不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師介紹： 專(zhuān)注九型十年磨一劍，被譽(yù)為“用生命演講九型人格的導(dǎo)師” 南京大學(xué)管理學(xué)博士（Ph.D.Management） 國(guó)際九型人格學(xué)協(xié)會(huì)（IEA）認(rèn)證專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師 國(guó)際認(rèn)證（ACSTH）專(zhuān)業(yè)九型人格教練 九芒星九型人格體系創(chuàng)始人／九芒星中國(guó)九型人格學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 九型人格測(cè)評(píng)圖表解析應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)始人 《九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃》作者 《九型人格專(zhuān)業(yè)圖文測(cè)試卡》國(guó)家專(zhuān)利發(fā)明人 國(guó)際中華九型人格應(yīng)用研究會(huì)ICEAA副理事長(zhǎng) 國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢(xún)師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)EAP高級(jí)執(zhí)行師 南京大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師 武漢大學(xué)客座教授...
韓冰講師個(gè)人網(wǎng)站 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理導(dǎo)師 員工職業(yè)化訓(xùn)練專(zhuān)家 8090后管理教練 中國(guó)體驗(yàn)式商學(xué)院理事 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特聘專(zhuān)家 香港體驗(yàn)式教育學(xué)院特聘企業(yè)教練 國(guó)際培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)“體驗(yàn)式培訓(xùn)師資格證書(shū)”持有者 美國(guó)職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)(AITA)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) 韓冰老師10年培訓(xùn)行業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于中國(guó)新生代8090后員工培育與管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造，員工職業(yè)化塑造與企業(yè)中層管理領(lǐng)域，擅于從企業(yè)本源塑造其核心競(jìng)爭(zhēng)力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務(wù)于企業(yè)多年，擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)及企業(yè)教練，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，講解深入淺出，演繹通俗易懂，善于捕捉現(xiàn)場(chǎng)案例，利用體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)形式，讓學(xué)員身臨其境，課堂輕松愉悅。常年深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專(zhuān)訪，自主研發(fā)多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合，體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動(dòng)式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂(lè)，立刻產(chǎn)生提升和改變，深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。...
企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家 美國(guó)ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 心智執(zhí)行力訓(xùn)練模式創(chuàng)始人 中西管理思想結(jié)合終身推動(dòng)者 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾擔(dān)任上海廣拓地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理，十六年的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，至今已實(shí)踐過(guò)十幾個(gè)不同的行業(yè)，具有業(yè)務(wù)代表、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁等職場(chǎng)的全程經(jīng)歷，結(jié)合實(shí)際操作技能訓(xùn)練，讓學(xué)員得到系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)的方法和職業(yè)素養(yǎng)的提升。...
北京大學(xué)MBA 丹麥DISC認(rèn)證培訓(xùn)師 美國(guó)DDI／美國(guó)PDI 領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任：瑞士諾華制藥（世界500強(qiáng)）丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：華夏幸福基業(yè)（上市）丨組織發(fā)展總監(jiān) 曾任：北京京港地鐵丨人力資源經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 茆挺老師擁有20多年世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。從基層銷(xiāo)售部門(mén)到人力資源部門(mén)，是一位復(fù)合型的管理人才，擅長(zhǎng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)和學(xué)員需求進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ■作為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專(zhuān)家，針對(duì)跨國(guó)醫(yī)藥企業(yè)——諾和諾德面對(duì)的中國(guó)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境變化，茆老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展中心（包括國(guó)際管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、輪崗項(xiàng)目、導(dǎo)師項(xiàng)目和行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目）、領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)公司在中國(guó)市場(chǎng)完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，使公司的營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)，市場(chǎng)占有率成為行業(yè)第一，銷(xiāo)售突破100億，人員保留在行業(yè)處于領(lǐng)先水平。 ■作為組織發(fā)展專(zhuān)家，針對(duì)國(guó)內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)企業(yè)——華夏幸福基業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，茆挺老師根據(jù)公司需要快速?gòu)?fù)制成功的片區(qū)模式，整合公司資源，強(qiáng)化總部職能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)組織變革，優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)高階組織架構(gòu)，以確保公司實(shí)現(xiàn)“三個(gè)千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ■作為人才發(fā)展專(zhuān)家，針對(duì)軌道交通行業(yè)的翹楚——京港地鐵，建立戰(zhàn)略性培訓(xùn)發(fā)展體系、課程體系和內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提升員工能力和組織績(jī)效水平。在公司內(nèi)實(shí)施人才本地化和人才繼任項(xiàng)目，啟動(dòng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，面試上千位候選人。使得公司員工從1000人迅速擴(kuò)張至8000人，以適應(yīng)公司需要。 ■在提升員工能力方面，開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等系列課程10余門(mén)，培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)800余場(chǎng)、覆蓋員工10000+人、培養(yǎng)管理者1000+位，其中10多位已擔(dān)任跨國(guó)公司副總裁以上的職位。...
