不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)實戰(zhàn)管理導師 企業(yè)內(nèi)訓體系打造實戰(zhàn)導師 中國酒店業(yè)首位執(zhí)行模式落地教練 全國文化主題飯店國家級評審員 勞動關(guān)系（國家高級）協(xié)調(diào)員 18年企業(yè)運營管理經(jīng)驗，擔任總監(jiān)、副總、總經(jīng)理職務多年 薩維爾國際商學院創(chuàng)始人、原執(zhí)行院長 企業(yè)文化實戰(zhàn)教練 2016年度中華講師風云榜36強 多次榮獲全國性酒店行業(yè)個人榮譽 （如2015年度中國酒店業(yè)杰出總經(jīng)理） 多家培訓機構(gòu)顧問及院校客座講師...
13年金融保險行業(yè)管理／培訓經(jīng)歷 LOMA美國壽險管理師資格認證 NLP—SAV自我覺醒愿景學認證導師 中宏保險財務顧問特訓教練 中信保誠人壽資深保險培訓師 中信保誠人壽榮譽講師／中荷人壽四星級榮譽講師 曾任：新華人壽（鞍山） 營業(yè)區(qū)經(jīng)理 曾任：中宏保險（鞍山） 培訓部經(jīng)理 曾任：中荷人壽（大連） 營業(yè)區(qū)總監(jiān) 曾任：中信保誠人壽（深圳） 金牌培訓師／人力發(fā)展主任 →輔導近萬名保險代理人、學員，累計進行授課超1000場次 →累計直接推動超過1000位普通保險代理人晉升業(yè)務主管職級 →輔導近300名保險代理人心態(tài)類課程，起到解決從業(yè)困惑和掃清從業(yè)心理障礙 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 劉老師在保險行業(yè)中針對增員、營銷技巧、心態(tài)輔導等方面有著較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能針對不同保險企業(yè)所需的要求，做出針對性“對癥下藥”解決方案；有效解決現(xiàn)大多數(shù)的保險行業(yè)所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”：老師曾任職于中宏保險／新華人壽期間，累計培訓輔導近3600位代理人，其中為各企業(yè)輸送出了上百位精英代理人，其中曾為中信保誠人壽連續(xù)2年內(nèi)完成公司人力增長目標，累計增員超過1200人，人力指標同比增長超過120%，為企業(yè)大力輸入人員，助力企業(yè)業(yè)績逐步增長。 “人才管理者輸送師”：老師曾任職于中荷人壽／新華人壽期間，為企業(yè)培養(yǎng)輸送了近500位 保險代理人晉升到業(yè)務主管，支持企業(yè)的各項任務指標，其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上，并帶領(lǐng)新晉管理者完成當年度業(yè)績目標1200萬保費。 “業(yè)績銷售引導師”：老師曾任職于中信保誠人壽期間，為企業(yè)員工進行《年金險（教育、養(yǎng)老）銷售》技能課程輔導，并直接推動企業(yè)學員在年金險、重疾險銷售上取得實質(zhì)突破，累計產(chǎn)生超過200萬標準保費，班級人均產(chǎn)能較同期提升45%，人均件數(shù)提升1.5件。 部分授課案例： ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動》&《增員人才甄選及面談技巧》課程，累計參訓學員超過400位，并給近100名學員進行事業(yè)說明會（創(chuàng)說會），現(xiàn)場反響熱烈，后返聘老師超20期； ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導向與顧問式健康險銷售》課程，課程主要包括客戶需求分析及面談技巧，累計參訓學員超過50人次；培訓后保險類產(chǎn)品銷售2月內(nèi)有20%左右業(yè)績提升，得到了企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導的贊賞，后返聘老師3期； ■ 曾給中信證券南山營業(yè)部講授《把握精準的未來—年金險銷售》及《產(chǎn)品說明會》課程，幫助證券銷售代理人及客戶講解保險的價值及如何配置，并現(xiàn)場直接面談60位客戶并成功交付；課程結(jié)束后學員反饋不錯，后返聘老師2期； ■ 曾給中信健康（深證）講授《事業(yè)說明會（創(chuàng)說會）》課程，幫助銷售代理人及準新人進行事業(yè)發(fā)展描述，累計參會準新人超過100人，后返聘老師3期； ■ 曾給中信保誠人壽（廣東／河北省）講授《創(chuàng)新增員方式》課程，幫助分支機構(gòu)內(nèi)勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路，介紹新模式的技巧方法，累計參訓學員超過60人次；課程結(jié)束后該企業(yè)2—3月內(nèi)增員同比有近40%增長，課程反饋不錯，后返聘老師2期。...
