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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
谷任明 ----專注于現代企業中堅力量訓練、核心團隊打造 “優才商學院”特聘高級培訓講師 “全球職業規劃師”（GCDF） “中華英才網”特聘職業規劃專家 “職場精準扶貧”理念發起人和踐行者 “職業規劃與主人翁心智模式”融合訓練創始人 “MTP卓越中層管理干部核心技能”訓練專家 多家上市企業、大型互聯網公司人才發展顧問 著有《主人翁精神放光芒》等書 扎根于企業中堅力量訓練、核心團隊打造領域。專注于現代企業員工《員工高效自驅管理-主人翁心智訓練》、《MTP卓越中層高效管理的“道與術”》：以身試道16年，豐富的授課實戰經驗，己成功輔導企業、團隊近百家；培訓員工近萬人，被學員評為“最接地氣、最落地”的干貨課程。訓后效果反饋近100%好評；...
一、職業簡介 清華大學工商管理碩士、績效管理實戰應用專家、高級管理咨詢師、工業工程師學會理事。15年大型集團企業管理工作經驗，長期從事企業管理及培訓工作。 因長期從事企業管理與服務工作，對企業管理有著深入的研究。所開發課程都是針對企業實際問題而設計，案例教學，深入淺出，課程生動、活潑、幽默、落地，以用以致學的導向，與企業的實際情況相結合，引導學員掌握課程內容，并回到崗位進行實際操作應用。課程開發及授課方式深受到了廣大學員和企業領導的好評。 二、課程形式 培訓方式：生動有趣，學習致用，引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課，啟發學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓轉化：結合企業問題診斷講授，授課過程中給出針對性解決措施，有效支持企業結合實際績效解決問題，促進學員用以致學，提升學習及應用技能。...
金迪 接“地氣”的培訓導師利得博德中小企業成長學院院長家庭服務行業協會首席導師著名企業實戰運營導師全球500強華人講師權威中高層管理專家行業人才培養專家傳統文化倡行者亞太地區金牌講師中國管理研究院認證PTT導師清華、北大等知名大學特邀培訓師行業標準化管理與人才系統培養導師曾任思達集團思達特副總裁成功策劃、組建了醫藥醫療連鎖行業成長學院、家政行業成長學院、知識產權行業成長學院、廣告傳媒行業成長學院、美容美發行業成長學院、快消品等行業成長學院。快速推動了行業標準化管理與人才系統培養進程。...
中國員工培訓首選教練 中國員工培訓領軍人物 中國員工執行力實戰講師 清華大學領導力中心特聘導師 北京時代光華管理培訓學院特聘講師 中國培訓師大聯盟高級培訓師 中國企業“激情工作文化”創始人 國內頂尖的成長型企業培訓專家 被業界譽為“亞洲執行天王” 《無愧于薪》、《無條件執行》、《擺正心態干工作》、《執行必須到位》、《多替公司想一想》等暢銷書作者...
阿爾卡特朗訊大學培訓師 蔡司光學儀器培訓經理 赫比國際總部培訓與發展經理 英威達亞太區管理顧問 上海世博局特聘培訓師 社交風格?（SocialStyle?）大師級認證 行為情商?（BehavioralEQ?）大師級認證 韌性思維?（AdaptiveMindsetforResiliency?）大師級認證 價值中心的創新?（ValueCenteredInnovation?）認證培訓師 風格領導力?（iLead?）認證培訓師 變革任務?（ChangeQuest?）認證培訓師 商業模擬?（BeginYourBusiness?）認證培訓師 TrainingClinic培訓經理認證 劉老師曾經在20個國家實地工作，領導過多個國際化團隊取得卓越績效。12年的國際化培訓和管理經驗幫助劉老師能以最有效的方式針對學員真實需求來展開培訓課程和引導工作坊。 劉老師的培訓不同于以往以講授內容為主的傳統培訓，而是通過＂由學員提出問題并解決問題＂的理念，結合學員實際情況，使用多種引導手段，使學員自己找到問題解決的方案并在工作中實施。在培訓領域，劉老師已經在20多個國家為來自60多國的客戶提供各類培訓，并在2010年協助上海世博局為60萬志愿者設計并實施跨文化與領導力培訓，獲得上海世博局特聘培訓師稱號。 劉老師還具有國際化的課程開發與設計能力，多次根據客戶實際需求量身定制各類工作坊，獲得客戶的高度評價。同時劉老師非常創新，設計了許多獨特的工具與模板幫助學員解決實際工作中遇到的問題。 授課風格與特點： 定位需求準確 邏輯架構清晰 互動演練充分 風格輕松幽默...
