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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
核源企管項目總顧問; 聚邦傳媒欄目專家老師; 總裁培訓網(wǎng)特邀合作講師; 前沿講座攜訓網(wǎng)合作講師; 企業(yè)管理升級綜合治理導師; 中小企業(yè)老總成長個人顧問; 湖南永州職業(yè)技術學院客座教授; 浙江工貿(mào)職業(yè)技術創(chuàng)業(yè)學院導師; 企業(yè)綜合治理專家； 老師背景： 蔡老師具有十幾年從基層到中層，再至高管大中型企業(yè)統(tǒng)籌管理的實務經(jīng)驗及多年民企職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗和資歷;歷任港資、民營企業(yè)的基層管理者、生產(chǎn)經(jīng)理、企業(yè)廠長(副總)、常務副總、執(zhí)行總經(jīng)理與企業(yè)老總個人顧問等高管與導師職務。 多年企業(yè)治理及管理整合咨詢顧問經(jīng)歷;具有多年民企和外企管理整合項目策劃和實施經(jīng)驗。擅長生產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)組織規(guī)劃、業(yè)務流程再造,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等項目。 “中國式民企思維管理”創(chuàng)作人之一，首提“思路決定出路、思路改變觀念、觀念決定心態(tài)、心態(tài)決定行為、行為決定成敗”的民企治理核心觀點。著《如何建立企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人之間的信任感》《淺述家族式企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的治理模式》、《企業(yè)選人、用人、育人、留人之標準》《淺談中國民企執(zhí)行力》《淺析中國民企的現(xiàn)狀與發(fā)展歷經(jīng)階段》等文章。...
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