10年銷售實戰(zhàn)、團隊管理及金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，致力于銷售體系、市場開發(fā)與拓展、客戶服務、員工職業(yè)化、團隊打造等方面的課程開發(fā)、培訓及規(guī)劃輔導工作。曾主導一家物流集團公司的供應鏈項目，通過對業(yè)務流程及操作體系的梳理，建立了標準的管理流程體系，被集團公司授予“總經(jīng)理特別獎”并入選公司戰(zhàn)略人才儲備庫!曾結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)公司平臺實際開發(fā)了實操性強的業(yè)務及培訓體系，次月就實現(xiàn)了業(yè)績從零到30萬的突破!曾帶領(lǐng)銷售團隊將虧損近半年的公司扭虧為盈!長期的一線工作實戰(zhàn)積累了豐富的營銷以及團隊管理經(jīng)驗，可以給到企業(yè)員工最接地氣的培訓及輔導! 中國培訓業(yè)企業(yè)家 2015年度全國最具前瞻性師王 2016年度中國百強講師 2016年度中國培訓名牌講師 廣東省決策咨詢研究基地創(chuàng)業(yè)顧問 廣東省農(nóng)村電子商務講師團特聘講師 廣州大學電子商務研究院專家委員會委員 互聯(lián)網(wǎng)研究及實戰(zhàn)專家 實戰(zhàn)營銷培訓專家 企業(yè)團隊打造專家 政府特邀培訓顧問 國內(nèi)多家大型企業(yè)培訓顧問 國內(nèi)多家培訓機構(gòu)特聘講師 企業(yè)培訓落地系統(tǒng)創(chuàng)始人 10年銷售實戰(zhàn)、團隊管理從業(yè)經(jīng)歷，致力于銷售體系、市場開發(fā)、員工職業(yè)化、員工心理、團隊打造等方面的課程開發(fā)、培訓及規(guī)劃輔導工作。 任職有信達物流期間，曾主導集團公司的供應鏈項目，通過對業(yè)務流程及操作體系的梳理，結(jié)合市場形勢和公司現(xiàn)狀建立了標準的管理流程體系，提高了公司項目的運作效率，促進了集團公司業(yè)績和管理績效的提升，因此被集團公司授予“總經(jīng)理特別獎”并入選公司戰(zhàn)略人才儲備庫，董事長親自寫表揚通稿，號召全體員工向標桿學習!當時的物流行業(yè)刊物《物流報》曾對此優(yōu)秀事跡進行了報道! 任職教育聯(lián)展網(wǎng)公司期間，以公司的戰(zhàn)略目標為導向，從公司的實際出發(fā)，運用自身的專業(yè)能力和經(jīng)驗，對本事業(yè)部的運營模式進行規(guī)劃和設(shè)計，并組建營銷團隊，拓展全國渠道，同時有針對性地開發(fā)了一套實操性強的業(yè)務拓展體系及培訓體系，為每位團隊成員都能高效便捷地完成績效目標提供了有利的保障措施。因此所帶領(lǐng)的企業(yè)培訓事業(yè)部在個人產(chǎn)能及團隊績效方面都取得了驕人的成績!部門成立的次月就實現(xiàn)了業(yè)績從零到30萬的突破!年營業(yè)額連續(xù)兩年獲得華南區(qū)冠軍! 任職摩根盛通期間，為適應公司經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型升級的需要，對原有的營銷部門成員進行篩選和調(diào)整，提撥有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工作為中堅力量，制定落地性強的管理制度及培訓課程，調(diào)動每個人的積極性和主動性，打造了一支有良好氛圍、有超強的戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊!將原虧損近半年的分公司扭虧為盈!人均月收入增長7倍! 長期的親身工作實戰(zhàn)積累了豐富的市場營銷以及團隊管理經(jīng)驗，可以給到企業(yè)團隊最接地氣的培訓及輔導!講課注重現(xiàn)場學員參與互動，形式多樣，內(nèi)容精彩，生動活潑，可操作性非常強。培訓特點具體有：一、實戰(zhàn)---老師有多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗和授課經(jīng)驗，能結(jié)合您企業(yè)的狀況提出可行性的操作方案;二、實效---量身訂制，有針對性地解決問題;三、實用---培訓完可以落地實施，現(xiàn)學現(xiàn)用，有結(jié)果。 培訓行業(yè)涉及金融業(yè)、游艇業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、服務業(yè)及高科技產(chǎn)業(yè)，培訓近600場 擅長領(lǐng)域： 銷售體系、團隊打造、互聯(lián)網(wǎng)運作、演講口才...
