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  胡新橋中國(guó)新銳管理培訓(xùn)專(zhuān)家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 溝通技巧　職業(yè)修養(yǎng)　領(lǐng)導(dǎo)技能　商務(wù)禮儀　中層管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  胡新橋老師1995年起先后在湖北省地級(jí)市政府機(jī)關(guān)工作；2003年起中國(guó)數(shù)碼（香港上市公司）歷任總部行政總監(jiān)、分公司總經(jīng)理等職務(wù)，2008年起服務(wù)于武漢中鯤管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和湖北部分高校，從事管理咨詢(xún)及高端培訓(xùn)工作，服務(wù)政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位200余家。 中國(guó)新銳管理培訓(xùn)專(zhuān)家 電子科技大學(xué)（成都）管理工程博士 清華大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)班領(lǐng)導(dǎo)力特聘教授 華中科技大學(xué)EMBA總裁班特聘教授 武漢理工大學(xué)無(wú)錫EMBA班特聘教授 湖北省委黨校客座教授 湖南省委黨校客座教授 湖北團(tuán)省委青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 2005年至2008年谷歌公司中國(guó)區(qū)授權(quán)講師 國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)范納稅服務(wù)特聘咨詢(xún)專(zhuān)家 南京雨潤(rùn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)顧問(wèn)兼職危機(jī)管理顧問(wèn) 華中電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)資深顧問(wèn)兼職危機(jī)管理顧問(wèn) 湖南省岳陽(yáng)、郴州及湖北省孝感、十堰多家地級(jí)市政府發(fā)展顧問(wèn)...

  
  
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  楊松清華大學(xué)總監(jiān)班客座教授常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　時(shí)間管理　非人力資源　 課酬：18000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  ?AACTP（美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)）認(rèn)證講師 ?ICF（(國(guó)際教練協(xié)會(huì))認(rèn)證教練 ?清華大學(xué)等多所高校研修班講師 ?日本華商（經(jīng)濟(jì)の眼）管理咨詢(xún)公司咨詢(xún)顧問(wèn) 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 楊老師在快速消費(fèi)品、IT、廣告、咨詢(xún)行業(yè)從事過(guò)銷(xiāo)售、管理、人力資源等崗位的工作，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 2003后任日本華商（經(jīng)濟(jì)の眼）管理咨詢(xún)公司咨詢(xún)顧問(wèn)，常年為資生堂等多家跨國(guó)企業(yè)提供的咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)。曾主持過(guò)管理者素質(zhì)培養(yǎng)，企業(yè)學(xué)習(xí)體系搭建、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與提升等項(xiàng)目。 楊老師對(duì)管理者的能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)型組織建立上有深入的研究。課程設(shè)計(jì)注重實(shí)用性和可操作性，在強(qiáng)調(diào)普遍的科學(xué)原理的基礎(chǔ)上，同時(shí)結(jié)合目前企業(yè)面對(duì)問(wèn)題的而展開(kāi)，使得內(nèi)容貼進(jìn)現(xiàn)實(shí)，能給客戶(hù)帶來(lái)極高的實(shí)用價(jià)值。楊老師的授課風(fēng)格平實(shí)而生動(dòng)，語(yǔ)言風(fēng)趣、幽默，深入淺出。客戶(hù)評(píng)價(jià)是最好的說(shuō)明，楊老師的課程滿(mǎn)意度90分以上。...

  
  
