不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
易建帆先生，崇尚理論與實(shí)踐相結(jié)合的真理，長(zhǎng)期的培訓(xùn)、實(shí)踐與刻苦鉆研，形成了獨(dú)特的、完整的培訓(xùn)理論體系。經(jīng)過(guò)15年的管理實(shí)踐與潛心研究，博采世界培訓(xùn)精華，集情景性、趣味性、挑戰(zhàn)性和教育性于一體的培訓(xùn)模式，通過(guò)講授式、情景模擬演練法（角色扮演）、沙盤演練法、頭腦風(fēng)暴法（腦力激蕩法）、互動(dòng)式演練法、心智訓(xùn)練、教練技術(shù)等教學(xué)方式，尋求理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，形成了完整的、系統(tǒng)的培訓(xùn)模式。 中國(guó)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)權(quán)威 管理教練課程高級(jí)訓(xùn)練導(dǎo)師 個(gè)人源動(dòng)力、潛能開發(fā)導(dǎo)師 易行中國(guó)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班執(zhí)行力主講導(dǎo)師 建帆老師是一位實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師，他所講內(nèi)容90%來(lái)自實(shí)戰(zhàn)，10%集當(dāng)代成功企業(yè)家經(jīng)驗(yàn)匯總。在自主經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，并通過(guò)大型公眾演講，已有數(shù)萬(wàn)人得到指導(dǎo)并獲得成長(zhǎng)。使企業(yè)效益顯著增長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力及執(zhí)行力不斷提升。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié)，目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)打造和建設(shè)方面非常權(quán)威，形成獨(dú)到的、完善的系統(tǒng)建設(shè)，相信將為更多企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 【建帆人生哲學(xué)】 人生目標(biāo)：卓越型企管導(dǎo)師 人生愿景：天下人和諧幸福，健康快樂(lè) 人生使命：引領(lǐng)華夏商業(yè)文明，綠色長(zhǎng)久 人生信條：成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 人生價(jià)值：幫平凡者走向成功，助成功者走向卓越 人生定位：事從教育，傳播知識(shí) 人生格言：生命不息，奮斗不止 工作準(zhǔn)則：愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上 交友準(zhǔn)則：熱愛(ài)生活，孝親尊師 專 業(yè) 觀：專注、精進(jìn) 誠(chéng) 信 觀：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾 健 康 觀：身心健康，樂(lè)觀向上 生活偶像：亞伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究領(lǐng)域】 企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)...
★團(tuán)隊(duì)管理導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)管理專家 ★資深職業(yè)培訓(xùn)師、客座教授 ★企業(yè)管理博士，工商管理碩士 ★深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)：副秘書長(zhǎng)； ★經(jīng)營(yíng)管理總會(huì)：創(chuàng)辦人，總會(huì)長(zhǎng) ★中國(guó)資深體驗(yàn)式培訓(xùn)教練，工商管理MBA ★曾擔(dān)任過(guò)經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 ★中華講師網(wǎng)等知名培訓(xùn)網(wǎng)站的特聘專家、專欄作家 ★有30多年工作經(jīng)驗(yàn)，近12年的培訓(xùn)實(shí)踐，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深受廣大學(xué)員的好評(píng) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域The Field of Training 團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力 授課特色Teaching Strength 激情演講+情景演練+案例分析+分組討論+講師點(diǎn)評(píng) 培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理分明，授課形式多樣，語(yǔ)言生動(dòng)幽默、互動(dòng)性強(qiáng)、通過(guò)展示大量實(shí)戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場(chǎng)反饋等形式提高學(xué)員對(duì)課程的理解，便于在實(shí)際工作中的運(yùn)用，達(dá)到培訓(xùn)目的。 同時(shí)，管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與理論相結(jié)合，將專業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來(lái)，使學(xué)員思考方式發(fā)生改變，達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。 ——關(guān)注顧客需求，為顧客提供有針對(duì)性的解決方案； ——注重與各層管理人員的溝通，為管理者提供全新的管理思維和模式； ——注重實(shí)效，以結(jié)果為導(dǎo)向?yàn)樵瓌t； ——關(guān)注過(guò)程，以過(guò)程為實(shí)現(xiàn)績(jī)效的手段。 講課風(fēng)格生動(dòng)、幽默，講解深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧，把管理當(dāng)故事講。 對(duì)參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。 工作經(jīng)驗(yàn)Working Experience 先后在外資，民企，港臺(tái)資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理、總監(jiān)，總經(jīng)理等職位，饒家銘接受并實(shí)踐了中外最前沿的管理理念，對(duì)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗(yàn)。...
