不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
安東 樂高+系列課程與工作坊研發(fā)者 課程設計及場景化學習專家 樂高+系列課程與工作坊共同研發(fā)者 十二年企業(yè)管理咨詢經驗 培訓師IP打造專家 資深課程設計者 資深場景化學習研發(fā)及應用專家 創(chuàng)新邦首席運營官 創(chuàng)新課程研發(fā)工場研發(fā)講師 三個盒子—創(chuàng)新課程認證講師 中國注冊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓師 兼任多家企業(yè)高級顧問 背景介紹： 安東老師擁有十二年的企業(yè)管理與咨詢培訓組織經驗，十五年的培訓經驗。在同知名咨詢培訓公司多年合作中積累了豐富管理與實戰(zhàn)經驗。 做過時政記者，寫過時尚酸文，入職管理咨詢行業(yè)十二年，帶領團隊深入企業(yè)解決企業(yè)實際問題，涉及到領導力、管理、業(yè)務、團隊培養(yǎng)、企業(yè)大學等模塊，最長時間1年，最短1月，積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。從學習傳統(tǒng)課程，到帶領團隊自主研發(fā)符合中國實際的培訓課程，從商業(yè)化課程的踐行者，到研發(fā)企業(yè)落地課程體系，結合多種培訓形式，講究落地效果，十二年培訓路，一直在前行！ 了解企業(yè)培訓體系運作，熟悉培訓行業(yè)動態(tài)，并對教學設計開發(fā)、教學方法、培訓成果追蹤落地等頗具心得。深知企業(yè)企業(yè)大學及內部講師體系在建立、執(zhí)行及內容確定上的困境，幫助多家企業(yè)優(yōu)化企業(yè)大學模式。同時，基于在教學方法、教學設計上的研究，主導設計出符合需求，有趣、有用、有效，并讓學員學得快、記得深的場景化課程，并透過后期追蹤輔導讓培訓效果延續(xù)到課程執(zhí)行后，讓學員真的做到評估第三層次的行為轉變。 課程優(yōu)勢： 未來屬于能夠對它進行構想、搭建并實踐的人。 本課程工具源自丹麥LEGO?，通過開源的、模塊化的、場景化定制，不僅用于世界500強和中國最創(chuàng)新企業(yè)的商業(yè)實踐，也廣泛應用于商業(yè)銀行的轉型變革。在培訓中，樂高不是玩具，而是非常重要的思考工具，告別枯燥的聽課形式，寓教于樂、寓教于思。 業(yè)績是拼出來的！愛“拼”才會贏！樂高借助雙手思考，幫助學員把日常學習中的二維信息，轉化為三維體驗及四維情感，甚至五維潛意識的信息，通過多維全息掃描，幫助學員輕松、快樂地認知到自己的思維盲區(qū)及限定性信念，激發(fā)自我探索的熱情與深度思考，找到全新的個人成長突破點。 通過搭建、分享、提問三個階段，構建全新的認知，打通左右腦思維，更好地呈現(xiàn)手、腦、心、靈合一的威力，見證個人領導力和團隊創(chuàng)造力的提升。 趣味性： 建立樂在其中的體驗感；場景搭建、用手思考、實戰(zhàn)模擬； 參與性： 學員是主角，可以調動全身心參與，教練更多是引導者的角色； 互動性： 充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學理念形成深度團隊記憶。 授課風格： 安東老師曾多年潛心研究樂高場景化教學，有豐富的量身訂做管理培訓的實戰(zhàn)經驗。授課中含大量的故事案例、樂高場景化、小組研討、情景模擬、心理游戲、引導技術等方式，重視激發(fā)學員主動參與、讓學員主動思考問題，讓學員成為學習的主角，促動團隊現(xiàn)場解決企業(yè)實際問題，使企業(yè)培訓切實有效。...
