不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
13年金融保險行業管理/培訓經歷 LOMA美國壽險管理師資格認證 NLP—SAV自我覺醒愿景學認證導師 中宏保險財務顧問特訓教練 中信保誠人壽資深保險培訓師 中信保誠人壽榮譽講師/中荷人壽四星級榮譽講師 曾任:新華人壽(鞍山) 營業區經理 曾任:中宏保險(鞍山) 培訓部經理 曾任:中荷人壽(大連) 營業區總監 曾任:中信保誠人壽(深圳) 金牌培訓師/人力發展主任 →輔導近萬名保險代理人、學員,累計進行授課超1000場次 →累計直接推動超過1000位普通保險代理人晉升業務主管職級 →輔導近300名保險代理人心態類課程,起到解決從業困惑和掃清從業心理障礙 實戰經驗: 劉老師在保險行業中針對增員、營銷技巧、心態輔導等方面有著較豐富的實戰經驗,能針對不同保險企業所需的要求,做出針對性“對癥下藥”解決方案;有效解決現大多數的保險行業所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”:老師曾任職于中宏保險/新華人壽期間,累計培訓輔導近3600位代理人,其中為各企業輸送出了上百位精英代理人,其中曾為中信保誠人壽連續2年內完成公司人力增長目標,累計增員超過1200人,人力指標同比增長超過120%,為企業大力輸入人員,助力企業業績逐步增長。 “人才管理者輸送師”:老師曾任職于中荷人壽/新華人壽期間,為企業培養輸送了近500位 保險代理人晉升到業務主管,支持企業的各項任務指標,其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上,并帶領新晉管理者完成當年度業績目標1200萬保費。 “業績銷售引導師”:老師曾任職于中信保誠人壽期間,為企業員工進行《年金險(教育、養老)銷售》技能課程輔導,并直接推動企業學員在年金險、重疾險銷售上取得實質突破,累計產生超過200萬標準保費,班級人均產能較同期提升45%,人均件數提升1.5件。 部分授課案例: ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動》&《增員人才甄選及面談技巧》課程,累計參訓學員超過400位,并給近100名學員進行事業說明會(創說會),現場反響熱烈,后返聘老師超20期; ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導向與顧問式健康險銷售》課程,課程主要包括客戶需求分析及面談技巧,累計參訓學員超過50人次;培訓后保險類產品銷售2月內有20%左右業績提升,得到了企業內部領導的贊賞,后返聘老師3期; ■ 曾給中信證券南山營業部講授《把握精準的未來—年金險銷售》及《產品說明會》課程,幫助證券銷售代理人及客戶講解保險的價值及如何配置,并現場直接面談60位客戶并成功交付;課程結束后學員反饋不錯,后返聘老師2期; ■ 曾給中信健康(深證)講授《事業說明會(創說會)》課程,幫助銷售代理人及準新人進行事業發展描述,累計參會準新人超過100人,后返聘老師3期; ■ 曾給中信保誠人壽(廣東/河北省)講授《創新增員方式》課程,幫助分支機構內勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路,介紹新模式的技巧方法,累計參訓學員超過60人次;課程結束后該企業2—3月內增員同比有近40%增長,課程反饋不錯,后返聘老師2期。...
