不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
主訓(xùn)導(dǎo)師—馬兆林簡介： 國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際培訓(xùn)師(CIPL) 北大國家軟實力課題組特約講師 中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會首席信息官 中國2187培訓(xùn)黃埔精英聯(lián)盟執(zhí)行委員 中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會委員 中國城市經(jīng)濟學(xué)會教育中心特約講師 中國策劃聯(lián)盟會員 曾任中國安邦保險集團信息技術(shù)部副總經(jīng)理，在大型國有企業(yè)中國郵電集成信息集團、昆侖健康保險股份有限公司等不同行業(yè)信息技術(shù)機構(gòu)擔(dān)任項目部經(jīng)理、信息技術(shù)部總經(jīng)理等職務(wù)，目前擔(dān)任中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會首席信息官。 20余年電子商務(wù)、金融互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)等領(lǐng)域?qū)嵺`管理經(jīng)歷，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，獲得中國信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟授予“2013年中國行業(yè)優(yōu)秀CIO十佳稱號”。...
資歷背景：鄭躍成，男，1965年生，山東煙臺人，定居南昌。禮儀教育和培訓(xùn)專家，禮儀學(xué)者，南昌大學(xué)客座教授。 十歲開始師從老一輩的禮儀專家學(xué)習(xí)禮儀，三十多年的禮儀學(xué)習(xí)，使他對禮儀文化有了較為廣泛、深入和獨到的研究，對禮儀、風(fēng)度、氣質(zhì)、形象等相關(guān)的專業(yè)知識和教育培訓(xùn)方法，也有相當(dāng)?shù)难芯亢酮毜降囊娊狻? 他對禮儀的很多見解和學(xué)術(shù)觀點都得到了同行專家的認同和贊譽，他也對當(dāng)前中國禮儀界和禮儀教育界的一些學(xué)術(shù)觀點和教育方法都提出了很多具有重要意義，并讓其他一些中國知名禮儀專家信服的意見和建議。 2001年開始從事禮儀培訓(xùn)工作。培訓(xùn)對象涉及商務(wù)人員，服務(wù)人員，涉外人員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，國家機關(guān)工作人員，準備走向社會的大學(xué)生，準備參加面試的人員，政府和部隊的領(lǐng)導(dǎo)官員，等等。 鄭躍成，講課風(fēng)趣，但不庸俗;課堂活躍，但不混亂;治學(xué)嚴謹，但不僵化。他不僅講給人聽，而且做給人看。言談舉止、風(fēng)度形象，他都很好地親自給學(xué)員示范。并且他的一些風(fēng)度風(fēng)采示范圖像常常被其他禮儀教師作為教學(xué)資料。主講課程：一、通用商務(wù)禮儀|二、涉外商務(wù)禮儀|三、國家公務(wù)禮儀|四、古代傳統(tǒng)禮儀|五、總裁的領(lǐng)袖形象與風(fēng)度塑造|六、演講(或授課)的臺風(fēng)與氣場|七、職場基本口才強化提升|八、讓你的形象和言談像個大人物...
國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認證講師 曾任：山西北方惠豐機電（中國兵器工業(yè)集團）人事主管 曾任：金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓(xùn)400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾任山西北方惠豐機電有限公司（中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè)，國家精密機械加工基地和尖端機電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負責(zé)招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓(xùn)計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點高校、重點專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責(zé)全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓(xùn)工作，同時負責(zé)管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔(dān)任職務(wù)董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負責(zé)公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
資歷背景： 董子健老師 ——穩(wěn)健咨詢首席講師、咨詢師 ——阿米巴經(jīng)營“【哲學(xué)+算盤】知識和實踐體系”創(chuàng)始人 ——阿米巴經(jīng)營中國落地實踐先行者 1995年進入世界500強松下電器任高級經(jīng)理人 2000-2010年擔(dān)任國內(nèi)大型制造業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù) 2005年開始學(xué)習(xí)并研究稻盛和夫先生經(jīng)營思想 2009年“【哲學(xué)+算盤】知識和實踐體系”構(gòu)建完成。 董子健老師在自己多年經(jīng)營實踐基礎(chǔ)上，悉心研究稻盛先生阿米巴經(jīng)營思想及世界、國內(nèi)的類阿米巴成功經(jīng)營實踐，形成了適合中國企業(yè)的【哲學(xué)+算盤】阿米巴知識和實踐體系，幫助企業(yè)實現(xiàn)高收益穩(wěn)健經(jīng)營。...
?國內(nèi)資深物流管理、采購管理及供應(yīng)鏈管理專家 ?曾在內(nèi)地某院校任教十七年并出任學(xué)科帶頭人及系主任 ?曾在深圳幾家大中型企業(yè)出任市場總監(jiān)、運營總監(jiān)、副總經(jīng)理、項目總指揮等高管職務(wù) ?國內(nèi)多個物流中心及配送中心規(guī)劃建設(shè)項目的實際“操盤手” ?聯(lián)合國ITC第3期認證培訓(xùn)師／全球注冊采購師培訓(xùn)資格講師 ?中國物流與采購聯(lián)合會、廣東省勞動廳、深圳市勞動局等多家機構(gòu)認證的物流培訓(xùn)講師 ?清華大學(xué)深圳研究生院＜物流管理創(chuàng)新＞總裁研修班特約講師 ?深圳市物流建設(shè)項目評審委員會特聘評委...
黨史實踐研究專家 原海軍某特種部隊指揮官 毛澤東軍事思想研究者 中國共產(chǎn)黨黨史研究專家 國際注冊ACI職業(yè)沙盤講師 美國創(chuàng)新培訓(xùn)技術(shù)講師 中興集團特聘培訓(xùn)師...
繆丹老師擁有近10年沃爾瑪(Wal-Mart)中國、百勝(YUM!)中國(旗下KFC、Pizza Hut)世界500強企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，此后擔(dān)任合資企業(yè)人力資源副總經(jīng)理、企管中心總經(jīng)理。繆老師得益于扎實的管理理論基礎(chǔ)與豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，集“學(xué)院派”與“實戰(zhàn)派”優(yōu)勢于一體。繆老師為多家上市公司及大中型企業(yè)定制打造咨詢式培訓(xùn)項目，內(nèi)容涉及管理人才整體培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與提升等，受到客戶高度評價。繆老師還多次帶領(lǐng)企業(yè)家和經(jīng)理人團隊，遠赴歐美500強企業(yè)和美國常青藤名校康奈爾大學(xué)交流學(xué)習(xí)訪問。 繆老師先后為上海大眾、三星電子、中船重工、百勝餐飲、江蘇廣電、徐工集團、百思買(Best Buy)五星電器、匯鴻國際、周大福、煙臺銀行、華潤銀行、南汽研究院、德國威卡儀表、挪威挪度醫(yī)療、江蘇中煙集團、書香酒店集團、南京市人才、南京大學(xué)商學(xué)院、南京師范大學(xué)商學(xué)院等多家國內(nèi)知名企事業(yè)單位提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，深受學(xué)員和企業(yè)好評，課程平均滿意度超過92%。...
實戰(zhàn)型、實力派講師。北京知為管理研究院研究員，山東大學(xué)客座教授，具有多年的企業(yè)管理經(jīng)驗，理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。集項目咨詢與課程培訓(xùn)于一身。長期以來對哲學(xué)、國學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、安全管理學(xué)等學(xué)科有較為深入研究，尤其對人的行為改善有獨到見解并形成一套行之有效的基本理論，并得到專家學(xué)者以及企業(yè)家們的高度認同。...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.