實戰(zhàn)派與教練式管理導師 曾任國內知名管理咨詢公司總經理 先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職 十年團隊管理與企業(yè)培訓經驗 銷售與運營管理的實戰(zhàn)背景與教練式咨詢技術結合 對新生代管理者與員工的培養(yǎng)打造有深刻理解 國內引導式培訓的倡導者 北大縱橫等國內知名培訓機構及商學院特聘講師 課程生動、案例詳盡、互動豐富、兼具幽默感、感染力與沖擊力 于然老師將十年企業(yè)管理經驗與最先進的教練式輔導與培訓技術相結合，擅長于新時代下企業(yè)管理團隊的系統(tǒng)管理與領導能力提升，尤其是新生代管理者的系統(tǒng)式全方位打造。與此同時，其新生代員工團隊執(zhí)行力系列、團隊溝通協(xié)作與商務談判系列等課程，也深受企業(yè)歡迎。授課中堅持新生代管理者與員工的培養(yǎng)著力點是“意愿大于能力”的主張，在傳授工具與方法的同時，更強調學員理解、接受、以及主動愿意在實際工作中踐行的重要性。聚焦學員面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，現(xiàn)場抓問題，現(xiàn)場做討論，在培訓現(xiàn)場就提升能力，在培訓現(xiàn)場就改善技能。以話題為核心，以提問做串聯(lián)，其極其強烈的引導式培訓風格一直受到參訓學員的高度評價。...
國際AACTP認證培訓師 美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師 《結構性思維》版權課程認證講師 《從邏輯到創(chuàng)新思維導圖》版權課程認證講師 現(xiàn)任中正集團云尚書院商學院副院長 曾任：大連君美集團（VIVO手機） 培訓學院院長 曾任：巨匯集團 培訓總監(jiān) 曾任：恒昌匯財 全國高級培訓經理 擅長領域：結構化思維、思維導圖、創(chuàng)新思維、寫作與匯報、表達與演說…… 房鈺老師擁有7年培訓管理實戰(zhàn)經驗，歷經銷售到培訓師再到培訓管理崗位，專注于職場思維訓練領域，對于思維導圖、結構化思維等有自己獨特見解，擅長將工具與邏輯思維、創(chuàng)新思維等相結合應用于實戰(zhàn)工作與培訓中。曾主導開發(fā)并授課《一張紙創(chuàng)新——結構化創(chuàng)新思維》、《思維導圖在職場中的應用》等十余門思維類課程，課程結合實際，既有理論深度，又能實踐落地，累計授課300場，學員近10000人，課程滿意度高達95%以上。 實戰(zhàn)經驗： ▲ 大連君美集團（VIVO手機） 培訓學院院長：組織了結構性思維、極限領導力、新兵訓練營等培訓項目運營。其中為企業(yè)員工進行《結構性思維》課程培訓，受訓人數(shù)200人次，學員培訓滿意度99%，使學員能夠使用結構性思維到工作中，并提升學員工作匯報的速度，幫助學員在工作匯報及制作上節(jié)約50%以上的時間。 ▲ 巨匯集團 培訓總監(jiān)：為公司培訓崗和管理崗共計400余人分批次進行了《結構化溝通與匯報》《思維導圖在目標設定與會議組織中的應用》等課程培訓，訓后公司96%的培訓師和管理崗能熟練將思維導圖等工具運用到日常工作崗位中，大大提升了工作效率，獲得企業(yè)高層及學員們的一致認可。 ▲ 恒昌匯財 全國高級培訓經理：主導了《結構性思維》《金字塔原理》《思維導圖在職場中的應用》等30余門課程的引進、研發(fā)、授課、組織和落地工作。學員累計2500余人，幫助員工提升認知學習能力，溝通匯報表達能力，創(chuàng)新決策能力，使得員工能夠快速復盤和調整工作策略，循序漸進提升績效，為公司業(yè)務從年30億到1000億的騰飛做出了卓越貢獻。 