10年銷售實戰、團隊管理及金融行業從業經歷,致力于銷售體系、市場開發與拓展、客戶服務、員工職業化、團隊打造等方面的課程開發、培訓及規劃輔導工作。曾主導一家物流集團公司的供應鏈項目,通過對業務流程及操作體系的梳理,建立了標準的管理流程體系,被集團公司授予“總經理特別獎”并入選公司戰略人才儲備庫!曾結合互聯網公司平臺實際開發了實操性強的業務及培訓體系,次月就實現了業績從零到30萬的突破!曾帶領銷售團隊將虧損近半年的公司扭虧為盈!長期的一線工作實戰積累了豐富的營銷以及團隊管理經驗,可以給到企業員工最接地氣的培訓及輔導! 中國培訓業企業家 2015年度全國最具前瞻性師王 2016年度中國百強講師 2016年度中國培訓名牌講師 廣東省決策咨詢研究基地創業顧問 廣東省農村電子商務講師團特聘講師 廣州大學電子商務研究院專家委員會委員 互聯網研究及實戰專家 實戰營銷培訓專家 企業團隊打造專家 政府特邀培訓顧問 國內多家大型企業培訓顧問 國內多家培訓機構特聘講師 企業培訓落地系統創始人 10年銷售實戰、團隊管理從業經歷,致力于銷售體系、市場開發、員工職業化、員工心理、團隊打造等方面的課程開發、培訓及規劃輔導工作。 任職有信達物流期間,曾主導集團公司的供應鏈項目,通過對業務流程及操作體系的梳理,結合市場形勢和公司現狀建立了標準的管理流程體系,提高了公司項目的運作效率,促進了集團公司業績和管理績效的提升,因此被集團公司授予“總經理特別獎”并入選公司戰略人才儲備庫,董事長親自寫表揚通稿,號召全體員工向標桿學習!當時的物流行業刊物《物流報》曾對此優秀事跡進行了報道! 任職教育聯展網公司期間,以公司的戰略目標為導向,從公司的實際出發,運用自身的專業能力和經驗,對本事業部的運營模式進行規劃和設計,并組建營銷團隊,拓展全國渠道,同時有針對性地開發了一套實操性強的業務拓展體系及培訓體系,為每位團隊成員都能高效便捷地完成績效目標提供了有利的保障措施。因此所帶領的企業培訓事業部在個人產能及團隊績效方面都取得了驕人的成績!部門成立的次月就實現了業績從零到30萬的突破!年營業額連續兩年獲得華南區冠軍! 任職摩根盛通期間,為適應公司經營模式轉型升級的需要,對原有的營銷部門成員進行篩選和調整,提撥有發展潛力的員工作為中堅力量,制定落地性強的管理制度及培訓課程,調動每個人的積極性和主動性,打造了一支有良好氛圍、有超強的戰斗力和凝聚力的團隊!將原虧損近半年的分公司扭虧為盈!人均月收入增長7倍! 長期的親身工作實戰積累了豐富的市場營銷以及團隊管理經驗,可以給到企業團隊最接地氣的培訓及輔導!講課注重現場學員參與互動,形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性非常強。培訓特點具體有:一、實戰---老師有多年的實戰經驗和授課經驗,能結合您企業的狀況提出可行性的操作方案;二、實效---量身訂制,有針對性地解決問題;三、實用---培訓完可以落地實施,現學現用,有結果。 培訓行業涉及金融業、游艇業、制造業、物流業、互聯網、服務業及高科技產業,培訓近600場 擅長領域: 銷售體系、團隊打造、互聯網運作、演講口才...
績效管理實戰專家 實用、實戰、實效、規范、專業、系統 績效管理實戰專家 全員績效管理模式創始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯合創始人 東北財經大學工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經驗,曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監、總經理等職務,咨詢服務的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀,多年來克老師結合項目咨詢實踐,在商業模式構建、戰略規劃與戰略執行、組織變革與組織管控、戰略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執行力體系打造等領域做了大量探索和創新,特別是在績效管理領域,形成了自己獨到的見解,自成一系。 克老師的課程以實戰、實用、實效見長,能幫助企業解決經營管理當中的實際問題,是深受企業喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富,講解透徹,語言富有激情與感染力,讓您能頓悟到現代企業人力資源管理的核心與真諦。 【研究領域】 戰略規劃與戰略執行、全員績效管理、集團組織管控、組織設計與組織變革、人才梯隊建設、激勵機制設計、中層管理能力打造、執行力系統打造等領域。...