績效管理實戰(zhàn)專家 實用、實戰(zhàn)、實效、規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng) 績效管理實戰(zhàn)專家 全員績效管理模式創(chuàng)始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人 東北財經(jīng)大學工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務，咨詢服務的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領(lǐng)域具有深厚的沉淀，多年來克老師結(jié)合項目咨詢實踐，在商業(yè)模式構(gòu)建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績效體系設(shè)計、薪酬激勵體系設(shè)計、執(zhí)行力體系打造等領(lǐng)域做了大量探索和創(chuàng)新，特別是在績效管理領(lǐng)域，形成了自己獨到的見解，自成一系。 克老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 【研究領(lǐng)域】 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、全員績效管理、集團組織管控、組織設(shè)計與組織變革、人才梯隊建設(shè)、激勵機制設(shè)計、中層管理能力打造、執(zhí)行力系統(tǒng)打造等領(lǐng)域。...
團隊實操訓練權(quán)威 《團隊本質(zhì)》系統(tǒng)課程創(chuàng)始人 中國團隊操練及系統(tǒng)建設(shè)專業(yè)導師 中國軍事化骨干團隊訓練頂級專家 【工作背景】 曾任阿里巴巴福建誠信通部培訓講師 哥弟高端女裝連鎖事業(yè)機構(gòu)培訓講師 時代光華福建教學中心特聘講師 【擅長領(lǐng)域】 中國軍事化骨干團隊訓練、團隊行銷訓練、操練頂級專家。10年來，他依據(jù)軍校的學習經(jīng)歷、多年一線工作和團隊管理經(jīng)驗，系統(tǒng)研究全球500強企業(yè)成功之道、企業(yè)團隊打造本質(zhì)，結(jié)合軍隊執(zhí)行力本質(zhì)、軍事化訓練系統(tǒng)、西點軍校等強大執(zhí)行型組織運營之道，提煉并總結(jié)出一套集軍隊操練、企業(yè)教練為一體的創(chuàng)新教學模式，并生發(fā)出《團隊本質(zhì)》系統(tǒng)課程，幫助眾多知名企業(yè)導入團隊訓練系統(tǒng)，倍增企業(yè)利潤;其《團隊本質(zhì)》系列系統(tǒng)課程，成為國內(nèi)同類培訓中客戶滿意度最好的品牌課程。 該課程深入剖析團隊本質(zhì)，重點采用“理論與實操結(jié)合”“案例與實踐同步”的創(chuàng)新啟發(fā)式培訓，注重先行后知，不講大話、空話和官話，語言幽默有趣，學員接受程度高;學以致用，注重操練，突出實戰(zhàn)性，理順思維并系統(tǒng)化，傳授有效、落地的方法與經(jīng)驗。善于將理論轉(zhuǎn)化為案例和游戲的形式，能為學員提供互動和思考的機會與空間。...
