不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)認(rèn)證講師 共好團(tuán)隊(duì)國(guó)際學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)認(rèn)證引導(dǎo)員 國(guó)內(nèi)資深體驗(yàn)式學(xué)習(xí)及培訓(xùn)專(zhuān)家 畢業(yè)于武漢大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè) 企業(yè)高級(jí)工商管理碩士(EMBA)課程研修 專(zhuān)長(zhǎng):團(tuán)隊(duì)狀況評(píng)估與診斷、課程設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技能 經(jīng)歷: 共好團(tuán)隊(duì)國(guó)際體驗(yàn)教育發(fā)展機(jī)構(gòu)培訓(xùn)發(fā)展中心總監(jiān) 上海共好團(tuán)隊(duì)企業(yè)顧問(wèn)有限公司資深培訓(xùn)師 AEEAC美國(guó)體驗(yàn)教育協(xié)會(huì)亞洲研討會(huì)組織者、發(fā)表人 中華探索教育發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員 眾智人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)理事 百信教育集團(tuán)廣西/湖南分公司總經(jīng)理 蘇寧電器股份有限公司(總部)經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)師 中華英才網(wǎng)武漢公司培訓(xùn)經(jīng)理 武漢大學(xué)EDP中心總裁項(xiàng)目部體驗(yàn)式培訓(xùn)師 武漢大學(xué)人力資源管理研究中心體驗(yàn)式培訓(xùn)師 武漢拓能管理咨詢(xún)有限公司團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練總教練 2003廈門(mén)火燒嶼美國(guó)PA課程團(tuán)隊(duì)技能發(fā)展訓(xùn)練 2005 AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 2006眾行管理顧問(wèn)公司中層管理技能綜合能力訓(xùn)練 2007前程無(wú)憂(yōu)情境領(lǐng)導(dǎo) 2008-2009武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EMBA總裁班課程研修 2012美國(guó)PA課程TTT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技能訓(xùn)練A、B進(jìn)階訓(xùn)練 2013第二屆AEEAC美國(guó)體驗(yàn)教育協(xié)會(huì)亞洲研討會(huì)研討會(huì)及課程 2013第八屆AAEE亞洲體驗(yàn)教育第八屆年會(huì)研討會(huì)及課程 2013 OBT臺(tái)灣外展財(cái)團(tuán)法人教育基金會(huì)引導(dǎo)員遠(yuǎn)征進(jìn)階訓(xùn)練 2014第七屆亞洲體驗(yàn)教育年會(huì)工作坊發(fā)表人 ? 曾任職于國(guó)內(nèi)體驗(yàn)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)上海共好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)發(fā)展中心總監(jiān)、資深培訓(xùn)師;專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?yàn)閳F(tuán)隊(duì)建立與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)技能及領(lǐng)導(dǎo)力等體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,12年培訓(xùn)經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)第一代體驗(yàn)式培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)早期接受美國(guó)PA(Project Adventure Inc) 學(xué)習(xí)探索教育體驗(yàn)課程引導(dǎo)討論技術(shù)(Facilitating Skills )的先行者。曾擔(dān)任多家教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中高層管理者及大學(xué)高層管理培訓(xùn)中心體驗(yàn)培訓(xùn)師。 ? 從早期擔(dān)任國(guó)內(nèi)體驗(yàn)式訓(xùn)練師到跟隨亞洲體驗(yàn)教育權(quán)威導(dǎo)師廖炳煌先生學(xué)習(xí)美國(guó)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)理論與方法,歷經(jīng)12年體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),其中成功組織了數(shù)百場(chǎng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為參與培訓(xùn)的眾多的企業(yè)注入了新鮮活力,帶來(lái)了新的啟發(fā)與思考,是業(yè)內(nèi)著名的體驗(yàn)式培訓(xùn)師、體驗(yàn)學(xué)習(xí)引導(dǎo)者。...
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理碩士兼職導(dǎo)師 30年的管理、培訓(xùn)經(jīng)歷 13年的大學(xué)教師經(jīng)歷 13年多領(lǐng)域企業(yè)高管/企業(yè)大學(xué)經(jīng)歷 曾任:絲寶集團(tuán) 總裁助理/管理學(xué)院院長(zhǎng)/集團(tuán)首席培訓(xùn)師 晟通科技集團(tuán) 企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)/管理研究院副院長(zhǎng) 遠(yuǎn)大科技集團(tuán)(遠(yuǎn)大空調(diào)) 管理學(xué)院院長(zhǎng) 廣東三正集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān) 武漢交通管理干部學(xué)院 培訓(xùn)中心主任 現(xiàn)任:武漢海隆通信科技有限公司 執(zhí)行董事/總經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ◆人才開(kāi)發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升——于1997年參加交通部重點(diǎn)軟科學(xué)課題《跨世紀(jì)交通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工程主體框架研究》和《干部培訓(xùn)的計(jì)劃與管理研究》,主持并參與絲寶集團(tuán)、晟通科技集團(tuán)等特大型企業(yè)管理人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目,理論扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 ◆企業(yè)管理變革——曾參與絲寶集團(tuán)管理變革推動(dòng)工作,長(zhǎng)期主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、跟進(jìn)與檢核,擁有豐富的組織管理變革經(jīng)驗(yàn)。 ◆培訓(xùn)管理——主持并籌建了絲寶集團(tuán)管理學(xué)院、三正集團(tuán)培訓(xùn)中心、晟通集團(tuán)晟通大學(xué)等企業(yè)大學(xué),擁有豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 ◆資深培訓(xùn)師——擁有近三十年的管理教育與培訓(xùn)經(jīng)歷,其中,十三年的大學(xué)教師經(jīng)歷,積淀了深厚的管理理論素養(yǎng);十三年多領(lǐng)域(涉足快銷(xiāo)、機(jī)械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢(xún)服務(wù)等行業(yè))高管(企業(yè)大學(xué))工作經(jīng)歷,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累豐富;曾受邀在美的集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、東風(fēng)本田、東風(fēng)康明斯、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、九州通集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯(lián)物流、安得物流等企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)滿(mǎn)意度 9 5%以上。...