團隊實操訓練權威 《團隊本質》系統課程創始人 中國團隊操練及系統建設專業導師 中國軍事化骨干團隊訓練頂級專家 【工作背景】 曾任阿里巴巴福建誠信通部培訓講師 哥弟高端女裝連鎖事業機構培訓講師 時代光華福建教學中心特聘講師 【擅長領域】 中國軍事化骨干團隊訓練、團隊行銷訓練、操練頂級專家。10年來,他依據軍校的學習經歷、多年一線工作和團隊管理經驗,系統研究全球500強企業成功之道、企業團隊打造本質,結合軍隊執行力本質、軍事化訓練系統、西點軍校等強大執行型組織運營之道,提煉并總結出一套集軍隊操練、企業教練為一體的創新教學模式,并生發出《團隊本質》系統課程,幫助眾多知名企業導入團隊訓練系統,倍增企業利潤;其《團隊本質》系列系統課程,成為國內同類培訓中客戶滿意度最好的品牌課程。 該課程深入剖析團隊本質,重點采用“理論與實操結合”“案例與實踐同步”的創新啟發式培訓,注重先行后知,不講大話、空話和官話,語言幽默有趣,學員接受程度高;學以致用,注重操練,突出實戰性,理順思維并系統化,傳授有效、落地的方法與經驗。善于將理論轉化為案例和游戲的形式,能為學員提供互動和思考的機會與空間。...
原華為印度銷售管理部部長,具有超過10年的銷售及銷售管理經驗。搭建整個代表處的銷售管理體系,同時兼任大客戶經理;羅森博格印度國家經理,作為新市場、新品牌、新產品第一年就獲得了近500萬美金的銷售業績,同時,搭建印度分公司,組建印度公司團隊;聚波科技有限公司北方區負責人,主要從事于為客戶提供射頻解決方案。 講師簡介: 匯師經紀簽約講師 10年銷售生涯。實施過許多重大項目,對重大項目攻關、銷售項目管理、片區客戶關系管理、工業品品牌運作有自己獨到的經驗。...
?十年以上知名互聯網企業人力資源管理與實戰經驗 ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部 ?連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師 【實戰經驗】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部,十年以上世界500強公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經驗,任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理,兩年高級人力資源顧問和職業講師。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養體系、伯樂管理和面試官系統搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業群從2000人到5000人的發展壯大和團隊擴張。 擔任騰訊面試官題典管理系統的產品經理和項目經理,帶領設計開發團隊完成系統設計、開發和上線運營的全流程,作為項目負責人獲得公司級表彰。 在騰訊期間,負責開發和主講多門公司內部優秀通用素質課程,是騰訊企業內部講師訓練與課程研發專家,連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實戰授課經驗的資深培訓講師,多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和特聘講師。授課理念是:根據不同企業、不同層級的學員定制化課程,課程更有針對性,案例豐富、輕理論、重實戰。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經理學面試》系列課程成為培訓行業面試官培養第一課,主講的《騰訊最受歡迎的通用素質課》系列課程,成為多家企業員工的通用素質必修課。優秀的課程反饋,是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復采購率的最有力見證!...
移動互聯網研究實踐專家 浙江大學碩士 14年大型團隊管理經驗 20多年企業實戰管理經驗 曾任:中興通訊公司 | 副總裁,企業大學執行院長 現任:全球人力資源協會(SGHC) | 理事 現任:變革創新領導力研究中心 | 主任 中興通訊、中國電信、創維集團等大型企業戰略顧問 中央黨校、清華大學、北京大學、浙江大學、香港科技大學、暨南大學、華中科大、深大、南京郵電等高等院校特聘教授。 實戰經驗: 章利勇老師在19年中興通訊工作期間,從開發人員到公司副總裁、企業大學執行院長,推動系統集成產品線300人團隊的亞文化建設,連續5次獲得公司優秀管理干部稱號,帶領團隊被評為公司優秀團隊,培養近50名管理干部。不僅對互聯網思維和卓越企業經營模式系統進行深入研究、實踐,同時擁有第一作者的6項專利、組織研發過4大通訊類產品、成功領導過6次組織變革、創建了5個組織能力成熟度模型、發明了項目管理全過程的“三統一”標準模型和產品研發過程的標準工作量評估模型。首次提出決定個人成長和企業發展的成長基因理論,創建適合中國特色的變革創新領導力發展體系,實踐證明企業組織變革與轉型升級的成功率從不到10%提升到了80%以上。 出版四本流行暢銷書:《變革領導者》、《移動互聯網時代的顛覆性創新》、《組織發動機:中國企業大學最佳實踐》和《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》,其中《變革領導者》被評為2012-2013年影響中國企業管理的十人十書,《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》被稱為企業人力資源管理藍寶書。在世界經理人雜志等刊物上發表10余篇管理論文,為企業經營模式的優化和組織能力的提升提供了思維方向。...
