不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
周雋峰(周琦)資深領導力培訓專家 【教育背景】 MBA工商管理碩士 MBA?of?Business?Administration 【認證背景/職稱背景】 ?管理核心五任務認證講師 ?U5-卓越團隊認證講師 ?CMC國際管理咨詢師資格 ?新加坡SPOT引導師認證 ?CSAL催化師認證 ?管理教練培訓專家 ?TTT培訓講師認證 ?營銷基本功實戰專家 周雋峰老師擁有十三年的企業咨詢與企業培訓工作經驗,曾在吉利控股集團、馬來西亞DRB-HICOM汽車集團、長松集團、河北省國資委擔任過人力資源經理、培訓總監、咨詢總監、項目總監等中高層管理職務。同時,周老師擁有十年以上領導力咨詢、測評與培養開發業務管理經驗,負責金融證券、中小微企業、移動通訊、煙草行業、電力行業、制造行業、醫療行業、互聯網行業等,涉及數百家客戶基中高層管理人員領導力的開發與培養大型項目的咨詢、設計。 【研究領域】 周雋峰老師集中在領導力與行動學習領域研究與實踐,熟悉各行各業的規則與背景知識,能夠快速對客戶和學員的需求做出積極反應及準確判斷,能根據企業具體問題編寫培訓案例并且提供有效解決方案。 同時,一直專注于管理教練方面的研究與培養,經過多年的摸索研究,形成一套適合中國企業實操落地的教練系統體系。通過從傳統的管理升級為教練式的管理、形成教練思維、了解教練三大心態、掌握四個框架(目標框架、資源框架、通路框架、行動框架)、通達教練五個能力、運用六個教練原則、掌握十個教練模塊工具,為企業提供有針對性的咨詢式培訓,從而有針對性地解決企業的各項難題。...
國際注冊咨詢師(CMC) 區域政府創業導師團導師 九牧集團前高管 余世維博士嫡傳弟子 原IBM項目組信息化專家 國家一級職業經理人 高級引進人才(享受政府津貼) 經驗簡介: 王老師擁有十幾年的企業管理經驗,歷任科長、經理、總裁辦主任、總經理助理、副總經理、總經理等。曾任九牧集團高管職務,經歷九牧從40億到100億的轉型與變革,與IBM配合推進ERP,打通企業的戰略、組織、流程與信息化系統,深受其國際咨詢公司的影響。 在擔任企業高管的十余年,王老師分管過人力行政中心、總裁辦、咨詢中心等部門,主導公司產銷人發財等所有部門構建管理體系,主導公司的戰略制定和落地,主導公司信息化(ERP、HR、OA、CRM等),主導了降本增效、人才復制、薪酬績效變革、中層領導力提升等專案,成效顯著。王老師打造的管理體系和信息化系統及人才儲備體系,在企業擴張增設分公司時大放異彩,快速復制,得到董事會的贊許并予股權激勵。2014年起,王老師被確認為高級引進人才,至今享受政府津貼。 王老師進入咨詢培訓業后,參與了國內外多個咨詢案,政府評價“最實戰的咨詢專家”,并獲得國際注冊咨詢師的認證。王老師的培訓課程,總結自己十余年的企業實操和咨詢經驗,課程獲得了學員的一致好評“王老師的課程,江湖派與學院派的完美結合,輕松幽默,深入簡出,非常落地”。...
專業資質: 2 法學碩士 2 漢語、日語雙語授課講師 2 高級人力資源管理師 2 國家高級企業培訓師 2 PTT國際專業講師高級認證講師 2 日本產業訓練協會(日產訓)授權講師 2 行動教練協會授權行動教練講師資格 職場經歷: 蔡錦老師曾在三家世界500強企業任職。在跨文化領域的職場中,熟識中、美、日的企業文化、價值觀和管理特色并能有效運用。 2 銀行業:日本瑞穗金融集團(世界500強,日本前三大金融機構) 日本瑞穗實業銀行 大連分行HRD,了解銀行的工作流程和風險控制點,熟知銀行對銀行業從業人員的資格要求、培養方向、培育要求和期待。擅長對員工的培養,尤其是使用TWI-JI工作指導、JR工作關系和JM工作改善的方法,促使員工自動自發地開展工作。 多年中資銀行新畢業生招聘面試官和咨詢顧問。 尤其擅長招聘面試(無領導小組面試和結構、半結構化面試)、培訓授課以及培訓管理。 2 咨詢、服務業:美國通用電氣(GE) 任職員工關系經理,兼任公司內部培訓師,熟知歐美企業文化,擅長員工軟技能培訓和公司內良好職場氛圍的創造。對流程化管理、SOP建設以及員工職業發展設計有專長。 2 軟件業:東軟信服(“世界五大戰略之父”之一的大前研一投資企業) 曾師從“世界五大戰略之父”之一的大前研一博士,擔任大前研一博士在中國開辦企業東軟信服HRD和其子公司的執行總經理。在大前研一博士的親授下,對管理有了更深的體會和認識,掌握了創新和變革管理的方法和精髓。擅長對員工的訓練和激發員工的創新與變革意識。 2 制造業:日本富士(世界500強)中國獨資企業富士塑料 在制造業現場積累了豐富的現場經驗和有關工作改善的經驗以及與客戶交涉、溝通的能力。對啟發員工心態和讓員工自行改善現場有特長。...
1