部分授課案例： 《結構性思維》20+期 曾為萬科集團、中庚集團、交通銀行、大連交通大學、東山能源集團等知名企業(yè)中層管理者及員工進行結構化思維培訓，現(xiàn)場互動反饋熱烈，培訓滿意度95%以上。隨后被萬科集團、東山能源集團返聘多期《結構化傾聽與沖突處理》、《結構性思維》等課程。 《思維導圖在職場中的應用》15+期 曾先后為恒隆集團、大華集團、億達集團等企業(yè)中基層管理者和員工進行培訓，課程結束后，員工工作效率得到極大的提升，受到學員的熱烈好評，平均培訓滿意度98%，并被大華集團，億達集團等企業(yè)不斷返聘，先后在新員工、儲備干部、基層主觀、中層主管等層級展開輪訓。《一張紙溝通——結構化傾聽與沖突處理》22+期 曾為中正集團、招商銀行、金坊德藥業(yè)等企業(yè)進行了輪訓，從目標管理，傾聽反饋、沖突管理、表達演繹四個模塊，幫助員工能夠從事實，情緒，結論，假設四個維度去傾聽和接受現(xiàn)狀，并用雙贏的心態(tài)去尋找解決方案，獲得學員們與企業(yè)高層高度認可。在中正集團HR部門的配合下，成功返聘一個月的訓練營項目，為該集團人才升級打下堅實的人才基礎。 《創(chuàng)新設計思維工具工作坊》25+期 曾為恒隆集團、新星望地產、東北財經大學、英大財險等企業(yè)員進行課程培訓，基于“全腦”理論基礎，將有效的創(chuàng)新工具傳教授學員，這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個階段，從而幫助學員能夠結合實際情況深度思考，根據(jù)問題的不同階段，熟練使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。獲得企業(yè)高層及學員的高度認可，課程滿意度98%以上，并被新星望地產多次返聘老師其他思維系列課程。 《一張紙搞定演講——結構化表達》12+期 曾為中國移動物聯(lián)網中心、VIVO手機等新產品發(fā)布主講人進行為期兩周的課程訓練，通過用一張演講紙來重新構思演講的框架內容，不斷模擬訓練來演練演講手眼身步法，最終發(fā)布會圓滿完成，獲得領導和媒體的高度認可。...
個人背景 曾就職于摩托羅拉，搜狐，世界銀行等知名企業(yè)，對報表規(guī)范，數(shù)據(jù)決策，數(shù)據(jù)分析都有深入了解 目前被搜狐聘請為財務數(shù)據(jù)分析顧問，負責解決財務方向的數(shù)據(jù)問題和數(shù)據(jù)分析 實踐／學術背景 具有豐富的教學經驗，對Excel，Word，PowerPoint有深入的研究，曾為眾多知名企業(yè)、事業(yè)單位進行培訓，根據(jù)工作領域的特點，工作部門的特點安排課程的重點，具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)應用示例，將理論與實際（解決問題）相結合的教學方法融入整體教學過程。針對用戶經常出現(xiàn)的office應用上的問題與疑惑，總結出了一套獨特的office實戰(zhàn)與技巧。 Office大師級認證 微軟MOS （微軟辦公軟件國際認證）知識專家 品秀視界講師團高級講師 搜狐《職場一言堂》特聘講師 電視欄目《名家講壇》特聘講師 培訓在線和培訓點評網特聘講師 贏家大講堂特聘講師 OFFICE應用創(chuàng)意大賽專家團評委 2012年．2013年連續(xù)兩年最佳EXCEL應用講師 2012年中國培訓行業(yè)聯(lián)誼會會刊人物 主講方向： 用EXCEL創(chuàng)造價值 從談圖色變到“據(jù)”“格”“圖”“畫” 深度挖掘EXCEL在HR中的數(shù)據(jù)決策 讓圖表簡約而不簡單 EXCEL在管理中的高級應用...