法國巴黎第一大學 MBA AFP理財師資格證 證券從業資格證 保險代理人資格證 銀行會計資格證 現任:某證券股份有限公司 證券經紀人 曾任:國民信托有限公司 華南區財富中心總經理 曾任:興業銀行北京分行私人銀行部 副行長 曾任:花旗銀行北京分行個人消費部 理財團隊主管 曾任:德意志銀行北京分行私人銀行部 財富管理經理 郭靜老師擁有10余年中外資銀行實戰經驗, 熟悉中外資銀行內部制度及各崗位工作流程,強項是根據分、支行現況設計市場營銷戰略計劃,帶領團隊進行項目開發和維護,完成團隊銷售指標,曾帶領團隊在1個月內開發出一個5-10億規模的中小企業貸款項目,也使1000多個網點的一代、二代及三代成功轉型,有效的將現場管理與主動營銷,各崗位營銷技巧,網點管理技巧等理論知識轉化成豐富實用的集體綜合訓練和現場一對一輔導等實用模式,且對多渠道合作具有豐富的實戰經驗,也對五星級標桿服務營銷型網點建設及網點產能提升有獨到見解,除了豐富的實戰經驗外,還著有個人著作《一本書學透理財經理攻略》。...
華人領導論壇執行長 中華儒道研究協會顧問 中國式管理研究機構顧問 中國兩岸文經交流協會理事 全球華人文化傳播集團首席顧問 楊老師擁有二十多年企業咨詢管理與國學經典導入企業文化戰經驗,2009年至今,常與曾仕強教授同時受邀出席政府、孔廟、文化、企業組織等國學經典、中國式管理、易經等類大型論壇講座,并受邀擔任美國西北大學、北大、清大、交大、臺師大等多所高校及高校總裁班特約講師。曾為國家電網、山煤國際、統一集團等世界五百強企業進行華人特色的國學管理培訓上千場,課程引經據典,貫通國學易經、儒、道、釋、兵、法、墨家等各家思想精髓落實管理之中,深受企業各界好評。 實戰經驗: ☆ 曾任:全球華人文化傳播集團 總經理/首席顧問 ●與曾仕強教授一并受邀為世界前五百強企業、東南亞、臺灣上市公司上華人特色的國學管理講座培訓2000多場。并共同出版《領導統御智慧》《中國式帶團隊》”中國式管理領導者專用書”兩本。 ●開辦”中華文化道統傳承班”,收全國各地上市公司、知名企業家及政府機關政要為傳承弟子,并提升領導者的國學人文底蘊,達成修己安人的組織目標。教學期間辦理國學講座培訓100多場,達成100余位弟子正式授證。 ☆ 曾任:中國兩岸文經交流協會 理事 主要負責臺灣與大陸在國學經典文化教育的長期交流,籌劃政府、孔廟、文化、企業組織等國學經典、中國式管理、易經等類大型公益論壇講座上百場次,受益至少上萬聽眾。 ☆ 曾任:臺灣師范大學華人管理研究所博士班 講師 主要負責教授已在職的學校校長、主任、老師與政府機關、企業界導學習“中國式管理”等相關課程,以利融入現有組織經營之中,達成學以致用之功效。教學期間輔導了130余碩士學者,60余博士學者。...
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