不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 梁宇亮 國企數字化領導力賦能實戰教練 團隊效能提升管理專家 13年中高層管理/咨詢經驗 美國培訓與管理協會專家委員會成員 @AACTP領導力和@情景領導力認證講師 華工EMBA、法國IPG DBA博士在讀 ? 曾任擔任: 香港大學SPACE學院客座管理講師 北京大學MBA總裁班主講老師 中山大學MBA總裁班主講老師 清華大學遠程在線課程特邀講師 西門子管理學院、阿爾卡特大學、皖新大學等企業大學長年團隊管理講師 電信運營商、銀行行業、電力行業和中石化等各省市分公司長年顧問 ? 詳細簡介: 香港大學SPACE學院客座講師、清華大學遠程在線課程特邀講師、西門子管理學院和阿爾卡特大學特聘專家講師,國內多家知名培訓機構的合作講師,電信運營商、銀行行業、電力行業和中石化等各省、市分公司長年顧問,同時兼任了多家大型民營企業的常年顧問。 梁老師曾在外資西門子工作多年,并有民企、國企和港企的創新工作經驗,聚焦在國企的咨詢和培訓將近15年,使得梁老師團隊管理和數字化轉型等方面具有很強的專業能力及管理經驗。梁老師曾培訓過來自通訊、金融、石化、工業品、IT互聯網、零售、高科技和制造業等十多個行業,對企業數字化轉型下數字化管理人才的培養有著獨到和深刻的見解。 ?...
個人資歷: ?曾任李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 ; ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業】培訓總監; ?曾任香港美南控股集團【外企,中國創立力100強企業】人資總監兼培訓總監 ; ?為上述三家曾任職企業實戰定制“管理技能與員工素養”類課程16年; ?奇虎360與全國講師協會舉辦的“互聯網時代萬名講師評選”,被評為“中國100強講師”; ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT); ?東南亞國家華人企業協會特聘中國首批高級講師23人之一; ?西南財經大學等多所985、211知名高校就業指導特聘專家; ?人力資源管理碩士/高級人力資源管理師;8家公司常年管理顧問; ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創新型講師; ?唯一擁有“管理技能及員工素養”體系系列課程的實戰型心理學老師。 課程優勢: 與大型集團企業合作很多次,多個定制課程為首輪就定標的中標課綱! 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評價開始,發覺自己的發光點,便開始在所任職的集團及子公司內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間,實戰地積累解決“企業管理與員工素養”問題的各類思維與課程思路,助力集團飛速發展。 16年的積累,可為企業提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程,高效解決“管理技能與員工素養”各類問題。 任職背景及培訓實戰業績 (先后順序): 1.李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月,了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后,實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措;同時從員工素養、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理,至大區職能部門管理技能提升等課程的研發與授課,實用且落地性很好。5個月,配合大區總經理銷售清空了積壓一年的庫存;1年后,大區月營收達5000萬元!(李寧2021財年營收225.72億元) 2.迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業】(含:高端品牌手機零售門店1500家;自建5G產業園內機器人/醫療設備/手機設備/家居4大研發、生產與銷售智能工廠;新能源汽車生產、銷售與租賃;供應鏈;生物科技;多市房地產項目;產業地產;酒店;兒童樂園;金融;多個跨國子公司)培訓總監 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養體系;研發了內部中高層領導力及員工素養提升各類實用課程(其中獨創了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型),實現集團內部賦能16000+人,公司人力資源效能提升超過30%, 助力迪信通上市成功及海外業務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企,中國創立力100強企業] (含:房產經紀門店3500家、建材生產、地產開發、物業管理、酒店運營) 人資總監兼培訓總監 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“(從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地);建立了內部人才的測評系統、設計了人才梯隊成長地圖,均落地運用到集團人資體系中;同時根據集團及各子公司存在的各類管理問題,研發了可落地的課程并授課,助力管理效能的提升,集團總營收實現30%+的增長。 授課特點: 1.授課經驗豐富,幽默自然又重視互動,學員當堂課程吸收率達80%以上,知識轉化率高; 2.授課方法靈活多樣,控場能力強,使學員很快將全身心凝聚到當下課程,學員投入度高; 3.