劉福垣，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，研究員，博士生導(dǎo)師。 現(xiàn)任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員、博導(dǎo)，清華大學(xué)—中旭商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副院長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。曾任國(guó)務(wù)院特區(qū)辦研究室副主任，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)等職務(wù)。 主要學(xué)術(shù)專長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)成本、價(jià)格，從事農(nóng)業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究。1970年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系。1981年畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。1988年畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1981年8月～1991年5月在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所工作，1991年5月至今在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院科研局任學(xué)術(shù)秘書，任中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)土地學(xué)會(huì)理事，中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品成本價(jià)格學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。1991年被評(píng)為有突出貢獻(xiàn)的博士學(xué)位獲得者。1998-2003年期間，任國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)。歷任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所副所長(zhǎng)兼中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究生院農(nóng)經(jīng)系主任，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)術(shù)秘書，國(guó)務(wù)院特區(qū)辦公室研究室副主任，寧波市副市長(zhǎng)，國(guó)家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)等職。 現(xiàn)任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。清華大學(xué)—中旭商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副院長(zhǎng)，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員、博導(dǎo)，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家?！ ? 主要代表作有： 《工農(nóng)業(yè)收入差異》(專著)、《破除剪刀差的迷霧》(論文)、《農(nóng)村改革新方略》(專著)、《正確認(rèn)識(shí)80年代農(nóng)村改革的新就和90年代需要解決的問(wèn)題》(論文)、《關(guān)于農(nóng)村城市化的幾個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題》(論文)、《正稅、明租、除費(fèi)》(論文)等，引外，還發(fā)表論文40余篇，共100余萬(wàn)字。 講師背景： 劉福垣博士是國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士生導(dǎo)師。曾任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院特區(qū)辦公室研究室副主任，寧波市副市長(zhǎng)，國(guó)家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)兼體制改革與管理研究所所長(zhǎng)。畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系，后獲中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士學(xué)位。 授課風(fēng)格： 經(jīng)驗(yàn)豐富，授課能力強(qiáng)，讓學(xué)員學(xué)有所成。...
企業(yè)培訓(xùn)講師、首席顧問(wèn)師 ?工作背景與閱歷： 三十年工作經(jīng)驗(yàn)，其中培訓(xùn)、咨詢實(shí)戰(zhàn)資歷八年。先后在多家企業(yè)擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源與行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位。農(nóng)大MBA、北大、清華客座教授，中國(guó)培訓(xùn)管理聯(lián)盟培訓(xùn)講師、企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)。 目前擔(dān)任中國(guó)教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、青海北京商會(huì)副秘書長(zhǎng)等職務(wù)，廣泛整合的跨行業(yè)合作資源?！? ?擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 在企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)管控三大模塊所涉及的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、組織／流程優(yōu)化等方面頗具綜合功力；具有豐富的企業(yè)管理診斷、整體提升和變革的操盤經(jīng)驗(yàn)和能力、對(duì)如何以先進(jìn)的管理理念，務(wù)實(shí)而專業(yè)的“落地”操作方法，幫助中國(guó)企業(yè)迅速突破“二次創(chuàng)業(yè)”的管理瓶頸，系統(tǒng)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解和建樹。...