于2009年，投身于培訓行業(yè)，雷厲風行、勇往直前的軍人風格造就了賈教練6年只做一件事情，那就是潛心研究“如何提升團隊整體素養(yǎng)”團隊訓練，名副其實的“因為專注，所以專業(yè)”的踐行者! 6年以來，從市場的一線戰(zhàn)士摸爬滾打到中層管理，再從管理者走向教練，一路上邊走邊總結，短短的幾年時間，賈教練形成了自己獨特的授課風格。本著70后的沉穩(wěn)、80后的風趣、90后的激情，一場游戲，帶你走進人生的酸甜苦辣。 分享內容以團隊執(zhí)行力和感恩的心態(tài)為主線對工作與生活進行剖析。根據(jù)不同層次的學員與不同的培訓需求進行不同內容的分享。...
匯師經紀簽約講師 南開大學MBA 中國人壽分公司培訓總監(jiān) 中國電信、中國移動資深講師 職業(yè)講師、培訓業(yè)實用理論的倡導者 江蘇省培訓行業(yè)聯(lián)誼會會員 中國注冊培訓師 注冊國際高級職業(yè)培訓師 PTT國際專業(yè)講師 【工作經歷】 擁有8年的管理營銷經驗，先后在國內知名企業(yè)擔任經理及培訓總監(jiān)崗位，對于企業(yè)團隊培養(yǎng)有著深刻的理解和感悟。堅持倡導培訓業(yè)理性回歸，行知合一，運用多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經驗，為培訓工作積累了大量的實操性案例。...
陸虎管理培訓學院創(chuàng)始人； 美國PDP管理教練專業(yè)認證教練； 美國AIC管理沙盤模擬專業(yè)認證講師； 國家EAP職業(yè)咨詢師／運營師； 國家信息人才認證中心高級“體驗式培訓師” 國家中級人力資源測評師； 九型人格導師班認證教練； 原牧羊商學院學習發(fā)展經理 制造行業(yè)企業(yè)大學8年實戰(zhàn)經驗...
斯坦福源創(chuàng)國際研究院研究員 國際教練協(xié)會（IAC)認證執(zhí)行教練 臺灣104人力銀行人資學院特約講師 北京大學、清華大學高級管理班特聘講師 河海大學MBA特聘講師 華為培訓中心特聘講師 曾任金螳螂集團（行業(yè)第一）企業(yè)大學校長 曾任六家企業(yè)管理顧問 資歷背景: 十六年管理實踐經驗，上市公司管理學院院長，兼具管理實戰(zhàn)經驗和培訓專業(yè)技法，開展“行動學習法”培訓和入駐企業(yè)實地輔導項目，以“解決實際問題，追求培訓績效”為目標，培訓過上百家企業(yè)的中高層管理者，其中包括三星、沙鋼、保利協(xié)鑫等大型企業(yè)。 錢科宇老師用“工程師”的角色、“行動學習法”為工具，以“幫助中小企業(yè)突破管理瓶頸，實現(xiàn)成功轉型”為己任。與您共同進步！ 授課風格： 錢老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格，其理論功底深厚，實戰(zhàn)經驗豐富，觀點新穎睿智，語言風趣幽默；分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導實施注重實效。 在培訓中通過教練技術配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式，積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受。 “從實踐到實踐”，錢老師采用的管理案例，95%來自于授課者的管理實戰(zhàn)，是多年管理心得的積累，“營養(yǎng)豐富”而且“容易消化”，學了馬上就能用！...