原華為印度銷售管理部部長，具有超過10年的銷售及銷售管理經(jīng)驗。搭建整個代表處的銷售管理體系，同時兼任大客戶經(jīng)理；羅森博格印度國家經(jīng)理，作為新市場、新品牌、新產(chǎn)品第一年就獲得了近500萬美金的銷售業(yè)績，同時，搭建印度分公司，組建印度公司團隊；聚波科技有限公司北方區(qū)負責人，主要從事于為客戶提供射頻解決方案。 講師簡介： 匯師經(jīng)紀簽約講師 10年銷售生涯。實施過許多重大項目，對重大項目攻關(guān)、銷售項目管理、片區(qū)客戶關(guān)系管理、工業(yè)品品牌運作有自己獨到的經(jīng)驗。...
★ 經(jīng)濟學學士、傳播學碩士、管理學博士 ★ 香港金融管理學院教授 ★ 卓越領(lǐng)導科學與領(lǐng)導藝術(shù)理論創(chuàng)建者 ★ 現(xiàn)代領(lǐng)導戰(zhàn)略與決策理論創(chuàng)建者 ★ 曾在國家駐香港大型中央企業(yè)擔任高管 ★ 曾在內(nèi)地媒體擔任高管 ★ 中山大學、華南理工大學、暨南大學、北京大學、清華大學、武漢大學、天津大學等高校兼職教授 ★ 國內(nèi)多家知名企業(yè)與協(xié)會的高級管理顧問 ★ 《資本市場》等多家國內(nèi)知名財經(jīng)管理媒體的特約撰稿人 ★ 深圳廣電集團評論員 簡介 劉大洋博士跨職業(yè)、多部門的業(yè)務資質(zhì)與職業(yè)歷練，內(nèi)地、香港跨地域、多崗位的工作經(jīng)歷與文化積淀，以及系統(tǒng)的學術(shù)研究與修養(yǎng)，使劉大洋博士的課程體現(xiàn)出深厚的學術(shù)功底、濃郁的文化底蘊、扎實的國學背景和嫻熟的文字與語言表達。 深厚的國學底蘊，加上豐富的職業(yè)歷練，使得劉大洋博士的課程能夠?qū)v史悠久的東方管理智慧，與精確演繹的西方管理理論完美結(jié)合。劉大洋博士的課程，對案例教學、情景授課、心靈啟迪能夠精準把握、游刃有余，使受訓學員既學習了邏輯嚴密的推理，也體會到醍醐灌頂?shù)膯l(fā)，更領(lǐng)悟到縱橫人生的大道。讓學員從技巧的學習開始，提高到理論的全面掌握，最后提升為人生的境界、胸懷、眼光、能力。 劉大洋博士完善的學歷結(jié)構(gòu)，豐富的職業(yè)歷練，深入的獨立觀察，豐沛的知識積累，宏觀的戰(zhàn)略眼光，使劉大洋博士的課程談古論今、縱橫捭闔。大可以指點萬古歲月的得失，小可以剖析歷史拐角的細節(jié)，遠可以縱論全球政經(jīng)的趨勢，近可以分享市井百態(tài)的冷暖。...
擁有15年的中高層管理經(jīng)驗，非常擅長企業(yè)績效激勵、薪酬設(shè)計、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵、領(lǐng)導力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問和職業(yè)講師多年來，將現(xiàn)代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國中小企業(yè)3+2績效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗式的教學模式，剛?cè)岵挥歇毺氐娘L格，使受訓者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實現(xiàn)目標。 匯師經(jīng)紀簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學院特聘專家 中國唯一“心”領(lǐng)導力實戰(zhàn)派培訓導師 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人 心態(tài)打造專家及專業(yè)化職業(yè)素養(yǎng) 美國領(lǐng)導力、凝聚力、執(zhí)行力訓練師 國家職業(yè)指導師、心理咨詢師 中國中小企業(yè)商學院 客座講師 北京大學、武漢大學 特邀講師 原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總，內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理，國內(nèi)著名人力資源管理實戰(zhàn)專家，培訓界實戰(zhàn)派講師，企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人，美國領(lǐng)導力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓練師； 擁有15年的中高層管理經(jīng)驗，非常擅長企業(yè)績效激勵、薪酬設(shè)計、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵、領(lǐng)導力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問和職業(yè)講師多年來，將現(xiàn)代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國中小企業(yè)3+2績效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗式的教學模式，剛?cè)岵挥歇毺氐娘L格，使受訓者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實現(xiàn)目標。...