十多年的培訓(xùn)生涯，近千場(chǎng)的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認(rèn)可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對(duì)人性的理解已臻化境。十多年來(lái)他從理論到實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識(shí)底蘊(yùn)。 2009年全國(guó)十佳培訓(xùn)師 國(guó)際職業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)際培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)金牌講師 前沿講座特邀講師 中國(guó)刻花瓷文化園顧問(wèn) 汾酒集團(tuán)百家老根特聘顧問(wèn) 人性大師 生命教練 ---- 劉安達(dá)先生 培訓(xùn)經(jīng)歷： 十多年前走從最底層的銷售做起，搞營(yíng)銷，做策劃，到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從培訓(xùn)到成立自己的公司，從理論中來(lái)，到實(shí)踐中去。是實(shí)戰(zhàn)中的培訓(xùn)師，也是培訓(xùn)中的實(shí)踐家。...
背景介紹: 劉先生有9年的管理工作經(jīng)驗(yàn)和5年的專業(yè)咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。曾先后服務(wù)于全球最著名的醫(yī)藥企業(yè)和歐洲最大的食品工業(yè)集團(tuán)，作為高級(jí)管理者負(fù)責(zé)銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷管理、投資管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等工作。 高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)，《職業(yè)經(jīng)理》雜志“深度分析”專欄主編，美國(guó)KCKP項(xiàng)目中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人，中國(guó)對(duì)外演出公司營(yíng)銷管理顧問(wèn)，海福鑫商貿(mào)集團(tuán)企業(yè)管理顧問(wèn)。曾為北京大學(xué)企業(yè)管理案例研究中心主任助理，主要專注的領(lǐng)域?yàn)殇N售與市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、客戶服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)變革等方面的研究、咨詢和培訓(xùn)。...
慧致成長(zhǎng)基金合伙人 國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心特約商業(yè)模式顧問(wèn) 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家研修班特聘教授 清華大學(xué)總裁班特聘教授 國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力專家 國(guó)內(nèi)唯一專業(yè)商業(yè)模式雜志《創(chuàng)富志》特約撰稿人 薩提亞家庭治療模式專業(yè)咨詢師 具有多年跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并擅長(zhǎng)將管理學(xué)與歷史、心理學(xué)系統(tǒng)結(jié)合。6年外資公司高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，分別在臺(tái)灣圣吉企管顧問(wèn)公司，美國(guó)TTI管理咨詢公司，新加坡慧科管理咨詢公司擔(dān)任銷售總監(jiān)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和資深講師等經(jīng)驗(yàn)。劉老師不但有扎實(shí)的理論功底，更有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 長(zhǎng)于面向中層經(jīng)理的管理技能系列培訓(xùn)及面向銷售團(tuán)隊(duì)的銷售系列培訓(xùn)，每年通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、光盤跟隨劉老師學(xué)習(xí)企業(yè)管理及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)的人員有上萬(wàn)人。 2005年7月16號(hào)在北京工人體育館為7000名聽眾進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，好評(píng)如潮。2006年在與時(shí)代光華衛(wèi)星學(xué)院合作時(shí)，單場(chǎng)直播教室突破75場(chǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)50場(chǎng)的平均數(shù)字，創(chuàng)造時(shí)代光華現(xiàn)場(chǎng)直播的最高記錄。曾經(jīng)連續(xù)為河北電網(wǎng)中高層管理人員培訓(xùn)《有效溝通》主題超過(guò)30場(chǎng)，《創(chuàng)新思維》超過(guò)20場(chǎng)；為華北石油管理局處級(jí)干部培訓(xùn)《領(lǐng)導(dǎo)力》主題超過(guò)20場(chǎng)。連續(xù)數(shù)年為通用汽車、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通，中國(guó)電信、航空一集團(tuán)等數(shù)十家大型集團(tuán)公司培訓(xùn)。為國(guó)內(nèi)許多實(shí)力型企業(yè)實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目滿意率98分以上，重復(fù)購(gòu)買率100%?！ ? 劉捷老師是商業(yè)模式研究的領(lǐng)軍人物，在全球范圍內(nèi)第一次提出“開門模式”等原創(chuàng)性核心商業(yè)模式模型。為國(guó)內(nèi)眾多行業(yè)第一名的企業(yè)提供商業(yè)模式咨詢?！ ? 作為一位從跨國(guó)公司高級(jí)管理層走出的商業(yè)模式專家，劉捷先生不但有扎實(shí)的理論功底，熟悉大型企業(yè)的運(yùn)作規(guī)律，更有機(jī)會(huì)進(jìn)入大型企業(yè)內(nèi)部深入研究成功企業(yè)在成長(zhǎng)階段的商業(yè)模式選擇和利弊得失，將數(shù)十家成功企業(yè)、價(jià)值數(shù)千億美圓的商業(yè)模式智慧在最短的時(shí)間內(nèi)提供給客戶，幫助成長(zhǎng)型企業(yè)減少摸索的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)，正確決策，快速成長(zhǎng)成功！ 已出版的光盤包括：《帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《商業(yè)模式的力量》、《高效溝通》 已出版的暢銷書包括：《非常時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)力》、《商業(yè)模式的力量》...