白祎月老師保險實戰(zhàn)專家 某壽險高級營銷輔導顧問 網格化精準營銷認證輔導師 10年保險、銀行及金融機構咨詢／輔導／授課經驗 200多家銀行網點實地營銷輔導項目經驗 5000余小時累計課堂授課經驗 曾任：中國平安人壽保險營銷總監(jiān) 曾任：匯新保險代理公司培訓部經理 曾任：華夏人壽高爾夫俱樂部大客戶經理 曾任：品今財富投資公司營銷總監(jiān) 講師簡介： 白祎月老師保險實戰(zhàn)專家 某壽險高級營銷輔導顧問 網格化精準營銷認證輔導師 10年保險、銀行及金融機構咨詢／輔導／授課經驗 200多家銀行網點實地營銷輔導項目經驗 5000余小時累計課堂授課經驗 曾任：中國平安人壽保險營銷總監(jiān) 曾任：匯新保險代理公司培訓部經理 曾任：華夏人壽高爾夫俱樂部大客戶經理 曾任：品今財富投資公司營銷總監(jiān) 專業(yè)領域： 保險客戶經理營銷技能提升小貸／個貸客戶經理能力培養(yǎng) 保險客戶拓客能力提升活動營銷策劃與執(zhí)行 保險增員技能提升特色化主題活動的打造 項目情況摘選： ★服務全國150余家保險公司及其分支機構，授課滿意度達95%。 ★帶領團隊進行客戶拓展，48人營銷團隊10天狂掃年金產品850萬。 ★帶領零基礎壽險團隊進行客戶拓展，2個月，上崗31人，銷售壽險400件。 ★指導并實施營銷活動200場以上，精準定位客戶，并有效轉化為實效業(yè)績。 ★《保險“爆品”高效增員》創(chuàng)始人...
專注于企業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng) 13年世界500強培訓管理及中高層培養(yǎng)經驗 ATD（美國人才發(fā)展協(xié)會）認證高級培訓師 AACTP（美國培訓認證協(xié)會）認證國際注冊培訓師 廣東省企業(yè)培訓研究會理事 武漢大學、華南理工大學、西安交大MBA、EMBA特邀講師 曾任：日立系統(tǒng)大學 副校長 國家電網、中國煙草、阿里巴巴、豐田汽車、萬科地產、中國電信、中國移動、招商銀行、索尼電子、三星電子、美贊臣、恒大集團、南方航空等數(shù)百家知名企業(yè)特聘導師 實戰(zhàn)經驗： 300多家大型企業(yè)內訓師團隊組建與輔導：國家電網、中國電信、碧桂園等知名企業(yè)指定內訓師導師，擅長從編、導、演三個方面設計輔導課程，內容全面涵蓋授課技巧、課程開發(fā)、課件制作、微課設計、培訓管理五大領域，共培養(yǎng)內訓師隊伍超過3萬人。并承諾現(xiàn)場產出、優(yōu)化課程，幫助企業(yè)實現(xiàn)內訓師管理系統(tǒng)化。 200多家大型企業(yè)中高層領導力發(fā)展項目實施：豐田汽車連續(xù)6年ICT人才培養(yǎng)項目唯一指定領導力講師、中國電信“種子計劃”項目唯一溝通課程講師，同時為中廣核、招商銀行、阿里巴巴等上百家家知名企業(yè)設計實施“白鷺計劃”、“金鷹計劃”、“115人才發(fā)展計劃”共100多個人才培養(yǎng)項目，共培養(yǎng)中高層干部近2萬人。 20多家大型企業(yè)培訓管理顧問：為日立系統(tǒng)、中船集團、華電集團、昆鋼集團、江小白等多家企業(yè)提供培訓管理顧問服務，協(xié)助客戶搭建完善的培訓體系，成功籌建10多家企業(yè)大學。 李聲華老師擁有12年企業(yè)培訓管理及人才發(fā)展經驗，在培訓師團隊建設及中高層人才培養(yǎng)領域擁有豐富的實踐經驗，培養(yǎng)的內訓師及中高層管理干部共計5萬人，主要客戶涉及電力、銀行、通訊、房地產、煙草、IT互聯(lián)網、航空、生產制造、保險、物流、服裝、酒店、餐飲、機械、化工等十數(shù)個領域。學員綜合滿意度調查均90分以上，機構與企業(yè)重復聘用率在80%以上！...