極具親和力,多年的心理學實戰經驗,可以快速拉近與學員的心理距離,學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強,學員下課后就能用、會用!獲得學員及企業領導一致好評,課后返聘率高達95%! 課程與咨詢結合,部分實戰案例: 案例一:2013至2014年,柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后,果斷保留即將倒閉的SFY美容院,比喻其為“成長期的生命”,對其進行管理與服務的全面調整與輔導。3個月時間,轉虧為盈;9個月后,營業額占集團總業績的20%,發展勢頭穩中有速。 案例二:2014至2017年,柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業,榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8類生產部門全部由柳老師來輔導。從員工發展通道構建、骨干培養、激勵模型的建立與運用,指導該企業快速復制各崗位人才、提升組織績效能力,實現業績倍增。幫助該企業0-1建設績效管理體系、內部人才培養與選拔體系,同時定制化地為該企業進行管理層與員工賦能課程共計100余次,為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎。 案例三:2018年5月,柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果:靈壽中學201人(本屆共298個高考生)高考分數達到一本線以上,省、市、縣教育系統領導非常吃驚!取得了該校前所未有的好成績。于是,柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究,創立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
一、職業簡介 清華大學工商管理碩士、績效管理實戰應用專家、高級管理咨詢師、工業工程師學會理事。15年大型集團企業管理工作經驗,長期從事企業管理及培訓工作。 因長期從事企業管理與服務工作,對企業管理有著深入的研究。所開發課程都是針對企業實際問題而設計,案例教學,深入淺出,課程生動、活潑、幽默、落地,以用以致學的導向,與企業的實際情況相結合,引導學員掌握課程內容,并回到崗位進行實際操作應用。課程開發及授課方式深受到了廣大學員和企業領導的好評。 二、課程形式 培訓方式:生動有趣,學習致用,引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課,啟發學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓轉化:結合企業問題診斷講授,授課過程中給出針對性解決措施,有效支持企業結合實際績效解決問題,促進學員用以致學,提升學習及應用技能。...
國內優秀實戰派企業管理培訓及咨詢專家; 中國沙盤講師聯盟研究員、沙盤課程設計與研發專家 高級體驗式管理培訓師、 資深管理顧問 巔峰對決沙盤創始人、協同致勝課程創始人 美國領越?領導力認證培訓師 美國培訓認證協會(AACTP)企業高級培訓師 中國人民銀行培訓學院,及各大著名院校特聘講師 長期為中國銀行,中信銀行,工商銀行,建設銀行,中國平安,提供管理和沙盤管理培訓...
培訓資歷: PTT企業講師訓練認證導師 國家級認證職業培訓師 國家級認證人力資源管理師 國家注冊高級EAP執行師 九型人格(ENNEAGRAM)培訓師 南京亞青會、青奧會志愿者培訓特聘講師 從業經歷及培訓風格: 李罡老師從事過食品制造業生產管理、人力資源管理、市場銷售管理、培訓業等多崗位的整合學習,積累了豐富的實踐經驗。 李罡老師很注重個人的學習與成長,并將所學于實踐中去檢驗、應用、總結,再于培訓課程中與學員分享。培訓秉持三個導向原則:學員主體導向、快樂學習導向、目標導向。形成了個人幽默風趣、快樂互動、實效實用的培訓風格。...
執行力權威專家 企業執行力落地實戰導師 華創世紀總裁班主講導師 華創企業管理咨詢公司總經理 九州文化傳播公司董事長 軒房地產營銷策劃公司董事 泓禧集團“泓禧商學院”執行院長 個人介紹: 他,一個理論與實踐結合的應用者 擅長組織執行、運營管理、團隊打造。他深入研究企業成功管理之道,直接幫助企業解決業績增長、成本控制、團隊改變這三大問題,被企業家和學員譽為“企業管理者的指南針”。 他培訓和輔導過的企業上千家,參與指導和經營的企業也在快速成長和發展。天吳集團在他的培訓和指導下,三年時間業績提升40%幾,從35億增長至50億。 他,一個最具實戰和實操的培訓專家 他從基層做起,歷任部門主管、大區經理、集團公司副總經理等職。 他曾帶領過的團隊多次獲得最佳團隊、最優績效獎。他任副總期間2年將公司營業額提升50%以上。 他幫您解決實質問題,您企業所遇到的管理難題,同樣在他曾經工作的企業、以及近年他培訓和輔導過的企業中都存在過,他專門研究并解決這些問題。 他從過去的學習者到組織者,到方案提供者,到今天的直接授課者。他比企業更了解學員,比機構更了解企業,比老師更了解機構。 個人經歷: 從基層做起,在燈泡廠當烤燈工,工藝品廠做裝配工,從裝配工做到裝配主管。 自學銷售,任三九企業集團銷售代表,從銷售代表做到大區經理,期間成功打造了一支最具活力、執行力和凝聚力的團隊,四次獲得最佳團隊獎和團隊優秀成績獎。 任天凌集團公司副總經理,三年時間主抓執行文化和執行制度建設,培養了大批執行型管理干部,打造了一只強大的管理執行團隊。兩年時間將公司營業額從17億提升到26億。 現擔任公司董事長、董事、執行董事,集團公司管理顧問,總裁班主講導師,立志幫助更多企業提升業績、控制成本、改變團隊。...
