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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
竇彥斌老師 企業管理實戰專家 國家注冊企業培訓師 職業生涯規劃師 經濟師 ACI注冊國際高級職業培訓師 中國人民大學EMBA 河北經貿大學 行政管理 學士 工商業聯合會專家團首席專家顧問 國內多家大型企業學習發展顧問 18年培訓及培訓管理工作經驗，曾就職于大型商貿集團公司、上市公司。主要研究方向有：企業管理原理與實踐，系統思維，組織經驗傳承、個體職業發展等方向。我本人從基層員工一路打拼到主管、部門經理，再到總經理助理、總經理，這期間積累了大量的一手的管理案例和實操經驗，同時結合自己的理論基礎，提煉出了自己的管理方法論并形成課程體系，得到了企業和機構的高度贊譽和反復采聘。...
PAT-沙盤模擬培訓師（中）級 AITA認證國際職業培訓師（PTT） AACTP國際認證高級培訓師 體驗式培訓導師（中級） 國際紅十字會注冊救護員講師 資深拓展培訓師，效能訓練專家；中國企業培訓金牌講師100強，美國AITA認證國際職業培訓師（PTT）；深入研討過臺灣魔鬼訓練、韓國革新訓練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓。具有十年以上培訓經驗，潛心研究體驗式培訓，專注于團隊建設、潛能激勵等培訓。 培訓特色：善于創造歡快、輕松的培訓氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學員在快樂中思考，學習。 ▲兼室內理論培訓和戶外體驗式培訓雙料實戰派專家 ▲獨特1＋1（即室內培訓＋戶外培訓）的培訓模式 ▲培訓格言：追本溯源，讓學習與成長回歸體驗本質！...
★中國科學院心理研究所應用心理學人力資源與開發專業 ★北京大學、清華大學、浙江大學等高?？偛冒嘀付ㄊ谡n老師 ★MTP中層管理系列課程認證培訓師 ★中國百強培訓師 ★知己善用的DISC顧問技術?認證顧問 ★知己解彼的DISC溝通技術?版權課程認證講師 ★結構性思維?版權課國內首批授權認證講師 ★4D卓越團隊領導力課程?查理親授認證講師 ★完成英國國際心理學管理學院（IPMC）九型人格課程認證學習 職業經歷 ?十四年團隊管理、人力資源管理和職業培訓師經歷； ?曾就職于中信集團，擔任分公司人力資源管理專員、經理及培訓總監 ?之后就職于北京禪舟健身集團，負責三十一家連鎖門店的HR管理工作 八年職業培訓師經歷：2009年成為職業培訓師至今...
金樹松，畢業于北京大學。20年企業管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農業擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產等優勢國企，為中國企業參與世界競爭傾注心智。 學習業績 1997年，廣東外語外貿大學企業管理系，學士畢業論文《企業家對企業文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業論文《中國人思維方式與傳統性關系研究》。 任職業績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業集團企業文化部經理、人力資源總監、管理顧問公司副總經理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產、金融。核心課程為《優勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數，2000+天，受眾10萬以上。 企業項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業部制機構改革項目，職能部門類調整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業文化規劃推廣項目（體系、宣講、執行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯合收割機計劃”，西北、華北片區助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區人事部經理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內刊特約撰稿人，“企業文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創文集6《未發現的快樂》； 2012年，獨立講師，原創文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創文集9《用我的全世界遇見你》。...
NLP(身心語言程式學)執行師 國際二級心理咨詢師 國際CPP認證MBTI施測師 美國AAH認證高級催眠治療師 清華大學長三角學院特聘講師 湖北衛視職業指南頻道嘉賓導師、“管理·心理研究室”首席心理咨詢師 2009年度中國百佳管理培訓師(《培訓》雜志社評選) 戴浚益老師是國際CPP認可的MBTI施測師、美國AAH認證的高級催眠治療師，先后師從華人世界國際級NLP大師、幸福學大師李中瑩先生(中國香港)學習NLP，師從拜倫·凱蒂“一念之轉”功課亞洲認證協導師學習“一念之轉”功課。擅長運用NLP簡快身心療法、拜倫·凱蒂“一念之轉”功課處理來訪者的心理困惑，擅長心智模式的探索與轉換。 戴浚益老師曾先后在TCL集團總部、美的集團西南區域總部、卓越經理人學習機構從事管理工作，歷任大區域產品經理、集團資深培訓師、高級顧問、事業部總經理等職。曾為數百家企業管理者、員工個人提供面對面心理輔導。2009年度榮獲《培訓》雜志社評選的中國百佳管理培訓師榮譽。...
