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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 團隊管理升級的大推手 ? 清華大學客座教授 ? 北京大學客座教授 ? 中國管理科學研究院新興產業研究所高級研究員 ? 中科院心理所高級工商管理師 EMBA ? 總裁班領導力課程特聘培訓專家 ? 金融銀行保險建筑能源系統特聘講師 ? 國家心理咨詢師。 ? 企業員工心理健康的倡導者和推進者。 ? 中國競爭力研究中心 特聘管理專家 ? 全國企業家協會高級培訓師、咨詢顧問 ? 國家經理人培訓中心 特聘講師 ? 北京市社會關愛與心理咨詢項目策劃人 ? 暢銷管理書《道場管理》作者 授課風格: ? 孫老師有二十多年的實戰經驗,了解各個層級在不同時期的管理問題。 ? 孫老師的課堂內容,將理論知識,實戰經驗,典型案例,系統思考,本土特性,人性挖掘,工具使用相結合。形成了一套聚焦痛點,直搗癢點,解決難點的內容體系。 ? 時代不同,其實管理工具的邏輯始終沒有多大變化,需要變化的是使用工具心法,以及拓寬認知。孫老師更重視學員聽課后的觸動,反思,行動,改良和轉變。 ? 千企授課好評驗證。...
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著名實戰企業數字化轉型專家,智慧型企業架構師; 明悅數據(Data2Biz)創始人,首席數字化轉型專家; 原寶潔、惠氏制藥等著名國際500強公司商業智能高管; 專著作者:《數字蝶變-企業數字化轉型之道》、《企業數據化管理變革》、《企業經營數據分析》(中國電子工業出版社)。 社會資歷: 國家信息中心優易數據 副總裁,特聘數字化戰略顧問(2018-2020); 中國財務管理協會大數據中心 副主任,企業數字化轉型顧問(2020-2022); 中國石油大學能源管理論壇 特邀企業數字化轉型演講專家(2018); 對外經濟貿易大學國際商學院 特聘MBA企業大數據導師(2018-2020); 北京大學、清華大學、人民大學EMBA/總裁班《企業數字化轉型》教授(2017-至今); 美國國際營銷協會、中外管理商學院、高頓財稅學院特聘數字化轉型專家(2018-至今); 山東經信委、江蘇經信委總裁班《企業數字化轉型》、《數據化管理模式》主講教授(2018); 第八屆全球總裁創新峰會(深圳)500強商學院院長評選最佳數據化管理創新專家(2019); 核心課程:《企業數字化轉型》、《企業數據化管理模式構建》、《經理人數據化管理能力晉級系列課》、《數據指標化管理》、《數據化思維訓練》、《數據化精準營銷》、《數據化人力資源管理》等。 咨詢輔導:企業數字化轉型戰略規劃/全面數據化管理體系落地/業務場景應用咨詢輔導等 榮譽客戶:通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通資本、微軟(美國總部)、英聯資本、VHA(美國最大醫療團購企業)、楊森醫療器械、飛利浦、瑟伯勒斯資本(Cerberus)、建行、伊利、汾酒集團、中國完美、醫美時空、萬科地產、順豐科技、寶恩集團、京博石化、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、復星藥業、同仁堂、韻達、中地集團、中國包裝集團、奧迪汽車、吉利汽車、東風汽車、民生物流、國家電網(國電大學)、招金集團、海爾、聯發集團、大成集團、方圓藥業、杭商旅集團、中醫藥集團、國家信息中心優易數據、拓中教育、北京大學、清華大學長三角研究院、中國人民大學經濟學院、中外管理商學院、中國財務管理協會、釘釘大學等。...
