,高效使用辦公軟件,減少人員浪費與時間成本。課后順利幫助企業完善了excel數據收集的統計和快速歸檔, Word文檔的有效編輯及快捷使用,PPT制作與設計的精彩呈現。 部分成功授課案例: ? 曾為海信電器順德分公司進行《有效溝通與協作》培訓,因課程內容豐滿,演練深刻,工具易落地,受到公司及學員好評。后企業每年均引進溝通與協作,項目高效執行,打造高效團隊等課程,系統化打造高潛人才,迄今共返聘12期。 ? 曾為健力寶進行《業務達成—高效推動項目規劃與執行力》培訓,主要針對中基層管理人員,課程內容主張輕應用,易遷移的思路,案例、工具、表格、模板實用且易掌握,學員反映對日常管理工作很大幫助,后陸續又返聘3期《打造高績效團隊》,《有效溝通與跨部門協作》等課程。 ? 曾為北京科技大學順德研究生院進行公開課《商務演示邏輯與版式設計-PPT設計技巧》培訓,現場即被來自順德區婦幼保健院的學員邀請到企業內訓,因上課效果好,陸續又采購了3期:《Excel高效辦公應用》,《有效溝通與跨部門協作》,《項目規劃與執行力》,課后學員一致反映干貨、案例和素材贈送豐富,內容接地氣,獲得院校、企業的好評并推薦到順德人民醫院等兄弟單位授課,共6期。 ? 曾為廣東奔朗新材料股份進行《PPT設計技巧》培訓,受到學員及公司一致好評與贊揚,現每年為其新入職大學生培訓工作效率提升系列課程:《PPT設計技巧》,《Excel高效辦公應用》,《高效運用Word、Excel和PPT》,已開展16期。 ? 曾為瀚藍環境股份進行《excel》系列課程培訓,課程案例豐富,內容練習接地氣,課程滿意度滿分,并持續返聘3期。...
15年企業人才培養管理實戰經驗 國家二級心理咨詢師 武漢大學工商管理碩士 曾任:正威國際集團(世界500強)丨正威大學校長 曾任:深圳市壹號路演網絡科技有限公司丨董事長/CEO 曾任:深圳市榮格科技集團丨商學院院長 曾任:深圳市朗奧科技有限公司丨商學院院長 掛牌上市公司國潤新材、樂源股份、順興股份等公司特邀講師 擅長領域:管理技能提升、領導力、執行力、企業培訓體系建設 孫源哲老師15年來致力于企業人才培養與企業運營管理,善于根據企業實際人才培養的需求和要點制定培訓方案,助力企業解決管理制度缺陷、人才稀缺、員工專業性弱等問題。累計為企業輸送了1000多名優秀管理者,培養了近500多名優秀講師,授課場次超1000場,學員人數近2萬人次。 實戰經驗: 01-人才發展效能提升:孫老師已成功為35家企業制定、優化管理制度,并進行專業性的培訓,成功助力企業業績增長。 ▲ 孫老師曾針對深圳榮格科技集團的組織架構、崗位分析,打造基于管理體系的綜合服務網絡,梳理了公司的基礎運行管理制度,代理商管理制度,內部崗位分級體系與審批權限等,并進行內部管理改造與《高效溝通》《卓越執行力》《管理者的角色與認》等系列課程培訓,使得企業的組織結構更清晰,職責更明確,助力企業業績在2億的基礎翻了5倍。 ▲ 孫老師曾為深圳市壹號路演網絡科技有限公司制定系統化的管理制度,結合公司的戰略定位,梳理管理流程與組織架構,明確并優化公司的崗位職責,所帶企業管理團隊先后組織了100多場的新三板專場路演、29期獨角獸訓練營,并助力團隊成功為企業融資了近10億元。 02-組織精英人才培養:孫老師已成功為企業輸送了2000多位管理人員,300多名優秀講師,成功助力企業解決人才稀缺問題。 ▲ 孫老師曾代表深圳市恒波商業連鎖股份有限公司和武漢大學合作啟動恒波學院“飛鷹MBA項目”,基于企業發展的人才體系與中基層管理者成長計劃,主導持續5年的OJT在職學習,提高了公司160多名中基層核心管理者的學歷比例和知識結構水平,其中39人完成向中高層管理者晉升轉變,為公司上市和企業持續發展打下了堅實基礎。同時為深圳市恒波商業連鎖股份有限公司開發了《高效溝通》《卓越執行力》《企業培訓體系建設》等120多余門精品課程,并培養了150多名優秀講師,助力1000多位店長、管理人員的系統化培養。 ▲ 孫老師曾為深圳正威國際集團開展了為期1年的領導力人才訓練營,以“創新方法論的智慧殿堂”定位,從而推動了“領導力”項目和系統化的人才培養機制,成功為企業輸送了300多名優秀管理者;同時通過百人講師團項目,梳理內訓老師體系,協助集團各個事業群系統追蹤內部課程開發,幫助企業培養了近150名優秀講師。 ▲ 孫老師曾為深圳市壹號路演網絡科技有限公司的管理團隊定期制定管理技能提升、卓越執行力建設、高效領導力等技能的人才成長計劃,培養了1500多名的管理人才。...