講師簡(jiǎn)介： 國(guó)內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法專家，現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)與中國(guó)人力資源外包網(wǎng)（）總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法手冊(cè)》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問(wèn)師，培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級(jí)合作講師，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事。中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士 工作經(jīng)歷：比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問(wèn)師，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作，提倡通過(guò)日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問(wèn)題的方法。...
男，1965年生，中共黨員；資深管理顧問(wèn)，資深培訓(xùn)師。 清華大學(xué)管理學(xué)碩士，鄭州大學(xué)物理學(xué)學(xué)士 清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院戰(zhàn)略專家委員 新加坡（北京）中圣國(guó)脈管理咨詢公司副總經(jīng)理、資深管理咨詢顧問(wèn)，高級(jí)培訓(xùn)師 水木合德管理咨詢公司首席咨詢師 中國(guó)人民大學(xué)MBA招生復(fù)試考官 國(guó)際儒學(xué)聯(lián)合會(huì)會(huì)員 《百家企業(yè)文化工程叢書》執(zhí)行主編 北京正略鈞策、華商基業(yè)，新加坡慧松智業(yè)，易中創(chuàng)業(yè)，北京醍醐管理咨詢公司，北京桑博德管理咨詢公司等多家咨詢、培訓(xùn)公司的特約培訓(xùn)師 北京智慧谷學(xué)習(xí)俱樂(lè)部特約高級(jí)培訓(xùn)師、管理專家 《商界?管理評(píng)論》《國(guó)企》《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》撰稿人 博銳管理網(wǎng)站管理專家 工作經(jīng)歷： 新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院資深項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)文化研究所副所長(zhǎng) 清華九略管理顧問(wèn)公司管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、管理咨詢顧問(wèn) 北京中黃國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)公司副總經(jīng)理 中國(guó)石化集團(tuán)洛陽(yáng)分公司技術(shù)研發(fā)主任，高級(jí)工程師 獲過(guò)榮譽(yù)： 共青團(tuán)中央青年崗位能手 市和省級(jí)先進(jìn)個(gè)人 國(guó)家科技成果獎(jiǎng) 國(guó)家發(fā)明專利 國(guó)家留學(xué)基金委派出美國(guó)的高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者資格 研究領(lǐng)域： 企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，職業(yè)經(jīng)理技能，個(gè)人與組織的突破成長(zhǎng)策略 培訓(xùn)理念： 注重理論的先進(jìn)性但不陷入深?yuàn)W繁雜；注重講授通俗性、深入淺出但不庸俗媚俗；注重素材豐富有趣但不喧賓奪主、故弄玄虛 培訓(xùn)師在培訓(xùn)前與受訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，以了解企業(yè)有哪些問(wèn)題可以通過(guò)培訓(xùn)課程來(lái)幫助解決 ? 針對(duì)企業(yè)個(gè)性化情況和需求，重組課程的結(jié)構(gòu)、素材案例，調(diào)整授課的活動(dòng)方式 ? 教課內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰簡(jiǎn)單，目標(biāo)明確，追求培訓(xùn)效果和培訓(xùn)方法的實(shí)施保障 ? 綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)方式：教練技術(shù)、輔導(dǎo)技術(shù)、咨詢技術(shù)、講授技術(shù)、測(cè)評(píng)技術(shù)、互動(dòng)演練、案例分析、視頻素材 ? 課程每個(gè)半天有小結(jié)，課后有總結(jié) ? 課程結(jié)束前安排學(xué)習(xí)當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員實(shí)戰(zhàn)交流 ? 課程后可以根據(jù)客戶要求進(jìn)行后期輔導(dǎo)支持...