【個人簡介】 王悅宇,現年45歲,男,實戰派沙盤培訓師,沙盤研究專家,贏在中國沙盤比賽特約裁判。豐富的經營管理和戰略管理經驗,對企業穩定發展有著突出貢獻。 【授課風格】 激情幽默、氣氛活躍、耐心輔導、一針見血、不厭其煩、見解獨到。具有洞察學員實質問題以及開啟學員拓寬視野的能力。能中英文講授沙盤課程。 【教學感言】:最欣慰的事情莫過于學員能夠把知識學以致用、拓寬視角、茅塞頓開;幫助企業提升核心競爭力是我一直追求的目標。 【現任職務】 中國沙盤講師聯盟高級合伙人 清華大學工商管理研修班特約講師 北京大學繼續教育學院特約講師 中山大學繼續教育學院特聘講師 上海交大管理學院特約講師 浙江大學管理學院特約講師 北京市青商會委員、北京市臺盟盟員、朝陽區青年聯合會委員,捅有豐富的社會實踐經驗。國內外上百家知名公司特約講師。 【工作經驗】 就職于愛立信中國有限公司十二年,曾任中國區技術部總經理;擁有豐富的企業實戰管理經驗,專注沙盤授課時間八年,具有豐富的沙盤教學和沙盤課程研發經驗; 【管理經驗】 十多年國外知名企業高層管理實踐及創業經驗,積累了豐富實戰管理經驗,具備豐富的戰略管理能力、財務管理能力、市場營銷管理、團隊建設和執行力的能力。...
清華大學管理學碩士 國家高級人力資源師 國際職業教練協會認證職業教練 PTT國際專業培訓師培訓認證導師 全球職業規劃師與中國職業生涯咨詢師 9年國有大型企業工作經驗 12年世界500強跨國集團管理經驗 曾任:北京瑞義百達科技發展有限公司 HR副總裁 曾任:正大集團 招聘總監/HR總監/培訓中心總經理 曾任:北京第一機床集團 人力資源部培訓科長 擅長領域:人力資源管理、非人、領導力、目標與績效、領導者魅力表達、激勵與薪酬 趙老師擁有20多年人力資源管理工作經歷,專業知識扎實全面,擅長人力資源戰略規劃,人力資源管理體系建設,企業大學建設,六大模塊實操技巧,曾服務于北京第一機床集團、正大集團等大型企業,在用人力資源管理推動企業快速健康發展方面有自己獨到的見解,曾先后獲得集團優秀青年標兵、集團人力資源管理優秀獎、集團管理創新大獎、集團優秀管理者等獎項,并受聘于多家行業協會、企事業以及大專院校,擔任人力資源專家顧問。 同時,在管理培訓實戰中,曾為中國銀行、國家電網、重汽集團、圣火集團、清華總裁班等多家企業進行人力資源培訓與輔導咨詢,培養了超過3000名企業中高層管理者,并且普遍達到學之能用,用之有效的效果。 實戰經驗: ★在北京第一機床集團任職期間,主持開發七個企業人力資源服務產品線,為圣火集團、北京宣愛智能、北京首鋼服務園區、河北電網等多家公司進行人力資源管理咨詢,取得可落地的執行成果并陸續接到6家客戶轉介紹咨詢定單。自主開發了人力資源管理系列、領導力、企業大學建設以及通用管理等課程,在各企事業單位、行業協會以及大專院校進行了近百場培訓,培訓滿意度與返聘率都很高,管理層對老師的課程給予高度認可。 ★在香河正大有限公司任職期間,老師建立四位一體的人力資源管理系統配合薪酬體系改革,在一年的時間里,改變了公司員工的面貌,經營業績有了50%以上的提升,贏得到了公司的高度認可。 ★在正大集團京津地區任職期間,老師一手打造地區三級人才梯隊培養體系,在兩年的時間里,培養了100多名優秀的中高層管理者,以及超過500名基層管理者與儲備人才,為地區發展提供了人才的有力保障。 ★在正大集團中國區任職期間,完成招聘體系建設,使集團成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過8000人的校園招聘計劃,引進了過百人的優秀中高層國際化管理人才,為集團在中國及海外業務發展起到了人才保障的作用。 ★在正大集團中國區培訓中心任職期間,根據集團業務需求,老師前后建立了集團網絡培訓學院、新員工入職培訓體系、領導力培訓體系、打造上萬人的線上線下學習平臺,每年培訓新員工5000人次以上,各類專業知識與技能培訓20000人次以上,各類管理者培訓1000人次以上,平均每年為企業節省上百萬的培訓費用。 ★在北京瑞義百達科技發展有限公司任職期間,主持引入德國二元制員工培訓機制,在提升員工操作技能的同時,縮短基層員工培訓時間,建立企業多媒體教學體系,將多媒體教學引入企業培訓,獲得企業領導的一致認可,榮獲“北京市優秀青年教師”稱號。...