實戰管理專家 實戰型企業導師 多家企業管理顧問 高效執行八大利器創始人 中國員工執行力十強講師 著名實戰派管理咨詢專家 北大、清華等高校客座講師 張老師擁有18年企業實戰經驗,10年以上企業管理經驗,其中6年擔任總經理。作為企業管理者親力親為,見證了企業的持續發展和員工的不斷成長。喜歡分享,幫助他人成長是自己最大的興趣。曾多年為企業員工實施輔導培訓,特別擅長企業運營、團隊建設、員工管理等方面的培訓,尤其在“員工執行力提升”培訓方面有獨到見解。...
周老師是一位資深的職業經理人和咨詢管理顧問,曾擔任世界500強偉創力電子科技公司HR;海爾集團戰略部戰略咨詢師;IBM管理咨詢(中國)公司管理咨詢師;目前在多家上市公司及中國民營企業500強企業擔當高級管理顧問。對企業中層管理技能、領導力訓練有獨到的見解。擁有多年的培訓咨詢經驗,涉及生產制造業、家電業、銀行保險業、房地產、通訊業、快速消費品行業等多個領域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓經驗將中西方針對中層管理和領導力訓練內容有機結合,采用國際化管理理論,真實化管理案例,把現代管理與中華文化精華相結合創立了實用性強的課程內容。多年來在實際運用中被經營管理者評為企業最滿意的管理培訓講師。 中旭商學院特聘專家 中國講師網簽約講師 匯師經紀網簽約講師 上海交通大學管理學學士;墨爾本商學院MBA 曾經擔任世界500強偉創力科技公司HR 北京大學、復旦大學、上海交大等大學EDP特聘講師 國際職業培訓師協會專業培訓師 中華講師網、名師學院品牌講師 領越?領導力認證講師 埃里克森國際學院“教練技術”認證講師 《培訓》、《經理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人...
河北省衡水圣昌企業管理咨詢有限公司總裁 河北省秦皇島大成培訓機構金牌導師 與濟南,張家口,太原,呼和浩特等多家教練技術平臺合作授課。至今授課90余場領袖素質訓練潛能訓練課程。經多年的學習及磨練心燭已獲得人生和事業成功,轉成人達己為自己一生的目標。心燭導師勵志在2015年中在全國開20場公益課程,拯救更多新生命成長。如同心燭之名,燃燒自己點亮心燈。 在不斷的學習和實踐中,心燭發現人性的弱點(不懂得感恩,不懂得擔當,不懂得孝道,不懂得責任......)的人很多,學員經過在課程中一次次的對心靈的洗禮,讓自己得到突破性的改變,認知自己,讓自己更加了解自己短板。從中拉長自己的短板,讓自己變得更加優秀,開發自身潛能。無論事業,家庭還是社會問題,人是根本。尊重人、理解人、服務人、發展人、及人的自我發現是人類一切社會活動(家庭和諧、企業運營、文化進步、科學技術發展)的最根本依據和最基本準則。心燭通過課程,為人解惑,幫助他們找到自己的志愿和人生的方向。通過人的改變為企業的經營及管理找到了捷徑、為家庭過度危機同時也為正處于叛逆期的孩子找到了他們的自信、激情、責任……...
韓冰講師個人網站 國家注冊培訓師 團隊建設管理導師 員工職業化訓練專家 8090后管理教練 中國體驗式商學院理事 中國職業經理人認證特聘專家 香港體驗式教育學院特聘企業教練 國際培訓師聯合會“體驗式培訓師資格證書”持有者 美國職業培訓師協會(AITA)注冊國際職業培訓師(PTT) 韓冰老師10年培訓行業管理咨詢經驗,專注于中國新生代8090后員工培育與管理、高績效團隊打造,員工職業化塑造與企業中層管理領域,擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務于企業多年,擔任多家企業的管理顧問及企業教練,具有豐富的實戰管理和培訓經驗,講解深入淺出,演繹通俗易懂,善于捕捉現場案例,利用體驗式內訓的培訓形式,讓學員身臨其境,課堂輕松愉悅。常年深入企業內部進行調研和專訪,自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧,將理論性、趣味性與實效性相結合,體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變,深受企業和學員好評。...