不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
個(gè)人資歷： ?曾任李寧（中國(guó)）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ； ?曾任迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】培訓(xùn)總監(jiān)； ?曾任香港美南控股集團(tuán)【外企，中國(guó)創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) ； ?為上述三家曾任職企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年； ?奇虎360與全國(guó)講師協(xié)會(huì)舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代萬名講師評(píng)選”，被評(píng)為“中國(guó)100強(qiáng)講師”； ?新加坡STADA國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師(TSCT)； ?東南亞國(guó)家華人企業(yè)協(xié)會(huì)特聘中國(guó)首批高級(jí)講師23人之一； ?西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所985、211知名高校就業(yè)指導(dǎo)特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級(jí)人力資源管理師；8家公司常年管理顧問； ?唯一被中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。 課程優(yōu)勢(shì)： 與大型集團(tuán)企業(yè)合作很多次，多個(gè)定制課程為首輪就定標(biāo)的中標(biāo)課綱！ 自25歲進(jìn)行中國(guó)電信及其代理商1000余人同場(chǎng)培訓(xùn)《營(yíng)業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評(píng)價(jià)開始，發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn)，便開始在所任職的集團(tuán)及子公司內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時(shí)間，實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路，助力集團(tuán)飛速發(fā)展。 16年的積累，可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對(duì)性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī) （先后順序）： 1.李寧（中國(guó)）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 2006年主動(dòng)請(qǐng)纓做導(dǎo)購半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴(yán)重等原因后，實(shí)施了制度人性化和績(jī)效激勵(lì)性的一系列舉措；同時(shí)從員工素養(yǎng)、顧客服務(wù)溝通與禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課，實(shí)用且落地性很好。5個(gè)月，配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫存；1年后，大區(qū)月營(yíng)收達(dá)5000萬元?。ɡ顚?021財(cái)年?duì)I收225.72億元） 2.迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】(含：高端品牌手機(jī)零售門店1500家；自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)器人／醫(yī)療設(shè)備／手機(jī)設(shè)備／家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠；新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃；供應(yīng)鏈；生物科技；多市房地產(chǎn)項(xiàng)目；產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)；酒店；兒童樂園；金融；多個(gè)跨國(guó)子公司）培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團(tuán)全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系；研發(fā)了內(nèi)部中高層領(lǐng)導(dǎo)力及員工素養(yǎng)提升各類實(shí)用課程（其中獨(dú)創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過30%， 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。 3.香港美南控股集團(tuán)[外企，中國(guó)創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)] (含：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運(yùn)營(yíng)) 人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系與培訓(xùn)體系。