曾任東亞新華地產集團人力資源總監 中國康輝旅游集團 副總裁、HRVP 曾任東勝中國(香港上市公司)HRD 康輝商學院五星級講師 中科院心理研究所應用心理學MBA 王群祥,軍人出身,轉業后從事過教育培訓行業、地產行業、旅游行業。曾任東亞新華地產集團人力資源總監、東勝中國人力資源總監兼運營總監、中國康輝旅游集團副總裁,積累了豐富的人力資源專業知識、團隊管理經驗及企業運營管理經驗。 十余年的軍旅生涯,鍛造了雷厲風行的作風,對“執行”、“服從”、“團隊合作”有獨道且更為深刻的理解;十余年企業高管的實戰經驗,經歷過企業的管理變革及業務轉型,在管理體系建設、團隊激勵、領導力提升、企業文化塑造等方面有自己深刻的領悟,并積累了豐富的實操經驗。在東勝中國、中國康輝旅游集團負責人力資源管理工作期間,先后創立了“四個一”入職引導體系(即對新員入職第一天,入職第一周,入職第一個月,入職第一年的不同幫扶內容和辦法)和管理人員“職位鏡子”管理理論,在落地執行中收到良好的效果。 在他的課程中,善于運用中國傳統文化思想詮釋現代管理問題,善于運用心理學理論和方法挖掘問題根本,善于將西方科學的管理方法與中國傳統觀念結合,解決管理中的問題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設計,以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式,課程一直受到廣大學員的歡迎。...
國家行政學院中國領導科學研究中心研究員、副秘書長;中國領導力40人論壇成員;北京大學管理學博士;“變革領導力學堂”創始人;中國領導科學研究會理事;中國領導人才專委會理事;《中華英才》專家庫成員;“中國培訓百強名師”。...
實戰派高級培訓師,沙盤培訓專家 中國沙盤模擬實戰教學研究院主任研究員 北京嘉得迪瑞管理顧問有限公司高級培訓師 北京嘉得迪瑞管理顧問有限公司高級合伙人 兼任職務: 中國職業經理人資格認證指定特級培訓講師 惠普商學院沙盤模擬實戰演練教學客座教授 美國北弗吉尼亞大學MBA教學項目客座教授 浙江大學管理學院特聘沙盤模擬實戰演練課程導師 北京大學國際MBA特聘沙盤模擬實戰演練課程導師 職業經歷: 鋒銳國際咨詢公司高級咨詢師 GETREADY北京管理總部主任委員 北京中關村創業投資集團公司發展部長 科技部科技企業創新工程戰略規劃顧問 順馳中國控股有限公司戰略規劃部部長 教育經歷: 北京大學工商管理碩士 上海交通大學經濟學學士...
授權認證《六帽思考法》、《水平思維》講師 美國赫曼集團《HBDI全腦優勢》認證講師 美國阿拉莫《領導者之劍》認證講師 人力資源心理學碩士 歷任美贊臣全國培訓經理、英國葛蘭素威康銷售經理、瑞士雪蘭諾集團銷售經理等職務,具有11年營銷管理和培訓經驗。 曾為南方航空、廣東移動、美的、美贊臣、日立電梯等多家著名公司提供市場推廣及營銷企劃,借助對營銷學、心理學等領域的系統性研究和整合多年企業輔導的實戰經驗,融合個人風格及智慧,架構成一套最實用的營銷哲學和方法。近幾年主要專注于思維學的教學,希望通過促進企業、管理者和員工的思維能力的提升來解決問題,提升業績,達成組織目標。...
未來長城(北京)房地產提升顧問 董事長 首席顧問 致力于解決房地產管理落地最后一公里問題 房地產企業管理落地實踐超過14年,知名上市地產集團核心高管背景(運營管理與人力資源管理),北京大學房地產總裁班特邀講師,中山大學房地產總裁班特邀講師,多家房地產企業外部管理顧問。 房地產敏捷式咨詢提出人、房地產行動學習專家、房地產分布式組織專家、房地產學習力專家。數年以來先后組織/負責推進兩次集團層面管理重構及落地,為超過60家房地產百強企業及超過100家發展型房地產企業提供過管理落地服務。...