★中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家 ★互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究專家 ★北京大學(xué)工商管理（EMBA）總裁班特聘講師 ★香港（中國(guó)）工商管理碩士研究生院特聘授 ★西安交大總裁班特聘教授 ★7家知名企業(yè)管理顧問(wèn) 研究領(lǐng)域 ★ 綜合管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升領(lǐng)域 個(gè)人資歷 ★曾就職于臺(tái)灣旺旺集團(tuán)，浙江農(nóng)夫山泉任銷售及銷售總監(jiān)12年 ★國(guó)內(nèi)某大型管理培訓(xùn)公司執(zhí)行總裁8年 ★綜合管理與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師6年 擅長(zhǎng)企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)及人力資源咨詢。熟悉公司高層和各級(jí)經(jīng)理人的心態(tài)與期望，擅長(zhǎng)管理者素質(zhì)和管理技能提升訓(xùn)練，尤其在培訓(xùn)中，善于站在共贏的覺(jué)度，讓企業(yè)老板與職業(yè)經(jīng)理人互相理解，互相信任，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略高效執(zhí)行，推動(dòng)公司績(jī)效爆炸性持續(xù)增長(zhǎng)。 授課特點(diǎn)3 3 4 5 6 表現(xiàn)課程三大特質(zhì)： 實(shí)用性：直指節(jié)點(diǎn)，透徹頓悟。 思想性：系統(tǒng)關(guān)聯(lián)，集成思路。 嵌入性：?jiǎn)l(fā)右腦，練習(xí)深度。 追求課程三大風(fēng)格： 開放式：讓學(xué)員不拘一格釋放正念。 流淌式：讓學(xué)員在愉悅中忘了時(shí)間。 窗口式：讓學(xué)員找準(zhǔn)自己成長(zhǎng)切片。 與眾不同四大互動(dòng)： 性格互動(dòng)：從頭到尾把性格最有感染力的一面呈現(xiàn)到底。 經(jīng)歷互動(dòng)：案例串聯(lián)觀點(diǎn)，講誰(shuí)的案例都不如講自己的。 生活互動(dòng)：子女教育，婆媳相處，理財(cái)教育，夫妻相處智慧互動(dòng) 思維互動(dòng)：不斷拋出高價(jià)值的典型問(wèn)題，客觀點(diǎn)評(píng)分析。 滿足學(xué)員五大需求： 實(shí)用的需求：課前調(diào)研，課中專業(yè)。 互動(dòng)的需求：學(xué)員參與，分享智慧。 尊重的需求：兼顧層級(jí)，求同存異。 娛樂(lè)的需求：輕松學(xué)習(xí)，感性吸收。 審美的需求：語(yǔ)言清新，張弛有度。 輸出課程六大價(jià)值： 給創(chuàng)新——注重理論、思維和底蘊(yùn)巧妙激發(fā)學(xué)員。 給系統(tǒng)——幫助學(xué)員整理思路，用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗(yàn)。 給體驗(yàn)——用心理技術(shù)開悟，高品質(zhì)互動(dòng)與共享。 給思想——培訓(xùn)師對(duì)核心內(nèi)容的獨(dú)立見(jiàn)解與思考。 給引導(dǎo)——用嵌入式培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)學(xué)員愉悅參與。 給工具——給予訓(xùn)后評(píng)估與延伸落地使用的方法。...
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