主持“集團(tuán)組織與人力資源管理體系變革項(xiàng)目“（從組織架構(gòu)、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績(jī)效、任職資格體系的落地）；建立了內(nèi)部人才的測(cè)評(píng)系統(tǒng)、設(shè)計(jì)了人才梯隊(duì)成長(zhǎng)地圖，均落地運(yùn)用到集團(tuán)人資體系中；同時(shí)根據(jù)集團(tuán)及各子公司存在的各類管理問題，研發(fā)了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團(tuán)總營(yíng)收實(shí)現(xiàn)30%+的增長(zhǎng)。 授課特點(diǎn)： 1.授課經(jīng)驗(yàn)豐富，幽默自然又重視互動(dòng)，學(xué)員當(dāng)堂課程吸收率達(dá)80%以上，知識(shí)轉(zhuǎn)化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場(chǎng)能力強(qiáng)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程，學(xué)員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以快速拉近與學(xué)員的心理距離，學(xué)員滿意度高。 4.每門課程都含很多實(shí)操工具與案例、實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會(huì)用！獲得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)，課后返聘率高達(dá)95%！ 課程與咨詢結(jié)合，部分實(shí)戰(zhàn)案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團(tuán)進(jìn)行管理咨詢?cè)\斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長(zhǎng)期的生命”，對(duì)其進(jìn)行管理與服務(wù)的全面調(diào)整與輔導(dǎo)。3個(gè)月時(shí)間，轉(zhuǎn)虧為盈；9個(gè)月后，營(yíng)業(yè)額占集團(tuán)總業(yè)績(jī)的20%，發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國(guó)第二大玻璃鋼制品企業(yè)，榮耀玻璃鋼制品集團(tuán)進(jìn)行了為期三年的階段性管理咨詢輔導(dǎo)與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來輔導(dǎo)。從員工發(fā)展通道構(gòu)建、骨干培養(yǎng)、激勵(lì)模型的建立與運(yùn)用，指導(dǎo)該企業(yè)快速復(fù)制各崗位人才、提升組織績(jī)效能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增。幫助該企業(yè)0-1建設(shè)績(jī)效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系，同時(shí)定制化地為該企業(yè)進(jìn)行管理層與員工賦能課程共計(jì)100余次，為榮耀集團(tuán)日后兼并多個(gè)同行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學(xué)進(jìn)行了高考前的心理壓力疏導(dǎo)及高分答題技巧培訓(xùn)。高考結(jié)果：靈壽中學(xué)201人（本屆共298個(gè)高考生）高考分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線以上，省、市、縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績(jī)。于是，柳老師將心理學(xué)在管理中的各種運(yùn)用做了更深入的研究，創(chuàng)立了“學(xué)員愛聽、課后實(shí)用”的新型落地管理心理學(xué)。...
國(guó)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢專家； 中國(guó)沙盤講師聯(lián)盟研究員、沙盤課程設(shè)計(jì)與研發(fā)專家 高級(jí)體驗(yàn)式管理培訓(xùn)師、 資深管理顧問 巔峰對(duì)決沙盤創(chuàng)始人、協(xié)同致勝課程創(chuàng)始人 美國(guó)領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師 美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)（AACTP）企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)人民銀行培訓(xùn)學(xué)院，及各大著名院校特聘講師 長(zhǎng)期為中國(guó)銀行，中信銀行，工商銀行，建設(shè)銀行，中國(guó)平安,提供管理和沙盤管理培訓(xùn)...
實(shí)戰(zhàn)管理專家 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)導(dǎo)師 多家企業(yè)管理顧問 高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人 中國(guó)員工執(zhí)行力十強(qiáng)講師 著名實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家 北大、清華等高校客座講師 張老師擁有18年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中6年擔(dān)任總經(jīng)理。作為企業(yè)管理者親力親為，見證了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的不斷成長(zhǎng)。喜歡分享，幫助他人成長(zhǎng)是自己最大的興趣。曾多年為企業(yè)員工實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)，特別擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理等方面的培訓(xùn)，尤其在“員工執(zhí)行力提升”培訓(xùn)方面有獨(dú)到見解。...