組織發(fā)展顧問(wèn) 18年國(guó)際品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn) 美國(guó)萬(wàn)豪集團(tuán)培訓(xùn)師認(rèn)證 美國(guó)溫德姆集團(tuán)講師認(rèn)證 美國(guó)佩珀代因大學(xué)組織發(fā)展學(xué)院中國(guó)項(xiàng)目隨行翻譯官 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 方明老師曾在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),知名國(guó)際品牌:萬(wàn)豪、溫德姆旗下酒店任管理崗位18年,系統(tǒng)地接受了國(guó)際品牌最前沿的文化洗禮。在十二年的培訓(xùn)生涯里,曾為國(guó)內(nèi)外上百個(gè)知名企業(yè)提供過(guò)七百多場(chǎng)定制化的培訓(xùn),并長(zhǎng)期為合作伙伴提供培訓(xùn)前后的相關(guān)服務(wù),例如: 1、深度咨詢(xún)(萬(wàn)科物業(yè)、太平鳥(niǎo)童裝、建國(guó)酒店集團(tuán)、新世界廣粵公館、北方易尚……) 2、暗訪(fǎng)調(diào)研(萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、首旅集團(tuán)、華美達(dá)集團(tuán)、海底撈……) 3、課程研發(fā)(山東藍(lán)海酒店集團(tuán)、無(wú)錫靈山文化旅游集團(tuán)、麗星郵輪、河北旅投……) 經(jīng)典案例: 2017年1月18-19號(hào)為靈山大佛集團(tuán)安排一期課程后,引出后面35天TTT項(xiàng)目 2017年寧波太平鳥(niǎo)《管理者培育項(xiàng)目》17天 2017年廣粵公館單一企業(yè)連續(xù)返聘34天 2017年11月開(kāi)始為浙江移動(dòng)《高效人士七個(gè)習(xí)慣》7天...
精通中、英、法三國(guó)語(yǔ)言 英國(guó)TACK授權(quán)認(rèn)證講師 AACTP國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際注冊(cè)職業(yè)沙盤(pán)認(rèn)證授權(quán)講師 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)人力資源管理師 國(guó)務(wù)院國(guó)資委特聘顧問(wèn) 湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局客座教授 清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)特邀講師 曾任:東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)/人力資源總監(jiān) 曾任:PSA集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任 曾任:國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)丨處長(zhǎng) 汪珈老師有著10年以上的企業(yè)管理/領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾歷任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任、企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負(fù)責(zé)人等崗位,在領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)等領(lǐng)域造詣斐然,為不少企業(yè)解決棘手問(wèn)題及戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的輔導(dǎo)。 ◆ 7年世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè):老師曾在東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)任職期間,為企業(yè)進(jìn)行后備及在任領(lǐng)導(dǎo)干部 “領(lǐng)導(dǎo)力提升”計(jì)劃培訓(xùn),每年以六個(gè)班次進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)出了近1500名精英骨干,并解決公司運(yùn)營(yíng)各層級(jí)問(wèn)題提供知識(shí)與技能支撐。 ◆ 6年大型制造型企業(yè):老師曾在PSA集團(tuán)任職期間,參與組織策劃并構(gòu)建了企業(yè)職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力模型,利用2年的時(shí)間建立起了員工的職業(yè)發(fā)展體系,降低了15%公司研發(fā)領(lǐng)域人才流失率;更為企業(yè)建立了戰(zhàn)略績(jī)效管理體系,該績(jī)效管理體系助力企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的3年倍增計(jì)劃,隨后作為成熟的績(jī)效管理方法在集團(tuán)進(jìn)行推廣應(yīng)用。 ◆ 國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬機(jī)關(guān):老師曾在國(guó)資委任職期間,主導(dǎo)所在單位建立起培訓(xùn)中心,制定各種培訓(xùn)管理和評(píng)估制度,組建和培養(yǎng)培訓(xùn)師隊(duì)伍,并在第二年就實(shí)現(xiàn)對(duì)外培訓(xùn)創(chuàng)收100多萬(wàn)。 老師在過(guò)去10年以上的職業(yè)講師生涯中,積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),汪老師至今為止授課超1000場(chǎng),共累計(jì)學(xué)員高達(dá)30000人,曾為國(guó)資委及世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)、軍工企業(yè)等超大型企業(yè)授課御用講師。...
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