華人頂級總裁人才顧問導師 國內權威中層人才批量復制專家 國內中層人才標準量化打造第一人 北京大學總裁班特聘高級培訓師 清華大學總裁班特聘高級培訓師 人民大學總裁班特聘高級培訓師 實戰經歷描述 溫教授近十年的外資企業、民企工作經歷，做過中層，管過中層，當過老總，長期貼心研究中層與老總之間的共贏關系，積累了豐富的本土企業人才解決經驗； 首位把人才培養與人才生產方式結合開展人力咨詢的管理專家；《復制中層人才》解決方案推出以來，平均每月為7家企業實施人才輔導項目，講授配合現場操作，立即解決實際難題！先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團、中行、工行、建行、農發行、淄博商行、徐州農信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業、葛洲壩風電、中電投黃河水電、三門峽富達電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設計院等近百家企事業單位導入人才培養項目輔導。 專長領域 指導企業如何批量打造中層人才，解決企業中層危機！ 用八榮八恥的文化統一中高層共同管理理念，構建中高層執行行為！ 指導老總如何建立人才生產線，建立不依賴能人的人才生產體系！...
北京心理衛生協會會員; 歐盟艾爾斯國際大學 臨床心理學學士; 英國劍橋經理人協會認證企業培訓師; 《贏家大講堂》欄目特約講師; 嘉捷企業會HR高端俱樂部特約專家 工商銀行特約面試官 北京創業街創業者心理輔導專 【擅長領域】 領導者的心理結構對管理工作和企業發展情緒及壓力管理 組織心理診斷與組織健康管理 企業中高層心理資本提升 組織心理診斷與組織健康管理 企業面試指導及人員晉升的輔助評估...
國家理財規劃師 國家融資規劃師 金融碩士 持有保險、銀行、證券、基金和期貨從業資格證書 投資理財欄目自由撰稿人 知名金融機構特約講師 實踐／學術背景： 宋老師具有十余年理財營銷經驗，為幾百位中高端客戶量身定制理財方案，對家庭綜合理財有深入研究和獨到見解。曾參與《理財規劃師國家職業標準》和國家職業資格認證考試輔導教材的制定和編撰工作，國家人力資源和社會保障部國家理財規劃師職業資格認證鑒定工作的參與人員。 工作經歷： 具有十余年理財營銷經驗，對家庭綜合理財有深入研究和獨到見解。曾就職于國內大型金融機構為幾百位中高端客戶量身定制綜合理財方案。曾就職于北京知名金融培訓機構擔任綜合理財課程研發中心產品經理。...
世界杰出華人講師 領導實戰智慧教練 著名實踐派戰略思想家 中國領導藝術研究院院長 清華、北大、人大特聘教授 五行性格學說、大破界學說與行為建設學說創始人； 一個大起大落、大悲大痛之后大覺大醒，大徹大悟之人； 一個知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人； 一個充滿智慧、為企業崛起、為民族崛起與民智開啟的吶喊者！ 趙教授有著二十多年的領導藝術研究與實踐經驗，他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓，中西結合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓風格。在培訓中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結合。幾乎所有聽過他講課的人，皆對人性、自我、環境及事物變化之規律有了更深的洞察與了解，并能將知識轉化為智慧，都認為趙教授的課程極具震憾力與實用性，對個人和組織都有實質性的幫助。被公認“能為領導者解決實際問題的人” “中國當代的鬼谷子”。...
著名獨立學者，互聯網經濟政治學家，人人共幸福理論探索者，政治經濟學九大新理論發現者，國務院不動產統一登記和信用信息統一平臺等新政的最早研究者推動者之一，運用互聯網思維系統分析人類錯誤與出路第一人，各派很多著名學者都給予了客觀正面的評價，是人本化電子貨幣、人財物聯網、網絡觀控、雙本位正負電子貨幣記賬法、國際記帳貨幣、階層均衡網絡民主集中制、長生激勵、宇宙使命價值觀等新理論的首倡者。著有《中國主流經濟學家的誤區》《新型市場經濟探索》《審判格林斯潘》《人類錯誤與出路——用人財物聯網建設理想地球》等。 【所獲榮譽】 2002年獲新華網兩會建言獎 2004年被評為中國改革論壇10大網友 2004年新華網評論員文章《與高木探討：用互聯網監督官員腐敗》被視為中央改革新動向而轟動國際媒體 2007年新浪網《人本化電子貨幣是和諧世界的基石》學術擂臺擂主和最佳辯手 2014年經胡德平老師的大力舉薦在中國（濰坊）中小企業發展論壇以民間獨立學者的身份做《政治經濟學九大新理論發現》學術報告...
