不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
宇涵:國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,全國(guó)知名感恩勵(lì)志演說家,國(guó)內(nèi)著名的雙語勵(lì)志演講師,中小學(xué)生潛能開發(fā)師,青少年心里輔導(dǎo)師,國(guó)內(nèi)著名中高考學(xué)習(xí)與心理輔導(dǎo)專家 ,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家,曾就讀于東華理工大學(xué),美國(guó)卡斯?fàn)栴D大學(xué),現(xiàn)任貴州非凡天下董事長(zhǎng),貴州百里城科技總裁,貴州東恒教育副總裁,沃弗雙語演說俱樂部創(chuàng)始人。...
主訓(xùn)導(dǎo)師—馬兆林簡(jiǎn)介: 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師(CIPL) 北大國(guó)家軟實(shí)力課題組特約講師 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)首席信息官 中國(guó)2187培訓(xùn)黃埔精英聯(lián)盟執(zhí)行委員 中國(guó)教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會(huì)委員 中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)教育中心特約講師 中國(guó)策劃聯(lián)盟會(huì)員 曾任中國(guó)安邦保險(xiǎn)集團(tuán)信息技術(shù)部副總經(jīng)理,在大型國(guó)有企業(yè)中國(guó)郵電集成信息集團(tuán)、昆侖健康保險(xiǎn)股份有限公司等不同行業(yè)信息技術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任項(xiàng)目部經(jīng)理、信息技術(shù)部總經(jīng)理等職務(wù),目前擔(dān)任中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)首席信息官。 20余年電子商務(wù)、金融互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)等領(lǐng)域?qū)嵺`管理經(jīng)歷,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,獲得中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟授予“2013年中國(guó)行業(yè)優(yōu)秀CIO十佳稱號(hào)”。...
——柏瑞(Baron)先生 實(shí)戰(zhàn)教練培訓(xùn)師 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)培訓(xùn)師 N家培訓(xùn)公司特聘講師 國(guó)內(nèi)企業(yè)教練領(lǐng)域最早的實(shí)踐和探索者 企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師 人本教練管理模式著名導(dǎo)師 山東同諾企業(yè)教練服務(wù)機(jī)構(gòu)顧問導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域: 柏瑞老師用近十年的時(shí)間從業(yè)務(wù)員做到知名公司的副總經(jīng)理,從創(chuàng)辦公司到做企業(yè)顧問、培訓(xùn)師,用他寶貴的人生歷程總結(jié)出來一套著有成效的管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);從多年的實(shí)際工作中總結(jié)和探索了員工激勵(lì)、員工勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的打造、中層管理者的執(zhí)行力、管理流程的梳理與再造、企業(yè)管理制度體系建設(shè)、人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、薪酬體系建設(shè)、績(jī)效考核系統(tǒng)的建設(shè)、企業(yè)文化(提煉、塑造、建立、導(dǎo)入與實(shí)施)等;04年介入企業(yè)教練技術(shù)領(lǐng)域后,對(duì)教練技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行了深入的研究及探索,尤其在打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)員工心靈潛力上非常獨(dú)到。為企業(yè)打造高執(zhí)行力的卓越團(tuán)隊(duì),用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)帶動(dòng)員工成長(zhǎng)。 授課特點(diǎn): 柏瑞老師好學(xué)無常師,將最早的成功學(xué)、NAC心理學(xué)、NLP身心語言程式學(xué)、管理學(xué)、國(guó)內(nèi)各大名師的品牌課程、企業(yè)教練技術(shù)、人本管理模式、 MCC管理教練技術(shù)、國(guó)際最有效的企業(yè)顧問技術(shù)、商業(yè)模式、贏利模式及體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)等國(guó)際最新經(jīng)營(yíng)、管理、培訓(xùn)技術(shù)熟練運(yùn)用到其培訓(xùn)課程中,形成了一套實(shí)效、持久的企業(yè)管理訓(xùn)練系統(tǒng)。 柏瑞老師的授課具備三大特點(diǎn):其一 ,“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法”帶領(lǐng)學(xué)員全情融入課程,教學(xué)風(fēng)格生動(dòng)、富有情趣;其二,知識(shí)面廣博、區(qū)分犀利精辟,吹糠見米,抓住要害,一針見血;其三,做個(gè)案指導(dǎo)層次清晰、知識(shí)傳授準(zhǔn)確。...
【榮譽(yù)稱號(hào)】 DBA:工商管理學(xué)博士, 寶潔公司12年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn), 廣發(fā)銀行信用卡營(yíng)銷中心總經(jīng)理 北大、清華總裁班高級(jí)講師 中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員 在廣發(fā)銀行期間,更曾在短短3年多的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)了廣發(fā)信用卡發(fā)行近10倍的增長(zhǎng)!!!一時(shí)在業(yè)界傳為佳話。(中國(guó)商界雜志在2012年8月刊報(bào)道)...
專業(yè)背景 近20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在大型國(guó)企擔(dān)任管理干部、培訓(xùn)管理師、知名實(shí)業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、管理咨詢顧問公司分公司負(fù)責(zé)人;并在國(guó)內(nèi)知名高校擔(dān)任客座教授,對(duì)于企業(yè)管理培訓(xùn)有較深的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾幫助多家國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、中小型企業(yè)做過整體的培訓(xùn)管理服務(wù)。 師承中國(guó)PTT先行者周平老師學(xué)習(xí)PTT國(guó)際專業(yè)講師訓(xùn)練課程,獲得導(dǎo)師資格,幫助企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)課程體系建設(shè)。...
曾任韓國(guó)三星JQE專案科長(zhǎng),冠捷(AOC)生產(chǎn)部長(zhǎng),深圳時(shí)代光華運(yùn)營(yíng)總監(jiān),中國(guó)總裁網(wǎng)副總裁等職務(wù)。 從一名普通的品質(zhì)QA到品質(zhì)科長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總,一步步腳踏實(shí)地,有七年企業(yè)中高層管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深知企業(yè)的運(yùn)作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創(chuàng)始人-大野康(日籍)的精益團(tuán)隊(duì)成員,多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項(xiàng)目的實(shí)施與研討。 五年專職培訓(xùn)師生涯,培訓(xùn)近六百家企業(yè),其中世界五百?gòu)?qiáng)及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓(xùn)師”稱號(hào),2009年“全球500強(qiáng)華人講師(管理類)”稱號(hào),并獲由南方民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎(jiǎng)。 吳老師課程以企業(yè)需求為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的“三性”要求,即:培訓(xùn)課程對(duì)象及內(nèi)容要有針對(duì)性;培訓(xùn)課程要有系統(tǒng)性;培訓(xùn)課程在一個(gè)級(jí)別的管理人員內(nèi)的全員性。使培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)結(jié)果! 通過深入淺出的講解,挖掘培訓(xùn)管理工作的核心價(jià)值! 通過有效有趣的互動(dòng),傳承培訓(xùn)管理工作的實(shí)用方法! 通過實(shí)戰(zhàn)情境的演練,掌握培訓(xùn)管理工作的專業(yè)技能!...
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