易建帆先生，崇尚理論與實(shí)踐相結(jié)合的真理，長(zhǎng)期的培訓(xùn)、實(shí)踐與刻苦鉆研，形成了獨(dú)特的、完整的培訓(xùn)理論體系。經(jīng)過15年的管理實(shí)踐與潛心研究，博采世界培訓(xùn)精華，集情景性、趣味性、挑戰(zhàn)性和教育性于一體的培訓(xùn)模式，通過講授式、情景模擬演練法（角色扮演）、沙盤演練法、頭腦風(fēng)暴法（腦力激蕩法）、互動(dòng)式演練法、心智訓(xùn)練、教練技術(shù)等教學(xué)方式，尋求理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，形成了完整的、系統(tǒng)的培訓(xùn)模式。 中國(guó)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)權(quán)威 管理教練課程高級(jí)訓(xùn)練導(dǎo)師 個(gè)人源動(dòng)力、潛能開發(fā)導(dǎo)師 易行中國(guó)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班執(zhí)行力主講導(dǎo)師 建帆老師是一位實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師，他所講內(nèi)容90%來自實(shí)戰(zhàn)，10%集當(dāng)代成功企業(yè)家經(jīng)驗(yàn)匯總。在自主經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，并通過大型公眾演講，已有數(shù)萬人得到指導(dǎo)并獲得成長(zhǎng)。使企業(yè)效益顯著增長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力及執(zhí)行力不斷提升。經(jīng)過多年的實(shí)踐和總結(jié)，目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)打造和建設(shè)方面非常權(quán)威，形成獨(dú)到的、完善的系統(tǒng)建設(shè)，相信將為更多企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 【建帆人生哲學(xué)】 人生目標(biāo)：卓越型企管導(dǎo)師 人生愿景：天下人和諧幸福，健康快樂 人生使命：引領(lǐng)華夏商業(yè)文明，綠色長(zhǎng)久 人生信條：成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 人生價(jià)值：幫平凡者走向成功，助成功者走向卓越 人生定位：事從教育，傳播知識(shí) 人生格言：生命不息，奮斗不止 工作準(zhǔn)則：愛崗敬業(yè)，積極向上 交友準(zhǔn)則：熱愛生活，孝親尊師 專 業(yè) 觀：專注、精進(jìn) 誠(chéng) 信 觀：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾 健 康 觀：身心健康，樂觀向上 生活偶像：亞伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究領(lǐng)域】 企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)...
★團(tuán)隊(duì)管理導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)管理專家 ★資深職業(yè)培訓(xùn)師、客座教授 ★企業(yè)管理博士，工商管理碩士 ★深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)：副秘書長(zhǎng)； ★經(jīng)營(yíng)管理總會(huì)：創(chuàng)辦人，總會(huì)長(zhǎng) ★中國(guó)資深體驗(yàn)式培訓(xùn)教練，工商管理MBA ★曾擔(dān)任過經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 ★中華講師網(wǎng)等知名培訓(xùn)網(wǎng)站的特聘專家、專欄作家 ★有30多年工作經(jīng)驗(yàn)，近12年的培訓(xùn)實(shí)踐，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深受廣大學(xué)員的好評(píng) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域The Field of Training 團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力 授課特色Teaching Strength 激情演講+情景演練+案例分析+分組討論+講師點(diǎn)評(píng) 培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理分明，授課形式多樣，語言生動(dòng)幽默、互動(dòng)性強(qiáng)、通過展示大量實(shí)戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場(chǎng)反饋等形式提高學(xué)員對(duì)課程的理解，便于在實(shí)際工作中的運(yùn)用，達(dá)到培訓(xùn)目的。 同時(shí)，管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與理論相結(jié)合，將專業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來，使學(xué)員思考方式發(fā)生改變，達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。 ——關(guān)注顧客需求，為顧客提供有針對(duì)性的解決方案； ——注重與各層管理人員的溝通，為管理者提供全新的管理思維和模式； ——注重實(shí)效，以結(jié)果為導(dǎo)向?yàn)樵瓌t； ——關(guān)注過程，以過程為實(shí)現(xiàn)績(jī)效的手段。 講課風(fēng)格生動(dòng)、幽默，講解深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧，把管理當(dāng)故事講。 對(duì)參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。 工作經(jīng)驗(yàn)Working Experience 先后在外資，民企，港臺(tái)資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理、總監(jiān)，總經(jīng)理等職位，饒家銘接受并實(shí)踐了中外最前沿的管理理念，對(duì)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗(yàn)。...