?十年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗 ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部 ?連續(xù)六年騰訊學院優(yōu)秀講師、人氣講師 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部，十年以上世界500強公司人力資源管理經(jīng)驗。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗，任職培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年高級人力資源顧問和職業(yè)講師。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)體系、伯樂管理和面試官系統(tǒng)搭建等公司級重點項目。帶領(lǐng)招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業(yè)群從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團隊擴張。 擔任騰訊面試官題典管理系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理，帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)團隊完成系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和上線運營的全流程，作為項目負責人獲得公司級表彰。 在騰訊期間，負責開發(fā)和主講多門公司內(nèi)部優(yōu)秀通用素質(zhì)課程，是騰訊企業(yè)內(nèi)部講師訓練與課程研發(fā)專家，連續(xù)六年騰訊學院優(yōu)秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗的資深培訓講師，多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和特聘講師。授課理念是：根據(jù)不同企業(yè)、不同層級的學員定制化課程，課程更有針對性，案例豐富、輕理論、重實戰(zhàn)。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經(jīng)理學面試》系列課程成為培訓行業(yè)面試官培養(yǎng)第一課，主講的《騰訊最受歡迎的通用素質(zhì)課》系列課程，成為多家企業(yè)員工的通用素質(zhì)必修課。優(yōu)秀的課程反饋，是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復采購率的最有力見證！...
移動互聯(lián)網(wǎng)研究實踐專家 浙江大學碩士 14年大型團隊管理經(jīng)驗 20多年企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 曾任：中興通訊公司 | 副總裁，企業(yè)大學執(zhí)行院長 現(xiàn)任：全球人力資源協(xié)會（SGHC） | 理事 現(xiàn)任：變革創(chuàng)新領(lǐng)導力研究中心 | 主任 中興通訊、中國電信、創(chuàng)維集團等大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問 中央黨校、清華大學、北京大學、浙江大學、香港科技大學、暨南大學、華中科大、深大、南京郵電等高等院校特聘教授。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 章利勇老師在19年中興通訊工作期間，從開發(fā)人員到公司副總裁、企業(yè)大學執(zhí)行院長，推動系統(tǒng)集成產(chǎn)品線300人團隊的亞文化建設(shè)，連續(xù)5次獲得公司優(yōu)秀管理干部稱號，帶領(lǐng)團隊被評為公司優(yōu)秀團隊，培養(yǎng)近50名管理干部。不僅對互聯(lián)網(wǎng)思維和卓越企業(yè)經(jīng)營模式系統(tǒng)進行深入研究、實踐，同時擁有第一作者的6項專利、組織研發(fā)過4大通訊類產(chǎn)品、成功領(lǐng)導過6次組織變革、創(chuàng)建了5個組織能力成熟度模型、發(fā)明了項目管理全過程的“三統(tǒng)一”標準模型和產(chǎn)品研發(fā)過程的標準工作量評估模型。首次提出決定個人成長和企業(yè)發(fā)展的成長基因理論，創(chuàng)建適合中國特色的變革創(chuàng)新領(lǐng)導力發(fā)展體系，實踐證明企業(yè)組織變革與轉(zhuǎn)型升級的成功率從不到10%提升到了80%以上。 出版四本流行暢銷書：《變革領(lǐng)導者》、《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的顛覆性創(chuàng)新》、《組織發(fā)動機：中國企業(yè)大學最佳實踐》和《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》，其中《變革領(lǐng)導者》被評為2012-2013年影響中國企業(yè)管理的十人十書，《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》被稱為企業(yè)人力資源管理藍寶書。在世界經(jīng)理人雜志等刊物上發(fā)表10余篇管理論文，為企業(yè)經(jīng)營模式的優(yōu)化和組織能力的提升提供了思維方向。...
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