13年線上線下會(huì)議引導(dǎo)師 15年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際認(rèn)證引導(dǎo)師 國(guó)際ICF北京常委理事 國(guó)際ICF教練聯(lián)合會(huì)認(rèn)證教練 一對(duì)一教練時(shí)數(shù)：逾1300小時(shí) 暢銷(xiāo)書(shū)《風(fēng)口》、《社群思維》聯(lián)合作者 曾任：北京西門(mén)子UPS代表處 銷(xiāo)售總監(jiān) 戶(hù)外社群8000M巔峰會(huì)等多家公司股東、顧問(wèn) 陳明坤老師18年跨界學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)歷，善于多維度多角度將教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、心理學(xué)、教育戲劇等學(xué)科，充分的跨界融合到工作場(chǎng)景中來(lái)，啟發(fā)員工的主動(dòng)創(chuàng)造力和達(dá)成企業(yè)績(jī)效成果設(shè)定。 ★北京西門(mén)子UPS代表處銷(xiāo)售總監(jiān)：定期舉辦內(nèi)部會(huì)議及一對(duì)一溝通，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不僅完成公司年銷(xiāo)售額2億目標(biāo)，而且團(tuán)隊(duì)凝聚力空前高漲，人數(shù)增長(zhǎng)30%，銷(xiāo)售部門(mén)離職率減少30%。 ★創(chuàng)業(yè)孵化器八八眾籌聯(lián)合創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師：領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，組織并舉辦商業(yè)模式與眾籌私董會(huì)，4年時(shí)間影響學(xué)員10000多名，舉辦私董會(huì)600多場(chǎng)。 ★贊美文化教練體系創(chuàng)建者、專(zhuān)業(yè)教練／導(dǎo)師：影響超過(guò)10000人加入贊美文化教練體系（360度發(fā)展和組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力），其中超過(guò)100人接受深度輔導(dǎo)與培訓(xùn)，接受輔導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)力水平大大提升，1年內(nèi)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升最少2倍，此教練體系迄今已經(jīng)應(yīng)用到企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和90后員工激勵(lì)、人際關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域及幾百個(gè)場(chǎng)景。 陳明坤老師每場(chǎng)培訓(xùn)與會(huì)議充滿藝術(shù)性、流動(dòng)性和美妙的體驗(yàn)感，用持久的激情，支持學(xué)員內(nèi)在自信，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，產(chǎn)生成果，對(duì)學(xué)員和組織產(chǎn)生長(zhǎng)久的助益。曾服務(wù)過(guò)北京銀行、愛(ài)香氛集團(tuán)、活泉1230定制水集團(tuán)、CK藝術(shù)包裝、內(nèi)蒙古神鷹集團(tuán)、沈陽(yáng)嬰童時(shí)代兒童購(gòu)物中心、慢主義餐飲集團(tuán)、首經(jīng)聯(lián)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、紅意茶文化、沸雪啤酒、三木裝飾等逾萬(wàn)家企事業(yè)單位，培訓(xùn)滿意度均在95%以上，被學(xué)員稱(chēng)為“賦能跨界型”導(dǎo)師...