劉立坡教官 現(xiàn)任職務(wù)：黃埔特訓(xùn)營(yíng) 執(zhí)行長(zhǎng) 服役部隊(duì)：中國(guó)三軍儀仗隊(duì) 服役時(shí)間：2008年—2013年 曾任職務(wù)：一中隊(duì)四隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 圓滿執(zhí)行過的任務(wù)： 曾在中國(guó)人民解放軍陸?？杖妰x仗隊(duì)服役期間光榮執(zhí)行226次儀仗司禮任務(wù)，接受過108個(gè)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的檢閱。 2013年4月赴海南執(zhí)行亞洲博鰲論壇任務(wù)； 2013年9月赴墨西哥參加墨西哥獨(dú)立203周年慶典及陸軍成立100周年獨(dú)立慶典閱兵活動(dòng)。 黃埔特訓(xùn)營(yíng) 【特訓(xùn)營(yíng)簡(jiǎn)介】 黃埔特訓(xùn)營(yíng)一直致力于為企業(yè)員工打造“執(zhí)行力理論教育和實(shí)效訓(xùn)練”的專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。目前，訓(xùn)練基地設(shè)在北京黃埔大學(xué)，場(chǎng)地整潔衛(wèi)生，擁有多個(gè)可同時(shí)容納500人的訓(xùn)練場(chǎng)，培訓(xùn)設(shè)施齊全，且在食宿條件有堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。 我們尊重企業(yè)文化，并且堅(jiān)持弘揚(yáng)企業(yè)文化。為了保證每一次訓(xùn)練課程的服務(wù)品質(zhì)，提升每一位學(xué)員的執(zhí)行力素質(zhì)，黃埔特訓(xùn)營(yíng)為每一家預(yù)約企業(yè)提供個(gè)性化定制服務(wù)。在預(yù)約后一個(gè)星期內(nèi)，我們會(huì)通過郵件、電話以及上門拜訪等方式去了解企業(yè)培訓(xùn)需求，在深入領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化后，特訓(xùn)營(yíng)工作人員對(duì)受訪數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，并基于西點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案制定出參訓(xùn)人員訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃。 我們尊重學(xué)員個(gè)性。特訓(xùn)營(yíng)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，指派教官開展有針對(duì)性的執(zhí)行力訓(xùn)練課程，在確保安全的前提下，圍繞核心主題，針對(duì)性的提升企業(yè)員工高效執(zhí)行力，為企業(yè)塑造高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的人才隊(duì)伍。 黃埔特訓(xùn)營(yíng)的目標(biāo)就是用我們的專業(yè)技能和敬業(yè)精神幫助企業(yè)打造戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，重塑首戰(zhàn)用我，用我必勝的決心和信心；并傾其全力將黃埔特訓(xùn)營(yíng)打造成為一所社會(huì)矚目、中國(guó)最大的專業(yè)特訓(xùn)營(yíng)地 黃埔特訓(xùn)營(yíng)，是提升員工執(zhí)行力最好的培訓(xùn)選擇，也是近在身邊的企業(yè)黃埔軍校！...
劉福垣，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，研究員，博士生導(dǎo)師。 現(xiàn)任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員、博導(dǎo)，清華大學(xué)—中旭商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副院長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。曾任國(guó)務(wù)院特區(qū)辦研究室副主任，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)等職務(wù)。 主要學(xué)術(shù)專長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)成本、價(jià)格，從事農(nóng)業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究。1970年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系。1981年畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。1988年畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1981年8月～1991年5月在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所工作，1991年5月至今在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院科研局任學(xué)術(shù)秘書，任中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)土地學(xué)會(huì)理事，中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品成本價(jià)格學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。1991年被評(píng)為有突出貢獻(xiàn)的博士學(xué)位獲得者。1998-2003年期間，任國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)。歷任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所副所長(zhǎng)兼中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究生院農(nóng)經(jīng)系主任，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)術(shù)秘書，國(guó)務(wù)院特區(qū)辦公室研究室副主任，寧波市副市長(zhǎng)，國(guó)家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)等職?！ ? 現(xiàn)任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。清華大學(xué)—中旭商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副院長(zhǎng)，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員、博導(dǎo)，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。 主要代表作有： 《工農(nóng)業(yè)收入差異》(專著)、《破除剪刀差的迷霧》(論文)、《農(nóng)村改革新方略》(專著)、《正確認(rèn)識(shí)80年代農(nóng)村改革的新就和90年代需要解決的問題》(論文)、《關(guān)于農(nóng)村城市化的幾個(gè)認(rèn)識(shí)問題》(論文)、《正稅、明租、除費(fèi)》(論文)等，引外，還發(fā)表論文40余篇，共100余萬字。 講師背景： 劉福垣博士是國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士生導(dǎo)師。曾任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院特區(qū)辦公室研究室副主任，寧波市副市長(zhǎng)，國(guó)家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)兼體制改革與管理研究所所長(zhǎng)。畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系，后獲中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士學(xué)位。 授課風(fēng)格： 經(jīng)驗(yàn)豐富，授課能力強(qiáng)，讓學(xué)員學(xué)有所成。...