26年醫藥營銷管理與培訓實戰經驗 澳門大學MBA/香港大學整合營銷傳播碩士 美國PTC培訓師資格認證 《情境領導模型II》版權認證講師 中國人民大學醫藥EMBA班客座講師 中國醫師協會人文醫學職業技能培訓體系首批認證講師 曾任:百時美施貴寶制藥有限公司 地區經理 曾任:輝瑞制藥有限公司 南大區經理 曾任:法瑪西亞普強制藥有限公司 南大區經理/全國培訓總監/企業大學副校長 擅長領域:銷售人才培養、營銷團隊管理、大客戶關系管理與維護、銷售行動計劃制定 朱老師在92年就步入醫藥營銷行業,擁有26年的營銷管理與培訓實戰經驗,曾先后在世界排名前十位的大型知名企業任職,經歷醫藥代表、銷售主管、大區銷售經理、全國培訓總監等多崗位,專注于營銷管理領域研究,結合多年的營銷實戰經驗,特別是在醫藥行業關于銷售精英打造,銷售技能提升等方面有獨到的見解,形成一套獨特的營銷管理體系。累計授課場次高達2000場以上,學員人數超10萬人次。 出版過《專業藥品情境銷售技巧》、《醫藥營銷人員的有效招聘與團隊組建》、《醫藥企業區域營銷經理實戰寶典》、《如何選用育留優秀的醫藥代表》等10余門營銷系列叢書著作。 開發并成功上線營銷、管理與培訓等方面相關微課課程300多門。 實戰經驗: ▲輝瑞制藥有限公司Pfizer(藥企世界排名第一位)南大區銷售經理 負責華南西南八省的銷售業務管理工作,帶領110人團隊僅用1年時間將“舒普深”、“希舒美”、“絡活喜”、“立普妥”等藥品從廣州市藥品銷售排行榜的第12名直越排行榜首位,迅速打響品牌口碑。其中“希舒美”的銷售量占全國70%以上,創下了公司年營業額達5億元的歷史新高。 ▲百時美施貴寶制藥有限公司BMS(藥企世界排名第五位)銷售主管/地區經理 負責公司藥品新市場的開拓,其中對“百服寧”與“施爾康”藥品的新市場開發營銷策略上,采用口碑效應,先打響藥品在廣東省人民醫院和中山醫附一院的知名度,為后續開發廣州市其他醫院,OTC連鎖藥店及福建市場做鋪墊,成果顯著,創下一年2000萬的銷售佳績。 ▲法瑪西亞普強制藥有限公司P&U(藥企世界排名第七位)南大區經理/企業大學副校長 負責華南四省(廣東,廣西,海南和云南)的銷售業務管理工作,帶領團隊運用“銷售績效隨訪跟蹤管理系統”將法瑪西亞普強的產品從廣州市內醫院的銷售排名在100名中位居第七名,負責公司銷售精英人才培養,建立銷售專業化的“階梯培訓體系”,使得銷售人員整體流動率降低70%,銷售業績增長48%。...