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 北京政法大學(xué)／中國(guó)政法大學(xué)特聘講師 國(guó)網(wǎng)電科院（國(guó)企） 員工心理咨詢(xún)顧問(wèn) 曾任：Manpower（世界500強(qiáng)）丨北方區(qū)獵頭項(xiàng)目總監(jiān) 曾任：華為（世界500強(qiáng)）丨北研中心體系建設(shè)總監(jiān) 曾任：中國(guó)獵盟丨獵頭總教練 17年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任職華為集團(tuán)北研中心體系建設(shè)總監(jiān)，為公司引進(jìn)行業(yè)專(zhuān)家、千人計(jì)劃專(zhuān)家、長(zhǎng)江學(xué)者等頂級(jí)人才超過(guò)150名，成功編制北研中心的招聘體系及結(jié)構(gòu)化面試體系，協(xié)助總部搭建及實(shí)施HRBP合伙人體系。搭建北研中心培訓(xùn)體系，并成功接入華為企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)，完成當(dāng)年60場(chǎng)+各部門(mén)培訓(xùn)。其中開(kāi)發(fā)的《共情溝通與策略溝通》《十秒鐘篩選簡(jiǎn)歷與電話面試邀約技巧》《ABC情緒管理與認(rèn)知改造》等六門(mén)課程，獲得總部人力資源中心通報(bào)嘉獎(jiǎng)，被選入華為大學(xué)內(nèi)部培訓(xùn)課程庫(kù)。 12年企業(yè)管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾參與主導(dǎo)人力資源招聘體系、企業(yè)戰(zhàn)略地圖-平衡計(jì)分卡及華為管理項(xiàng)目咨詢(xún)案63起（包括：華為工作法移植、華為高效溝通策略、華為執(zhí)行力的文化建設(shè)、華為狼性文化嫁接），除企業(yè)咨詢(xún)案外，年均授課量120天以上，培訓(xùn)學(xué)員累計(jì)人數(shù)超過(guò)10000人，授課好評(píng)率95%以上，客戶(hù)返聘率85%以上。...
AACTP國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 打造專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)證講師 人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)認(rèn)證講師 DDI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 10年以上的營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)落地經(jīng)驗(yàn) 15年頂級(jí)品牌企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理和培訓(xùn)管理經(jīng)歷 曾任：伊利集團(tuán)丨全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：聯(lián)合利華集團(tuán)（世界500強(qiáng)）丨銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：康師傅公司丨現(xiàn)代渠道營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：王守義十三香丨大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 李兆輝老師擁有15年的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和人才培養(yǎng)及能力提升的經(jīng)驗(yàn)，且長(zhǎng)期服務(wù)于國(guó)際和國(guó)內(nèi)頂級(jí)品牌企業(yè)，曾在國(guó)內(nèi)頂級(jí)乳制品企業(yè)伊利集團(tuán)、聯(lián)合利華及國(guó)內(nèi)頂級(jí)快消品企業(yè)康師傅集團(tuán)、王守義十三香都擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)管理崗位，且參與制定公司的中期戰(zhàn)略和短期策略，以及保障戰(zhàn)略和策略的有效落地。 一、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲ 伊利集團(tuán)任職7年期間，助力事業(yè)部從13億增長(zhǎng)至111億的銷(xiāo)售額，并培養(yǎng)3000多名營(yíng)銷(xiāo)管理者、提升8000多名終端導(dǎo)購(gòu)的售賣(mài)技能，并幫扶2000多家經(jīng)銷(xiāo)商提升盈利能力，協(xié)助打造優(yōu)質(zhì)樣板市場(chǎng)200多個(gè)；幫助營(yíng)銷(xiāo)管理者分析和挖掘各渠道市場(chǎng)的生意增長(zhǎng)點(diǎn)，制定精準(zhǔn)的年度和各渠道營(yíng)銷(xiāo)策略和靈活的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)，助力營(yíng)銷(xiāo)人員的年度生意高增長(zhǎng)。 ▲ 康師傅集團(tuán)任職6年期間，制定現(xiàn)代渠道的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)策略，分解業(yè)績(jī)目標(biāo)及制定市場(chǎng)操作戰(zhàn)術(shù)，并親自操盤(pán)連鎖便利店系統(tǒng)和大賣(mài)場(chǎng)系統(tǒng)的進(jìn)店談判、推廣及促銷(xiāo)的規(guī)劃、品類(lèi)管理、訂單管理和陳列管理等，促使現(xiàn)代渠道年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)300%，并為企業(yè)訓(xùn)練和培養(yǎng)了百名專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代渠道營(yíng)銷(xiāo)人員。 二、咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： ▲曾為山東和浙江部分地區(qū)的伊利酸奶經(jīng)銷(xiāo)商，做生意經(jīng)營(yíng)咨詢(xún)項(xiàng)目，找出生意增長(zhǎng)點(diǎn)和盈利點(diǎn)，使咨詢(xún)經(jīng)銷(xiāo)商的整體業(yè)績(jī)50%以上，并使部分經(jīng)銷(xiāo)商扭虧為盈。 ▲曾為貴陽(yáng)三聯(lián)集團(tuán)制作年度營(yíng)銷(xiāo)策略咨詢(xún)，重新定位了品牌，規(guī)劃了產(chǎn)品線，做了市場(chǎng)渠道的布局策略及發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)了40多名區(qū)域經(jīng)理的規(guī)劃能力，促使年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%以上。...
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