企業(yè)培訓(xùn)講師、首席顧問師 ?工作背景與閱歷： 三十年工作經(jīng)驗(yàn)，其中培訓(xùn)、咨詢實(shí)戰(zhàn)資歷八年。先后在多家企業(yè)擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源與行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位。農(nóng)大MBA、北大、清華客座教授，中國(guó)培訓(xùn)管理聯(lián)盟培訓(xùn)講師、企業(yè)管理咨詢顧問。 目前擔(dān)任中國(guó)教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、青海北京商會(huì)副秘書長(zhǎng)等職務(wù)，廣泛整合的跨行業(yè)合作資源?！? ?擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 在企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)管控三大模塊所涉及的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、組織／流程優(yōu)化等方面頗具綜合功力；具有豐富的企業(yè)管理診斷、整體提升和變革的操盤經(jīng)驗(yàn)和能力、對(duì)如何以先進(jìn)的管理理念，務(wù)實(shí)而專業(yè)的“落地”操作方法，幫助中國(guó)企業(yè)迅速突破“二次創(chuàng)業(yè)”的管理瓶頸，系統(tǒng)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)有著自己獨(dú)到的見解和建樹。...
十多年的培訓(xùn)生涯，近千場(chǎng)的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認(rèn)可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對(duì)人性的理解已臻化境。十多年來他從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識(shí)底蘊(yùn)。 2009年全國(guó)十佳培訓(xùn)師 國(guó)際職業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)際培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)金牌講師 前沿講座特邀講師 中國(guó)刻花瓷文化園顧問 汾酒集團(tuán)百家老根特聘顧問 人性大師 生命教練 ---- 劉安達(dá)先生 培訓(xùn)經(jīng)歷： 十多年前走從最底層的銷售做起，搞營(yíng)銷，做策劃，到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從培訓(xùn)到成立自己的公司，從理論中來，到實(shí)踐中去。是實(shí)戰(zhàn)中的培訓(xùn)師，也是培訓(xùn)中的實(shí)踐家。...
韓冰講師個(gè)人網(wǎng)站 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理導(dǎo)師 員工職業(yè)化訓(xùn)練專家 8090后管理教練 中國(guó)體驗(yàn)式商學(xué)院理事 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特聘專家 香港體驗(yàn)式教育學(xué)院特聘企業(yè)教練 國(guó)際培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)“體驗(yàn)式培訓(xùn)師資格證書”持有者 美國(guó)職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)(AITA)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) 韓冰老師10年培訓(xùn)行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，專注于中國(guó)新生代8090后員工培育與管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造，員工職業(yè)化塑造與企業(yè)中層管理領(lǐng)域，擅于從企業(yè)本源塑造其核心競(jìng)爭(zhēng)力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務(wù)于企業(yè)多年，擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問及企業(yè)教練，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，講解深入淺出，演繹通俗易懂，善于捕捉現(xiàn)場(chǎng)案例，利用體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)形式，讓學(xué)員身臨其境，課堂輕松愉悅。常年深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專訪，自主研發(fā)多種實(shí)用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合，體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動(dòng)式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變，深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。...
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