采購風險與成本控制管理 供應商開發和績效管理 供應鏈系統實戰專家 采購招投標管理專家 IFPSM注冊采購能力資格認證 采購與供應鏈管理資格認證注冊采購師 西北紡織工業學院機電一體化專業畢業 教育經歷 南斌老師,1974年出生于陜西西安,45歲,常住廣東珠海,西北紡織工業學院機電一體化專業,獲得采購與供應鏈管理資格認證注冊采購師﹑IFPSM(國際采購與供應管理聯盟)注冊采購能力資格認證(采購師最高級別)。 工作經歷 1. 2015—2019年 珠海XX電器股份集團(珠海市著名上市集團企業,60多年的老品牌)——集團采購部總監,供應鏈總監,高級培訓師 2. 2013—2015年 理士國際技術集團(2010年在香港主板上市,下屬公司5個生產基地,員工一萬多,國內鉛酸蓄電池行業最大出口商)——集團采購中心總監,理士學院高級培訓師 3. 2004—2013年 德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民營企業)——照明采購部經理、集團采購招投標中心經理、集團供應鏈管理本部經理 4.1999—2004年 世界500強松下集團——購買課 采購主管 5.1996—1999年 陜西西安軸承廠(國企)——采購主任 老師優勢 南斌老師曾在世界500強、國企、民企從事采購和供應鏈管理工作23年,并在4家國內外大型上市集團公司有著采購與供應鏈管理的實戰工作經驗,成功在德豪潤達、理士國際、珠海XX電器推行采購招標,供應商管理和績效評估,采購成本和風險評估的實戰模式,尤其是在某新能源汽車產業創新聯盟全方位的實施供應鏈的集成化管理模式和海陸空供應鏈體系革新推進工作,有效的幫助企業完成采購和供應鏈管理能力的轉型和提升。 采購招標管理:組織和策劃理士國際的集團采購中心職能提升,培訓和推行采購招標的成本控制方法,有效的降低采購成本和采購供應的風險,優化采購與供應的關系,有效的整合供應商資源,確保企業采購的綜合成本最優。 供應商績效管理:建立符合理士國際和珠海XX電器的供應商績效評估方案,制定一套符合企業和供應商實現雙贏和穩定同步發展的績效管理模式,優化整體供應資源配置,有效降低供應風險和管理費用,實現供應鏈高效快捷的運作模式。...
曾被國家發改委李子彬主任、全國工商聯副主席、民建中央專職副主席辜勝祖以及廣東省工商聯李陽春主席親贊為中國管理界點評第一人。 張鐫銘二十余年的經營管理經驗,即是經營者又是管理者,屬于教練式管理顧問、為目前國內少有的親歷型實戰派管理專家。成功解決過數十家品牌企業創業及發展中問題。曾任金利來、香港沈氏集團、香港華鑫集團等數家名企的總經理、總裁等高管之職。 中國品牌保護協會品牌發展戰略中心主任 中國十大名校EMBA、MBA客座教授 中國品牌營銷管理十佳人物 中國三精管理模式創始人 中國BGP能力訓練學創始人 廣東省民營企業家成長工程核心智庫專家 廣東省職業經理人協會副會長 中山大學MBA同學會特聘顧問 多家政府區域品牌發展顧問及數十家企業品牌顧問及管理顧問 國內各界高端高峰論壇的特邀主講嘉賓及點評嘉賓 廣州寶典管理咨詢公司董事長兼首席管理顧問 從實戰的最前沿“業務員”,歷練至名企總裁!經碩士博士系統學習,優化精簡理論蛻變實戰型教授! 25歲成為市級項目經理,27歲成為集團總經理,29歲成為知名集團總裁!38歲成為名校客座教授! 連續十年,被全國名校管理學院EDP中心或繼續教育學院評選為年度最受歡迎的實戰型教授! 在管理理念上創造性地將中國的傳統文化諸多經典,秉承了大道致簡,以通俗易懂的方式演繹為個人及團隊成功質量公式,經營管理的成功質量公式,并提出了管理新木桶原理,將做人做事、選才用人、經營策劃、企業管理所遵循的規律,運用公式原理一目了然地剖析的淋漓盡致;并創造性地提出了易經的通俗解讀方法!以及風水的通俗變化關系!同時,也是迄今為止將“素質”和“文化”這兩個概念,形象并能量化標準解讀的第一人,同時也是企業系統創新管理的倡導者。 其擅長品牌創建策劃、品牌戰略規劃、品牌轉型規劃、品牌整合營銷、品牌視覺、品牌推廣、品牌系統管理、高效執行力、打造高效團隊、營運管理、研發創新思維、生產精益管理、管理渠道管理、銷售策略、大客戶管理與營銷、商務談判技巧、品牌文化創建及推廣,具有非凡而獨到的戰略管理到戰術策劃與執行的管理實戰經驗。他本著有效才是硬道理的咨詢理念,追求大道致簡、大道致用、大道致效,從道、法、器三個方面入手,通俗易懂,生動趣味、形象易記、運用易使,從而達到在理念、方法、工具三個方面均讓受益者現場即得到日后可應用的效果!而且讓受益者立刻學會從最實用的最簡單系統結構的骨頭入手來提高執行力! 曾在為多家政府機構服務過程中,專項調研分析并形成創新管理模式,提出三精管理模式,能力訓練學模型,強調新時期下中國文化背景特點下的實際運用管理,并提出管理應以:“有效才是硬道理”的宗旨理念;并提出在中國的政治、經濟、社會、文化大環境下大力推行中國行政管理職能轉型的創新性與市場性結合的機制,以適應中國社會主義特色下的特色管理模式。尤其強調以服務為導向以公民權為中心的新職能角色下的溝通交流、化解新時期下的社會綜合矛盾激化管理理念與辦法。...