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  趙偉功管理系統(tǒng)提升專(zhuān)家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　管理技能　溝通技巧　領(lǐng)導(dǎo)技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理碩士兼職導(dǎo)師 30年的管理、培訓(xùn)經(jīng)歷 13年的大學(xué)教師經(jīng)歷 13年多領(lǐng)域企業(yè)高管／企業(yè)大學(xué)經(jīng)歷 曾任：絲寶集團(tuán) 總裁助理／管理學(xué)院院長(zhǎng)／集團(tuán)首席培訓(xùn)師 晟通科技集團(tuán) 企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)／管理研究院副院長(zhǎng) 遠(yuǎn)大科技集團(tuán)(遠(yuǎn)大空調(diào)) 管理學(xué)院院長(zhǎng) 廣東三正集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān) 武漢交通管理干部學(xué)院 培訓(xùn)中心主任 現(xiàn)任：武漢海隆通信科技有限公司 執(zhí)行董事／總經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ◆人才開(kāi)發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升——于1997年參加交通部重點(diǎn)軟科學(xué)課題《跨世紀(jì)交通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工程主體框架研究》和《干部培訓(xùn)的計(jì)劃與管理研究》，主持并參與絲寶集團(tuán)、晟通科技集團(tuán)等特大型企業(yè)管理人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 ◆企業(yè)管理變革——曾參與絲寶集團(tuán)管理變革推動(dòng)工作，長(zhǎng)期主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、跟進(jìn)與檢核，擁有豐富的組織管理變革經(jīng)驗(yàn)。 ◆培訓(xùn)管理——主持并籌建了絲寶集團(tuán)管理學(xué)院、三正集團(tuán)培訓(xùn)中心、晟通集團(tuán)晟通大學(xué)等企業(yè)大學(xué)，擁有豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 ◆資深培訓(xùn)師——擁有近三十年的管理教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，其中，十三年的大學(xué)教師經(jīng)歷，積淀了深厚的管理理論素養(yǎng)；十三年多領(lǐng)域（涉足快銷(xiāo)、機(jī)械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢(xún)服務(wù)等行業(yè)）高管（企業(yè)大學(xué)）工作經(jīng)歷，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累豐富；曾受邀在美的集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、東風(fēng)本田、東風(fēng)康明斯、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、九州通集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯(lián)物流、安得物流等企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)滿(mǎn)意度 9 5%以上。...

  
  
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  汪珈管理效能提升專(zhuān)家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　沙盤(pán)模擬　管理技能　領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  精通中、英、法三國(guó)語(yǔ)言 英國(guó)TACK授權(quán)認(rèn)證講師 AACTP國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際注冊(cè)職業(yè)沙盤(pán)認(rèn)證授權(quán)講師 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)人力資源管理師 國(guó)務(wù)院國(guó)資委特聘顧問(wèn) 湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局客座教授 清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)特邀講師 曾任：東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)（世界500強(qiáng)）丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)／人力資源總監(jiān) 曾任：PSA集團(tuán)（世界500強(qiáng)）丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任 曾任：國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)丨處長(zhǎng) 汪珈老師有著10年以上的企業(yè)管理／領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾歷任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任、企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負(fù)責(zé)人等崗位，在領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)等領(lǐng)域造詣斐然，為不少企業(yè)解決棘手問(wèn)題及戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的輔導(dǎo)。 ◆ 7年世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)：老師曾在東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)任職期間，為企業(yè)進(jìn)行后備及在任領(lǐng)導(dǎo)干部 “領(lǐng)導(dǎo)力提升”計(jì)劃培訓(xùn)，每年以六個(gè)班次進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)出了近1500名精英骨干，并解決公司運(yùn)營(yíng)各層級(jí)問(wèn)題提供知識(shí)與技能支撐。 ◆ 6年大型制造型企業(yè)：老師曾在PSA集團(tuán)任職期間，參與組織策劃并構(gòu)建了企業(yè)職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力模型，利用2年的時(shí)間建立起了員工的職業(yè)發(fā)展體系，降低了15%公司研發(fā)領(lǐng)域人才流失率；更為企業(yè)建立了戰(zhàn)略績(jī)效管理體系，該績(jī)效管理體系助力企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的3年倍增計(jì)劃，隨后作為成熟的績(jī)效管理方法在集團(tuán)進(jìn)行推廣應(yīng)用。 ◆ 國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)：老師曾在國(guó)資委任職期間，主導(dǎo)所在單位建立起培訓(xùn)中心，制定各種培訓(xùn)管理和評(píng)估制度，組建和培養(yǎng)培訓(xùn)師隊(duì)伍，并在第二年就實(shí)現(xiàn)對(duì)外培訓(xùn)創(chuàng)收100多萬(wàn)。 老師在過(guò)去10年以上的職業(yè)講師生涯中，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，汪老師至今為止授課超1000場(chǎng)，共累計(jì)學(xué)員高達(dá)30000人，曾為國(guó)資委及世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)、軍工企業(yè)等超大型企業(yè)授課御用講師。...

  
  

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