謝心怡(原名 謝華) PTT 國際職業培訓師 中國金壇獎之十佳新銳培訓師 廣東南方電視臺特約講師 上海管理咨詢協會特約培訓師 廣東佛山中小企業服務中心首席顧問 廣東中山創培學院高級咨詢師 結合多年服務企業的經驗，暢導“培訓+咨詢”雙軌式對接企業合作模式。 多家服務企業與機構評價她為優秀培訓師、咨詢師與策劃師。 12歲開始研習演講與口才,并從2009年開始也主講＜領袖魅力口才與影響力特訓＞與＜領袖無極溝通＞．并應商界政界人士要求提供一對一的＂私塾式培訓服務＂，以著重講授如何準備與接受媒體采訪等． 因為有公眾演講的功底與服務多個行業多家企業的實踐經驗，所以其原創設計的關于銷售與管理的課程＜絕對贏銷＞＜領導力兵法＞等也頗受企業歡迎． 在給多家企業打造銷售團隊的同時，謝老師發現很多企業的銷售團隊受困于沒有好的＂槍炮＂去＂打市場＂，因此將培訓延伸至咨詢與策劃服務，并研發了基于品牌戰略的課程＜四維贏銷＞． 她突破了培訓業“理論多不實用”的瓶頸，秉承“以培訓與咨詢為企業倍增價值”的宗旨，堅持原創培訓課程,以確保培訓實用實效....
★教練技術與團隊績效導師，實戰實操實效，8年專注教練技術及團隊打造領域的研究。 ★接受過國際教練聯合會(ICF)認證，接受過NLP國際專業執行師的嚴格考核。 ★憑借多年名企的管理實踐，以及十年咨詢培訓的豐富經驗，曾服務山西移動、內蒙航空、貴州煙草、渤海保險等數百家知名企業,提升個人與組織績效。 ★北京東方時代營銷顧問，泰山管理學院總裁班教練技術領域特聘講師。 ★河北正為，貴州威鵬、深圳智慧同盟、聚成公司特聘導師。...
著名獨立學者，互聯網經濟政治學家，人人共幸福理論探索者，政治經濟學九大新理論發現者，國務院不動產統一登記和信用信息統一平臺等新政的最早研究者推動者之一，運用互聯網思維系統分析人類錯誤與出路第一人，各派很多著名學者都給予了客觀正面的評價，是人本化電子貨幣、人財物聯網、網絡觀控、雙本位正負電子貨幣記賬法、國際記帳貨幣、階層均衡網絡民主集中制、長生激勵、宇宙使命價值觀等新理論的首倡者。著有《中國主流經濟學家的誤區》《新型市場經濟探索》《審判格林斯潘》《人類錯誤與出路——用人財物聯網建設理想地球》等。 【所獲榮譽】 2002年獲新華網兩會建言獎 2004年被評為中國改革論壇10大網友 2004年新華網評論員文章《與高木探討：用互聯網監督官員腐敗》被視為中央改革新動向而轟動國際媒體 2007年新浪網《人本化電子貨幣是和諧世界的基石》學術擂臺擂主和最佳辯手 2014年經胡德平老師的大力舉薦在中國（濰坊）中小企業發展論壇以民間獨立學者的身份做《政治經濟學九大新理論發現》學術報告...
