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  許偉明醫(yī)院運營管理專家 醫(yī)院品牌塑造專家 醫(yī)院服務改善專家 醫(yī)院學科建設專家常住地：浙江 - 杭州

  擅長領域： 領導技能　整合營銷　　　　 課酬：100000000元 擅長行業(yè)： 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　

  醫(yī)院高質量發(fā)展專家、醫(yī)院整合營銷實踐者、醫(yī)院品牌化運營顧問、醫(yī)院產品化運營倡導者、醫(yī)院科學化經營創(chuàng)始人、醫(yī)院精細化運營擁護者、名醫(yī)名科名院速造專家，中國科大、上海交大、上海同濟、天津南開多所名校醫(yī)管班講師。能夠幫助醫(yī)院在短期內快速提高業(yè)務量或業(yè)務收入的實效性醫(yī)院運營專家。 目前擔任全國多家二三級醫(yī)院顧問，成功幫助多家醫(yī)院完善運營、優(yōu)化學科、提升宣教、改善服務、拓展市場、塑造品牌、增長業(yè)務。幫助多家顧問醫(yī)院締造了疫情年份年業(yè)務增長40%的奇跡！...

  
  
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  張顧嚴情商管理、情商領導力專家張顧嚴常住地：浙江 - 杭州

  擅長領域： 中層管理　團隊建設　8090管理　領導技能　壓力管理　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產制造行業(yè)　政府機關部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　其他　

  ☆ 北京大學總裁班 授課導師 ☆ 浙江大學領導力總裁班 授課導師 ☆ 清華大學領導力中心總裁班 特邀導師 ☆ 華東師范大學EDP中心 特邀導師 ☆ 復旦大學總裁班 授課導師 ☆ 上海財經大學商學院 特邀導師 ☆ 企業(yè)情商領導力系統 首席導師 ☆ 中國數字職業(yè)指南頻道 特邀嘉賓 ☆ 網易云課堂、攜訓網等數十家機構推薦導師 ☆《前沿講座》《贏家大講堂》等欄目特邀嘉賓 ☆《世界經理人》《銷售與市場》《經理人》等多家媒體雜志 專欄作家 張老師先后在全國運力前五的物流集團企業(yè)從事物流管理，直接管理下屬達130人；集團企業(yè)（中冠控股）先后任職總裁助理和集團總經理，從管理和營銷一線做起，從獨立項目負責人做到擁有近30家分公司的控股集團總經理。深知企業(yè)成長各個階段的經營管理需要，企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。是國內最早把情商理念與人員治理實踐結合起來的實戰(zhàn)型導師。一直研究并應用如何以個性化的情商管理“打造下屬認同感”，以讓制度更有效，讓管理更高效為目標。結合現階段中國發(fā)展現狀，遵循“實際工作中，情商比智商更重要（習近平2013天津港視察談話）”的人員管理宗旨。其核心課程版塊-情商領導力理論實踐，被牛津、哈佛管理評論多次收錄，（世界經理人專欄單篇管理刊文達十萬閱讀量。）全國98家電視臺播放其管理課程，具備極強的實用性。 張老師是北京大學、浙江大學、清華大學、華東師范大學、復旦大學、上海財經大學等多所高校總裁班或EDP中心特邀導師。具備豐富的高端總裁班授課經歷。 張顧嚴導師主講情商領導力系列課程。受邀為上海浦東政府、濟南政府、無錫政府等黨政機關領導講授情商課程。深受好評，并連續(xù)受邀為其領導干部輪訓情商主題課程。 張顧嚴導師為國家電網、南方電網中高層管理者開設情商領導力系列課程，廣受好評，迄今為止以有近2200位中高層管理者參與輪訓復訓。 張顧嚴導師為天津港集團、中國外運等大型物流企業(yè)超過2000位中高層管理者輪訓超過20期講授中高層管理與情商領導力提升課程。 張顧嚴導師還常年受邀為農業(yè)銀行、泰康人壽、中煙、中農集團、中科院、中國航天、中建五局、戴姆勒奔馳、中電建、北京銀行、紅星美凱龍、新華保險、海亮地產、美的集團、瑞薩、才子男裝等行業(yè)涉及銀行保險、生產制造、汽車、房產家居、服裝等行業(yè)大型企業(yè)和跨國企業(yè)中高層管理者講授情商領導力及通用管理系列課程。...

  
  
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  肖貝璟國家級企業(yè)培訓師常住地：浙江 - 寧波

  擅長領域： 職業(yè)修養(yǎng)　執(zhí)行力　情緒管理　商務禮儀　領導技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 政府機關部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　

  曾任：上海拉夏貝爾股份有限公司 | 華東大區(qū) | 培訓總監(jiān) 中環(huán)投資集團 | 集團培訓經理 蕭蕭老師是女性導師里為數不多的理性思維者，累計授課經驗12年，單場次授課學員人數最多時達400人。她專業(yè)經驗豐富，極具親和力，且擅長將專業(yè)理論層層抽絲剝繭，結合工作場景化案例，以培訓內容落地為目標，深入淺出地引導學員學習、思考并收獲滿滿。蕭蕭老師有著豐富的授課和項目操盤經驗，擅長運用多樣的教學手法，她的授課既有豐富的理論基礎導入，又有非常接地氣務實的訓練培養(yǎng)，課堂氛圍活躍幽默，讓學員主動獲得學習體驗的快樂，并幫助學員實現舉一反三，企業(yè)和學員反饋極佳。...

  
  

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