★ 擁有近十年的一線市場實戰營銷銷售經驗的網絡營銷實戰講師、終端銷售實戰專家★ 曾擔任國內知名護膚品牌華北市場運營總監 ★ 曾任某企業管理有限公司全國網絡推廣總監 ★ 華泰偉業管理科學研究院副院長 ★ 微媒體系統化運營創始人 ★ 峰友匯網絡圈子發起人 ★ 暢銷書《營銷關鍵點》作者 ★ 普瑞達能（北京）文化傳媒有限公司創始人之一 ★ 電商與新商業模式融合理論第一人 ★ 澤韜微分銷商城CEO 簡介 吳老師講課富有激情，風趣幽默、深入淺出的方式將知識點滲透給大家；互動性很好，現場笑聲不斷，在歡樂中學習，超級實戰，拒絕空談；善于用很多直觀性問題引導學員回答，啟發性很強，被譽為營銷實戰落地講師！提出目前大多數企業存在兩大誤區： 企業：沒有核心競爭力的網絡戰略布局 員工：沒有頂尖的網絡營銷技巧和套路 吳老師近十年的一線市場實戰營銷銷售經驗，服務大量企業，了解并解決企業當下最關心的市場營銷問題，給出系統解決方案及落地實施細節操作流程。同時提出：“大客戶小麻煩，小客戶大麻煩”； “運營是企業發展的核心；網絡營銷是企業運營的基礎之一”等經典銷售語言，受到眾多企業及營銷人員熱衷與廣泛應用。 針對這一現狀，總結梳理出版了個人網絡暢銷書《營銷關鍵點》。他說：“網絡營銷是讓產品變的好賣，而銷售是把產品持續賣好！互聯網時代的到來，必須做好網絡營銷，徹底顛覆以往的傳統思維，才能在市場浪潮中獨樹一幟。” 在今天，太多企業在激烈的競爭中舉步維艱，太多個人在殘酷的現實前碌碌無為。企業最重要是運營模式，而運營模式要想落地必須配合營銷銷售系統，“讓互聯網成為我們的營銷利器；讓粉絲經濟成為每家企業快速發展的支柱”是吳老師專心鉆研互聯網+、粉絲思維的初衷，他也希望運用所傳播的互聯網的觀點和知識讓更多的企業及個人少走彎路，撥開網絡營銷迷霧。...
畢業于復旦大學，北美汽車制造業研發和歐洲和韓國電子行業的質量管理和制造技術研發經驗超過12年。曾就職于飛利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽車(GM)，先后擔任制造技術經理，產品開發經理和質量可靠性耐久性經理.韓國三星六西格瑪黑帶.美國通用汽車六西格瑪設計黑帶，曾經參與整車開發項目包括：雪佛蘭、別克、凱迪拉克.先后為一汽大眾，博世，大陸汽車，長安福特馬自達，飛利浦，西門子等眾多世界500強及中航工業，長城汽車，比亞迪，奇瑞汽車等國內著名企業研發中心／部門提供了卓有成效的培訓咨詢服務并獲高度認可。 【擅長領域】 卓有成效的六西格瑪方法論（DMAIC+DFSS）和質量體系的倡導者和實踐者，深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業推進過程中企業文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓，同時還緊密結合企業經營目標和部門戰略幫助員工開展DMAIC+DFSS項目指導實施，為企業創造價值。 現有產品持續改進六西格瑪(DMAIC)，新產品／服務開發六西格瑪設計(DFSS)應用以及質量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實際應用等方面都有豐富的實戰經驗。 擅長質量工具（DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等）在企業的高級實戰應用培訓和項目指導。在長期的企業實際工作中他積累了豐富的工作經驗，善于幫助企業如何從組織層面推廣和應用質量工具促進企業整體質量水平的提升，同時還善于幫助員工如何在日常設計開發業務中樂于并容易地有效應用質量工具QFD，TRIZ和田口方法（Taguchi DOE）來創新穩健設計和FMEA來進行潛在失效預防，確保產品完美地投放市場。 【授課風格】 特別注重培訓內容與客戶產品及流程的緊密結合與實際應用。授課生動活潑，善于結合企業工程師的工科背景進行通俗易懂地知識講授，強調課堂互動與實戰操作。為人熱情開朗、風趣幽默、極富親和力，善于調動積極性，思維敏捷，條理清晰。...
